渠道拓展经理岗位的基本职责（精选32篇）

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、 协助完成公司战略渠道开拓工作;

　　2、 参与公司重点区域优质代理商的开发和维护;

　　3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、 对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

　　5、 按照公司整体规划要求能够及时做出调整，执行力强;

　　6、 完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、 至少两年以上渠道拓展、市场或销售类工作经验，本科及以上学历;

　　2、 具有教育信息化、教育装备行业销售经验;

　　3、 具备招投标项目经验;

　　4、 良好的代理商、经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;

　　5、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

　　6、 具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;

　　7、 具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求;

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、发展和管理华东区域经销商以及销售渠道的拓展

　　2、完成市场门店拓展

　　3、经销商系统建设，培训和管理经销商进店、促销和进货，零售等指标达成

　　4、与区域核心终端、经销商进行良好沟通和客情维护

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，3年以上快消品行业工作经验，有渠道拓展经验优先;

　　2、熟悉日化行业渠道销售模式，具备渠道规划及开拓能力;

　　3、对渠道有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场及商圈动态的能力;

　　4、资源整合能力佳，具有较强的市场营销、商务谈判沟通技巧能力

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

　　2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

　　5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

　　任职条件：

　　1、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

　　3、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

　　4、良好的个人信誉及职业操守;

　　5、大专以上学历，五年以上拓展工作经历

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇4

　　1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的拓展目标，确保达成区域开店和销售目标;

　　2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺;

　　3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订;

　　4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设;

　　5、负责指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量;

　　6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场;

　　7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题，提升加盟商的营运能力;

　　8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系;

　　9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇5

　　职责：

　　1、根据公司渠道拓展计划，确定渠道开发目标，完成渠道拓展任务;

　　2、为公司挖掘精准客户资源，拓展设计师渠道，通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道进行合作;

　　3、制定活动方案，支持活动现场确保活动顺利开展;

　　4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息进行调研反馈，及时向上级部门汇总上报，并提出营销方案和主动开展应对及营销工作;

　　5、全面负责渠道拓展部营销团队的管理、培养与激励。公司重点岗位，有良好的职业发展平台及丰厚的回报。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、工商管理或相关专业;

　　2、三年以上销售管理工作经验，有知名家具/建材品牌渠道工作经验、设计师资源者优先;

　　3、有广泛的家装、工装的人脉资源，掌握知名楼盘物业等的渠道资源;

　　4、有敏锐的市场判断能力和开拓能力;良好的情商，优秀的商务谈判能力;有极强的组织管理能力及团队管理经验。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇6

　　1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。

　　2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的.潜在客户。

　　3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成。

　　4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。

　　5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案。

　　6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略。

　　7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、针对公司电商红人项目落地需求寻找优质的供应链合作商家进行开发与维护;

　　2、能快速与优质供应商建立关系，深入把握客户需求，寻求合作机会并推动项目实施，确保客户满意度并建立长期的合作伙伴关系;

　　3、不断了解行业及竞争对手的发展动态，适时提出应对策略;

　　4、完成优质供应商竞调、评级、资源库的建立，完成洽谈、签约。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，摄影摄像相关专业优先;

　　2、两年以上互联网广告，媒体，自媒体行业相关从业经历或2年以上电商运营经验，对社会化媒体(微博，抖音，小红书，微信等)电商红人有一定的理解与认知;

　　3、有良好的渠道开拓工作经验，有服务过4A广告公司，本土广告agency者优先;

　　4、具备良好的客户沟通及把控能力，有较好的客情公关和服务能力;

　　5、有激情，有活力，管理经验;勤奋踏实，抗压性强。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇8

　　岗位职责:

　　1.紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;

　　2.负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;

　　3.进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;

　　4.负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;

　　2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;

　　3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;

　　4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;

　　5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源;

　　2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

　　3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成;

　　4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等;

　　5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案;

　　6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略;

