餐厅销售经理的岗位职责和任职要求（精选24篇）

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇1

　　岗位职责：

　　1、执行公司制定的销售计划，协助在本公司推动客情服务、销售计划。

　　2、参加公司销售会议，了解销售计划、营业目标等，并根据现场收集的资料建议公司具体推动实施方案。

　　3、根据‘推动计划’在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括：现场跟踪、产品知识、服务技巧和销售技巧、沟通技巧熟练等。

　　4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作。

　　6、协助公司根据市场的需要，定期调整酒店销售活动策划。

　　7、每周检讨本周推行成效，并呈报销售总监，协同销售总监一起订立目标跟进销售服务行动。

　　8、每个月与销售总监举行1次总结检讨汇报，包括反馈餐厅销售推行成效、跟进行动及餐厅现状，呈报公司领导。

　　任职资格：

　　1、8年以上餐饮销售工作经验,4年以上餐饮销售管理工作经验。

　　2、出色的语言表达和人际沟通能力;

　　3、对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力;

　　4、优秀的执行能力和规划能力;

　　5、认真主动的工作态度和强烈的责任心;

　　6、优秀的团队领导能力。

　　7、熟练掌握并运用市场营销的理念，方法;

　　8、熟悉餐饮行业销售。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇2

　　岗位职责：

　　1.根据分工负责会务、婚宴、网络、散客、团队、餐饮等服务项目的营销工作，并参与接待服务。

　　2. 负责新客户开拓、客户资料收集，挖掘客户需求;

　　3. 与客户建立良好的沟通关系，为客户提供优质服务;

　　任职资格

　　1、1年以上销售经验，有客户资源

　　2、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳，有良好的团队合作精神;

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强;

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇3

　　【岗位职责】

　　1、负责餐厅的业务开发和客户群拓展，寻访写字楼、公司的企业客户或者团队客户;

　　2、与餐厅的市场顾问公司一道，完成餐厅的市场活动的策划和落地;

　　3、与商场的市场团队一道，完成餐厅在商场内的各项活动的对接和关系维护;

　　【岗位要求】

　　1、大专以上学历

　　2、2年以上餐厅推广经验

　　3、有餐厅推广渠道

　　4、积极进取、有上进心

　　5、善于沟通

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇4

　　直接的主流电商平台对接经验，能够配和发现平台需求及机会，提升品牌在各平台的销量。

　　追踪各平台动销情况，及时了解平台活动动态和资源发放，能够为品牌争取到更多权益，提升品牌在平台的展示曝光，最终转化销售。

　　积极主动的实时跟进平台动销情况，与市场、运营部门沟通配合，将市场计划、活动落地到各个平台站内，落地到各个分销渠道上去。

　　承担销量指标，积极完成。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇5

　　1.从事电池市场调研及市场开发工作。

　　2.汇总客户需求信息，建立客户网络。

　　3.按计划进行产品销售及市场推广，完成阶段销售目标。

　　4.负责市场信息的蹄分和反馈，定期提交公司相关工作报表。

　　5.积极向潜在客户推广公司的产品，培育项目资源，促成项目成交。

　　6.负责回收货款，对销售完成情况、回款情况等进行总结。

　　7.负责客户关系管理，维护公司品牌形象。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇6

　　职责：

　　1、收集和分析市场情况，制定销售策略，负责公司信息系统集成、IT智能化等项目的销售;

　　2、负责政务、旅游、交通等行业新客户的开发及售前跟进工作，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务可持续发展;确保完成公司下达的业务指标;

　　3、协调管理销售团队的销售方向和销售进度;

　　4、与公司其他部门和团队进行良好的协调和沟通。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、三年以上工作经历及大客户销售经验，优秀的营销能力，且拥有优良的销售业绩;对项目的操盘能力理解到位;

　　3、具备丰富的华南区域大客户资源和人脉关系，具备系统集成行业公司的从业经验优先;

　　4、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇7

　　1、严格执行公司的营销政策，落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务，在药店进行专业化学术推广，终端门店客情的建立;

　　2、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的产品分销，配合上级领导策划并开展分销促销活动;

　　3、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、按照地区目标，带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场，实现公司下达的各项销售指标;

　　5、开发所负责区域市级、县级、连锁药店，覆盖全部终端;

　　6、完成上级领导交办的各项相关工作。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇8

　　1、依据公司的战略目标、年度计划和总经理下达的任务，制定本部门的年度工作计划，并负责分解至下属员工，以确保公司战略目标及年度计划的达成;

　　2、依据公司战略目标和总经理下达的任务，组织开展项目各阶段(总体、分期、相关专案等)的策划工作，组织编制各阶段策划成果，为公司决策提供依据;

