| 标题 | 品牌副总经理岗位职责 |
| 范文 | 品牌副总经理岗位职责（通用21篇） 品牌副总经理岗位职责 篇1岗位职责： 1、负责公司所经营的近20个品牌的品牌规划，达成并提升品牌市场份额及利润指标； 2、围绕所有产品的品牌，负责全盘管控，打造品牌影响力和提升品牌美誉度； 3、协助推动市场需求预测、品牌选择能力的.整体提升和问题的解决； 4、加强互联网平台资源的整合、外联与公关； 5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。 任职资格： 1、本科或以上学历，5年以上日化/母婴/彩妆等行业品牌管理经验，3年以上4a公司品牌全案工作经验； 2、有化妆品、母婴用品、保健品、服饰行业从业经验优先考虑； 3、了解互联网市场现状及发展趋势，对网络营销有较强的敏锐度，能够准确把握和分析市场需求； 4、精通电子商务数字营销运作模式，并有完善策划、运营和推广大型互联网品牌项目的经验； 5、有多品牌运作经验，了解境外品牌在国内的品牌运作情况。 品牌副总经理岗位职责 篇2副总经理的岗位职责 1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。 2、按校节能办公室节能规划和年度工作计划，配合学校并负责公司节能工作的组织实施，做好节能各项管理工作。 3、负责公司安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作。 4、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。 5、对公司的增收节支工作负责，做好公司的各项创收增效工作。 6、对学生宿舍及外租公寓的各项管理工作负责，盘活资产、创造条件，按公司的经营策略做好组织和落实工作。 7、对校本部环境卫生、保洁、日常维修、保障工作负责。 8、做好公司的信息反馈工作，并按组织程序及时处置。 9、在总经理外出时，按照总经理的委派，履行总经理职责。 10、完成总经理交办的其他工作任务。 品牌副总经理岗位职责 篇3岗位要求： 1、市场规划：负责整个回收系统的整体市场营销战略与发展规划；制定不同阶段市场营销方案并实施与落实。 2、制定计划：负责组织制定公司的`市场调研计划、市场推广计划、产品推广计划等工作； 3、市场分析与调研：收集和分析市场数据，负责市场分析与调研。 4、产品定位：负责研究、分析目标市场、客户群体、公司产品、竞争对手等内容，做好公司产品的属性、性价比、利益、功能、客户等各方面的基本定位工作； 5、流程梳理：负责建立、完善市场部工作流程以及制度规范，制定合理的市场费用预算、控制及考核机制； 6、团队建设：负责组建市场团队，并对团队成员进行培养和管理。 7、主导调查了解顾客体验并深度挖掘顾客需求，综合分析运营情况，设法优化营销方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。 任职资格： 1、本科及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。 品牌副总经理岗位职责 篇4副总经理岗位职责 岗位名称：副总经理 直接上级：总经理 下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计 岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务 管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调 主要职责： 1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 3、负责将公司内部管理制度化、规范化。 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。 5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。 6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。 7、 对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。 8、 负责对企业文化的建设工作。 9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。 10、总经理临时授权的其他工作。 11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销 会议，发表工作意见和行使表决权。 品牌副总经理岗位职责 篇5地产工程副总岗位职责 工程副总(地产)工程副总(全国),要求接受全国派遣,年龄45以内,原则上本科,背景优秀的可放宽。薪资范围:基本部分税后60W-80W。工程副总(全国),要求接受全国派遣,年龄45以内,原则上本科,背景优秀的可放宽。薪资范围:基本部分税后60W-80W。 品牌副总经理岗位职责 篇61、统筹公司人力资源、行政管理、后勤管理类规章制度及流程的草拟、审核、修订、执行工作； 2、根据公司战略目标及经营目标制定人力配置计划、人才发展计划、提出架构、职责、制度的优化建议以及拟定实施细则； 3、根据公司未来发展规划制定及修订相关的人力行政管理制度，并完成相关制度体系的建设工作； 4、根据公司用人需求，持续拓展招聘渠道，统筹公司整体人员招聘工作，保证员工的储备； 5、搭建养老板块培训体系，制定年度培训计划，通过培训传递企业文化，指导对员工进行的分类、分层次培训，组织培训实施管理工作； 6、搭建企业文化建设体系，统筹员工活动、企业文化活动，提升组织氛围，促文化建设落地。 品牌副总经理岗位职责 篇71、全面负责集项目的运作管理，督促完成项目年度、月度工作及工程进度计划； 2、建立科学的工程管理体系，并制定相应的'工程管理制度，招标制度，不断优化监督实施； 3、参与公司负责的设计成果，重大材料设备选型； 4、主持上报的重大施工技术方案论证； 5、审核重大工程签证及设计变更； 6、主持处理重大工程质量问题，及安全事故，负责年度工程质量安全工作控制会议及总结评定； 7、主持工程质量通病分析，建立工程质量案例库； 8、 组织并督促图纸会审、技术交底，勘察，质监验收及工程例会等； 9、 协调营销提出的合理要求，达到销售目的，协调合约部进行成本管理，协调前期部进行前期及相关手续的办理； 10、完成集团交办的其他任务 品牌副总经理岗位职责 篇8工作职责: 1.负责物业集团的整体管控，搭建并完善物业相关体系; 2.负责集团各类规章制度、决议与检查事项，并定期向上级反馈过程与结果; 3.负责集团经营管理水平、服务管理水平和经济效益的提升; 4.负责构建高效、和谐的管理团队，对业绩任务进行合理有效分解并监督执行; 5.负责行业及业务渠道关系的开发及维护，创造良好的`外部环境。 任职要求: 1.统招全日制专科及以上学历; 2 .具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验，对公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法，对团队管理有可行的方式方法; 3.作风优良，勤奋踏实，思维灵活，高度的责任心和使命感; 4.有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑 集团副总经理岗位 品牌副总经理岗位职责 篇91、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行； 2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核； 3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划； 4、负责制定项目工程、材料、设备的'招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责； 5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故； 6、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅； 7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免； 8、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责； 9、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划； 10、负责编写项目总结，并报公司进行备案； 11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务； 12、完成总经理交办的其它各项工作； 品牌副总经理岗位职责 篇10项目副经理岗位职责 一、协助项目经理工作。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项管理制度，维护企业的合法权益。 二、负责本单位施工组织、生产进度的安排与实施。 三、负责本单位安全、质量管理工作。 四、负责贯彻有限公司有关生产性文件规定在本单位的组织与实施。 