| 标题 | 地产公司拓展经理岗位职责 |
| 范文 | 地产公司拓展经理岗位职责（通用22篇） 地产公司拓展经理岗位职责 篇11、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 2、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；拟订年度预算，分解、报批并督导实施；根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络 3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配；关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；根据网络发展规划合理进行人员配备。 4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。 5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；并且参与重大销售的谈判和签定合同。 6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作。定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理； 7、负责销售部主管的'工作程序的培训、执行、检查； 8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 地产公司拓展经理岗位职责 篇21、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果； 2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展； 3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的'营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系； 4、负责和监督营销活动的策划和实施。 地产公司拓展经理岗位职责 篇31、发现新的市场机会，形成可进行市场运作的`模式。 （1）根据公司策略发展新的市场空间（海外市场）。 （2）根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。 （3）通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。 2、组织安排沟通交流活动。 （1）影响交流、会议议题等以达到目标。 （2）协调相关资源使活动高效开展。 3、跟踪拓展项目实施。 4、客户及合作伙伴关系建立及维护。 （1）与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。 （2）保持良好的互动和信息交互。 （3）能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。 5、展会等市场推广活动支持。 （1）展会等市场推广活动策划及资料支持。 （2）现场支持及活动后续跟进。 地产公司拓展经理岗位职责 篇41、直接对公司总经理负责； 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作； 3、负责本区域项目的证照审批及办理工作； 4、全面参与项目的可行性研究及立项工作； 5、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案； 6、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 7、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关； 8、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作； 9、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作； 10、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款； 11、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控； 12、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调； 13、全面把握工程验收并组织与物业交接工作； 14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作； 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目标落实，对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任； 16、负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作； 17、对所管辖区域内的资产负管理责任，防止资产损坏、丢失 18、对于公司印鉴及证照在本项目上的使用负全部责任； 19、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的.协作关系，对外做好相关外联工作； 20、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。 21、负责对楼盘销售工作的监督和管控，严格管理楼盘销售日、周、月报表。 22、其他总经理安排的工作； 地产公司拓展经理岗位职责 篇51、负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场药店终端和合作加盟客户； 2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订部门市场开发拓展的`年度、季度、月度计划，并实现目标、计划； 3、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用； 4、负责拓展方案的制订，呈报副总经理审批； 5、负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测； 6、负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制； 7、负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导； 8、负责空白市场跟踪与管理，定期进行回访； 9、负责药店终端拓展和合作加盟客户的评估、验资、合作加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作； 10、负责所有店面合同维护、分租、租金收付工作； 11、负责建立区域内品牌连锁货店商圈分布图，并存档； 地产公司拓展经理岗位职责 篇61、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度； 2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件； 3、负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作； 4、定期对公司各经营单位的经营活动进行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案； 5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持； 6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议； 7、跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的`准备； 8、负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报； 9、协同行政部做好事业发展部门员工招聘工作，协同行政部制定事业发展部年度专业培训计划，并协助行政部实施培训计划。 10、按照公司财务制度，协同财务部做好部门与财务流程优化和改进，确保财务流程的规范性和严谨性。 11、协同营销部做好活动安排。 12、主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度，经批准后施行。 13、组织业务各部员工的培训。 14、依据财务制度制定，预算或审核分配事业各部费用，审批各部的各项费用。 15、制定或审核各部活动方案；并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。 16、参与重大合同谈判把控和签订。 17、定期和不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题。 地产公司拓展经理岗位职责 篇7职责： 1：负责河南区的渠道人员管理，并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队; 2：深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划; 3：根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源; 4：负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务 合作关系; 5：对推广及开发数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、推荐量量及活跃 度等; 6：辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划; 岗位要求： 1. 五年以上渠道工作经验，三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理; 2. 具备系统性的渠道管理知识，并对该领域的管理有较高水平，互联网招聘行业从业经验2年以上， 3. 良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力; 4. 重视人才培养，能够清楚评价员工的优劣，以打造国内一流团队为管理目标; 5. 有强烈的成功欲望和创业精神，吃苦耐劳，强大的执行力，强大的抗压能力与自我驱动力 6. 能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差 地产公司拓展经理岗位职责 篇81、根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护； 2、协助加盟商进行市场规划和区域管理； 3、协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作； 4、落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息； 任职要求： 1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先； 2、具有一定的自学能力，商务谈判能力； 3、良好的'亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识； 地产公司拓展经理岗位职责 篇9职责描述: 1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会; 2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标; 3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据; 4、协助部门的'管理,与上司和其他部门沟通资源配置; 5、完成上司交代的业务市场工作。 