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标题 室内设计总监的工作职责
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室内设计总监的工作职责（通用26篇）

室内设计总监的工作职责 篇1

　　1)酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强;

　　2)富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范;

　　3)负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案;

　　4)独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;

　　5)对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;

　　6)负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持;

　　7)抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神;

室内设计总监的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、负责设计部的全面管理工作;

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查;

　　3、做好公司设计项目实施的组织工作;

　　4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平;

　　5、积极配合客户，按时完成设计工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任职资格：

　　1、室内设计等相关专业，本科以上学历;

　　2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识;

　　3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;

　　4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;

　　5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范;

　　6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图;

　　7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;

室内设计总监的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。

　　2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。

　　3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。

　　4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。

　　岗位要求：

　　1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。

　　2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。

　　3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目, 具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能 力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;

　　4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。

　　5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。

　　6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。

室内设计总监的工作职责 篇4

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度;

　　9、得分配组员工作任务。

室内设计总监的工作职责 篇5

　　1、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配；

　　2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

　　3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；

　　4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

室内设计总监的工作职责 篇6

　　1、参与项目装饰工程的设计管理，包括室内、外设计、装饰装修设计；

　　2、全面把控各设计项目进度、过程品质和标准 ，及时处理项目各种突发状况；

　　3、独立主持大中型室内设计项目，独立完成方案构思、设计深化及方案把关；

　　4、带领团队完成整个项目的设计工作，包括前期现场指导、材料、细部处理、节点、收口；

　　4、负责设计部项目工作的组织实施、执行项目设计规划、合理优化组内人员工作分配。

室内设计总监的工作职责 篇7

　　1. 深度理解客户需求，把握客户需求意图，并将商业需求转化为技术语言；

　　2. 结合公司商业运营能力，将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案；

　　3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；

　　4. 探索出符合市场需求的、可标准化、可落地的商业产品解决方案。

　　5.管理协调方案部，制定有效的方案计划与策略。

室内设计总监的工作职责 篇8

　　1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作，方案设计、施工图的完成；

　　2.负责项目进一步的合理分配与安排，并与项目跟进人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行；

　　3.时刻关注项目进度，项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合要求；

室内设计总监的工作职责 篇9

　　职责：

　　1.参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

　　2.负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;

　　3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;

　　4.负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;

　　5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。

　　6. 负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;

　　7.合理统筹安排整个团队的工作;

　　任职资格：

　　1.本科或以上学历，室内设计等相关专业;

　　2.5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;

　　3.精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;

　　4.精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;

　　5.能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;

　　6.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;

室内设计总监的工作职责 篇10

　　1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。

　　2、艺术设计专业毕业，本科以上学历;

　　3、较强的方案沟通能力，设计的组织能力，熟练操作常用设计软件;、

　　4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳;

室内设计总监的工作职责 篇11

　　1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案

　　2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；

　　3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；

　　4、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；

　　5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；

室内设计总监的工作职责 篇12

　　1.辅助主案设计师完成方案深化工作；

　　2.进行施工图绘制、方案修改、项目跟进，并做好施工过程中的协调配合工作；

　　3.配合主案设计师的工作，确保设计工作按计划如期完成。

室内设计总监的工作职责 篇13

　　1、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；

　　2、负责项目方案质量的把控，图纸的审核工作；

　　3、负责方案汇报及客户关系的维护工作；

　　4、负责下属员工的培养工作；

　　5、协助总经理对部门进行经营管理

室内设计总监的工作职责 篇14

　　1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督\汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.

　　2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；

　　3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

　　4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

　　5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。　

　　6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

　　7、上级交代其他事项

室内设计总监的工作职责 篇15

　　1.协助设计师进行方案设计的表达;

　　2.负责项目资料、方案图纸等文件的收据整理工作;

　　3.团队协作能力强，有较强的学习意识。

室内设计总监的工作职责 篇16

　　1、跟进设计进度把控设计质量，组织设计方做阶段性成果汇报，完成设计施工图及深化图纸的审核，收集物料完成样板封样工作；

　　2、组织施工图交底工作；

　　3、组织完成样板段的施工，组织样板段效果检查，根据领导意见做整改；

　　4、跟进施工过程，完成施工期间的设计变更工作；

　　5、软装设计单位选择，软装方案汇报及物料确认，组织部品采购完成现场布置工作；

　　6、组织编制并审核总部直管项目的公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书，并参与评审。

室内设计总监的工作职责 篇17

　　1、配合设计师在一定的时间内完成设计方案;

　　2、协助配合设计师在项目进度上跟进，并制作项目相关资料及表格;

　　3、协助完成项目组的各项工作任务;

　　4、设计资料及物料收集整理;

　　5、协助设计师完成施工图绘制;

室内设计总监的工作职责 篇18

　　职责：

　　1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定, 合理优化组内人员工作分配。

　　2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料;

　　3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错;

　　5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　6、有独立运作5个100万以上的项目者优先;

　　任职资格

　　1. 28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历;

　　2. 八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验;

　　3. 有独立创意能力，有较多公装设计成功案例;

　　4. 具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力;

　　5. 有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件;

　　6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。

室内设计总监的工作职责 篇19

　　1、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历；

　　2、大型商业综合体项目的室内设计方案设计或全过程设计与管理经验；

　　3、能准确把握项目及业主需求，结合实际情况并能给予出色的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，善于对外沟通协调，熟悉设计流程；

　　4、出色的设计及汇报能力,良好的设计品位和审美修养；

　　5、全面负责管理和跟踪项目每个阶段，并对项目过程把控；

　　6、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识。对设计团队成员进行培育，带领多元化设计团队完成工作任务，提升团队专业能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件。

室内设计总监的工作职责 篇20

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、 出预算精算效果图施工图

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　岗位要求：

　　1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目

　　2、负责对项目进行跟踪和监督;

　　3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　4、配合项目经理制定工作进度及收款。

　　5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同

室内设计总监的工作职责 篇21

　　职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责;

　　2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力;

　　3、主设过公共空间(办公、商业、餐厅、酒店等等)，有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富;

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施;

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益;

　　6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习;

　　8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案;

　　9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

　　任职资格：

　　1、美术设计相关专业，统招大专以上学历;男女不限，28-40岁;

　　2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验;

　　3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理;并有已建成的案例;

　　4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;

　　4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏;

　　5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

　　6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计总监的工作职责 篇22

　　职责：

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

　　6、管理设计部门，领导设计团队。

　　任职资格：

　　1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历;

　　2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型美感感觉;

　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

　　5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;

　　6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

　　7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

室内设计总监的工作职责 篇23

　　职责：

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

　　任职条件：

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

　　5、擅长设计师团队的培养与激励;

　　6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监的工作职责 篇24

　　1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议;

　　2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况;

　　3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息;

　　4、对内部员工进行定期技能培训;

　　5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监的工作职责 篇25

　　1、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据公司要求对集成装饰材料展开针对性的构思设计及细节雕琢；

　　2、敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。

室内设计总监的工作职责 篇26

　　职责：

　　1、负责个人及团队业绩目标的完成;

　　2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算;

　　3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付;

　　4、协助相关部门处理客户交付问题;

　　5、完成部门上级交办的临时任务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业;

　　2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件;

　　3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧;

　　4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力;

　　5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。
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更新时间：2025/1/9 17:42:09