五、负责本单位各业务部门各项制度的建立与实施。 六、负责组织本单位年、月、旬生产计划的编制与实施。 七、协助项目经理组织本单位定期召开生产调度交班会，讨论生产中出现的问题,负责落实对生产中重大问题的.改进措施。 八、负责本单位施工现场管理、做好文明施工。 九、配合项目经理,搞好公司《质量规范》和《程序文件》在本单位的贯彻与良性运行。 十、协助项目经理搞好本单位责任成本。 品牌副总经理岗位职责 篇111)协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报 年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;直接对公司总 经理负责。 2)协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。 3)组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。 4)组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标 完成情况。 5)负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。 品牌副总经理岗位职责 篇12职责描述： 1、根据工厂的订单，及时安排生产工作，顺利完成公司下达的产量指标； 2、定期做好设备的`维修保养工作，合理安排生产，保障设备的运转率，实现产能最大化，成本最小化； 3、根据质量管理体系的要求，严格按照生产工艺流程执行，做好产品在公司的检查工作，确保出厂产品的合格； 4、组织各部门定期查找安全隐患，排除隐患，保证公司生产井然有序进行； 5、降低库存，提升库存周转率；保障采购流程合规性； 6、各部门组织规模控制，人员辅导与选拔。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、5年以上生产工厂全模块儿管理经验，对液态奶生产线生产、设备、技术相关知识和实操熟练； 品牌副总经理岗位职责 篇13职责描述: 1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立; 2、拟定项目年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成; 3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作; 4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理; 5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展; 6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。 任职要求: 1、基本要求:40-48周岁之间,大专及以上学历,管理类相关专业; 2、工作要求:有10年以上大型农副产品批发市场(10万平米以上)工作经验,有3年以上同岗位工作经历;对农产品批发交易、会展、仓储、物流、电子结算、战略布局等方面有丰富的经验和市场资源; 3、素质要求:具备良好的'个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解; 4、适应出差 品牌副总经理岗位职责 篇141.拟定项目管理部年度计划; 2.负责项目管理，对项目全过程管理中的策划、组织实施、采购及合约、推进控制、目标达成进行监控和督导，建立、健全项目管理体系，优化管理流程，提升项目运作、质量、安全管理水平; 3.四标体系管理，组织体系的策划、运行和监督; 4.项目质量、安全管理; 5.组织部门建设和人员建设。 品牌副总经理岗位职责 篇151、负责公司直销业务的发展战略规划，制定公司的业务发展工作计划； 2、组织和监督实施年度业务发展计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司业务发展整体策略； 5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 6、管理业务发展团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 品牌副总经理岗位职责 篇161、协助总经理经营管理，协调部门间关系。 2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设。 3、控制人力成本，提高工作效率。 4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证 企业年度目标的实现。 5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。 6、督促生产、品质、物控部门工作，并协助解决异常。 7、收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行提案，并向总经理汇报。 8、召开会议和传达落实决策，协调中高层人员关系,建议任免主管级人选。 9、任管理者代表，负责ISO9001质量管理体系和第三方验厂。 10、负责公司外联及内部各项活动的组织，提供行政后勤保障与支持工作。 11、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。 品牌副总经理岗位职责 篇171、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 2、指导公司人才队伍的建设工作; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行; 4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 5、完成总经理临时下达的任务。 品牌副总经理岗位职责 篇18工作职责: 1.负责物业集团的整体管控，搭建并完善物业相关体系; 2.负责集团各类规章制度、决议与检查事项，并定期向上级反馈过程与结果; 3.负责集团经营管理水平、服务管理水平和经济效益的`提升; 4.负责构建高效、和谐的管理团队，对业绩任务进行合理有效分解并监督执行; 5.负责行业及业务渠道关系的开发及维护，创造良好的外部环境。 任职要求: 1.统招全日制专科及以上学历; 2 .具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验，对公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法，对团队管理有可行的方式方法; 3.作风优良，勤奋踏实，思维灵活，高度的责任心和使命感; 4.有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑 品牌副总经理岗位职责 篇191、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任； 2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度；主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法；项目经理外出时，代理项目部日常工作； 3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过”原则； 4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，自动化工作； 6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等； 7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚； 8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求； 9、协助总经理处理公司各种突发事件。 品牌副总经理岗位职责 篇201.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料 3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资 5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养 6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理 品牌副总经理岗位职责 篇21岗位职责: 1、落实公司营运品质工作各项措施,指导、监督所辖影城营运品质工作的开展; 2、指导、监督所辖影城消防等安全工作的`开展; 3、统筹所辖影城的营运物料采购工作,对物料盘点工作进行监督; 4、负责所辖影城的成本控制方案的执行; 5、负责所辖影城卖品进销存和促销活动管理; 6、负责所辖影城员工排班管理及影城值班管理。 岗位要求: 1、全日制本科毕业5年或大专毕业7年以上; 2、3年以上相关岗位工作经验,大型连锁管理企业优先考虑。 |
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