标题 | 渠道拓展经理岗位职责 |
范文 | 渠道拓展经理岗位职责(精选23篇) 渠道拓展经理岗位职责 篇1岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的'合作关系。任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。 渠道拓展经理岗位职责 篇21、拓展各自区域空白市场,搜索意向客户资源,开发新客户。 2、负责所辖区域内的管理,包括:商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作,重大事件及时上报。 3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施。 4、及时了解、分析竞争对手的.情况,制定竞争策略。 渠道拓展经理岗位职责 篇3品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施; 2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化; 3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核; 4、负责资源平台客户的开发与维护; 5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判; 6、负责公司渠道体系的.人员梯队建设及胜任力评估; 7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验; 2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑; 3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京 4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施; 2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化; 3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核; 4、负责资源平台客户的开发与维护; 5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判; 6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估; 7、公司指定项目的谈判与开发。 渠道拓展经理岗位职责 篇41、负责公司渠道销售部门的日常管理工作,制定销售战略。 2、负责公司渠道销售团队的组建及培训,监督实施销售全过程,完成销售任务。 3、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的`合作资源。 5、制定总体及阶段性推广策略,负责相关合作项目,完成从初步接触、沟通跟进,合作规划,合作实现上线的全部过程。 渠道拓展经理岗位职责 篇51、负责渠道商务小组的日常管理,KPI制定,员工培训及工作目标安排。 2、负责优质合作渠道拓展及关系维护。 3、负责制定游戏运营策略,推动渠道业绩增长。 4、负责商务合同,日常对账的审核。 5、负责游戏产品的分发和渠道对接。 6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息,行业发展趋势,为团队的`目标及方向调整提供有利的参考信息。 渠道拓展经理岗位职责 篇61、负责组建并带领渠道团队,为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。 2、负责对接渠道资源的合作和服务,通过渠道获取更多的.潜在客户。 3、制定渠道策略及计划并组织实施,分解渠道/利润目标,保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成。 4、负责项目的渠道全过程的实现,包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。 5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系,定期和不定期拜访重点客户,为客户提供解决方案。 6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析,准确把握市场信息,及时调整渠道计划和策略。 7、以目标结果为导向,渠道业务拓展方式可以多样,包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。 渠道拓展经理岗位职责 篇7职责: 1、负责渠道拓展、维护,为公司产品寻找新的合作渠道。 2、负责iOS app产品的CPA合作,定期汇总报告,以持续提升用户量、收入达成业绩指标,并维护渠道合作关系。 3、负责渠道数据的分析与挖掘,提升所负责渠道的'业务数据。 4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。 5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情,了解渠道主推产品信息,搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。 6、统筹协助上游产品上线及各项工作。 7、负责拓展线上、运营商渠道,商务洽谈、合同签定等,维护渠道关系。 8、公司安排的其他事务。 任职要求: 1、大专或本科以上学历,具备2年及以上移动互联网市场渠道经验; 2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑; 3、配合内部的需求,制定每个月的渠道投放策略方案及实施; 4、负责渠道数据的分析与挖掘,以及用户质量的跟踪; 5、监控每日的新增数据,做好ROI工作,并对日、周、月数据进行汇总分析; 7、具备一定策略规划力,有运营商渠道资源者优先。渠道拓展经理岗位的具体职责模板 渠道拓展经理岗位职责 篇8职位描述: 岗位职责: 1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划,旅游行业的相关数据分析,协助团队完成年度门店加盟目标; 2.拓展门店加盟的渠道,挖掘意向加盟商,根据公司的加盟政策,解答意向加盟商的前期咨询,加盟洽谈工作,如加盟地址的审核,加盟流程的'引导等; 3.负责招商加盟工作的宣传管理,加盟手续的办理,规划加盟门店开业活动等。 岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备连锁加盟经验,有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先; 3.