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标题 关于做事不认真的检讨书
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关于做事不认真的检讨书(精选33篇)

关于做事不认真的检讨书 篇1

  尊敬的领导:

  对于上班前饮酒错误,我觉得我主观的认识不深刻、觉悟不到位,给我犯下如此错误埋下了可能与隐患。这样的认识不深刻、觉悟不到位非常的要不得。

  而从发展眼光来看待此事,我个人这样的认识不深刻、觉悟不到位,如果不加以改正。如果还不能对班前饮酒错误做深刻认识与反省,任由这样散漫,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  在此,针对我思想觉悟方面的巨大不足,造成了此次班前饮酒错误的发生,我郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!

  我思想觉悟不足,对安全工作规范没有极力恪守,此次错误也令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我工作意识还需极大培养,工作方面还需认真刻苦努力。

  此致。

  检讨人:

  20xx年x月x日

关于做事不认真的检讨书 篇2

  尊敬的领导:

  时间过的太快了,一年转眼间就过去了,无形中给了我很大的压力,使我不得不从心定位自己,想想这一年都干了些什么,碌碌无为的过了一年,白白浪费的年轻的生命,还老是怨天尤人,不知上进。

  我早上贪睡,上班不守时,工作懒散,没效率,看着是些小毛病,很影响自己的工作和事业。

  工作还眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。养成挑三拣四的毛病,做事虎头蛇尾,三分钟热度,没有持之以恒的精神,下雨天烦打伞,不带伞又嫌淋雨。工作没目标,盲目的前行,就像一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己,一点自信都没有,

  总是用失败、消极的心态看待周围的一切,二十几年了没有养成一个良好的习惯,做事懒散拖拉,没计划,盲目跟风,人云亦云,虽然脚踏实地但每天想入非非,做事都敷衍了事。

  这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石,今年我会努力的,慢慢的改正自己的缺点,努力工作,从新看待自己。

关于做事不认真的检讨书 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  就在前两天我做错了一个事情,在工作的时候因为自己的不够细心,导致在工作上面有没有做到位的地方,落下了一些关键的信息,最可怕的事情我工作上面出现了问题我自己都还没有发现,一直到昨天您审核的时候才看到问题告诉的我,不然我就会一直觉得自己的工作做的可以,也不会及时将错误纠正过来了。作为一个实习生,这样的行为毫无疑问是十分掉印象分的事情,而且也是严重违反了公司纪律的事情,在我还没有进公司还在面试的时候,面试的人事就跟我说过,我即将要做的这份工作难度并不大到,但就是需要认真对待才行,否则就会给工作带来一些不好的影响,当时的我还非常没有自知之明的夸下海口说自己从小到大老师给予我的评价就是做事情认真,所以公司完全可以放心我,我是绝对不会在工作上面出现失误的地方的。可是这才进入公司才多久啊,算算也就是一个正式员工刚刚通过试用期没多久的时间吧,我就出现这样工作不认真的问题,实在是没有面子啊,关键这还是我自己打自己的脸……

  想一想在自己进去公司实习的这几个月,自己这还不是第一次出现因为不认真而导致工作出现问题了,您也提醒过我好几次了,我也每一次都说自己已经记下了,之后绝对不会出现意外了,这才没过多久自己就又忘了,所以说起来也是真的尴尬。

  明明每一次工作的时候我也都是认真检查过得,却还是有有疏忽的地方,我想了想当时的情况,这一次就是因为网络卡了的原因,进入的空间不对,然后我在造成工作的时候发现地方不对,就重新打开个空间进行编辑,这个却在这个时候疏忽了,所以才出现了这一次的问题,尽管我自己很小心了,却还是在最关键的时候出现了疏忽。当然,无论是什么样的原因,我工作不认真的事情是真真正正存在的,是不可以否认的,这一次我也对自己下了“军令状”,自己必须要更加注意这方面,不能有丝毫的松懈。

  我们实习生来公司参加实践工作,本就是来学习东西的,这一切就是在工作中发现问题改正问题,从而转化为自己的优势,这就是学习到的东西,对事情认真不马虎就是一个值得学习的东西,我也会好好记住这一点,让它成为我此次实习学习到的重要知识!

  检讨人:____

  20____年____月____日

关于做事不认真的检讨书 篇4

  尊敬的各位领导:

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨!

