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标题 渠道拓展经理的主要职责
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渠道拓展经理的主要职责（精选34篇）

渠道拓展经理的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、发展新渠道，寻找美业、青联会、商会、协会、事业单位、校园等渠道资源，完成渠道布建及活动推广、筹备;

　　2、全面负责线下新渠道规划、开发、运营的合作，完成整体销售目标;

　　3、维护客户关系，反馈客户需求，及时处理客户和渠道的问题，提升客户满意度。

　　4.负责渠道拓展部门团队的管理和部门人员的带教。

　　岗位要求

　　1、1-3年医疗或美容等行业经验，熟悉开拓新渠道，有相关成熟的渠道资源者优先;

　　2、熟悉会员营销、消费者运营;

　　3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观和创新思维，自我驱动力强;

　　4、计划能力强，沟通表达好，善于谈判。

渠道拓展经理的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、负责区域内公司产品代理商和区域合伙人的发展，管理和培训渠道伙伴;

　　2、贯彻公司渠道政策，制定并实施所辖区域内代理商和区域合伙人的具体支持措施;

　　3、完成规定的渠道销售任务，并协助进行数据统计、市场分析;

　　4、策划、组织和督导所负责区域的市场推广活动，收集分析所负责区域的竞争情报以及其他情报;

　　5、根据整体营销计划，二次策划并实施辖区内的营销推广活动;

　　任职资格:

　　1、计算机、市场营销相关专业本科以上学历，熟悉IT行业，2年以上的软件行业渠道管理经验 ;

　　2、具有良好的市场开拓及策划能力;

　　3、具有对代理商支持、培训、演讲的能力;

　　4、具备良好的计算机、网络知识，熟练使用相关办公软件;

　　5、可以出差，能够独立开展工作。

渠道拓展经理的主要职责 篇3

　　职责：

　　1.结合渠道和直客两种业务方式，完成公司产品的推广(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)

　　2.协助部门总经理开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式，实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;

　　3.通过打call、拜访、推荐等多种BD方式，不断积累机构资源，支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);

　　4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

　　任职要求:

　　1. 可接受应届毕业生，专科及以上学历，具备良好的学习能力;

　　2.对金融及财富管理行业充满热情，作为团队储备人才培养;

　　3.具备销售及BD的基本素质，良好社交的能力，踏实努力.

渠道拓展经理的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、根据公司战略，负责与合作公司建立、巩固与维系合作关系;

　　2、根据产品发展需求及行业发展态势，与合作方沟通创新性的合作并执行,对整个行业的发展态势可随时把控并反馈产品。

　　3、负责制定公司的商务合作战略，完成年度目标和考核的制定;

　　4、负责拓展业务合作，丰富商务合作和用户拓展的形态，为平台争取最优的资源;

　　5、充分了解行业发展数据、竞争对手数据及业务发展态势, 负责对行业、竞争对手的分析和研究。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有IT行业或者移动互联网行业5年工作经验者优先;

　　2、热爱互联网企业服务工作，行业BD经验，对于企业服务的合作方楼宇运营商和ICT业务有丰富经验和认知;

　　3、有较强的创新能力和意识，并具备一定的数据分析能力和全局统筹、把控能力;

　　4、优秀的客户开拓及维护能力，善于沟通，思维灵活，文笔好，团队意识强;

　　5、具备良好的沟通能力、协调能力及适应能力，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力。

渠道拓展经理的主要职责 篇5

　　职责：

　　1. 根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护;

　　2. 协助加盟商进行市场规划和区域管理;

　　3. 协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作;

　　4. 落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息;

　　任职要求：

　　1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先;

　　2、具有一定的自学能力，商务谈判能力;

　　3、良好的亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识;

渠道拓展经理的主要职责 篇6

　　1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。

　　2、负责优质合作渠道拓展及关系维护。

　　3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。

　　4、负责商务合同，日常对账的审核。

　　5、负责游戏产品的分发和渠道对接。

　　6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的`目标及方向调整提供有利的参考信息。

渠道拓展经理的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、根据公司年度发展战略制定拓展计划并实施;

