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标题 渠道拓展经理岗位的职责文本
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渠道拓展经理岗位的职责文本（精选35篇）

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇1

　　职责：

　　1、负责所管区域的中介公司渠道拓展

　　2、沟通协调合作公司项目推动遇到的问题，配合项目部做好项目的经纪人培训、巡铺，并做好关系维护

　　3、协助上级制定和改进销售流程、规范，提升团队总体销售和服务水平

　　4、带领团队协助项目部进行项目推动促进带客成交，保持与项目经理沟通

　　5、项目销售、佣金现金奖结算工作

　　6、团队培训，对下属日常工作给予指导、陪访，定期考核激励

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，专业不限

　　2、3年以上房地产行业销售经验，1年以上管理经验

　　3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识

　　4、熟悉房地产开发企业或中介行业市场基本情况，有基层销售管理经验

　　5、熟悉房地产渠道销售运作流程

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇2

　　职责：

　　1、负责公司直营店铺渠道拓展;

　　2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;

　　3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;

　　4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;

　　5、协助渠道总监渠道沟通与谈判;

　　6、上级安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、三年以上渠道拓展经验，熟悉广州及佛山各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;

　　2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;

　　3、熟悉产品，熟悉服装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇3

　　职责：

　　负责根据公司发展战略，整合有利资源，完成高等专业院校合作拓展任务，为公司不断拓宽专业教师的招收渠道;

　　代表公司完成对合作院校的方案制定、合作谈判、合同签订并进行跟进;

　　结合公司优势和自身资源，寻找、挖掘有利的合作资源并不断优化，积极创新合作点;

　　持续维护合作院校并建立稳固的长期合作关系。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，普通话标准流利，五年以上渠道拓展工作经验，有相关经验优先考虑;

　　2、具有项目合作开发经验，有院校渠道资源优先考虑;

　　3、有敏锐的市场触觉，能根据当下的需求结合公司资源创新合作方案;

　　4、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力，做事严谨、细心。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇4

　　职责：

　　1、寻找潜在合作伙伴，开发教育、医疗、养老、彩妆等渠道，制定并实施区域渠道拓展计划;

　　2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

　　3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

　　4、制定当地的市场推广计划及方案;

　　5、负责对代理商销售推广的支持和信息反馈，帮助代理商达成销量最大化;

　　6、根据公司既定的产品体系做好渠道的管理和维护代理关系，核查违规操作，监管销售渠道。

　　任职资格：

　　1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　3、有医学或护理背景、良好的医疗设备的渠道管理经验，具有丰富招投标的经验，有产品经理背景者优先;

　　4、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、沟通谈判技巧、渠道管理经验、协调统筹能力;5、具备良好的学习与沟通能力，强烈的市场竞争意识;

　　6、熟练使用办公软件，文笔流畅。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇5

　　职责：

　　1、 根据公司的营业目标制定拓展指标(网络分布/销售/费用/货款回收等);

　　2、 负责汇总分析市场开发计划，对网点开发和区域规划进行协调和总体安排;

　　3、 监督和指导区域拓展专员的市场开发工作;

　　4、 审核区域专员的开发建议、调整建议、新店申请报告和网点调整报告，报上级审批后交由拓展专员执行;

　　5、 定期组织部门工作议会，指导下属完成业绩目标，对部属的工作提供指导和支持。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，具有谈判技巧知识、市场营销知识;

　　2、工作经验：3年以上服装终端销售或管理经验;

　　3、相关技能：具领导能力及管理能力，善于沟通。

　　4、性格：工作态度积极乐观，细心，思维细腻，敬业，责任心强。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇6

　　职责：

　　1、 根据公司发展战略规划和整体营销策略，制定个人年度市场拓展计划，并负责拓展计划的落实、跟进和达成;

　　2、 拓展各地加盟店的新客户，空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作;

　　3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作;

　　4、做好目标客户的寻找、搜集，并进行评估与分析，与意向客户洽谈合作;

　　5、结合公司品牌定位，进行市场调研工作，掌握最新的市场动态。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，精通市场开发，1年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先;

　　2、有较强的洞察分析力;知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先;

　　2、具备良好的客户维护和管理能力(包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力);

　　3、有较强的独立开发新客户的能力和方法;

　　4、能熟练使用office办公软件;

　　5、有团队合作的经历，能够结合本地区客户实际情况，制定销售攻略，有较好的客户建立私交的能力;

　　6、具备良好的交际能力。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇7

　　1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略。

　　2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

　　4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的`合作资源。

　　5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇8

　　1、负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场药店终端和合作加盟客户；

　　2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订部门市场开发拓展的`年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；

　　3、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；

　　4、负责拓展方案的制订，呈报副总经理审批；

　　5、负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；

　　6、负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；

　　7、负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；

　　8、负责空白市场跟踪与管理，定期进行回访；

　　9、负责药店终端拓展和合作加盟客户的评估、验资、合作加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；

