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标题 室内设计总监的岗位职责
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室内设计总监的岗位职责（通用20篇）

室内设计总监的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

　　2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

　　3、与客户沟通,确定设计方案;

　　4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

　　5、严格把控项目执行时间节点;

　　6、实时高效监督各设计成果质量;

　　7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

　　8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

　　任职资格：

　　1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历;

　　2、具有5年以上设计及3年以上管理经验，有主持室内项目设计管理经历，熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识;

　　3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;

　　4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;

　　5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场(软装和硬装)的全部过程及国内室内设计规范;

　　6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;

　　7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;

室内设计总监的岗位职责 篇2

　　职责：

　　1.参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

　　2.负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;

　　3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;

　　4.负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;

　　5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。

　　6. 负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;

　　7.合理统筹安排整个团队的工作;

　　任职资格：

　　1.本科或以上学历，室内设计等相关专业;

　　2.5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;

　　3.精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;

　　4.精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;

　　5.能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;

　　6.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;

室内设计总监的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1. 结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;

　　2. 主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;

　　3. 清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

　　4. 负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;

　　5. 能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);

　　6. 负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股 月薪2万以上， 具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，

　　2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作; 工作积极主动，为人处事大方，做事细心，

　　3、熟练应用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;

　　2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

　　3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);

　　4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。

室内设计总监的岗位职责 篇4

　　1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

　　2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

　　3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

　　4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　5、客户的沟通协调及关系维护工作;

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕;

　　2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控;

　　3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;

　　4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。

　　任职要求：

　　1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;

　　2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;

　　3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;

　　4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力;

　　5、有相关带设计团队的经验及能力.有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。

室内设计总监的岗位职责 篇6

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；

　　2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；

　　3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施；

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的`设计水平，从而为公司创造更大的效益；

　　6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习；

　　8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；

　　9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

室内设计总监的岗位职责 篇7

　　1、为客户提供设计咨询及相关配套服务；

　　2、提供方案初步想法，参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核；

　　3、辅助客户选定材料，工程交底、各项目验收及竣工验收；

　　4、为客户提供后期软装配饰的建议。

室内设计总监的岗位职责 篇8

　　1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。

　　2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；

　　3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的'最大创意能力及创意效率。

　　4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；

　　5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　6、有独立运作5个100万以上的项目者优先；

室内设计总监的岗位职责 篇9

　　1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查

　　3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；

　　4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服

　　5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导

　　6、带领团体，提升团队。

室内设计总监的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

　　6、管理设计部门，领导设计团队。

　　任职资格：

　　1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历;

　　2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型美感感觉;

　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

　　5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;

　　6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

　　7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

室内设计总监的岗位职责 篇11

　　1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议;

　　2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况;

　　3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息;

　　4、对内部员工进行定期技能培训;

　　5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监的岗位职责 篇12

　　1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务

　　2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调;

　　3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;

　　4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程

　　7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

　　8、 设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

　　9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

　　10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。

　　11、完成总经理交办的其它任务。

室内设计总监的岗位职责 篇13

　　1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；

　　2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的`制作；

　　3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；

　　3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。

室内设计总监的岗位职责 篇14

　　1、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历；

　　2、大型商业综合体项目的室内设计方案设计或全过程设计与管理经验；

　　3、能准确把握项目及业主需求，结合实际情况并能给予出色的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，善于对外沟通协调，熟悉设计流程；

　　4、出色的设计及汇报能力,良好的设计品位和审美修养；

　　5、全面负责管理和跟踪项目每个阶段，并对项目过程把控；

　　6、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识。对设计团队成员进行培育，带领多元化设计团队完成工作任务，提升团队专业能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件。

室内设计总监的岗位职责 篇15

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；

　　2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的`把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

　　3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

　　4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。

　　5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

室内设计总监的岗位职责 篇16

　　1、负责(家具、家居解决方案)室内设计及管理工作，把控设计效果;

　　2、负责审核图纸审核，并提供技术支持;

　　3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。

　　4、跟进项目FF&E(活动家私、装饰灯、窗帘、地毯、洁具五金等)的设计并负责把控实际落地的工作。

室内设计总监的岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定, 合理优化组内人员工作分配。

　　2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料;

　　3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错;

　　5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　6、有独立运作5个100万以上的项目者优先;

　　任职资格

　　1. 28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历;

　　2. 八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验;

　　3. 有独立创意能力，有较多公装设计成功案例;

　　4. 具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力;

　　5. 有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件;

　　6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。

室内设计总监的岗位职责 篇18

　　1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

　　2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

　　3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

　　4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

　　5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；

　　6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监的岗位职责 篇19

　　1、能独立完成家装方案效果图设计，精准把控空间效果与细节设计，负责审核团队设计方案。

　　2、优秀的理解能力和执行力，能通过图纸有效的把设计理念传达给客户，确保方案的可实施性。

　　3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。

　　4、负责设计团队培养任务。

室内设计总监的岗位职责 篇20

　　1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案

　　2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；

　　3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；

　　4、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；

　　5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；
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更新时间：2025/1/9 17:34:15