　　2、根据商业发展业态，优化拓展渠道并建议;

　　3、开发匹配加盟/直营渠道或代理加盟商渠道开发与谈判;

　　4、店铺图纸设计、装修的跟进以及客户前期需求的沟通;

　　5、上级领导交办工作安排。

　　任职要求：

　　1、具备品牌服装渠道开发及相关资源;

　　2、具备店铺选址、洽谈、合同签订与跟进能力;

　　3、女装渠道拓展/代理加盟3年以上工作经验;

渠道拓展经理的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、通过公司的平台资源，寻找线上、线下的潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;

　　2、认可公司的经营模式与品牌产品，对渠道信息进行挖掘、整理和对接 ;

　　3、开拓建立行业渠道，并进行管理和关系维护，完成渠道运营体系搭建和运营工作;

　　4、代理商经销商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行;

　　5、及时反馈总结市场信息和客户需求。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有2年左右相关工作经验;

　　2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

　　3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担压力;

　　4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　5、具有较强的沟通、交际、组织协调能力及团队合作精神;

　　6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

渠道拓展经理的主要职责 篇9

　　1、考察广州房地产市场，维护政府关系，建立信息渠道，获取土地信息;

　　2、参与项目合作/转让谈判，负责跟进项目谈判过程，促进项目落地;

　　3、组织项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算;

　　4、负责维护、开拓广州市场公共关系;

　　5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案，项目获取后跟进事项;

　　6、负责投资收益后评估，评价项目整体实施情况及投资效益，并提供考评依据。

渠道拓展经理的主要职责 篇10

　　任职要求：

　　1、了解汽车后市场，有汽修门店，检测站，租车公司等相关资源优先

　　2、有一定的商户拓展能力，优秀的沟通能力，表达能力，人际关系管理能力

　　3、积极主动，执行力强，愿意在汽车后市场深耕，对职业生涯有一定的规划

　　4、能够适应短期出差

　　5、有美团，饿了吗商户经理经验优先

渠道拓展经理的主要职责 篇11

　　1、直接对公司总经理负责；

　　2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

　　3、负责本区域项目的证照审批及办理工作；

　　4、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

　　5、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　6、负责项目勘察、设计委托及管理工作。

　　7、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

　　8、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

　　9、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

　　10、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

　　11、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

　　12、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

　　13、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

　　14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；

　　15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目标落实，对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任；

　　16、负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作；

　　17、对所管辖区域内的资产负管理责任，防止资产损坏、丢失

　　18、对于公司印鉴及证照在本项目上的使用负全部责任；

　　19、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的.协作关系，对外做好相关外联工作；

　　20、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

　　21、负责对楼盘销售工作的监督和管控，严格管理楼盘销售日、周、月报表。

　　22、其他总经理安排的工作；

渠道拓展经理的主要职责 篇12

　　职责：

　　1、根据市场战略和营销策略，地推团队建设和任务达成，细分区域目标市场，明确产品定位，制定该区域的组合营销策略，全权负责所辖区域市场拓展和推广，从而实现销售目标;

　　2、负责区域销售团队的计划、组织、沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作;承担所辖区域的销售指标，并将指标有效分解，最终对该区域内指标的完成情况负责;

　　3、负责区域公司品牌和产品品牌形象推广，提高公司品牌、产品品牌和服务品牌的知名度与美誉度;

　　4、负责所辖区域客户建立长期、稳定的客户关系，并发掘老客户潜力，有效进行客户深度营销;

　　5、及时掌握区域客户的开发进度，亲自参与区域大客户的开发与维护;

　　6、负责区域市场、行业客户及竞争对手研究分析，并及时反馈以上最新信息至营销管理中心辅助管理决策;

　　7、负责该区域的销售预算编制与成本控制，确保预算与成本控制指标达成。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、具有丰富的地推及管理经验，3年以上团队管理经验，较强的业务开拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、销售组织能力、培训能力和沟通技巧;