　　10、负责所有店面合同维护、分租、租金收付工作；

　　11、负责建立区域内品牌连锁货店商圈分布图，并存档；

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇9

　　1、根据分公司规划，负责制定并落实业务发展计划，建立客户营销和服务管理体系，通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售，实现各项业务目标，提升客户服务水平和业务竞争力；

　　2、协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行；

　　3、协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究，根据业务发展需要拟订建议方案；

　　4、协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设，并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见；

　　5、协助分公司总经理制定部门的'年度工作计划及各项预算，在区域具体予以落实执行，并总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进；

　　6、根据分公司下达的年度经营计划，组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证部门日常业绩预测的准确率；

　　7、负责制定相应的区域营销及渠道计划，落实产品推广；

　　8、负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理，实施项目方案并对项目进行风险控制；

　　9、负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，设计创新性的租赁业务方案；

　　10、制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成；

　　11、在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理；

　　12、在分公司总经理的安排和指导下，在管辖区域进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题；

　　13、根据考核指标分解结果，在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导，并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作；

　　14、协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作，通过指导和激励下属人员，帮助其提升工作技能，促进员工实现个人职业发展；

　　15、处理日常行政审核/审批事务；

　　16、按照公司安全保卫相关工作要求，协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇10

　　职责：

　　1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。

　　2、负责优质合作渠道拓展及关系维护;

　　3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。

　　4、负责商务合同，日常对账的审核。

　　5、负责游戏产品的分发和渠道对接。

　　6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的目标及方向调整提供有利的参考信息;

　　任职要求/核心技能

　　1、3年以上渠道商务经验，大专以上学历，有带过3人以上小组，熟悉渠道拓展商务小组的工作流程

　　2、具有策划合作方案、优化合作方案能力，信息搜集能力、整合资源能力

　　3、监控渠道分析数据能力

　　4、行业资源，有良好的业务规划与管理能力;

　　5、有责任心及团队合作精神，有管理能力及领导才能，善于主动思考，思维活跃。

　　6、熟悉OFFICE办公软件EXCEL，PPT，PS,邮件。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇11

　　业务项目经理(业务拓展方向)上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所有限公司上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所有限公司工作职责:

　　1、负责产权交易市场业务,包括大宗资产、股权、债权、知识产权交易撮合等及创新业务;

　　2、负责业务渠道开发和维护;

　　3、参与业务及产品创新、设计;

　　4、开展项目尽调并撰写相关尽调报告;

　　5、合作机构、客户关系服务及维护;

　　6、公司交办的其他任务等。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,金融、经济、投资等相关专业,有相应工作经历或期货、基金、证券从业资格证书优先考虑;

　　2、有一定的业务拓展能力及渠道资源;

　　3、能独立完成投资报告撰写、项目尽职调查等工作;

　　4、有强烈的责任感、敬业及团队精神,有良好职业素养,能承受较大的`工作压力。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇12

　　1、开拓银行、金融版块等多元化业务渠道，开发潜在客户，巩固及维护现有客户关系，实现销售目标；

　　2、及时掌握及评估客户需求，为目标客户量身设定应对方案；

　　3、独立跟进客户招投标及商务谈判。

　　4、关注合作客户要求及市场竞争对手情况，提高成绩，创造效益；

　　5、跟进应收账款，并促使及时回款。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇13

　　品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的.人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

　　2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

　　3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京

　　4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

　　1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇14

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作，为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

　　2、根据公司战略部署，负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略，实现销售目标;

　　3、负责市场信息收集，分析竞争对手及市场竞争力，定期分析销售数据;

　　4、协助部门的管理，与上司和其他部门沟通资源配置;

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇15

　　职责：

　　1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴;

　　2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩;

　　3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系;

　　4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的把握和调整;

　　5.组织与渠道相关的客户活动

　　6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验

　　2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先;

　　3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟练的提案技巧;

　　4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇16

　　职责：

　　1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源;

　　2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

　　3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成;

　　4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等;

　　5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案;

　　6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略;

　　7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

　　【任职资格】：

　　1、大专及以上学历，具有5年及以上互联网行业销售经验，2年以上销售经理工作经验;

　　2、熟悉各种网络渠道、方法和流程，具备较强的渠道意识与技巧，丰富的市场营销及渠道拓展经验;

　　3、具备较强的市场分析、营销推广、谈判、沟通表达、团队管理及解决问题的能力;

　　4、具有广告公司、推广公司、传媒公司、广告代理、广告联盟等行业及合作资源的优先考虑;

　　5、有面销、陌拜团队管理经验者优先考虑。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇17

　　市场拓展部总经理

　　岗位职责:

　　1.紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;

　　2.负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;

　　3.进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;

　　4.负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;

　　2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;

