室内设计总监的具体职责说明（精选26篇）

室内设计总监的具体职责说明 篇1

　　职责：

　　1、负责个人及团队业绩目标的完成;

　　2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算;

　　3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付;

　　4、协助相关部门处理客户交付问题;

　　5、完成部门上级交办的临时任务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业;

　　2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件;

　　3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧;

　　4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力;

　　5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。

室内设计总监的具体职责说明 篇2

　　职责：

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

　　任职条件：

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

　　5、擅长设计师团队的培养与激励;

　　6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监的具体职责说明 篇3

　　职责：

　　1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作;

　　2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别墅方案设计能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具备一定手绘能力;

　　4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验，具备一定管理能力;

　　5、具有很强的平、立面方案的能力，及良好的软装色彩感觉;

　　6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施;

　　7、具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作;

　　8、熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的设计经验;

　　任职要求：

　　1、 室内建筑设计类，本科及以上学历;

　　2、 具备5年以上方案设计岗位工作经验;

　　3、 优秀的创意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有较强的领悟力;

　　6、 富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力;

　　7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

室内设计总监的具体职责说明 篇4

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、 出预算精算效果图施工图

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　岗位要求：

　　1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目

　　2、负责对项目进行跟踪和监督;

　　3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　4、配合项目经理制定工作进度及收款。

　　5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同

室内设计总监的具体职责说明 篇5

　　1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作;

　　2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作;

　　3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习;

　　4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料;

　　5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作;

　　6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监的具体职责说明 篇6

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度;

　　9、得分配组员工作任务。

室内设计总监的具体职责说明 篇7

　　1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

　　2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

　　3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

　　4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

　　5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；

　　6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监的具体职责说明 篇8

　　.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果

　　2.组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

　　3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

　　4.指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善

　　5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量

　　6.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配

　　7.协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率

　　8.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识

室内设计总监的具体职责说明 篇9

　　1.协助设计师进行方案设计的表达;

　　2.负责项目资料、方案图纸等文件的收据整理工作;

　　3.团队协作能力强，有较强的学习意识。

室内设计总监的具体职责说明 篇10

　　1.良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力。

　　2.带领团队完成公司的业绩指标；

　　3.具备很强的方案创意及平面规划能力、充分的手绘表达能力；

　　4.很强的客户沟通及方案汇报能力；

　　5.对部门和项目有整体安排组织的能力；

　　6.员工培训及培养新人。

室内设计总监的具体职责说明 篇11

　　1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督\汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.

　　2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；

　　3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

　　4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

　　5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。　

　　6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

　　7、上级交代其他事项

室内设计总监的具体职责说明 篇12

　　职责：

　　1. 结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;

　　2. 主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;

　　3. 清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

　　4. 负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;

　　5. 能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);

　　6. 负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股 月薪2万以上， 具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，

　　2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作; 工作积极主动，为人处事大方，做事细心，

　　3、熟练应用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;

　　2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

　　3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);

　　4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。

室内设计总监的具体职责说明 篇13

　　1、负责统筹规划部门内全国专卖店施工图绘制任务。

　　2、熟悉集成吊顶或者集成墙面材质，设计能力强 。

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。

室内设计总监的具体职责说明 篇14

　　1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；

　　2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的制作；

　　3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；

　　3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。

　　二、学习创新、研究新型材料

　　1、不断提高方案设计能力，学习新工艺、新材料，增加前段项目中标率；

　　2、分析研究同行业优秀案例，提高设计方案能力；

　　三、部门日常管理

　　1.负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等

　　2、处理部门内部日常事务

　　3、完成领导交办的其它任务。

室内设计总监的具体职责说明 篇15

　　1、负责幼儿园设计项目的立项，掌握甲方对设计的具体需求。

　　2、独立主持大中型幼儿园设计项目的完成，完成项目的概念分析和方案设计，负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。

　　3、带领设计团队完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。

　　4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。

　　5、优化设计流程，规范设计标准，带领和指导设计团队，提高团队的创意水平和工作效率。

室内设计总监的具体职责说明 篇16

　　1、设计部部门项目方案的统筹协调工作;

　　2、对接项目装饰的相关设计工作;

　　3、优化方案的施工工艺及材料选用;

　　4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签;

　　5、负责管理设计团队及培养和指导。

室内设计总监的具体职责说明 篇17

　　1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查

　　3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；

　　4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服

　　5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导

　　6、带领团体，提升团队。

室内设计总监的具体职责说明 篇18

　　1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议;

　　2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况;

　　3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息;

　　4、对内部员工进行定期技能培训;

　　5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监的具体职责说明 篇19

　　职责：

　　1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。

　　2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。

　　3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。

　　4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。

　　岗位要求：

　　1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。

　　2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。

　　3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目, 具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能 力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;

　　4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。

　　5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。

　　6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。

室内设计总监的具体职责说明 篇20

　　职责：

　　1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

　　2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

　　3、与客户沟通,确定设计方案;

　　4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

　　5、严格把控项目执行时间节点;

　　6、实时高效监督各设计成果质量;

　　7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

　　8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

　　任职资格：

　　1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历;

　　2、具有5年以上设计及3年以上管理经验，有主持室内项目设计管理经历，熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识;

　　3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;

　　4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;

　　5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场(软装和硬装)的全部过程及国内室内设计规范;

　　6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;

　　7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;

室内设计总监的具体职责说明 篇21

　　职责：

　　1.参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

　　2.负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;

　　3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;

　　4.负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;

　　5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。

　　6. 负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;

　　7.合理统筹安排整个团队的工作;

　　任职资格：

　　1.本科或以上学历，室内设计等相关专业;

　　2.5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;

　　3.精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;

　　4.精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;

　　5.能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;

　　6.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;

室内设计总监的具体职责说明 篇22

　　职责：

　　1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导;

　　2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;

　　3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项;

　　4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。

　　任职资格：

　　1、 建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历;

　　2、 有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉;

　　3、 熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强;

　　4、 熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品;

　　5、 具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

　　6、 具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。

室内设计总监的具体职责说明 篇23

　　1、参与项目装饰工程的设计管理，包括室内、外设计、装饰装修设计；

　　2、全面把控各设计项目进度、过程品质和标准 ，及时处理项目各种突发状况；

　　3、独立主持大中型室内设计项目，独立完成方案构思、设计深化及方案把关；

　　4、带领团队完成整个项目的设计工作，包括前期现场指导、材料、细部处理、节点、收口；

　　4、负责设计部项目工作的组织实施、执行项目设计规划、合理优化组内人员工作分配。

室内设计总监的具体职责说明 篇24

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、有大中型项目设计经验;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感。

室内设计总监的具体职责说明 篇25

　　对客户和项目进行判断，并制定设计指导方向。

　　指导主创和设总进行设计节点安排，监督完成设计工作。

　　参与重要项目的阶段的沟通与汇报。

　　定期开展项目总结、讲评、交流，配合公司开展技术研究工作。

室内设计总监的具体职责说明 篇26

　　1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务

　　2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调;

　　3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;

　　4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程

　　7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

　　8、 设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

　　9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

　　10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。

　　11、完成总经理交办的其它任务。

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