  当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

  经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  姓名:

  日期:

关于做事不认真的检讨书 篇5

  尊敬的单位领导:

  对不起,我深深地知道错了。现在,我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置不到位的检讨书”,以深刻反省我的过错,向您表示最诚挚地歉意。

  在此我就对于自己的错误展开回顾:20xx年11月7日中午完成上午一阶段工作之后,我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室,由于我个人图省力,只是简单地挂在了工作车间墙上。

  现在看来,我的行为严重地违反了车间工作规章,给工作带来潜在隐患。经过领导您的严肃批评,我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人,自身工作需要遵守严格的防尘规范,而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误,是要不得的。

  面对错误,我感到无地自容,我深深地知道错了,为此,我要向深深反省,并且我也知道要改正错误:

  第一,我当然就是立刻端正自己的行为,给予自身严重警告,今后再也不会随便乱放置工作服了,我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。第二,当然就充分吸取错误教训,提高思想觉悟。第三,我要努力工作,弥补工作带来的隐患与损失。

  总之,我深深的知道错误了,希望领导给我一次改过自新的机会。

  此致:

  非常抱歉!

关于做事不认真的检讨书 篇6

  尊敬的宋经理:

  您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书,首先我作为一名公司的医药代表,身在这样一个重要岗位,对于公司的整体运行起到至关重要的作用,但对于公司规定我写周计划及周总结,我却听之任之,敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统,然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理,敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重,因为当我想起此次的错误,都感到深深地愧疚和自责。

  我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼,并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分,这是多么的要不得的,这关系到我的个人诚信问题。

  如今,面对错误,我没有理据再为自己辩护,我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。

  首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实,工作散漫是我较为严重的过失之一,但不诚实却是最大的一种隐患。因为这涉及到我的人格。我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告,直接地说是一种撒谎行为,是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题,我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。

  我为此感到非常的抱歉。

  检讨人:

  20xx年x月x日

关于做事不认真的检讨书 篇7

  尊敬的班主任老师:

  很是抱歉,我没有认真地完成昨天的值日工作。在此,我怀着深深懊悔的心情向您递交这份值日工作不认真的检讨书,以深刻反省我的过错。

  回顾错误,我在昨天的值日工作期间扫地得不干净,很多角落都没有扫过,教室依旧很脏,地上还留存着很多果皮纸屑。给班级环境卫生带来严重破坏,导致第二天同学上课处于卫生状况不佳的环境当中,给同学身心健康造成影响。

  面对错误,我坦然接受,确确实实是我的过错。为此,我必须坦诚接受责罚,并且我要采取行动予以改正:

  第一,我必须参加今天下午同学的卫生打扫工作,认真改正自身错误,在今天下午的扫地工作当中,我必须尽力扫地,扫除教室任何一个角落的垃圾会灰尘。

  第二,我必须就此次错误向老师做出诚恳地道歉,并且向大家做出保证。

  第三,我必须从错误当中吸取教训,并且以我切实经历警示同学,让同学不再犯我同样的错误。

  此致!

  检讨人:

  20xx年x月x日

关于做事不认真的检讨书 篇8

  尊敬的宋经理:

  您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书,首先我作为一名公司的医药代表,身在这样一个重要岗位,对于公司的整体运行起到至关重要的作用,但对于公司规定我写周计划及周总结,我却听之任之,敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统,然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理,敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重,因为当我想起此次的错误,都感到深深地愧疚和自责。

  我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼,并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分,这是多么的要不得的,这关系到我的个人诚信问题。

  如今,面对错误,我没有理据再为自己辩护,我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。

  首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实,工作散漫是我较为严重的过失之一,但不诚实却是的一种隐患。因为这涉及到我的人格。我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告,直接地说是一种撒谎行为,是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题,我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。

  我为此感到非常的抱歉。

关于做事不认真的检讨书 篇9

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣这次事件,此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。

  这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢,下一阶段,我会牢记这次的教训,我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

  辞职人:____

  20____年____月____日

关于做事不认真的检讨书 篇10

  尊敬的老师,亲爱的同学:

  大家好!

