| 标题 | 室内设计总监岗位职责热 |
| 范文 | 室内设计总监岗位职责热（精选23篇） 室内设计总监岗位职责热 篇11、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。 2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料； 3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的'最大创意能力及创意效率。 4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错； 5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。 6、有独立运作5个100万以上的项目者优先； 室内设计总监岗位职责热 篇21、28—40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历； 2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验； 3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例； 4、具备良好的.业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力； 5、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等软件； 6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。 室内设计总监岗位职责热 篇31、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成； 2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的`制作； 3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情； 3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。 室内设计总监岗位职责热 篇41、为客户提供设计咨询及相关配套服务； 2、提供方案初步想法，参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核； 3、辅助客户选定材料，工程交底、各项目验收及竣工验收； 4、为客户提供后期软装配饰的建议。 室内设计总监岗位职责热 篇51、负责个人及团队业绩目标的完成； 2、在约定的'时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算； 3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付； 4、协助相关部门处理客户交付问题； 5、完成部门上级交办的临时任务。 室内设计总监岗位职责热 篇61、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业； 2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件； 3、优秀的.沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧； 4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力； 5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。 室内设计总监岗位职责热 篇71、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 2、有2—3年工作经验优先； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 室内设计总监岗位职责热 篇81、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式； 2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力； 3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先； 4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力； 5、擅长设计师团队的培养与激励； 6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力； 7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力； 8、具有较高的`专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。 室内设计总监岗位职责热 篇91.良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力。 2.带领团队完成公司的业绩指标； 3.具备很强的方案创意及平面规划能力、充分的手绘表达能力； 4.很强的客户沟通及方案汇报能力； 5.对部门和项目有整体安排组织的能力； 6.员工培训及培养新人。 室内设计总监岗位职责热 篇10职责： 1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。 2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。 3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。 4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。 岗位要求： 1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。 2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。 3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目, 具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能 力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感; 4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。 5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。 6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。 室内设计总监岗位职责热 篇111、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。 2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料； 3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。 4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错； 5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。 6、有独立运作5个100万以上的项目者优先； 任职资格 1、28—40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历； 2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验； 3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例； 4、具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力； 5、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等软件； 6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。 室内设计总监岗位职责热 篇121、负责室内设计项目的总体设计进程，组织并指导本专业人员开展设计工作，审核并调整设计方向; 2、全面控制各项目的设计进度和质量; 3、带领团队完成部门产值指标，规划部门长远发展; 4、负责部门设计人员的技术培训和总体绩效考核，负责团队设计能力的整体提升; 5、协助完成室内业务拓展、品牌推广工作。 室内设计总监岗位职责热 篇13职责： 1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装); 2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合; 3、与客户沟通,确定设计方案; 4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施; 5、严格把控项目执行时间节点; 6、实时高效监督各设计成果质量; 7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。 8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性; 任职资格： 1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历; 2、具有5年以上设计及3年以上管理经验，有主持室内项目设计管理经历，熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识; 3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力; 4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力; 5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场(软装和硬装)的全部过程及国内室内设计规范; 6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件; 7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神; 室内设计总监岗位职责热 篇141.协助设计师进行方案设计的表达; 2.负责项目资料、方案图纸等文件的收据整理工作; 3.团队协作能力强，有较强的学习意识。 室内设计总监岗位职责热 篇15职责： 1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计; 2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督 3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成;对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化; 4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作 ，具备带领团队的素养及能力。 5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。 任职资格： 1、室内设计相关专业本科以上学历，5-8年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求; 2、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计; 3、有良好的空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并具有较强的创新能力; 4、熟练操作设计类相关软件，有一定的英语阅读与会话能力; 5、具有酒店、售楼处、会所、样板间、公共空间等设计经验。 室内设计总监岗位职责热 篇161、负责公司室内设计项目的分工与协调工作； 2、负责项目方案质量的把控，图纸的审核工作； 3、负责方案汇报及客户关系的维护工作； 4、负责下属员工的培养工作； 5、协助总经理对部门进行经营管理 室内设计总监岗位职责热 篇171、负责装饰设计的研发创新，负责项目的.总体设计指导； 2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理； 3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项； 4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。 室内设计总监岗位职责热 篇181、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的`最大创意能力及创意效率; 3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力. 室内设计总监岗位职责热 篇191. 参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求； 2. 根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行; 3. 协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要; 4.配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作; 5.参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。 室内设计总监岗位职责热 篇201、负责统筹规划部门内全国专卖店施工图绘制任务。 2、熟悉集成吊顶或者集成墙面材质，设计能力强 。 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。 室内设计总监岗位职责热 篇211、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作； 2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。 3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。 4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。 5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作； 6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。 室内设计总监岗位职责热 篇221、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定; 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力; 6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理设计部门，领导设计团队。 室内设计总监岗位职责热 篇231、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配； 2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计； 4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态； 5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 |
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