　　4、有领导团队经验，进取心强。能有效的激励团队，不畏挑战。

渠道拓展经理的主要职责 篇13

　　1、针对快速发展的功能食品领域，深入挖掘终端消费者的需求，提出新产品开发的需求，推动立项，领导新产品开发项目。

　　2、制定新产品推广的方案并执行，和销售团队合作，快速成功推广新产品。

　　3、制定新产品销售工具，把配方，产品的技术语言，转化为面对终端消费者的语言，包括提炼产品卖点，体感和口感测试，原料差异化挖掘，功效性数据，文献资料支持等等。

　　4、和销售团队合作，拜访重点客户，攻克重点项目。

　　5、提出并推动配方专利的申请。

　　6、制作并推广健康解决方案，涵盖产品，服务，销售工具，演示方法等等。

　　7、和培训部门合作，组织客户培训。

　　8、代表公司参与行业会议并发言。

渠道拓展经理的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、在渠道总监的直接领导下，按计划完成公司旗下携程、去哪儿及旅游百事通三品牌门店的渠道拓展工作;

　　2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，及时调整拓展计划;

　　3、根据公司终端拓展计划进行新加盟门市员工培训及工作指导;

　　4、定期收集门市培训需求，制定培训计划与方案，开展针对性培训工作，渠道拓展的信息传递。

　　任职要求：

　　1、1年以上渠道拓展工作经验或加盟店拓展工作经验或旅游行业工作经验;

　　2、有OTA相关经验优先，有批发商工作经验者优先;

　　3、具有强烈的责任心、事业心，良好的沟通协调能力和把握全局的能力;

　　4、具备较好的计划制定和执行能力。

渠道拓展经理的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成;

　　3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 ;

　　4、 完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成;

　　5、 定期进行市场信息收集和分析，对业务发展提出建议;

　　6、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

　　任职要求：

　　1、 熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

　　2、 掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

　　3、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

　　4、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

　　5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;

渠道拓展经理的主要职责 篇16

　　1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户，完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;

　　2、立足于客户立场，结合公司产品特性，为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;

　　3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，完成部门销售目标;

　　4、维护，深化与客户关系，提高客户满意度，协调解决项目运营反馈推进中的问题;

　　5、对市场信息具有较强敏感性，负责市场信息的收集和反馈。

渠道拓展经理的主要职责 篇17

　　职责

　　1.负责市场开拓，新开店铺选址，市场调研工作;

　　2.熟悉百货专卖、shopping mail模式， 有相关行业资源;

　　3.优秀的商务谈判能力，有较敏锐的信息捕捉能力;

　　4.适应出差，自律性强。

　　岗位要求：

　　1、5年以上渠道拓展经验，女装品牌工作经历优先;

　　2、熟悉全国各大渠道，需要一定的品牌时尚女装品牌客户资源，可适应经常出差。

　　3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的决策能力;

　　4、熟悉零售时尚女装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道拓展经理的主要职责 篇18

　　1、贯彻落实上级领导下达的经营任务目标；

　　2、进行项目前期筛选工作；

　　3、完成投融资项目的调研；

　　4、协助高级经理起草相关文件、合同；

　　5、协调客户和与外部合作机构的对接；

　　6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；

　　7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况；

　　8、完成领导交办的其他工作。

渠道拓展经理的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、 根据公司的目标， 寻找潜在合作伙伴。

　　2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　4、 开拓建立地区市场的销售渠道。

　　5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。

　　6、 制定当地的市场推广计划及方案。

　　7、 组织执行当地的上市推广方案

　　任职要求：

　　1、 大专及以上学历，5年以上客户市场渠道拓展和合作经验，有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;

　　2、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　　3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

渠道拓展经理的主要职责 篇20

　　职责：

　　根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局;

　　分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告;

　　制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;

　　对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;

　　根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈;

　　要求：

　　大专以上学历，市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;

　　熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;

　　具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;

　　抗压能力强，有极强的判断分析能力;

　　熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;