　　3、参与项目总体规划及产品设计规划，制定项目整体推广策略及执行方案。编制阶段性推广计划及执行方案并负责组织实施，负责与广告公司及媒体的协调。负责广告计划及推广活动的效果监测。组织对竞争项目的监控及调查，并根据调查分析结果就市场推广策略及执行方案提出挑战建议，必要时安排相关培训;

　　4、参与公司重大事项的决策、谈判与筹备等工作，达到确保公司战略实施的目的;

　　5、周期性的向总经理提供项目开发计划执行状况汇报，为公司决策层提供信息支持;

　　6、负责营销策划和整合推广工作，整理、分析市场信息，为项目制定明确战略计划提供依据;

　　7、负责汇总市场调研信息，根据市场动态审核确认并调整营销方案;

　　8、负责所有销售合同及补充协议的审核工作;

　　9、完成总经理下达的其他工作事宜。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇9

　　1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　　4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;

　　5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

　　6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

　　7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作;

　　8、每日各部门营销数据整理汇总，分析

　　9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达

　　10、总经理临时交代事项处理及反馈

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇10

　　1.负责餐饮部销售，根据市场情况和不同时期的需求，完成销售工作

　　2.做好餐饮、宴会餐销售，加强宴会组织与管理，提高服务质量

　　3.协助餐饮经理运营餐饮部日常工作

　　4.参与制定、修订餐厅各项服务工作规范与工作标准，不断完善餐厅服务

　　5.协助餐饮经理对员工工作进行培训、检查和考核

　　6.妥善处理客人投诉和其他突发事件

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇11

　　1、解答客户咨询，帮助客户安装调试设备并介绍设备及软件的使用。

　　2、通过客户的反馈，优化服务;收集客户的需求情况，及时反馈并提出有效解决建议。

　　3、进行客户回访，提升客户使用满意度，对重点客户进行维护。

　　4、协助运营完成各类活动的执行，与客户建立良性沟通关系。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇12

　　1.在知名整机销售企业(建材行业、有安装服务产品优先)，负责电商销售超盘工作经历;

　　2.规划各平台、店铺的销售策略，达成电商销售目标;

　　3.精通天猫、京东等各电商平台操作流程、工具、规划，维护各平台关键负责人良好合作关系;

　　4.熟悉各电商平台推广，并能有效开展运营推广。对推广效果进行预测和评估，做出有效改善;

　　5.具备好的策划推广能力和项目执行能力，良好的沟通能力。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇13

　　1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

　　2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;

　　3.制定自己的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户、 进行商务谈判，;

　　4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题;

　　5.为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系;

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇14

　　1、负责电商平台产品规划及运营、日常管理及推广

　　2、策划和执行相关网络营销方案，完成销售目标;

　　3、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;

　　4、整理流量、营销、交易数据、产品管理客户管理数据，并进行分析;

　　5、实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析，策划实施消费者调查，为决策提供市场依据;

　　6、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇15

　　岗位职责：

　　1、根据百乐门经营理念和销售目标制定宴会销售的市场推销计划，完善宴会销售工作程序和标准;

　　2、通过与各界宾客、企业团队的定期沟通，建立牢固的合作和商业伙伴关系;

　　3、建立和维护宴会和VIP客户档案，及时掌握其新需求和客源情况，建立宴会日记、宴会订单等的存档记录;

　　4、分析收集同类市场动态和销售信息，为市场开发提供最新资料;

　　5、熟悉了解百乐门设备设施，负责预定各类宴会、会议场地及商销团队接待的安排工作;

　　6、与各部门沟通、协调、密切配合，及时跟进并确保所有宴会等销售活动有效顺利进行;

　　7、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、酒店管理等大专以上文化程度，形象气质佳，会英语尤佳;

　　2、熟悉并掌握宴会销售市场和客户资源，有2-3年星级酒店或娱乐会所同等职位经验;

　　3、具有较强的公关、谈判能力，良好的对客沟通能力和亲和力，反应敏捷，洞察力强;

　　4、热爱本职工作、认真负责，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇16

　　职责：

　　1、针对广东教育行业、政府行业和企业客户开展产品销售、系统集成业务;

　　2、向客户提供专业的集成方案、产品方案等信息化建设咨询服务，提供满足客户需求的解决方案;

　　3、维护现有客户资源并开发新项目，负责项目招投标工作;

　　4、根据公司要求制定销售计划，完成销售任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机网络、计算机软件及市场营销等相关专业优秀考虑;

　　2、熟悉微软应用产品、网络安全产品、服务器及应用系统相关产品和知识，熟悉集成项目运作流程和操控，有独立运作项目的能力及工作经验，能独立完成方案、标书撰写和项目投标;

　　3、教育行业、政府行业系统集成项目运作或产品销售经验，有教育行业、政府行业客户资源者优先考虑;

　　4、思路敏捷，逻辑清晰，善于捕捉客户需求，具备良好的心理素质与职业素养;

　　5、责任心强，勇于开拓，为人正直，具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力与团队合作精神。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇17

