| 标题 | 餐厅主管工作职责精编 |
| 范文 | 餐厅主管工作职责精编（精选20篇） 餐厅主管工作职责精编 篇11、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、完成新员工带训，并及时反馈培训效果； 5、督导服务员认真落实公司与部门规章制度； 6、搞好本班组与其他班组的协调； 7、做好班组员工考勤、培训工作。 餐厅主管工作职责精编 篇2负责指导和监督餐厅的日常工作，保证餐厅正常运营； 严格管理餐厅的设备、物资、用具等，负责餐厅的卫生、安全及消防工作； 负责制定质量标准与服务程序，菜肴安排计划。 负责员工培训、组织安排员工的工作，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态 餐厅主管工作职责精编 篇31、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量。 2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 3、检查工作。 （1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 （2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资； （3）检查员工仪容仪表。 4、主持每日餐前会，安排当天的服务工作。 5、从厨房了解和把控当天出品的情况。 6、签领食物、材料。 7、妥善处理客人投诉和质询员工作，持续改善员工食堂满意度。 餐厅主管工作职责精编 篇41. 遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 2. 上不同的班次，从不同时间监察营业，服务工作状况。 3. 透过领班对员工进行工作的督导，确保服务标准。 4. 检查部门的摆设和清洁卫生。 5. 检查部门的设施、设备、用品。 6. 监督各种用品的正常使用，控制部门的成本和费用。 7. 了解下属的工作，及时处理日常的操作问题。 8. 指挥、参与服务客人（特别生意高峰期），带领员工推动营业指标。 9. 咨询客人对食品、服务的意见和建议，处理客人的投诉，及时向上级领导反馈。 10. 与客人建立良好的人际关系，建立客户档案，推动客源以增加营业收入。 餐厅主管工作职责精编 篇51、招募甄选合适的员工； 2、公正的绩效评估； 3、准确的运营额预估及及时的调整； 4、有效地执行餐厅提升运营额的计划； 5、全面控制餐厅的食品成本； 6、有效地控制人力成本 7、有效地控制餐厅的能源费用和其他杂费 餐厅主管工作职责精编 篇61、全面负责餐厅日常经营和管理工作，确保餐厅经营和管理指标的完成； 2、负责卫生安全和日常质量管理，监督楼面和出品等各分部严格按照工作流程和标准进行工作； 3、及时优化餐厅的业务流程与服务规范； 4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5、负责员工队伍建设，定期组织员工培训，提高员工服务水平； 6、处理餐厅的突发事项。 餐厅主管工作职责精编 篇71.开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 2.开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。 3.负责餐餐厅用具的补充。 4.落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。 5.安排好服务员定位、定岗、 督促并检查服务员摆台及打扫卫生情况。 6.妥善安排人员的调配工作，并做好开市及收市工作，并合理安排好人员的加班做好记录。 餐厅主管工作职责精编 篇81、全面负责餐厅包厢管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量； 2、制定本部门的工作计划及落实,确保完成营业指标; 3、做好商务接待客人的就餐服务,熟悉包厢服务流程及标准； 4、维护好现有客群,并有能力开拓新客源； 5、确定并保证餐厅员工的技能培训，激励下属，建立信息沟通的有效渠道； 6、衡量外部顾客满意度，执行并提升顾客满意度并且定时维护老客户保障客源。 7、领导安排的其他工作； 餐厅主管工作职责精编 篇91. 服从餐厅经理的督导，并监督领班工作，指导餐厅日常工作，编制餐厅排班表，分派组织工作任务，对其所辖员工进行检测、评估、培训。 2. 每餐巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。 3. 每餐开餐前开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务，处理特殊情况。 4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务，处理客人投诉。 5. 协调与厨房的关系，了解当日缺菜，不断解决问题，提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。 6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理，定期盘点。 7. 员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时，要主动找其谈话，帮其想办法解决。 8. 对待工作不循私情，监督检查餐厅安全，正常营业状况，每日做出主管工作日志。 餐厅主管工作职责精编 篇10l.保证工作正常进行； 2.安排、督促、指导员工的工作； 3.检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况； 4.负责对员工的培训等； 5.检查工作准备情况、了解当天VIP情况，并安排好工作； 6.