　　3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;

　　4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;

　　5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇18

　　1.根据市场发展状况,结合业务发展现状,制定对外合作策略及方案。

　　2.研究新业务、新应用及技术实现方式,引进新业务和应用。

　　3.分析通信、电信行业动态,负责新业务规划、产品策划,提出创新业务理念。

　　4.推进新应用业务的立项。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇19

　　岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的'合作关系。任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇20

　　职责：

　　1. 根据公司战略指标，拓展并维护渠道代理商，完成公司业绩指标;

　　2. 协助代理商提高销售业绩，并持续关注代理商的运营状况，及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题;

　　3. 保持区域内业绩的稳健增长，维护管理现有渠道;

　　4. 定期维护客户关系，深入挖掘业务需求。

　　5. 向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息，并向公司提出合理化建议。

　　职责要求：

　　1. 专科及以上学历，5年以上渠道销售管理经验;

　　2. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;

　　3. 具有良好的市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力;

　　4. 丰富的市场拓展能力，优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验;

　　5. 职业素养：办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感，有创业精神;

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇21

　　- 熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业

　　- 负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标

　　- 协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访

　　- 协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核

　　- 协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入

　　- 协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约

　　- 根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程

　　- 协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇22

　　拓展服务经理岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责智能门锁、智能电表等智能产品及管理系统的商务拓展工作;

　　2、负责互联网公寓、租房平台等行业客户的开拓及维护;

　　3、负责推进与生活o2o平台、家装o2o平台、物业管理平台、防盗门等行业合作;

　　4、负责商务谈判、订单交付、服务协调、货款回收等工作;

　　5、负责反馈市场需求、销售线索、竞争对手等相关信息;

　　6、协助推动产品的品牌推广工作。

　　任职要求:

　　1、聪明:能快速理解客户业务逻辑及客户需求，并找出双方业务契合点;

　　2、勇敢:业务开拓的陌生拜访能力和客户至上精神;

　　3、团结:团队内部的调用资源和合作伙伴的开放沟通;

　　4、面向未来，乐观派很重要;面向现在，责任心是基础;

　　5、有互联网公司或者智能硬件公司的bd经验优先

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇23

　　市场拓展经理(招投标)

　　岗位职责:

　　1.根据公司总体战略规划,协助拟定部门在招标代理、入场交易和政务服务方面的市场拓展计划并实施;

　　2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;

　　3.拓展客户资源,并很好的对客户关系进行管理和维护;

　　4.在有效推进整体市场计划的同时,能进行合理的成本控制和准确的效益分析。

　　任职资格:

　　1.独立的市场开发能力;

　　2.具有招投标行业从业经验,懂得本行业的相关业务内容;

　　3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4.具备良好的沟通能力,性格积极向上;

　　5.具备一定的异议处理能力和文字表达能力;

　　6.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇24

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇25

　　1、直接对公司总经理负责；

　　2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

　　3、负责本区域项目的证照审批及办理工作；

　　4、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

　　5、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　6、负责项目勘察、设计委托及管理工作。

　　7、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

　　8、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

　　9、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

　　10、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

　　11、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

　　12、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

　　13、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

　　14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；

　　15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目标落实，对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任；

　　16、负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作；

　　17、对所管辖区域内的资产负管理责任，防止资产损坏、丢失

　　18、对于公司印鉴及证照在本项目上的使用负全部责任；

　　19、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的.协作关系，对外做好相关外联工作；

　　20、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

　　21、负责对楼盘销售工作的监督和管控，严格管理楼盘销售日、周、月报表。

　　22、其他总经理安排的工作；

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇26

　　1、针对快速发展的功能食品领域，深入挖掘终端消费者的需求，提出新产品开发的需求，推动立项，领导新产品开发项目。

　　2、制定新产品推广的方案并执行，和销售团队合作，快速成功推广新产品。

　　3、制定新产品销售工具，把配方，产品的技术语言，转化为面对终端消费者的语言，包括提炼产品卖点，体感和口感测试，原料差异化挖掘，功效性数据，文献资料支持等等。

　　4、和销售团队合作，拜访重点客户，攻克重点项目。

　　5、提出并推动配方专利的申请。

　　6、制作并推广健康解决方案，涵盖产品，服务，销售工具，演示方法等等。

　　7、和培训部门合作，组织客户培训。

　　8、代表公司参与行业会议并发言。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇27

　　职责：

　　1、发展新渠道，寻找美业、青联会、商会、协会、事业单位、校园等渠道资源，完成渠道布建及活动推广、筹备;

　　2、全面负责线下新渠道规划、开发、运营的合作，完成整体销售目标;

　　3、维护客户关系，反馈客户需求，及时处理客户和渠道的问题，提升客户满意度。

　　4.负责渠道拓展部门团队的管理和部门人员的带教。

　　岗位要求

　　1、1-3年医疗或美容等行业经验，熟悉开拓新渠道，有相关成熟的渠道资源者优先;

