渠道销售总监工作的职责（精选19篇）

渠道销售总监工作的职责 篇1

　　职责：

　　1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

　　2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

　　3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

　　4.与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

　　5.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

　　6.控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况;

　　7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉。

　　任职要求：

　　1.市场营销或相关专业本科以上学历;

　　2.具备3年以上渠道管理工作经验，6年以上渠道销售工作经验;

　　3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

　　4.熟悉系统集成或硬件设施类相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

　　5.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;

　　6.具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧;

　　7.熟悉森林防火相关知识优先，有BD工作经验优先。

渠道销售总监工作的职责 篇2

　　职责：

　　1、负责渠道的资源整合和导入：新渠道开拓、老渠道维护，并与相关渠道建立良好的合作关系。

　　2、负责组织与管理销售团队，完成公司销售目标;

　　3、策划辖区内的营销推广活动，进行过程管理，完成客户的回款任务;

　　4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业毕业;

　　2、2年以上教育行业直销及渠道销售管理方面的经验;

　　3、有培训、演讲经验、教育、旅游相关产品销售工作经验者优先;

　　4、优秀的沟通及商务谈判能力，有创新精神和开拓意识;

　　5、富有责任心，对公司忠诚，工作认真自律，有团队精神。

渠道销售总监工作的职责 篇3

　　1、负责制定第三终端体系年度战略;

　　2、负责所辖区域市场年度经营指标的统筹分解;

　　3、负责确定第三终端目标体系和销售配额;

　　4、负责组织制定和实施营销发展规划，监管规划的执行情况，并提出修订方案;

　　5、制定第三终端年度营销计划和预算方案;

　　6、负责销售渠道和客户的管理;

　　7、及时掌握市场数据并进行分析，针对出现的问题及时调整销售策略;

　　8、负责所辖区域市场渠道商的管理工作;

　　9、负责所辖区域市场销售回款指标的达成;

　　10、负责制定渠道网络、市场推广等规划，并监督实施;

渠道销售总监工作的职责 篇4

　　职责：

　　1、根据公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划;

　　2、开拓汽车金融渠道行业业务(车载GPS、风控系统等);

　　3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　4、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策;

　　5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;

　　2、具有三年以上市场营销、大客户开发或管理工作经验;

　　3、具备汽车金融行业工作经验或渠道销售经验

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能;

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富;

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

渠道销售总监工作的职责 篇5

　　职责：

　　1、根据公司战略制定渠道建设及发展计划，负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;

　　2、深入了解行业发展趋势、潜在客户的需求、竞争对手的情况等，为公司业务及渠道发展提供建议及方案;

　　3、.组织与管理销售团队，掌握销售进度，完成区域销售目标;

　　4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;

　　5、善于发现下属员工优点，培养下属员工能力持续提升;

　　6、拜访重要客户，做好渠道访问记录，建立并完善渠道客户数据库;

　　7、及时反馈一线的客户信息，提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，2年以上软件行业销售管理经验者优先;

　　2、具备团队管理能力、市场开拓能力与客户沟通能力;

　　3、28-35周岁，学习能力强，具有较强的沟通能力及聆听能力;

　　4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施经验者优先;

　　5、勤奋、能吃苦，愿接受挑战，能接受出差。

渠道销售总监工作的职责 篇6

　　职责：

　　1、进行产品和渠道销售团队建设和团队管理;

　　根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略。

　　2、根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略，完成公司产品销售推进，达成销售、收款目标;

　　3、管理中间商和终端客户资源，通过相关渠道获取商务信息，并予以跟进;

　　4、提升所负责团队整体销售水平和能力，并协助本部门销售经理达成分解到人的销售额目标;

　　5、对个人及团队的年度目标达成负责。

　　任职要求：

　　1、大专及以上;计算机相关专业。30-40岁

　　2、独立开发产品销售渠道的能力、具备良好的产品和渠道管理能力;

　　3、有行业信息化或人工智能产品及渠道销售管理岗位工作经验5年以上;

　　4、有成功销售500万以上销售案例(提供材料证明)。

　　5、较强的市场拓展能力和商务沟通能力。

　　6、有相关渠道(渠道商、集成商、门店、项目中间商等)资源者优先。

　　7、工作责任心强，具有良好的沟通能力，有较强的抗压能力。

渠道销售总监工作的职责 篇7

　　职责：

　　1、根据公司战略方向，负责开发、维护、管理全国各类线上、线下资产类渠道资源;

　　2、负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判，合作沟通及业务开展;

　　3、为公司发展规划，制定资产端业务拓展计划并落实执行，完成业绩目标;

　　4、拓展第三方优质资产渠道的合作，与相关渠道建立良好的合作关系;

　　5、金融同业相关政策及业务发展分析，为公司的决策提供信息支持;

　　6、通过各类渠道接触并筛选客户信息，积累有效客户，促进客户规模的增长;

　　7、积极主动挖掘新的合作伙伴，进行市场开拓。

　　8、根据公司发展规划完成领导临时交办的市场渠道工作。

　　任职资格：

　　1、有现成的可转化的资源，5年以上金融行业贷款渠道管理相关工作经验;