有良好的沟通能力及谈判技巧,勤学上进,积极主动,责任心强; 4.有良好的抗压能力,了解旅游行业及市场规划优先。 渠道拓展经理岗位职责 篇91.根据市场发展状况,结合业务发展现状,制定对外合作策略及方案。 2.研究新业务、新应用及技术实现方式,引进新业务和应用。 3.分析通信、电信行业动态,负责新业务规划、产品策划,提出创新业务理念。 4.推进新应用业务的立项。 渠道拓展经理岗位职责 篇10招聘信息: 招聘销售/营销/市场拓展行业师父 1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父; 2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等); 3. 薪酬:徒弟的.拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费; 4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。 5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务; 6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。 任职资格 1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验; 2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解; 3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问; 4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。 渠道拓展经理岗位职责 篇11职位职责: 1. 在辖区内与医院合作建立rgp治疗中心; 2. 遴选经销商,并为其提供rgp产品的培训和售后服务; 3. 协助和指导当地销售团队,完成眼科药在当地的销售和推广; 4. 与当地眼科kol保持经常接触,建立良好的'沟通关系。 任职要求: 1. 全日制大专以上学历,医药及其相关专业; 2. 熟悉眼镜行业,有角膜接触镜类产品销售经验; 渠道拓展经理岗位职责 篇12职责: 1、 根据公司的目标, 寻找潜在合作伙伴。 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、 开拓建立地区市场的销售渠道。 5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。 6、 制定当地的市场推广计划及方案。 7、 组织执行当地的上市推广方案 任职要求: 1、 大专及以上学历,5年以上客户市场渠道拓展和合作经验,有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑; 2、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 渠道拓展经理岗位职责 篇13岗位描述: 1、组织和监督实施项目拓展计划,围绕健康事业为目标进行业务拓展,制定项目可行性分析报告并具体实施 2、调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司后期规划、决策提供依据 3、负责项目活动的全过程管理包括销售管理,市场管理,现场运营管理等 4、提升社群平台粉丝数,负责社群粉丝活跃、氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行,打造高粘性 5、通过运营手段整合用户需求,内外部资源,推动和协调社群活动顺利实施,保证活动效果达到预期 6、负责客户关系维护,完成业务范围内的市场拓展 7、维护日常政府关系的拜访与沟通,巩固现有长期资源关系,挖掘新的政府等资源关系 任职资格: 1、全日制大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先 2、有微信运营经验,熟悉互联网社群运营套路玩法及运营方式优先 3、具有5年以上项目拓展经验及一定政府部门资源 4、具备市场开发能力和商务谈判能力,具有较强的业务公关能力 5、思维活跃,有良好的'理解能力、高效的执行能力和团队精神,有责任心 渠道拓展经理岗位职责 篇14任职要求: 1、了解汽车后市场,有汽修门店,检测站,租车公司等相关资源优先 2、有一定的商户拓展能力,优秀的沟通能力,表达能力,人际关系管理能力 3、积极主动,执行力强,愿意在汽车后市场深耕,对职业生涯有一定的规划 4、能够适应短期出差 5、有美团,饿了吗商户经理经验优先 渠道拓展经理岗位职责 篇15职责: 1、针对公司电商红人项目落地需求寻找优质的供应链合作商家进行开发与维护; 2、能快速与优质供应商建立关系,深入把握客户需求,寻求合作机会并推动项目实施,确保客户满意度并建立长期的合作伙伴关系; 3、不断了解行业及竞争对手的发展动态,适时提出应对策略; 4、完成优质供应商竞调、评级、资源库的建立,完成洽谈、签约。 职位要求: 1、大专及以上学历,摄影摄像相关专业优先; 2、两年以上互联网广告,媒体,自媒体行业相关从业经历或2年以上电商运营经验,对社会化媒体(微博,抖音,小红书,微信等)电商红人有一定的理解与认知; 3、有良好的渠道开拓工作经验,有服务过4A广告公司,本土广告agency者优先; 4、具备良好的客户沟通及把控能力,有较好的客情公关和服务能力; 5、有激情,有活力,管理经验;勤奋踏实,抗压性强。 渠道拓展经理岗位职责 篇16职责: 1. 根据公司战略指标,拓展并维护渠道代理商,完成公司业绩指标; 2. 协助代理商提高销售业绩,并持续关注代理商的运营状况,及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题; 3. 保持区域内业绩的稳健增长,维护管理现有渠道; 4. 定期维护客户关系,深入挖掘业务需求。 5. 向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息,并向公司提出合理化建议。 职责要求: 1. 专科及以上学历,5年以上渠道销售管理经验; 2. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识; 3. 具有良好的市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力; 4. 丰富的市场拓展能力,优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验; 5. 