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标题 餐厅销售经理的岗位职责和任职要求
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餐厅销售经理的岗位职责和任职要求(通用29篇)

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇1

  岗位职责:

  1、执行公司制定的销售计划,协助在本公司推动客情服务、销售计划。

  2、参加公司销售会议,了解销售计划、营业目标等,并根据现场收集的资料建议公司具体推动实施方案。

  3、根据‘推动计划’在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括:现场跟踪、产品知识、服务技巧和销售技巧、沟通技巧熟练等。

  4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作。

  6、协助公司根据市场的需要,定期调整酒店销售活动策划。

  7、每周检讨本周推行成效,并呈报销售总监,协同销售总监一起订立目标跟进销售服务行动。

  8、每个月与销售总监举行1次总结检讨汇报,包括反馈餐厅销售推行成效、跟进行动及餐厅现状,呈报公司领导。

  任职资格:

  1、8年以上餐饮销售工作经验,4年以上餐饮销售管理工作经验。

  2、出色的语言表达和人际沟通能力;

  3、对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力;

  4、优秀的执行能力和规划能力;

  5、认真主动的工作态度和强烈的责任心;

  6、优秀的团队领导能力。

  7、熟练掌握并运用市场营销的理念,方法;

  8、熟悉餐饮行业销售。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇2

  【岗位职责】

  1、负责餐厅的业务开发和客户群拓展,寻访写字楼、公司的企业客户或者团队客户;

  2、与餐厅的市场顾问公司一道,完成餐厅的市场活动的策划和落地;

  3、与商场的市场团队一道,完成餐厅在商场内的各项活动的对接和关系维护;

  【岗位要求】

  1、大专以上学历

  2、2年以上餐厅推广经验

  3、有餐厅推广渠道

  4、积极进取、有上进心

  5、善于沟通

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇3

  岗位职责:

  1.根据分工负责会务、婚宴、网络、散客、团队、餐饮等服务项目的营销工作,并参与接待服务。

  2. 负责新客户开拓、客户资料收集,挖掘客户需求;

  3. 与客户建立良好的沟通关系,为客户提供优质服务;

  任职资格

  1、1年以上销售经验,有客户资源

  2、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;

  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强;

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇4

  职责:

  1、负责根据公司战略发展需求,制定电商平台的销售目标,并对其进行任务分解和营销策略制定;

  2、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;

  3、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用资源,带领团队完成销售任务;

  4、负责部门人员的培训,指导、考核和管理工作;

  5、紧密跟进平台推广节奏,制定并提报各档期活动计划、选品、备货和执行落地;

  6、达成销售目标和利润,跟进回款,提交销售报表及总结;

  任职要求:

  1、大专以上学历,3年以上电商管理经验,5年以上电商销售经验;

  2、有责任心,独立带领过销售团队,能承受较大的工作压力,执行力强;

  3、具有良好的分析业务及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  4、具有优秀的营销策划及全局掌控能力,熟悉各大电商操作模式和流程;

  5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  7、有团队协作精神,善于挑战。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇5

  1.为客户提供专业的汽车消费咨询和导购服务。

  2.为客户提供符合客户要求和利益的产品销售服务。

  3.客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇6

  职责:

  1、寻找及开发潜在企业客户,向客户介绍亚马逊国际站招商政策,促成合作。

  2、保持现有客户,处理客户疑问投诉建议等。

  3、为客户提供问答服务和收集市场信息及客户意见。

  4、协助并参与定期举办的亚马逊(中国)招商推介会。

  5、完成上级交付的其他临时性工作任务。

  岗位要求:

  1、大专学历,英语四级,有良好的阅读及书面写作能力,专业不限;

  1、了解熟悉Amazon运营,有站外推广经验和相关资源优先;

  3、对跨境电商行业感兴趣,有相关工作经验者优先,可接受应届生。

  5、具有高度责任心和执行力,热爱集体。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇7

  岗位职责:

  、负责业务接单和谈判,参与各种销售及推广活动

  2、具备成熟销售渠道,有自己独有开展业务的能力

  3、根据公司和部门要求,制定销售计划并进行绩效考核

  职位要求:

  1、男女不限,28-40岁,有三年以上全屋定制整木营销业务经验

  2、有较强的语言表达能力,善于成交客户

  3、具有一定的市场分析及判断能力

  4、有丰富的客户资源积累,具有良好的拓展和营销能力

  5、适应出差

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇8

  1、负责营销工作,开拓聚烯烃市场,完成公司销售指标;

  2、按照公司年度各项业绩指标,制定营销计划并分解,达成各项指标;

  3、负责营销团队的日常管理工作;

  4、负责对外宣传平台运作模式,树立公司良好形象;

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇9

  职责:

  (负责公司智慧商铺产品销售工作)

  1、负责智慧商铺&新零售商机挖掘,开拓新客户,承担销售及回款工作,

  2、巩固既有客户关系、发展新客户,开拓鞋服行业客户;

  3、参加行业展会发掘商机,扩大市场影响力。

  岗位要求 :

  1、全日制本科以上学历(行业经验丰富可放宽),3年以上销售相关工作经历;

  2、热爱销售工作,性格开朗,沟通表达能力强,口才较好;

  3、精力充沛,富有激情,工作勤奋,诚实正直;

  4、执行力强,领悟力强,学习能力强;

  5、具有鞋服行业信息化系统销售工作经验。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇10

  职责:

  1、负责公司的系统集成业务拓展工作,承接安防监控、网络安全、电脑、运行维护等工程项目。

  2、收集系统集成业务发展、客户需求等信息。

  3、对公司面向系统集成业务的发展方向、操作策略提出建议,辅助部门确定产品策略和市场策略。

  4、参与投标方案的制定。

  5、负责客户关系的开发、维护与管理。

  6、上级领导交付的其他任务。

  任职要求:

  1、系统集成工程、视频监控工程、网络综合布线工程、软件系统、硬件设备等相关销售经验2年以上。

  2、大专以上学历,计算机或相关专业,有良好的职业道德,有较强的抗压能力。

  3、诚实可靠,具有较强的语言表达及人际沟通能力,工作积极主动,责任心强,有团队精神,能独立开展工作,有较强的学习意识和学习能力。

  4、了解政府、企事业单位招投标采购流程、具有项目操作经验。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇11

  职责:

  1.负责项目的前期咨询、用户现场方案讲解、交流、并与技术工程师配合,做出客户满意方案设计工作;

  2.负责中小规模项目的项目启动会组织、实施方案编写、任务分解和施工进度安排等项目管理工作;

  3.负责与原厂工程师、客户一起对项目中各类安全设备的安全策略的配置进行确定、实施和验证;

  4.负责对项目中产品的原厂工程师、项目实施工程师进行实施要求培训,并对培训内容中的实施要求进行监督和验收;

  5.负责解决项目中出现的各类问题,对于影响项目进度的重大问题及时向上级项目负责人汇报;

  6.项目文档的编写、项目汇报材料的编写工作;

  7.按合同要求组织各方面人员对甲方相应管理员进行技术和意识方面培训;售后服务的远程或现场技术支持。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,1年同行业销售工作经验及管理经验,市场营销、计算机相关专业;

  2.具备较好的逻辑思维能力,有良好的文案撰写及整理能力;

  3.具有较强责任心和应变能力,表达能力清晰;

  4.有工作激情、具有极强的沟通及协调能力;

  5.具备丰富的基础知识,学习上手能力强;

  6.性格开朗、诚信实干、责任心强,有团队合作意识,有一定的抗压能力;

  7.掌握行业大客户销售特点,有良好的客户关系基础;

  8.有相关涉密资质者优先考虑。

  9 具有对军队,机要,保密局,军工单位,科研院所组织机构熟悉者有优先

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇12

  职责:

  1、负责公司产品在互联网渠道中销售推广(如天猫、淘宝、京东、唯品会、小红书等),并不断制定新目标、开拓新渠道;

  2、负责公司网站的建立,公司网站销售体系的建立;

  3、根据公司发展要求设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  4、建立和管理网络销售队伍,完成网络销售目标;

  5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  应聘要求:

  本科以上学历;MBA优先

  英语六级,听说读写能力佳者优先;

  电商行业(淘宝、京东等网络销售行业工作经验)5年或以上工作经验,相关管理岗位经验2年或以上,有海外工作经验者优先,有美妆/时尚行业工作经验优先;

