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标题 新业务拓展经理岗位职责
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新业务拓展经理岗位职责（通用21篇）

新业务拓展经理岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

　　2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;

　　3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;

　　4、协助部门的'管理,与上司和其他部门沟通资源配置;

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

　　任职要求:

　　1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;

　　2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;

　　3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;

　　4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力;

　　5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。

新业务拓展经理岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、根据公司渠道拓展计划，确定渠道开发目标，完成渠道拓展任务;

　　2、为公司挖掘精准客户资源，拓展设计师渠道，通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道进行合作;

　　3、制定活动方案，支持活动现场确保活动顺利开展;

　　4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息进行调研反馈，及时向上级部门汇总上报，并提出营销方案和主动开展应对及营销工作;

　　5、全面负责渠道拓展部营销团队的管理、培养与激励。公司重点岗位，有良好的职业发展平台及丰厚的回报。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、工商管理或相关专业;

　　2、三年以上销售管理工作经验，有知名家具/建材品牌渠道工作经验、设计师资源者优先;

　　3、有广泛的家装、工装的人脉资源，掌握知名楼盘物业等的渠道资源;

　　4、有敏锐的市场判断能力和开拓能力;良好的情商，优秀的商务谈判能力;有极强的组织管理能力及团队管理经验。

新业务拓展经理岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、负责所辖区内经销商的开发、管理、维护及商场客情关系的维护;

　　2、负责所辖区内终端网点(百货、礼品、工程等)的管理与维护工作;

　　3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标(销售、回款、市场份额、开票、库存周转、应收账款)及铺市目标;

　　4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求;

　　5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求;

　　6、指导下属日常工作，培训提升其业务能力，提高单店销产量;

　　7、全力配合上级领导安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、两年上市场或销售类工作经验，市场营销或经济类、管理类相关专业，专科及以上学历，25-40岁，有特殊能力者可放宽到50岁以内;

　　2、熟悉渠道沟通和管理，具有厨电/建材渠道业务经验者优先。熟悉区域内小家电、厨卫电器、耐用消费品、酒店厨房用品等品牌零售市场，有大客户项目渠道客户资源的优先考虑;

　　3、良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;

　　4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;

　　5、具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求;

　　6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。

新业务拓展经理岗位职责 篇4

　　职位职责:

　　1. 在辖区内与医院合作建立rgp治疗中心;

　　2. 遴选经销商,并为其提供rgp产品的培训和售后服务;

　　3. 协助和指导当地销售团队,完成眼科药在当地的销售和推广;

　　4. 与当地眼科kol保持经常接触,建立良好的'沟通关系。

　　任职要求:

　　1. 全日制大专以上学历,医药及其相关专业;

　　2. 熟悉眼镜行业,有角膜接触镜类产品销售经验;

新业务拓展经理岗位职责 篇5

　　1、负责商管公司委托经营类项目拓展;

　　2、主要负责为商管公司拓展中小型商业(5万方内)的委托经营、整租经营类项目,合作洽谈;

　　3、具有基本的收益率计算、回报率知识;

　　4、具有较强主动性和较多商业资源;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、商业领域5年以上工作经验;

新业务拓展经理岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

新业务拓展经理岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、发展和管理华东区域经销商以及销售渠道的拓展

　　2、完成市场门店拓展

　　3、经销商系统建设，培训和管理经销商进店、促销和进货，零售等指标达成

　　4、与区域核心终端、经销商进行良好沟通和客情维护

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，3年以上快消品行业工作经验，有渠道拓展经验优先;

　　2、熟悉日化行业渠道销售模式，具备渠道规划及开拓能力;

　　3、对渠道有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场及商圈动态的能力;

　　4、资源整合能力佳，具有较强的市场营销、商务谈判沟通技巧能力

新业务拓展经理岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、针对公司电商红人项目落地需求寻找优质的供应链合作商家进行开发与维护;