任职要求: 1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先; 2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先; 3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先; 4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力; 5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。 地产公司拓展经理岗位职责 篇10市场拓展部副经理润 职责描述: 1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。 2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。 3、阶段性评估和分析行业市场动态。 4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的行业分析报告。 5、塑造、维护、发展和转播企业文化。 任职要求: 1、熟悉通信行业专业知识。 2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。 3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。 地产公司拓展经理岗位职责 篇11岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的'合作关系。任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。 地产公司拓展经理岗位职责 篇121、负责商管公司委托经营类项目拓展; 2、主要负责为商管公司拓展中小型商业(5万方内)的委托经营、整租经营类项目,合作洽谈; 3、具有基本的收益率计算、回报率知识; 4、具有较强主动性和较多商业资源; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、商业领域5年以上工作经验; 地产公司拓展经理岗位职责 篇13职责： 1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴; 2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩; 3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系; 4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的把握和调整; 5.组织与渠道相关的客户活动 6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。 任职要求： 1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验 2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先; 3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟练的提案技巧; 4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。 地产公司拓展经理岗位职责 篇141、根据公司战略，负责与合作公司建立、巩固与维系合作关系； 2、根据产品发展需求及行业发展态势，与合作方沟通创新性的合作并执行，对整个行业的发展态势可随时把控并反馈产品。 3、负责制定公司的商务合作战略，完成年度目标和考核的制定； 4、负责拓展业务合作，丰富商务合作和用户拓展的形态，为平台争取最优的.资源； 5、充分了解行业发展数据、竞争对手数据及业务发展态势，负责对行业、竞争对手的分析和研究。 任职要求： 1、本科以上学历，有IT行业或者移动互联网行业5年工作经验者优先； 2、热爱互联网企业服务工作，行业BD经验，对于企业服务的合作方楼宇运营商和ICT业务有丰富经验和认知； 3、有较强的创新能力和意识，并具备一定的数据分析能力和全局统筹、把控能力； 4、优秀的客户开拓及维护能力，善于沟通，思维灵活，文笔好，团队意识强； 5、具备良好的沟通能力、协调能力及适应能力，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力。 地产公司拓展经理岗位职责 篇15网络拓展经理 职位描述: 1、负责公司的新媒体营销推广,包括网站、大众点评、微信、论坛等; 2、负责sem管理,网站seo优化,分析关键词的密度,提炼优秀的关键词,构建页内、页外搜索引擎优化; 3、负责网站与微信日常运营,对内容和用户活跃度负责; 4、与合作方展开线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导; 5、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。 6、三年以上网络营销工作经验。教育行业经验者优先考虑。 岗位职责: 1、市场营销、计算机互联网、电子商务、广告、相关专业本科及以上学历。 2、三年以上网络推广经验。 3、熟悉网络运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的.互联网资源。 4、优秀的学习能力,能在短时间内了解行业情况、项目定位、目标客户,并制定精准有效的推广方案。 5、工作细致高效,责任心强,具有团队合作精神。 地产公司拓展经理岗位职责 篇16职责： 1、负责所管区域的中介公司渠道拓展 2、沟通协调合作公司项目推动遇到的问题，配合项目部做好项目的经纪人培训、巡铺，并做好关系维护 3、协助上级制定和改进销售流程、规范，提升团队总体销售和服务水平 4、带领团队协助项目部进行项目推动促进带客成交，保持与项目经理沟通 5、项目销售、佣金现金奖结算工作 6、团队培训，对下属日常工作给予指导、陪访，定期考核激励 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限 2、3年以上房地产行业销售经验，1年以上管理经验 3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 4、熟悉房地产开发企业或中介行业市场基本情况，有基层销售管理经验 5、熟悉房地产渠道销售运作流程 地产公司拓展经理岗位职责 篇171、考察广州房地产市场，维护政府关系，建立信息渠道，获取土地信息; 2、参与项目合作/转让谈判，负责跟进项目谈判过程，促进项目落地; 3、组织项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算; 4、负责维护、开拓广州市场公共关系; 5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案，项目获取后跟进事项; 6、负责投资收益后评估，评价项目整体实施情况及投资效益，并提供考评依据。 地产公司拓展经理岗位职责 篇18职责： 1、 根据公司的目标， 寻找潜在合作伙伴; 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作; 4、 开拓建立地区市场的销售渠道; 5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈; 任职要求： 1、具有表达能力和强烈的责任心; 2、学习能力强、思维敏捷，语言表达沟通能力强; 3、具有较强的学习、领悟能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力; 4、有软件渠道开拓、产品销售经验优先。 地产公司拓展经理岗位职责 篇19职责： 1、负责公司直营店铺渠道拓展; 2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理; 3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料; 4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报; 5、协助渠道总监渠道沟通与谈判; 6、上级安排的其他任务。 任职要求： 1、三年以上渠道拓展经验，熟悉广州及佛山各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源; 2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力; 3、熟悉产品，熟悉服装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。 地产公司拓展经理岗位职责 篇201、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作，为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会; 2、根据公司战略部署，负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略，实现销售目标; 3、负责市场信息收集，分析竞争对手及市场竞争力，定期分析销售数据; 4、协助部门的管理，与上司和其他部门沟通资源配置; 5、完成上司交代的业务市场工作。 地产公司拓展经理岗位职责 篇21职责： 1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案; 2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作; 3.策划并执行各类渠道拓展活动; 4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作; 5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解; 2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神; 3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神; 4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等); 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 6、有驾照者优先，能承受一定压力。 地产公司拓展经理岗位职责 篇22职位描述： 岗位职责： 1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，协助团队完成年度门店加盟目标; 2.拓展门店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根据公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨询，加盟洽谈工作，如加盟地址的审核，加盟流程的'引导等; 3.负责招商加盟工作的宣传管理，加盟手续的办理，规划加盟门店开业活动等。 岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限; 2.具备连锁加盟经验，有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先; 3.有良好的沟通能力及谈判技巧，勤学上进，积极主动，责任心强； 4.有良好的抗压能力，了解旅游行业及市场规划优先。 |
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