  拥有美妆品牌的成功产品案例;具有丰富的网络销售经验,业绩优秀

  项目管理能力强,能带领团队共同完成目标,成为团队的核心。

  具备较强的网络销售市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

  有在国际大型跨国企业或创业公司经历优先

  学习能力强,责任心强 。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇13

  职责:

  1、根据公司的经营策略和目标,完成区域市场的渠道开发和销售工作,达成销售目标;

  2、巩固既有客户关系、发展新客户,开拓新市场领域,参加公司的技术及营销培训,提高自身综合素质;

  3、建立客户档案,定期跟踪回访,及时反馈客户意见;

  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职要求:

  1、理工科专业,本科以上学历,有科研仪器行业销售经验为佳;

  2、充满热情,有梦想,具有快速的再学习能力;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有优秀的沟通能力及交际技巧;

  4、责任心强、有较强的创新能力,具有团队合作意识,能承受较大的工作压力;

  5、能适应经常出差,能熟练使用办公软件;

  6、品行端正、为人正直,有良好的职业道德和换位思考的能力。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇14

  岗位职责:

  1.负责集团洽谈大型企业在本省落地及后续业务对接工作;

  2.负责本省知名品牌企业的业务开拓、洽谈、落地工作;

  3.负责本省内共享仓业务的开拓及业务人员的培训和指导工作;

  4.负责对接各大厂商E店板块的激活业务指导工作;

  5.负责集团各大业务板块如订货通、物流通、E店、E仓、蜘点商城的业务培训工作。

  任职要求:

  1.大专学历以上;

  2.年龄28-35岁之间,男女不限;

  3.三年以上电商销售、电商产品、电商物流行业的管理经验;

  4.两年以上市场、商务谈判经验;

  5.可适应长期出差的;

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇15

  职责:

  1、拜访客户,依据业务系统探寻客户需求,引导解决方案;

  2、负责进行集成项目运作;

  3、新业务需求反馈,辅助部门进行产品和解决方案开发;

  4、维护老用户,开发新用户,完成年度销售和回款指标;

  5、有较敏感的销售意识,愿意吃苦,工作态度好,责任心强,能承担较大的工作压力;

  6、善于团队合作,表达能力好,沟通意识强;

  7、广泛收集市场信息,全面了解并熟悉公司相关产品及项目信息。

  任职要求

  1、本科及以上学历

  2、良好的协调和沟通能力

  3、具备基础的IT行业知识,熟悉IT行业销售模式

  4、有抗压能力,有独立开展业务的能力

  5、具有系统集成销售经验

  6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件、具备基本的计算机操作能力

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇16

  1、 根据市场发展和公司战略规划与经营目标,制定区域总体销售战略、计划及量化销售目标,组织实施完整的营销计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、带领团队寻找并开发潜在的客户,迅速提高地区营销中心市场占有率;

  3、根据本部销售体系,制定、调整地区销售运营政策;

  4、组织、领导销售团队完成公司下达的销售任务,协调处理各类销售问题;

  5、深入了解互联网行业,全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略有效需求,向公司提供业务发展战略与决策依据;

  6、组织区域销售团队工作规划,提升人员能力,销售业绩评估,并对团队成员和经销商进行培训和指导。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇17

  职责:

  1、建立各相关行业客户数据库,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;

  2、负责行业或者区域内重大订单的运作与商务谈判、执行及回款工作;

  3、制定全年销售规划,负责行业内短期及长期的销售策略和战略分析,引导和控制市场销售工作的方向和进度,制定、调整销售策略;

  4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,开发多种销售手段,完成销售目标;

  5、完成公司交办的其他任务。

  任职资格:

  1、外向乐观,好学,吃苦耐劳,积极肯干,善于沟通;

  2、具备独立工作能力并能够承担工作压力;

  3、具有团队精神,遵守公司制度,服从领导安排,能适应出差,有驾驶经验者优先。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇18

  职责;

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队。

  任职资格:

  1、5年以上同管理岗位工作经验,有商业地产销售管理经验;

  2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  3、具备较强的市场分析、案场管理、销售培训及团队管理能力;