　　1.负责所在区域广告客户的开发、维护及相关问题的处理。

　　2.完成个人销售任务并带领团队完成总销售任务。

　　3.协助销售总监完成部门销售任务及其他相关事务。

　　4.根据所负责市场情况提出合理的销售、宣传及市场策略等建议。

　　5.对客户进行管理、指导和回访。

　　6.建立并管理销售团队,对销售代表进行指导与培训。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇18

　　职责：

　　1、负责公司产品网络(公司官网、阿里巴巴、淘宝、百度等)营销推广工作;

　　2、负责阿里巴巴国内网站、淘宝网店的后台维护工作;

　　3、开拓国内新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　5、负责电子商务部网络促销活动的策划;

　　6、负责部门内营销团队的建设，人员的培训和管理，推动团队业绩增长，达成公司业绩指标，有带团队经验者优先。

　　岗位要求：

　　1、具备优秀的职业素质及敬业精神，思维敏捷，工作细致认真，能适应灵活的工作要求，具有开拓精神和团队精神;

　　2、中专以上学历，有三年以上电子商务运营主管经验，计算机，电子商务，市场营销等相关专业;

　　3、热爱及学习使用网络交流工具和各种办公软件;

　　4、熟练操作阿里巴巴、淘宝、百度推广等相关流程，有阿里巴巴诚信通者经验者优先;

　　5、有耐心、责任心、乐观积极;

　　6、口齿清晰，普通话熟练，有亲和力及较强的客户沟通能力;

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇19

　　职责：

　　1、负责人脸识别产品线在公安，教育，智能楼宇任一行业的销售;

　　2、深度挖掘客户需求，跟踪项目进度，执行公司销售策略，完成销售目标;

　　3、负责行业销售计划的制定与实施，行业范围内的项目协调与管理;

　　4、收集潜在客户资料并挖掘业务机会，利用各种渠道，积极介绍和推广公司产品。

　　任职资格：

　　1、营销或计算机相关专业本科及以上学历，3年以上同行业销售经验;

　　2、有较强的沟通能力，表达能力强，善于沟通;

　　3、性格开朗，乐观向上，心理素质稳定、团队合作精神，勇于接受挑战，能够承受压力;

　　4、具备独立运作项目能力，具有行业客户产品销售经验者优先。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇20

　　1、全面负责销售公司的业务开拓与日常管理工作;

　　2、根据母公司产品开发特点和市场动态，制定与适时调整营销策略，编制销售计划，确保销售任务与市场开拓;

　　3、不断完善销售渠道网络建设，努力在华东及其他区域建立起强大的网络系统;

　　4、能培养与带领团队能从无到有，从小到大，从弱到强，建立良好的销售作战计划与企业文化;

　　5、精通品牌建设，精通促销等市场推广等。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇21

　　职责：

　　1、负责公司产品及解决方案在光伏行业的市场开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。

　　2、 建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向销售总监汇报。

　　3、根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订行业销售计划，并落实完成所辖行业的销售任务。

　　4、分析客户需求，根据客户需求，配合公司产品部门，对产品的定义和功能进行协助，并配合项目管理部门，推进预研产品进度;

　　5、策划组织线上线下的业务推广活动

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历， 计算机、电子信息技术、自动化等相关专业;硕士及以上学历优先。

　　2、5年以上相关行业(光伏领域)销售或者商务拓展BD经验，有高科技、信息化类公司销售经验者优先;

　　3、了解计算机、机器人、人工智能等理论基础知识及项目管理知识与技能;

　　4、了解合同法、谈判技巧和相应财务知识;

　　5、具有良好的组织协调能力和团队协作精神;

　　6、能够把握市场动态及相关产品的流行趋势，并同关键潜在客户沟通，寻找共同利益，建立多方共赢的商业模式;

　　7、为人正直，具有较强的语言表达能力，人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力、有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

　　8、能适应经常性地出差，有驾照者优先

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇22

　　岗位职责：

　　1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作;

　　2、有效的做好与甲方的对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作;

　　3、负责项目内人员的管理及带领团队完成公司指定的业务目标;

　　4、有效的做好项目内客户的前、中、后期的各项服务工作;

　　5、完成领导交代的其他工作;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力;

　　3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识;

　　4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验，责任心强、善于带领团队工作。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇23

　　职责：

　　1、独立完成客户的拜访及产品销售;

　　2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;

　　3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

　　4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;

　　5、完成销售目标;

　　6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

　　任职资格：

　　1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验;

　　2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;

　　3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

　　4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;

　　5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力;

　　7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇24

　　负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障 碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

　　(2)通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

　　(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

　　(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍，培养员工个人发展能力;

　　(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

　　(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。

　　2、业务管理

　　(1)参与前期项目策划思路的确定;

　　(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

　　(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

　　(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;

　　3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;

　　4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;

　　5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;

　　6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;

　　7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障 碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

　　9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

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