渠道拓展经理的主要职责 篇21

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

渠道拓展经理的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、根据公司制定的市场策略，执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;

　　2、负责制定公司地推计划，带领团队完成门店推广任务及活动;

　　3、挖掘新的合作伙伴，完成商务合作等一系列的商业性推广和落实;

　　4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案;

　　5、负责内外合作的沟通、谈判，并及时反馈合作优化建议。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有口腔或医疗行业相关经验优先;

　　2、具有5人以上团队管理经验一年以上，有丰富的销售经验和地推经验者优先;

　　3、具备商务合作的能力，有成功合作的案例事件;

　　4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广;

　　5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑;

　　6、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力，有驾驶证。

渠道拓展经理的主要职责 篇23

　　职责：

　　1、 根据公司的营业目标制定拓展指标(网络分布/销售/费用/货款回收等);

　　2、 负责汇总分析市场开发计划，对网点开发和区域规划进行协调和总体安排;

　　3、 监督和指导区域拓展专员的市场开发工作;

　　4、 审核区域专员的开发建议、调整建议、新店申请报告和网点调整报告，报上级审批后交由拓展专员执行;

　　5、 定期组织部门工作议会，指导下属完成业绩目标，对部属的工作提供指导和支持。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，具有谈判技巧知识、市场营销知识;

　　2、工作经验：3年以上服装终端销售或管理经验;

　　3、相关技能：具领导能力及管理能力，善于沟通。

　　4、性格：工作态度积极乐观，细心，思维细腻，敬业，责任心强。

渠道拓展经理的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、寻找潜在合作伙伴，开发教育、医疗、养老、彩妆等渠道，制定并实施区域渠道拓展计划;

　　2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

　　3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

　　4、制定当地的市场推广计划及方案;

　　5、负责对代理商销售推广的支持和信息反馈，帮助代理商达成销量最大化;

　　6、根据公司既定的产品体系做好渠道的管理和维护代理关系，核查违规操作，监管销售渠道。

　　任职资格：

　　1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　3、有医学或护理背景、良好的医疗设备的渠道管理经验，具有丰富招投标的经验，有产品经理背景者优先;

　　4、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、沟通谈判技巧、渠道管理经验、协调统筹能力;5、具备良好的学习与沟通能力，强烈的市场竞争意识;

　　6、熟练使用办公软件，文笔流畅。

渠道拓展经理的主要职责 篇25

　　1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；

　　2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；

　　3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的'营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；

　　4、负责和监督营销活动的策划和实施。

渠道拓展经理的主要职责 篇26

　　职责：

　　1、根据公司品牌发展规划，积极开发新市场，负责新店的拓展业务;

　　2、根据公司开店计划，负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作，协助加盟商进行租赁谈判;

　　3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

　　4、合同签订后的关系维护，做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调，以确保新店按期开业。

　　岗位要求：

　　1、2年及以上连锁选址开发工作经验，熟悉选址开发和筹建的全套流程;

　　2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;

　　3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识，熟练掌握office办公软件。

渠道拓展经理的主要职责 篇27

　　职责：

　　1.积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系，

　　2.负责开拓下辖区域内房地产中介机构等渠道的拓展、签约、维护及管理工作，为公司项目提供成交支持;

　　3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作，对经纪公司提供服务和支持;

　　4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。

　　5.领导交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1.良好的抗压能力、执行力，服务开拓意识强,

　　2.良好的语言沟通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先，

　　4.能够适应地市州的不定期出差。

渠道拓展经理的主要职责 篇28

　　职责：

　　1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

　　2、负责iOS app产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

　　3、负责渠道数据的分析与挖掘， 提升所负责渠道的业务数据。

　　4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

　　5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

　　6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

　　7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

　　8、公司安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

　　2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

　　3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

　　4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;

　　5、 监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;

　　7、具备一定策略规划力， 有运营商渠道资源者优先。

渠道拓展经理的主要职责 篇29

　　职责：

　　1、负责所辖区内经销商的开发、管理、维护及商场客情关系的维护;