  4、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  6、能常驻案场者优先

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇19

  1、负责聚合物电池在国外的市场拓展及管理工作,根据公司业务发展,不断发掘新的客户资源,拓展公司业务推广渠道;增加外贸业务规模,完成公司国外业务销售目标。

  2、负责与客户的商务谈判,与各行业建立广泛的合作关系。

  3、根据合作需求,制定可行性较强、周密的合作方案。

  4、协调公司各部门资源,保证合作项目的顺利实施,并不断跟进项目进度。

  5、积极探索新的业务发展机会。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇20

  房地产销售主管(岗位职责)

  职位描述

  岗位职责:

  1、负责对公司开发项目的销控管理;

  2、负责销售软件实施和管理;

  3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理;

  4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作;

  5、负责销售台帐建立及管理;

  6、负责代理公司销售佣金计算及审核;

  7、协助物业公司做好交房工作;

  8、负责销售案场的管理,包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督;

  9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理,为策划部调整媒体投放策略供给基础数据;

  10、负责产权证办理申请及管理。

  任职要求:

  亲和力强、认真细致,具备较强的学习、沟通本事。

  具备带领团队本事,有良好的突发事件处理本事

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餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇21

  1、负责或协助部门在教育科研及政府、军队等行业领域,进行智能化弱电系统、计算机系统集成等业务大、中型项目的销售工作,完成部门制定的个人销售指标;

  2、负责或协助项目销售的全过程工作;

  3、协助部门经理完成公司大型项目的销售工作;

  4、开拓、建立与维护公司外部资源关系链,包括:行业用户、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位等行业资源链的关系;

  5、参与和智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系,建立并保持长远良好的战略合作关系;

  6、遵守公司制定的各项规章制度;

  7、积极协调、配合公司相关部门在项目开展各阶段的工作。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇22

  职责:

  1、根据年、月底目标,对业绩负责,达到利润指标;

  2、负责库存需求的把控预估,与分销商、公司各部门的沟通及衔接工作;

  3、负责挖掘用户需求及市场动向,提出相关产品需求;

  4、对各电商平台相关运营数据进行提取、多维度分析和整理,并根据数据分析结果制定阶段性运营策略及执行方案;

  5、负责推进方案在各平台上执行,并分析运营效果。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,3年以上的运营工作经验;

  2、熟悉数据分析工具,具有较强的数据敏感度,能够熟练运用定性、定量研究方法,擅长数据分析及挖掘;

  3、逻辑性强,对数字敏感,能独立编写商业数据分析报告;

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇23

  职责:

  1.负责区域内核辐射产品的推广与销售,客户拓展与支持;

  2.负责区域内核辐射产品项目的跟踪与推进;

  3.根据公司安排制定销售计划,完成销售任务;

  4.进行相关项目的招投标、控标、合同签订、回款相关工作;

  5.掌握最新市场动态、竞争对手动态,及时反馈市场信息及建议。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,计算机、仪器仪表等相关理工科专业;

  2.一年以上工业品销售经验,有仪器仪表行业背景及项目型销售经验者优先考虑;

  3.优秀的沟通表达能力,敏锐的市场洞察力,抗压能力强;

  4.人际风格沉稳内敛,积极进取,富有开拓精神;

  5.能够承受较强的工作压力,能够适应一定量的出差;

  6.有海关系统背景或者环保主管单位背景的优先。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇24

  1)完成项目营销部经理下达的销售指标任务和回款任务(如有销售任务),按制度要求完成销售人员培训及考核;

  2)负责销售部的日常管理和案场管理;

  3)负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行;

  4)对销售团队、分销商团队、第三方经纪人进行日常的监控及管理;

  5)负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作,监督销售人员按规定完成销售统计及客户分析;

  6)按公司制度完成各类报表、报告并提交(日报、月报、销售专题报告和市场调研报告等);

  7)配合策划完成宣传推广计划并执行,完成活动支持和配合工作;

  8)组织销售人员积极拓展客户资源,做好日常客户维护工作;

  9)完善客户管理制度并建立客户档案;

  10)配合公司客服人员准备客服相关签约及售后流程及相关资料;

  11)及时向上级人员反馈销售管理中的问题,并提出可行性建议;

  12)完成公司交办的其他工作任务。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇25

  1.负责大区内GIS产品的宣传、推广、销售工作。

  2.负责大区内GIS行业客户合作关系的建立和巩固。

  3.负责大区内GIS产品经销商合作关系的建立和维护。

  4.负责大区内GIS产品信息的收集和跟进。

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇26

  职责:

  1、负责公司产品及解决方案在光伏行业的市场开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。

  2、 建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向销售总监汇报。

  3、根据行业市场需要,及时向公司提供切实可行的市场推广方案,制订行业销售计划,并落实完成所辖行业的销售任务。

  4、分析客户需求,根据客户需求,配合公司产品部门,对产品的定义和功能进行协助,并配合项目管理部门,推进预研产品进度;

  5、策划组织线上线下的业务推广活动

  任职要求:

  1、大专及以上学历, 计算机、电子信息技术、自动化等相关专业;硕士及以上学历优先。

  2、5年以上相关行业(光伏领域)销售或者商务拓展BD经验,有高科技、信息化类公司销售经验者优先;

  3、了解计算机、机器人、人工智能等理论基础知识及项目管理知识与技能;

  4、了解合同法、谈判技巧和相应财务知识;

  5、具有良好的组织协调能力和团队协作精神;

  6、能够把握市场动态及相关产品的流行趋势,并同关键潜在客户沟通,寻找共同利益,建立多方共赢的商业模式;

  7、为人正直,具有较强的语言表达能力,人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力、有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

  8、能适应经常性地出差,有驾照者优先

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇27

  1.1负责公司橱柜产品的销售及宣传推广;

  1.2负责收集市场信息,主动挖掘和开发新客户,维护老客户;

  1.3负责按计划要求拜访客户,建立客户档案,定期回访,保持良好的客情关系;

  1.4负责掌握各种推广渠道,定制自己的销售计划;

  1.5负责所属区域的产品宣传,推广和销售,完成销售业绩和指标;

  1.6负责与客户签订销售合同,确定收到定金后发货,跟进产品的安装服务;

  1.7负责跟进客户的回款,业务合同的审批及签订;

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇28

  【职责】:

  1、负责行业市场的新客户开发工作;推进行业产品、标准化产品及软件产品的开拓,执行并完成各项产品的销售计划和市场开拓指标;

  2、精通行业产品知识,深刻了解行业知识服务需求及客户服务需求,完成相关行业产品的市场渠道开拓与销售工作;

  3、挖掘客户的个性化需求,引导和运作软件项目,承担项目经理角色,全流程跟进;

  4、建立、维护、提升与客户的关系,保持与客户间的经常性沟通,推进与客户的商务合作项目

  5、售前,准备相关产品/行业/客户信息,通过电话和上门,直接面对客户,沟通掌握需求点;售中,组织试用或直接推广,实现客户认可和购买的意向,并积极协调解决用户问题,做好签单的服务保障;售后,积极做好用户回访和关系维护工作。

  6、及时了解行业动态,收集竞争对手动态和市场反馈,拓展业务新渠道。

  【任职要求】:

  1、本科及以上学历,正规二本以上高校毕业;

  2、专业不限,具备较强的销售技巧,优秀应届生可应聘实习生;

  3、工作主动性强,具备责任心、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中赢造舒适氛围的能力;

  4、思路清晰、逻辑性强、具有良好的语言表达能力以及敏锐的洞察力,能适应个人出差,能吃苦,有独自解决问题的能力和较强的抗压能力;

  5、视野开阔,勇于创新;

  6、熟悉Office办公软件使用和操作;

餐厅销售经理的岗位职责和任职要求 篇29

  岗位职责:

  1、制定销售方案和执行,制定个人及团队销售工作计划,并能高效执行,创造性的完成工作,达到预期效果;

  2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作;按时汇报销售情况,汇总提交销售报告,提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;

  3、定期对案场销售团队进行相关业务培训,提升团队整体业务水平;

  4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解,调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;

  5、负责销售过程问题处理,掌握每天销售动态和市场行情,对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;建立、维护与重要客户的关系,制订客户跟进计划,处理客户的一般性投诉,并为销售员解决销售问题;

  6、定期组织团队对周边项目进行市场调研,了解竞品项目动态信息,并实时归档。

  任职要求:

  1、28-35岁,市场营销等相关专业专科以上学历;

  2、具有三年以上房地产销售,一年以上案场管理相关工作经验;

  3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;

  4、具备较强的执行力,完成公司下达的销售任务目标;

  5、有良好的人际沟通、组织协调能力,分析和解决问题的能力及责任心。

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更新时间:2025/3/10 16:23:21