职业素养:办事沉稳,良好的职业素质,敬业,有责任感,有创业精神; 渠道拓展经理岗位职责 篇17职责描述: 1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会; 2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标; 3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据; 4、协助部门的'管理,与上司和其他部门沟通资源配置; 5、完成上司交代的业务市场工作。 任职要求: 1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先; 2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先; 3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先; 4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力; 5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。 渠道拓展经理岗位职责 篇181、负责商管公司委托经营类项目拓展; 2、主要负责为商管公司拓展中小型商业(5万方内)的委托经营、整租经营类项目,合作洽谈; 3、具有基本的收益率计算、回报率知识; 4、具有较强主动性和较多商业资源; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、商业领域5年以上工作经验; 渠道拓展经理岗位职责 篇191、考察广州房地产市场,维护政府关系,建立信息渠道,获取土地信息; 2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地; 3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算; 4、负责维护、开拓广州市场公共关系; 5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项; 6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据。 渠道拓展经理岗位职责 篇20- 熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业 - 负责公司渠道代理的市场开拓,完成公司制定的年度代理商拓展指标 - 协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访 - 协助渠道拓展高级经理,配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核 - 协助渠道拓展高级经理,对通过审核的渠道代理商,启动内部流程,进行信息录入 - 协助渠道拓展高级经理,对通过审核的渠道代理商,进行代理服务合同谈判、签约 - 根据代理商管理机制实际运行情况,完善并优化现有代理商管理流程 - 协助渠道拓展高级经理,根据代理商实际运行情况,进行年度KPI考核,并根据考核情况推进代理商升降级 渠道拓展经理岗位职责 篇21职责: 1:负责河南区的渠道人员管理,并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队; 2:深入研究公司产品与所属行业,制定适应公司发展战略的拓展计划; 3:根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源; 4:负责商务拓展及合作,与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务 合作关系; 5:对推广及开发数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高下载量、推荐量量及活跃 度等; 6:辅助APP产品的运营和推广,整体规划和专题策划; 岗位要求: 1. 五年以上渠道工作经验,三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理; 2. 具备系统性的渠道管理知识,并对该领域的管理有较高水平,互联网招聘行业从业经验2年以上, 3. 良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力; 4. 重视人才培养,能够清楚评价员工的优劣,以打造国内一流团队为管理目标; 5. 有强烈的成功欲望和创业精神,吃苦耐劳,强大的执行力,强大的抗压能力与自我驱动力 6. 能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差 渠道拓展经理岗位职责 篇22投资拓展岗(经理/主管) 职责描述: 1、考察广州房地产市场,维护政府关系,建立信息渠道,获取土地信息; 2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地; 3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算; 4、负责维护、开拓广州市场公共关系; 5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项; 6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据; 任职要求: 1、房地产相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上项目拓展经验,熟悉广州市场土地政策及房地产政策; 3、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备商务谈判能力,具有较强的业务公关能力; 4、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。 渠道拓展经理岗位职责 篇23职责: 1.根据公司发展策略,负责商务拓展合作,带领团队积极寻求优质异业合作伙伴; 2.开拓客户,推进商务洽谈,制定双方合作方案,达成更高业绩; 3.通过渠道关系维护,定期拜访,与客户保持良好的关系; 4.了解行业发展趋势,及时掌握客户情况、需求以及变化,进行精确的把握和调整; 5.组织与渠道相关的客户活动 6.商务拓展经理负责团队的建设和培养,兼跨部门沟通协调。 任职要求: 1.本科及以上学历,有6年以上相关商务拓展经验,有带团队经验 2.熟悉金融培训,善于发掘市场,有机构合作资源优先; 3.具备极强的商务谈判能力,敏锐的商业触觉,熟练的提案技巧; 4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性,自我驱动。 |
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