　　2、熟悉会员营销、消费者运营;

　　3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观和创新思维，自我驱动力强;

　　4、计划能力强，沟通表达好，善于谈判。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇28

　　职位职责:

　　1. 在辖区内与医院合作建立rgp治疗中心;

　　2. 遴选经销商,并为其提供rgp产品的培训和售后服务;

　　3. 协助和指导当地销售团队,完成眼科药在当地的销售和推广;

　　4. 与当地眼科kol保持经常接触,建立良好的'沟通关系。

　　任职要求:

　　1. 全日制大专以上学历,医药及其相关专业;

　　2. 熟悉眼镜行业,有角膜接触镜类产品销售经验;

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇29

　　岗位描述：

　　1、组织和监督实施项目拓展计划，围绕健康事业为目标进行业务拓展，制定项目可行性分析报告并具体实施

　　2、调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司后期规划、决策提供依据

　　3、负责项目活动的全过程管理包括销售管理，市场管理，现场运营管理等

　　4、提升社群平台粉丝数，负责社群粉丝活跃、氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行，打造高粘性

　　5、通过运营手段整合用户需求，内外部资源，推动和协调社群活动顺利实施，保证活动效果达到预期

　　6、负责客户关系维护，完成业务范围内的市场拓展

　　7、维护日常政府关系的拜访与沟通，巩固现有长期资源关系，挖掘新的政府等资源关系

　　任职资格：

　　1、全日制大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先

　　2、有微信运营经验，熟悉互联网社群运营套路玩法及运营方式优先

　　3、具有5年以上项目拓展经验及一定政府部门资源

　　4、具备市场开发能力和商务谈判能力，具有较强的业务公关能力

　　5、思维活跃，有良好的'理解能力、高效的执行能力和团队精神，有责任心

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇30

　　职责：

　　1、根据公司年度发展战略制定拓展计划并实施;

　　2、根据商业发展业态，优化拓展渠道并建议;

　　3、开发匹配加盟/直营渠道或代理加盟商渠道开发与谈判;

　　4、店铺图纸设计、装修的跟进以及客户前期需求的沟通;

　　5、上级领导交办工作安排。

　　任职要求：

　　1、具备品牌服装渠道开发及相关资源;

　　2、具备店铺选址、洽谈、合同签订与跟进能力;

　　3、女装渠道拓展/代理加盟3年以上工作经验;

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇31

　　职责：

　　1、 根据公司的目标， 寻找潜在合作伙伴;

　　2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、 开拓建立地区市场的销售渠道;

　　5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈;

　　任职要求：

　　1、具有表达能力和强烈的责任心;

　　2、学习能力强、思维敏捷，语言表达沟通能力强;

　　3、具有较强的学习、领悟能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力;

　　4、有软件渠道开拓、产品销售经验优先。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇32

　　职责：

　　1.积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系，

　　2.负责开拓下辖区域内房地产中介机构等渠道的拓展、签约、维护及管理工作，为公司项目提供成交支持;

　　3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作，对经纪公司提供服务和支持;

　　4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。

　　5.领导交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1.良好的抗压能力、执行力，服务开拓意识强,

　　2.良好的语言沟通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先，

　　4.能够适应地市州的不定期出差。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇33

　　职责：

　　1、根据公司品牌发展规划，积极开发新市场，负责新店的拓展业务;

　　2、根据公司开店计划，负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作，协助加盟商进行租赁谈判;

　　3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

　　4、合同签订后的关系维护，做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调，以确保新店按期开业。

　　岗位要求：

　　1、2年及以上连锁选址开发工作经验，熟悉选址开发和筹建的全套流程;

　　2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;

　　3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识，熟练掌握office办公软件。

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇34

　　岗位职责:

　　1、制定区域拓展计划和战略;

　　2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;

　　3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;

　　4、帮助代理商落实本区域内重点项目;

　　5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;

　　6、协调本区域代理商与工厂关系。

　　岗位要求:

　　1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;

　　2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;

　　3、抗压性强，可以接受频繁出差。

　　拓展招商经理岗位

渠道拓展经理岗位的职责文本 篇35

　　职责：

　　1、通过公司的平台资源，寻找线上、线下的潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;

　　2、认可公司的经营模式与品牌产品，对渠道信息进行挖掘、整理和对接 ;

　　3、开拓建立行业渠道，并进行管理和关系维护，完成渠道运营体系搭建和运营工作;

　　4、代理商经销商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行;

　　5、及时反馈总结市场信息和客户需求。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有2年左右相关工作经验;

　　2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

　　3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担压力;

　　4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　5、具有较强的沟通、交际、组织协调能力及团队合作精神;

　　6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;
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更新时间：2025/3/11 5:18:42