　　7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

　　【任职资格】：

　　1、大专及以上学历，具有5年及以上互联网行业销售经验，2年以上销售经理工作经验;

　　2、熟悉各种网络渠道、方法和流程，具备较强的渠道意识与技巧，丰富的市场营销及渠道拓展经验;

　　3、具备较强的市场分析、营销推广、谈判、沟通表达、团队管理及解决问题的能力;

　　4、具有广告公司、推广公司、传媒公司、广告代理、广告联盟等行业及合作资源的优先考虑;

　　5、有面销、陌拜团队管理经验者优先考虑。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇10

　　职责：

　　1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略

　　2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务

　　3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

　　4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源

　　5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程

　　任职资格：

　　1、具有家居建材行业3年及以上的团队经营管理工作经验，有实木类家具销售管理经验者优先

　　2、有较强的数据分析能力、学习能力、执行能力及谈判能力

　　3、具有专业的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关能力

　　4、有一定的抗压能力，能适应出差工作

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇11

　　职责：

　　1. 根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护;

　　2. 协助加盟商进行市场规划和区域管理;

　　3. 协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作;

　　4. 落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息;

　　任职要求：

　　1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先;

　　2、具有一定的自学能力，商务谈判能力;

　　3、良好的亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识;

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇12

　　职责：

　　1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。

　　2、负责优质合作渠道拓展及关系维护;

　　3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。

　　4、负责商务合同，日常对账的审核。

　　5、负责游戏产品的分发和渠道对接。

　　6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的目标及方向调整提供有利的参考信息;

　　任职要求/核心技能

　　1、3年以上渠道商务经验，大专以上学历，有带过3人以上小组，熟悉渠道拓展商务小组的工作流程

　　2、具有策划合作方案、优化合作方案能力，信息搜集能力、整合资源能力

　　3、监控渠道分析数据能力

　　4、行业资源，有良好的业务规划与管理能力;

　　5、有责任心及团队合作精神，有管理能力及领导才能，善于主动思考，思维活跃。

　　6、熟悉OFFICE办公软件EXCEL，PPT，PS,邮件。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇13

　　职责：

　　1、寻找潜在合作伙伴，开发教育、医疗、养老、彩妆等渠道，制定并实施区域渠道拓展计划;

　　2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

　　3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

　　4、制定当地的市场推广计划及方案;

　　5、负责对代理商销售推广的支持和信息反馈，帮助代理商达成销量最大化;

　　6、根据公司既定的产品体系做好渠道的管理和维护代理关系，核查违规操作，监管销售渠道。

　　任职资格：

　　1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　3、有医学或护理背景、良好的医疗设备的渠道管理经验，具有丰富招投标的经验，有产品经理背景者优先;

　　4、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、沟通谈判技巧、渠道管理经验、协调统筹能力;5、具备良好的学习与沟通能力，强烈的市场竞争意识;

　　6、熟练使用办公软件，文笔流畅。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇14

　　1、根据公司战略，负责与合作公司建立、巩固与维系合作关系；

　　2、根据产品发展需求及行业发展态势，与合作方沟通创新性的合作并执行，对整个行业的发展态势可随时把控并反馈产品。

　　3、负责制定公司的商务合作战略，完成年度目标和考核的制定；

　　4、负责拓展业务合作，丰富商务合作和用户拓展的形态，为平台争取最优的.资源；

　　5、充分了解行业发展数据、竞争对手数据及业务发展态势，负责对行业、竞争对手的分析和研究。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有IT行业或者移动互联网行业5年工作经验者优先；

　　2、热爱互联网企业服务工作，行业BD经验，对于企业服务的合作方楼宇运营商和ICT业务有丰富经验和认知；

　　3、有较强的创新能力和意识，并具备一定的数据分析能力和全局统筹、把控能力；

　　4、优秀的客户开拓及维护能力，善于沟通，思维灵活，文笔好，团队意识强；

　　5、具备良好的沟通能力、协调能力及适应能力，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇15

　　1、负责商管公司委托经营类项目拓展;