　　2、负责所辖区内终端网点(百货、礼品、工程等)的管理与维护工作;

　　3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标(销售、回款、市场份额、开票、库存周转、应收账款)及铺市目标;

　　4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求;

　　5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求;

　　6、指导下属日常工作，培训提升其业务能力，提高单店销产量;

　　7、全力配合上级领导安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、两年上市场或销售类工作经验，市场营销或经济类、管理类相关专业，专科及以上学历，25-40岁，有特殊能力者可放宽到50岁以内;

　　2、熟悉渠道沟通和管理，具有厨电/建材渠道业务经验者优先。熟悉区域内小家电、厨卫电器、耐用消费品、酒店厨房用品等品牌零售市场，有大客户项目渠道客户资源的优先考虑;

　　3、良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;

　　4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;

　　5、具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求;

　　6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。

渠道拓展经理的主要职责 篇30

　　1、开拓银行、金融版块等多元化业务渠道，开发潜在客户，巩固及维护现有客户关系，实现销售目标；

　　2、及时掌握及评估客户需求，为目标客户量身设定应对方案；

　　3、独立跟进客户招投标及商务谈判。

　　4、关注合作客户要求及市场竞争对手情况，提高成绩，创造效益；

　　5、跟进应收账款，并促使及时回款。

渠道拓展经理的主要职责 篇31

　　职责：

　　1、负责公司直营店铺渠道拓展;

　　2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;

　　3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;

　　4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;

　　5、协助渠道总监渠道沟通与谈判;

　　6、上级安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、三年以上渠道拓展经验，熟悉广州及佛山各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;

　　2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;

　　3、熟悉产品，熟悉服装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道拓展经理的主要职责 篇32

　　1、发现新的市场机会，形成可进行市场运作的`模式。

　　（1）根据公司策略发展新的市场空间（海外市场）。

　　（2）根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

　　（3）通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

　　2、组织安排沟通交流活动。

　　（1）影响交流、会议议题等以达到目标。

　　（2）协调相关资源使活动高效开展。

　　3、跟踪拓展项目实施。

　　4、客户及合作伙伴关系建立及维护。

　　（1）与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

　　（2）保持良好的互动和信息交互。

　　（3）能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

　　5、展会等市场推广活动支持。

　　（1）展会等市场推广活动策划及资料支持。

　　（2）现场支持及活动后续跟进。

渠道拓展经理的主要职责 篇33

　　职责：

　　1、制定年度公司渠道拓展工作计划，合理规划终端网络布局，制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划，大力拓展空白市场，完成加盟/自营拓展任务;

　　2、 负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质客户;

　　3、密切关注市场，负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析，寻找有效拓展资源;

　　4、协调外部关系，区域客情管理及维护;

　　5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。

　　任职要求：

　　1、 熟悉箱包、鞋服等相关行业，有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。

　　2、 具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。

　　4、 有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。

　　5、 熟悉计算机操作办公软件。

渠道拓展经理的主要职责 篇34

　　职责：

　　1、针对公司电商红人项目落地需求寻找优质的供应链合作商家进行开发与维护;

　　2、能快速与优质供应商建立关系，深入把握客户需求，寻求合作机会并推动项目实施，确保客户满意度并建立长期的合作伙伴关系;

　　3、不断了解行业及竞争对手的发展动态，适时提出应对策略;

　　4、完成优质供应商竞调、评级、资源库的建立，完成洽谈、签约。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，摄影摄像相关专业优先;

　　2、两年以上互联网广告，媒体，自媒体行业相关从业经历或2年以上电商运营经验，对社会化媒体(微博，抖音，小红书，微信等)电商红人有一定的理解与认知;

　　3、有良好的渠道开拓工作经验，有服务过4A广告公司，本土广告agency者优先;

　　4、具备良好的客户沟通及把控能力，有较好的客情公关和服务能力;

　　5、有激情，有活力，管理经验;勤奋踏实，抗压性强。
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更新时间：2025/3/19 1:30:34