| 标题 | 室内设计总监的基本职责 |
| 范文 | 室内设计总监的基本职责（精选25篇） 室内设计总监的基本职责 篇1职责： 1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的创意研发工作，提出方案创意及设计框架，带领团队完成方案设计; 2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制)，协助总监开展技术创新及总结工作; 3、负责与业主进行方案汇报，根据项目情况及业主需求进行调整; 4、部门管理工作，对设计工作进行全员指导，不断完善团队组建。 任职要求： 1、艺术设计相关专业，本科以上学历，硕博优先; 2、20xx年以上室内设计经验，3年以上同岗经验; 3、大设计院工作经历，具有大型公装项目全程把控经验，能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先); 4、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求; 5、表达能力强，富有团队合作精神，责任心强。 室内设计总监的基本职责 篇2职责： 1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定, 合理优化组内人员工作分配。 2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料; 3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。 4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错; 5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。 6、有独立运作5个100万以上的项目者优先; 任职资格 1. 28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历; 2. 八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验; 3. 有独立创意能力，有较多公装设计成功案例; 4. 具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力; 5. 有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件; 6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。 室内设计总监的基本职责 篇31、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定; 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力; 6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理设计部门，领导设计团队。 室内设计总监的基本职责 篇41、 负责项目方案解码设计; 2、 负责项目材料选型与空间色彩搭配，通过母版解码设计并进行套餐预算; 3、 负责项目扩初、深化方案设计，绘制施工图并跟进施工图审核确认; 4、 协助项目施工跟进，有效解决施工中出现设计问题，并对实施材料样板进行确认把控; 5、 控制项目设计进度，合理安排项目解码设计师及助理设计师的工作，带领团队高效完成年度任务; 6、 对项目有方案把控的能力和判断、定位的能力。 室内设计总监的基本职责 篇5职责： A. 负责酒店项目整体方案设计与项目分析。 B. 负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。 C. 负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。 D. 制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。 E. 监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。 F. 负责项目主要材料的选定。 G. 负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。 H. 项目汇报组织及项目跟踪。 I. 项目相关人员组织协调及管理。 J. 项目完成总结。 任职资格： 1. 建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。 2. 五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验;从事酒店设计公司三年以上优先。 3. 能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草图大师优先考虑。 4. 富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力;能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。 5. 具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。 6. 具有较强的责任心、以及团队合作精神。 7. 具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力;熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。 8. 具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。 9. 熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。 10. 有室内设计公司团队管理经验的优先。 室内设计总监的基本职责 篇61、可牵头领导工作小组，完成各种大小体量的设计项目 2、能独立指导设计，主导各阶段提案，主导客户的沟通 3、能指引成员们去懂得整个项目的全局状况，主次关系 室内设计总监的基本职责 篇7职责： 1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕; 2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控; 3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题; 4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业; 2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程; 3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力; 4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力; 5、有相关带设计团队的经验及能力.有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。 室内设计总监的基本职责 篇8职责： 1. 结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务; 2. 主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格; 3. 清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向; 4. 负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料; 5. 能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图); 6. 负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算; 7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股 月薪2万以上， 具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。 岗位要求： 1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作， 2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作; 工作积极主动，为人处事大方，做事细心， 3、熟练应用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等; 2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。 3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差); 4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。 室内设计总监的基本职责 篇91、为客户提供设计咨询及相关配套服务； 2、提供方案初步想法，参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核； 3、辅助客户选定材料，工程交底、各项目验收及竣工验收； 4、为客户提供后期软装配饰的建议。 室内设计总监的基本职责 篇101.良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力。 2.带领团队完成公司的业绩指标； 3.具备很强的方案创意及平面规划能力、充分的手绘表达能力； 4.很强的客户沟通及方案汇报能力； 5.对部门和项目有整体安排组织的能力； 6.员工培训及培养新人。 室内设计总监的基本职责 篇111、负责设计部的全面管理工作； 2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查； 3、做好公司设计项目实施的组织工作； 4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平； 5、积极配合客户，按时完成设计工作。 6、管理工作5年以上。 室内设计总监的基本职责 篇121、设计部部门项目方案的统筹协调工作; 2、对接项目装饰的相关设计工作; 3、优化方案的施工工艺及材料选用; 4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签; 5、负责管理设计团队及培养和指导。 室内设计总监的基本职责 篇131.辅助主案设计师完成方案深化工作； 2.进行施工图绘制、方案修改、项目跟进，并做好施工过程中的协调配合工作； 3.配合主案设计师的工作，确保设计工作按计划如期完成。 室内设计总监的基本职责 篇141、负责统筹设计部门的全盘工作，包括设计概念、方案、技术实施及过程监控; 2、负责把控部门方案设计品质的要求; 3、负责制定和完善设计部门的制度并监督执行; 4、负责合理控制项目的每一个时间节点及项目落地性把控 ; 5、负责不定期举行部门技能培训，并协调组员之间的工作问题; 6、合理安排设计人员在甲方施工现场的跟进和及指导 ; 7、负责对本部门员工在技能方面的考核及评定 ; 8、负责与其他部门的沟通; 室内设计总监的基本职责 篇151、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作； 2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。 3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。 4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。 5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作； 6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。 室内设计总监的基本职责 篇161、分析客户需求，根据客户需求及时制定出相应的设计方案和估算； 2、完成客户平面图纸、估算、施工图纸制作，做好跟其他相关部门的对接； 3、完善客户选材及配合预算部制定出工程精算方案； 4、参加设计交底、现场监督，及时解决施工过程中的图纸变更和现场洽商的确定； 5、参与工地交付专业验收，并对相关问题提出整改意见； 6、领导交办的其他相关工作事项。 室内设计总监的基本职责 篇171、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误; 2、熟悉施工工艺及预算; 3、陪同设计师谈单，给予设计师相关指导意见，为客户提供产品咨询、专业答疑，直至签约; 4、负责设计部全面的工作，合理优化组内人员工作分配; 5、与项目部做好工作交接，把控项目进程及材料选择，监管整体项目的施工流程; 6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导; 室内设计总监的基本职责 篇181、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据公司要求对集成装饰材料展开针对性的构思设计及细节雕琢； 2、敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。 室内设计总监的基本职责 篇191.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果 2.组织制定室内设计管理制度和工作流程 3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作 4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念 5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量 室内设计总监的基本职责 篇20职责： 1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定; 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力; 6、管理设计部门，领导设计团队。 任职资格： 1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历; 2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型美感感觉; 3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解; 4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力; 5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神; 6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。 室内设计总监的基本职责 篇211、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业； 2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件； 3、优秀的.沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧； 4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力； 5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。 室内设计总监的基本职责 篇221. 深度理解客户需求，把握客户需求意图，并将商业需求转化为技术语言； 2. 结合公司商业运营能力，将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案； 3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制； 4. 探索出符合市场需求的、可标准化、可落地的商业产品解决方案。 5.管理协调方案部，制定有效的方案计划与策略。 室内设计总监的基本职责 篇231.协助设计师进行方案设计的表达; 2.负责项目资料、方案图纸等文件的收据整理工作; 3.团队协作能力强，有较强的学习意识。 室内设计总监的基本职责 篇24职责： 1、负责个人及团队业绩目标的完成; 2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算; 3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付; 4、协助相关部门处理客户交付问题; 5、完成部门上级交办的临时任务。 任职资格： 1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业; 2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件; 3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧; 4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力; 5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。 室内设计总监的基本职责 篇251、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。 2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。 3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。 4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。 |
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