　　2、主要负责为商管公司拓展中小型商业(5万方内)的委托经营、整租经营类项目,合作洽谈;

　　3、具有基本的收益率计算、回报率知识;

　　4、具有较强主动性和较多商业资源;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、商业领域5年以上工作经验;

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇16

　　1、开拓银行、金融版块等多元化业务渠道，开发潜在客户，巩固及维护现有客户关系，实现销售目标；

　　2、及时掌握及评估客户需求，为目标客户量身设定应对方案；

　　3、独立跟进客户招投标及商务谈判。

　　4、关注合作客户要求及市场竞争对手情况，提高成绩，创造效益；

　　5、跟进应收账款，并促使及时回款。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇17

　　职责描述:

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

　　2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;

　　3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;

　　4、协助部门的'管理,与上司和其他部门沟通资源配置;

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

　　任职要求:

　　1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;

　　2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;

　　3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;

　　4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力;

　　5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇18

　　1、贯彻落实上级领导下达的经营任务目标；

　　2、进行项目前期筛选工作；

　　3、完成投融资项目的调研；

　　4、协助高级经理起草相关文件、合同；

　　5、协调客户和与外部合作机构的对接；

　　6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；

　　7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况；

　　8、完成领导交办的其他工作。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇19

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇20

　　1、根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护；

　　2、协助加盟商进行市场规划和区域管理；

　　3、协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作；

　　4、落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息；

　　任职要求：

　　1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先；

　　2、具有一定的自学能力，商务谈判能力；

　　3、良好的'亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识；

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇21

　　职责

　　1.负责市场开拓，新开店铺选址，市场调研工作;

　　2.熟悉百货专卖、shopping mail模式， 有相关行业资源;

　　3.优秀的商务谈判能力，有较敏锐的信息捕捉能力;

　　4.适应出差，自律性强。

　　岗位要求：

　　1、5年以上渠道拓展经验，女装品牌工作经历优先;

　　2、熟悉全国各大渠道，需要一定的品牌时尚女装品牌客户资源，可适应经常出差。

　　3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的决策能力;

　　4、熟悉零售时尚女装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇22

　　职责

　　1、负责直营店及代理、加盟商的拓展谈判，合同的签订，并协助营运管理部进行后期信息沟通、客情维护;

　　2、维护与购物中心、加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　3、定期拜访所辖业务区域内的既有客户和潜在新客户;

　　4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通，以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略;

　　5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展;

　　6、负责核心系统的洽谈维护与管理，对渠道执行力负责。

　　任职要求：

　　1、目前负责的品牌渠道以一二线城市的MALL、百货等为主;

　　2、拓展包含直营、加盟渠道;

　　3、在男装、女装、快时尚市场及渠道经验3年以上

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇23

　　1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户，完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;

　　2、立足于客户立场，结合公司产品特性，为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;

　　3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，完成部门销售目标;

　　4、维护，深化与客户关系，提高客户满意度，协调解决项目运营反馈推进中的问题;

　　5、对市场信息具有较强敏感性，负责市场信息的收集和反馈。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇24

　　业务拓展经理/主管上海怿星电子科技有限公司上海怿星电子科技有限公司,怿星电子,怿星科技,怿星工作内容:

　　1.维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的合作业务稳步开展;

　　2.发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的合作伙伴,建立新的商务合作;

　　3.根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的业务线进行有针对性的客户推广工作;

　　4.与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;

　　5.与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;

　　6.其他相关工作事项。

　　任职要求:

　　1.全日制统招本科以上学历,车辆工程、机械电子、通信工程、计算机、自动化、测控、市场营销、工商管理等相关专业;

　　2.具备汽车电子行业背景,至少五年以上相关工作经验,有团队管理经验优先;