　　2、具备优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风管意识与识别能力;

　　3、对金融资本市场有一定知识积累，对市场发展动态有一定敏锐度;

　　3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，能承受较大的工作压力;

　　4、熟悉互联网金融，有银行信贷、消费金融公司、融资担保、小额贷款等行业经验者优先。

渠道销售总监工作的职责 篇8

　　职责：

　　1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;

　　2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;

　　3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，通过分销数据管理分析，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售。

　　任职要求：

　　1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;

　　2、熟悉房地产分销流程，熟悉一、二手房操作流程;

　　3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通。

　　4、较强的抗压性，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

渠道销售总监工作的职责 篇9

　　职责：

　　1、协助总经理工作计划的制定及各阶段工作目标的分解。

　　2、跟踪公司经营目标达成情况，了解公司管理情况，提供分析意见及改进建议。

　　3、组织和实施营销活动中的各种公关客情何活动营销，并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。

　　4、协助总经理处理对外对内事务，配合总经理处理外部公共关系。

　　5、完成年度渠道部部门销售目标。

　　6、撰写相关工作报告、文件，及分类呈送。

　　7、有制作标书、投标的工作经验。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息工程类专业及3年以上相关销售工作经验，能适应经常出差。性格平和，刚柔并济;为人诚实可靠，品行端正。

　　2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

　　3、具有极强的执行了，较好的判断和决策能力。

　　4、思路清晰，极强的文字表达和公文写作能力。

　　5、较强的组织、协调、沟通，领导能力及较强的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力。

　　6、没有退路、只有压力的情况下，一起和团队活动成功，为工作结果负责。

渠道销售总监工作的职责 篇10

　　职责：

　　1、管理组建渠道销售团队，分解并落实部门渠道任务，完成开拓目标;

　　2、负责渠道核心代理商的开发及运维管理，完成代理商续费目标;

　　3、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

　　4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓;

　　5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

　　6、负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的协助关系;

　　7、负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先，年龄28-35;

　　2、熟悉大数据市场及To B产品，有至少5年以上渠道销售管理经验，有代理商资源者优先，有同行业经验优先;

　　3、具备优秀的沟通能力和团队组建能力，能够激励团队达成目标;

　　4、具备敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神;

　　5、具备极强的目标感、执行力、推动能力;

　　6、能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。

渠道销售总监工作的职责 篇11

　　职责：

　　1，根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定销售目标任务;

　　2，制定切实可行的区域销售拓展策略和计划，并定期确保销售计划的执行依据各区域、行业销售目标的达成;

　　3，负责重要项目的合同谈判及签订;

　　4，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率;

　　5，支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标;

　　任职要求：

　　1，连续5年IT公司销售总监工作经验;

　　2，有一定的客户资源，有IT硬件渠道销售者经验优先考虑;

　　3，具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4，有较强的责任心，正直诚实;

渠道销售总监工作的职责 篇12

　　职责：

　　1、根据营销工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交审核;

　　2、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作;

　　3、负责对渠道内容重要客户进行开发，沟通，确定合作方案;

　　4、负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务;

　　5、拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理;

　　6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结，提交报告;

　　7、完成上级交办的其他任务。

　　任职资格:

　　1、全日制大专以上学历，30-45周岁，专业 不限;

　　2、5年以上渠道工作经验，2年以上区域渠道负责人或集团渠道工作经验;

　　3、熟悉渠道标准化体系搭建与具有自有渠道搭建经验;

　　4、2年以上城市、区域渠道负责人或集团渠道工作经验;

　　5、熟悉营销渠道标准化搭建与打法。

渠道销售总监工作的职责 篇13

　　职责：

　　1、参与制定公司年度经营目标规划;

　　2、组织制定和实施营销发展战略规划，并根据执行情况实时提出修订方案;

　　3、主导完成营销中心及下属各部年/季/月度目标的制定与分解，并监督实施全过程，确保完成目标;

　　5、主导制定中心年度费用预算方案，监督执行情况并实时修正;

　　6、带领营销团队开发市场、开发客户，健全销售渠道与客户管理，确保营销目标和计划的实现;

　　7、根据销售计划营销预算的完成情况，定期向总经理及时反馈销售情况和调整销售策略;

　　8、负责对营销团队进行激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围，为公司培养和储备营销人才;

　　9、主导制定与实施适宜的产品策略、价格策略、市场策略、渠道策略、促销策略、品牌策略、广告策略及公关策略等;

　　10、组织制定市场调研及分析的规程，建立详细的渠道市场信息系统;

　　11、组织收集市场竞品信息并制定出可行性分析报告;

　　12、定期组织召开中心工作会议，全面掌握本中心工作进度推进与阶段性目标达成情况;

　　13、负责本中心全体员工的业务指导、专业培训和考核，提升团队成员的综合竞争力;

　　14、建立、健全本中心各项规章制度与流程，推动本中心系统管理的规范化、科学化和标准化;

　　任职要求：

　　1、年龄30-45周岁，大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业;

　　2、有5年以上家居、建材、装修行业背景或大型连锁企业营销管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验，具备知名企业或上市公司背景优先;