　　2、能快速与优质供应商建立关系，深入把握客户需求，寻求合作机会并推动项目实施，确保客户满意度并建立长期的合作伙伴关系;

　　3、不断了解行业及竞争对手的发展动态，适时提出应对策略;

　　4、完成优质供应商竞调、评级、资源库的建立，完成洽谈、签约。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，摄影摄像相关专业优先;

　　2、两年以上互联网广告，媒体，自媒体行业相关从业经历或2年以上电商运营经验，对社会化媒体(微博，抖音，小红书，微信等)电商红人有一定的理解与认知;

　　3、有良好的渠道开拓工作经验，有服务过4A广告公司，本土广告agency者优先;

　　4、具备良好的客户沟通及把控能力，有较好的客情公关和服务能力;

　　5、有激情，有活力，管理经验;勤奋踏实，抗压性强。

新业务拓展经理岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、根据公司品牌发展规划，积极开发新市场，负责新店的拓展业务;

　　2、根据公司开店计划，负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作，协助加盟商进行租赁谈判;

　　3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

　　4、合同签订后的关系维护，做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调，以确保新店按期开业。

　　岗位要求：

　　1、2年及以上连锁选址开发工作经验，熟悉选址开发和筹建的全套流程;

　　2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;

　　3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识，熟练掌握office办公软件。

新业务拓展经理岗位职责 篇10

　　1、直接对公司总经理负责；

　　2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

　　3、负责本区域项目的证照审批及办理工作；

　　4、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

　　5、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　6、负责项目勘察、设计委托及管理工作。

　　7、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

　　8、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

　　9、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

　　10、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

　　11、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

　　12、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

　　13、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

　　14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；

　　15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目标落实，对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任；

　　16、负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作；

　　17、对所管辖区域内的资产负管理责任，防止资产损坏、丢失

　　18、对于公司印鉴及证照在本项目上的使用负全部责任；

　　19、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的.协作关系，对外做好相关外联工作；

　　20、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

　　21、负责对楼盘销售工作的监督和管控，严格管理楼盘销售日、周、月报表。

　　22、其他总经理安排的工作；

新业务拓展经理岗位职责 篇11

　　职责：

　　1. 根据公司战略指标，拓展并维护渠道代理商，完成公司业绩指标;

　　2. 协助代理商提高销售业绩，并持续关注代理商的运营状况，及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题;

　　3. 保持区域内业绩的稳健增长，维护管理现有渠道;

　　4. 定期维护客户关系，深入挖掘业务需求。

　　5. 向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息，并向公司提出合理化建议。

　　职责要求：

　　1. 专科及以上学历，5年以上渠道销售管理经验;

　　2. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;

　　3. 具有良好的市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力;

　　4. 丰富的市场拓展能力，优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验;

　　5. 职业素养：办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感，有创业精神;

新业务拓展经理岗位职责 篇12

　　市场拓展部副经理润

　　职责描述:

　　1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。

　　2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。

　　3、阶段性评估和分析行业市场动态。

　　4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的行业分析报告。

　　5、塑造、维护、发展和转播企业文化。

　　任职要求:

　　1、熟悉通信行业专业知识。

　　2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。

　　3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。

新业务拓展经理岗位职责 篇13

　　1、根据集团战略，进行旅游项目（含景区项目）商务合作的拓展开发与谈判；

　　2、能够独立制订旅游产业业务合作实施计划，进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场的开拓；

　　3、搜集和分析旅游行业市场竞争环境信息，发现新动向新趋势，提升商务合作深度和广度；

　　4、拓展旅游板块内新的'合作渠道与推广模式，通过合作提升公司的影响力和覆盖用户；

　　5、结合自身资源以及公司资源，发掘更多旅游业商务合作模式。

　　职位要求：

　　1、热爱旅游行业，3年以上市场工作、同行业工作经验，

　　2、具备较强的市场开拓与项目评估能力；

　　3、强烈的主动沟通和服务意识；

　　4、良好的职业道德和团队精神，愿在旅游行业长期发展；

　　5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。

　　6、能在压力下承担工作，能接受出差。

新业务拓展经理岗位职责 篇14

　　业务拓展经理/主管上海怿星电子科技有限公司上海怿星电子科技有限公司,怿星电子,怿星科技,怿星工作内容:

　　1.维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的合作业务稳步开展;

　　2.发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的合作伙伴,建立新的商务合作;

　　3.根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的业务线进行有针对性的客户推广工作;

　　4.与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;

　　5.与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;

　　6.其他相关工作事项。

　　任职要求:

　　1.全日制统招本科以上学历,车辆工程、机械电子、通信工程、计算机、自动化、测控、市场营销、工商管理等相关专业;

　　2.具备汽车电子行业背景,至少五年以上相关工作经验,有团队管理经验优先;

　　3.具有较强的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态和方向,具备战略思维,能够前瞻性地开展工作;

　　4.熟悉产品&方案推广策划,具备有出色的'规划、统筹、开发和公关能力;

　　5.具备英语商务沟通、谈判的能力,有与国外公司合作经验优先;

　　6.具备良好的内部沟通意识和优秀的压力处理能力。

新业务拓展经理岗位职责 篇15

　　岗位职责:

　　1、制定区域拓展计划和战略;

　　2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;

　　3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;

　　4、帮助代理商落实本区域内重点项目;

　　5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;

　　6、协调本区域代理商与工厂关系。

　　岗位要求:

　　1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;

　　2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;

　　3、抗压性强，可以接受频繁出差。

　　拓展招商经理岗位

新业务拓展经理岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

新业务拓展经理岗位职责 篇17

　　1、根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护；

　　2、协助加盟商进行市场规划和区域管理；

　　3、协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作；

　　4、落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息；

　　任职要求：

　　1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先；

　　2、具有一定的自学能力，商务谈判能力；

　　3、良好的'亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识；

新业务拓展经理岗位职责 篇18

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作，为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

　　2、根据公司战略部署，负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略，实现销售目标;

　　3、负责市场信息收集，分析竞争对手及市场竞争力，定期分析销售数据;

　　4、协助部门的管理，与上司和其他部门沟通资源配置;

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

新业务拓展经理岗位职责 篇19

　　1、贯彻落实上级领导下达的经营任务目标；

　　2、进行项目前期筛选工作；

　　3、完成投融资项目的调研；

　　4、协助高级经理起草相关文件、合同；

　　5、协调客户和与外部合作机构的对接；

　　6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；

　　7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况；

　　8、完成领导交办的其他工作。

新业务拓展经理岗位职责 篇20

　　投资拓展岗(经理/主管)

　　职责描述:

　　1、考察广州房地产市场,维护政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;

　　2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地;

　　3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

　　4、负责维护、开拓广州市场公共关系;

　　5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项;

　　6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据;

　　任职要求:

　　1、房地产相关专业本科及以上学历;

　　2、具有5年以上项目拓展经验,熟悉广州市场土地政策及房地产政策;

　　3、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备商务谈判能力,具有较强的业务公关能力;

　　4、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。

新业务拓展经理岗位职责 篇21

　　职责

　　1.负责市场开拓，新开店铺选址，市场调研工作;

　　2.熟悉百货专卖、shopping mail模式， 有相关行业资源;

　　3.优秀的商务谈判能力，有较敏锐的信息捕捉能力;

　　4.适应出差，自律性强。

　　岗位要求：

　　1、5年以上渠道拓展经验，女装品牌工作经历优先;

　　2、熟悉全国各大渠道，需要一定的品牌时尚女装品牌客户资源，可适应经常出差。

　　3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的决策能力;

　　4、熟悉零售时尚女装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。
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更新时间：2025/2/5 23:02:40