　　3.具有较强的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态和方向,具备战略思维,能够前瞻性地开展工作;

　　4.熟悉产品&方案推广策划,具备有出色的'规划、统筹、开发和公关能力;

　　5.具备英语商务沟通、谈判的能力,有与国外公司合作经验优先;

　　6.具备良好的内部沟通意识和优秀的压力处理能力。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇25

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇26

　　市场拓展经理(招投标)

　　岗位职责:

　　1.根据公司总体战略规划,协助拟定部门在招标代理、入场交易和政务服务方面的市场拓展计划并实施;

　　2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;

　　3.拓展客户资源,并很好的对客户关系进行管理和维护;

　　4.在有效推进整体市场计划的同时,能进行合理的成本控制和准确的效益分析。

　　任职资格:

　　1.独立的市场开发能力;

　　2.具有招投标行业从业经验,懂得本行业的相关业务内容;

　　3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4.具备良好的沟通能力,性格积极向上;

　　5.具备一定的异议处理能力和文字表达能力;

　　6.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇27

　　拓展服务经理岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责智能门锁、智能电表等智能产品及管理系统的商务拓展工作;

　　2、负责互联网公寓、租房平台等行业客户的开拓及维护;

　　3、负责推进与生活o2o平台、家装o2o平台、物业管理平台、防盗门等行业合作;

　　4、负责商务谈判、订单交付、服务协调、货款回收等工作;

　　5、负责反馈市场需求、销售线索、竞争对手等相关信息;

　　6、协助推动产品的品牌推广工作。

　　任职要求:

　　1、聪明:能快速理解客户业务逻辑及客户需求，并找出双方业务契合点;

　　2、勇敢:业务开拓的陌生拜访能力和客户至上精神;

　　3、团结:团队内部的调用资源和合作伙伴的开放沟通;

　　4、面向未来，乐观派很重要;面向现在，责任心是基础;

　　5、有互联网公司或者智能硬件公司的bd经验优先

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇28

　　职责：

　　1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴;

　　2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩;

　　3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系;

　　4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的把握和调整;

　　5.组织与渠道相关的客户活动

　　6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验

　　2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先;

　　3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟练的提案技巧;

　　4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇29

　　职责：

　　1、根据公司制定的市场策略，执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;

　　2、负责制定公司地推计划，带领团队完成门店推广任务及活动;

　　3、挖掘新的合作伙伴，完成商务合作等一系列的商业性推广和落实;

　　4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案;

　　5、负责内外合作的沟通、谈判，并及时反馈合作优化建议。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有口腔或医疗行业相关经验优先;

　　2、具有5人以上团队管理经验一年以上，有丰富的销售经验和地推经验者优先;

　　3、具备商务合作的能力，有成功合作的案例事件;

　　4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广;

　　5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑;

　　6、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力，有驾驶证。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇30

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局；

　　3、分析市场动态，撰写分析报告；

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实、

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇31

　　1、针对快速发展的功能食品领域，深入挖掘终端消费者的需求，提出新产品开发的需求，推动立项，领导新产品开发项目。

　　2、制定新产品推广的方案并执行，和销售团队合作，快速成功推广新产品。

　　3、制定新产品销售工具，把配方，产品的技术语言，转化为面对终端消费者的语言，包括提炼产品卖点，体感和口感测试，原料差异化挖掘，功效性数据，文献资料支持等等。

　　4、和销售团队合作，拜访重点客户，攻克重点项目。

　　5、提出并推动配方专利的申请。

　　6、制作并推广健康解决方案，涵盖产品，服务，销售工具，演示方法等等。

　　7、和培训部门合作，组织客户培训。

　　8、代表公司参与行业会议并发言。

渠道拓展经理岗位的基本职责 篇32

　　- 熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业

　　- 负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标

　　- 协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访

　　- 协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核

　　- 协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入

　　- 协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约

　　- 根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程

　　- 协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级

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