　　3、熟悉国内家具市场和行业状况;渠道资源丰富;

　　4、具有良好的市场洞察力，行业信息捕捉能力，优秀的资源整合能力。

　　5、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力;

　　6、有良好的品牌规划、人际沟通、团队管理能力。善于激励团队、激发斗志。

　　7、办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感。

　　8、具有敏感的商业和市场意识。

渠道销售总监工作的职责 篇14

　　职责：

　　1、负责渠道销售部的平台搭建、团队建立和管理工作;

　　2、确定渠道结构，建设目标，渠道政策;

　　3、根据具体客户规划具体方案，进行商务洽谈推进项目落地;

　　4、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;

　　5、负责协助地区代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　6、对外提供产品销售，业务咨询及整体解决方案;

　　7、渠道管理和维护工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，五年以上软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验，拥有较好的行业渠道资源;

　　2、较强的渠道开拓能力，有独立代理渠道成功开拓经验优先 ;

　　3、有相关系统集成渠道销售经验、Sass软件产品销售经验优先;

　　4、熟悉软件行业销售特点，社会阅历丰富，擅长客情的开拓、维护，良好的公关、社交应酬能力;

　　5、较强的事业心，抗压能力强，能适应出差。

渠道销售总监工作的职责 篇15

　　职责：

　　1、 销售经验：5年渠道开发或品牌招商经验;

　　2、负责大客户公关及维护，如机场、高铁站、购物中心、连锁影院、连锁酒店等渠道开发经验，(有相关渠道资源，医院、地产招商跟政府相关资源或者熟悉投标流程的优先)

　　3、商务谈判经验：3-5年商务洽谈经验，能独立完成商务接待、合同洽谈、签约。

　　4、管理、维护渠道关系。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业。

　　2、5年以上销售工作经验，有渠道工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通沟通能力、协调能力，分析和解决突发问题的能力;

　　5、有较强的事业心、责任心及上进心，具备一定的领导能力;不安于现状，有追求财富的梦想。

　　6、有共享产品投放及销售渠道、游乐场设备渠道或大型商场招商经验工作者优先考虑。

渠道销售总监工作的职责 篇16

　　职责：

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

　　2、全面负责公司银行渠道销售业务的开拓及维护，

　　3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标;

　　4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

　　5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;

　　6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门;

　　7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;

　　8、协助上级做好市场危机公关处理;

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;

　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　任职要求：

　　1、教育：全日制本科以上学历。

　　2、工作经验：5年以上销售管理工作经验，有行业经验者优先。

　　3、技能/能力：

　　(1)对市场营销工作有深刻认知;

　　(2)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　(3)熟练操作办公软件。

　　4、其它：

　　(1)工作努力，积极进取，责任心强;

　　(2)高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　(3)较强的观察力和应变能力;

　　(4)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

渠道销售总监工作的职责 篇17

　　职责：

　　1. 挖掘区域内有意向的客户，指导其成为合作伙伴;

　　2. 对合作伙伴进行产品、销售及管理培训，维护良好的客情关系;

　　3. 挖掘区域内针对数据中心和非IT应用领域有效商机并及时跟进;

　　4. 引导合作伙伴参与产品市场活动，并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划;

　　5. 与内部相关部门协调各种资源和支持;

　　6、负责母线槽在当地的销售，最大可能实现销售增长。

　　岗位要求：

　　1. 身体健康、性格开朗、善于表达、有进取心;

　　2. 正规院校大专以上学历，电气、信息技术、暖通类专业优先;

　　3. 2年以上销售工作经验，从事电力设备、电气类似产品销售者优先;

　　4. 有渠道销售经验、中小项目销售经验或者行业客户销售经验者优先;

　　5、有良好的合作精神和团队意识，好学习，有执行力;

渠道销售总监工作的职责 篇18

　　职责：

　　1、负责公司代理商渠道体系的搭建和管控，推动代理商渠道发展，完成渠道销售任务指标;

　　2、制定市场开拓和宣传策略，组织和协助代理商市场营销活动的开展;

　　3、负责渠道关系维护、渠道体系培训、优化扶持等工作，对各级渠道进行全方位管理。4、指导团队成员完成公司业绩，并对成员进行日常管理。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，具备3年以上行业相关工作经验;

　　2、具有全面、系统的市场营销知识和实战经验;

　　3、有教育行业经验或具有教育行业人脉关系资源优先;

　　4、有全国渠道开发经验管理者优先;

　　5、具备较强的市场分析及判断能力，良好的数据敏锐度;

　　6、有责任心，良好的职业道德和素养，富有激情，能适应高强度的挑战和压力。

渠道销售总监工作的职责 篇19

　　职责：

　　1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;

　　2、负责销售指标分解及执行过程的监控，掌握项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;销售数据的统计及分析

　　3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;

　　4、负责渠道客户档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访客户，并掌握存在的问题进行改进;

　　5、负责客户服务支撑工作(宣传资料配发、产品活动支持等)，客户业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;

　　6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，专业不限(有相关快消行业经验优先);

　　2、可接受定期出差;

　　3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览

　　4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

　　5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

　　7、有一定人脉和客户积累的优先。

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