遇有难题，及时汇报或与店内外有关部门联系，以便尽快解决； 餐厅主管工作职责精编 篇111、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核； 2、 负责餐厅的日常管理工作，与其他部门协调工作； 3、 负责餐厅费用控制、财产、设备和物料用品管理； 4、 负责员工对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，改进工作； 完成领导交办的其他工作。 餐厅主管工作职责精编 篇121、负责餐厅前场日常管理工作； 2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度； 3、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本，减少浪费； 4、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量； 5、送餐服务保质保量； 6、配合领导完成各类工作； 餐厅主管工作职责精编 篇131. 负责所辖餐厅安全和客户满意运营，日常工作应对与维护； 2. 所辖餐厅人员招募培训和任用及考核评估； 3. 各项安全、原料、人力管理成本日常管理和优化； 4. 按照区域经理要求，完成日常运营管理事务等相关工作。 餐厅主管工作职责精编 篇141) 协助经理完成管理工作，检查所负责各工作区域的情况。 2) 协调本部门的各项工作，协调领班与服务员的工作。 3) 负责检查各项服务，按照服务标准程序完成，并做出服务效果鉴定。 4) 解决下属员工之间出现的矛盾，维护合作精神。 5) 做好客人订餐的菜式安排。 6) 配合经理进行员工的培训工作，抓好员工服务素质，了解员工的思想，考核员工的业务技术水平，分配好服务工作区域。 7) 做好日常接待、督导属下员工做好服务工作。 8) 熟悉球会各项服务设施，以便解答客人的咨询。 9) 考核部长、服务员的业务知识、服务程序、应对技巧。 10) 班前、班后培训员工，做好上传下达工作。 11) 完成本部经理交办的其他工作任务。 12) 严格遵守酒店及部门的规章制度。 餐厅主管工作职责精编 篇151、完成员工餐厅日常工作; 2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作; 3、负责实施员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作; 4、督促服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品; 5、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。 餐厅主管工作职责精编 篇161、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 餐厅主管工作职责篇7 1、负责协助经理完成餐厅日常检点与记录工作； 2、负责收银打卡； 3、处理就餐中的客户投诉； 4、会简单的电脑办公能力。 餐厅主管工作职责精编 篇171.熟悉业务，在工作中起模范带头作用，协助经理增强本部门的员工凝聚力 2.在餐厅经理的领导下，检查落实部门的规章制度的执行情况和各项工作的完成情况 3.安排、带领、督促、检查员工在营业前的各项准备工作，及时、如实地向经理反映部门情况，汇报各员工的工作表现 4.检查当班服务员的工作状态及人的仪容仪表 5.检查本班人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记 6.负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责 7.及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌 8.合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次 9.加强现场管理意识，及时处理突发事件，带领员工不断提高服务量 10.解答客人提出的有关饮食、餐厅设施方面的问题，收集有关意见 11.热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告厨师长，以改进工作 餐厅主管工作职责精编 篇181、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准; 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、做好班组员工考勤、培训工作; 餐厅主管工作职责精编 篇191、负责西餐厅加杂货铺的日常经营管理工作。 2. 协调内外场，保证高峰时期餐厅能够运作顺畅。 3. 人员招聘，团队建设，及时有效的向上级汇报门店运营状况。 4. 对产品和服务如何结合在一起有充分的理解和认知，良好的判断能力。 5. 熟练掌握收银点单系统，确保门店财务安全。 6. 班表安排，考勤监督，严格执行公司的行政指令。 7. 杂货铺陈列摆放管理，零售品项订单统计。 餐厅主管工作职责精编 篇201.协助经理维持服务标准，管理库存并监督安全程序，督导餐厅服务； 2.在公司的服务标准下，灵活提供客人有礼貌的，高效的，个性化的服务； 3.与客人建立友善的关系，合理的处理客人所有服务相关的要求； 4.协助上级严格履行服务标准； 5.协助管理整个团队的融洽，保持专业和良好的形象； 6.协助上级主管解决问题 7.带领员工做好餐前准备工作，确保服务质量，正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作，并亲自参与服务，及时关注餐桌出菜速度，了解情况，及时催菜； 8.餐后组织服务员及时清台，整理餐桌卫生，保持餐厅的整洁和良好的环境； 9.熟悉餐厅管理和服务流程，具有熟练的服务技能； |
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