  我是,来自于x年级xx班,今天,我因为上课不认真被老师狠狠的批评,经过老师严厉的教育,我意识到自己的错误并对自己进行了深刻的检讨,写下了这份检讨书来表示我悔过的决心,希望老师能够原谅我上课不认真的行为。

  今天上课的时候,我没有认真听讲,也没有和别人讲话开小差,虽然眼睛看着黑板,但实际上我在发呆,对于老师讲的那些内容,我基本上一个都没有听进去。如果不是老师及时发现,我可能以后上课都会经常犯这种错误,老师在教育我的时候,其中有几句话让我茅塞顿开,印象深刻。老师说上课睡觉可以补充精力,上课和同学聊天可以加深和朋友的友谊,唯有发呆,只是在空想什么也干不了。我觉得老师说的'很对,当然我也知道这句话的意思不是说我们应该在上课时间睡觉聊天,只是举了一个例子来说明发呆的无用性,而这句话说的我是非常的认同。

  我很惊讶老师能够发现我没有听课而是在发呆,我们班上有五十多个人,在这个学校五十个人算很多的了,就算老师再厉害也难以顾及所有人,而我虽然在发呆,但眼睛却是看着黑板的,没想到老师还能注意到我,这让我内心愧疚不安的同时又难免有些小小的欣喜。

  我好好检讨了自己,也知道自己的行为虽然没有影响他人,但对自己的影响还是蛮大的。我只是发了会呆,就错过了不少的知识点,要是多发几次呆,绝对会错过一大堆东西,虽然之后能靠着自己看书弥补回来一些,但自己学的效果和老师讲的效果是完全不一样的。

  我一直都知道学习的重要性,我父母每年都要往外跑,不停的工作,每年我们见面的机会都很少,我用着他们辛苦挣来的钱上班,我只有好好学习才能报答他们的恩情,但是我也难免会松懈。会一个不注意就走神了,把努力学习这件事抛在了脑后,作为小学生,我的意志力还远远不够,在这方面,我也会好好提升一下自己的。

  感谢老师及时的发现,我才能重新振作,继续努力学习,在以后的日子里,也请老师继续监督我,当然,我自己也会极力避免这样的事情再次发生,也请周围的同学也一同监督我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

关于做事不认真的检讨书 篇11

  尊敬的领导:

  您好!

  由于xx月xx日一辆货车将一车的笤帚卸到靠近大厦圆弧门的马路边上,我未能及时发现造成了不良的影响。我为自己的不认真工作的行为感到深深的愧疚和不安。在此我向各位领导做出深刻的检讨:

  通过这件事,我感到虽是一件偶发事情,但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名保安值班人员,应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在,然而自己却不能好好约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成安全事故,可是由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心,在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感到这是一个非常危险的倾向。因此,这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心,我不请求领导对我的原谅,无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。

  不认真工作的行为造成的影响是恶劣的,后果是极其严重的,同时也请领导给我一次机会,在以后的工作中通过自己的行动来表示自己的觉醒,以后加倍努力工作来为单位做出积极的贡献,请领导监督。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

关于做事不认真的检讨书 篇12

  尊敬的单位领导:

  您好!

  向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害单位工作风气的行为。

  因为我错误导致的种种不良影响,以及给单位工作作风带来的损害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻检讨,如下:

  关于此次错误,我自身存在有三大问题:

  第一,是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。

  第二,我责任感欠缺。身为公司员工,在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间,就擅自邀同事打牌。说明我的.工作责任感是多么的欠缺,我没有好好地履行自己的工作职责。

  第三,我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品,就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间,私自打牌。

  现在,我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

关于做事不认真的检讨书 篇13

  尊敬的领导:

  您好!

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨!

  当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

  经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的.职业态度,避免在工作上的随意性。

  然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

关于做事不认真的检讨书 篇14

  尊敬的单位领导:

  您好!

  首先由于我的工作不认真的原因、没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!

  经过领导的批评和教育后我发现、造成追尾的主要原因、主要是我责任心不强。通过这件事、我感到这虽然是一件偶然发生的事情、但同时也是长期以来对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已、对自己严格要求!增强自身的职业态度、避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己、我对自己的工作没有足够的责任心、也没有把自己的工作更加做好、更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展、那么、后果是极其严重的、甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此、通过这件事、我感觉到自己的不足、所以、在此、我在向领导做出检讨的同时、也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨、并保证:

  1、在这件事中、我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点、努力将工作做好、以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好、以后认真学习公司的管理规定制度、做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责、增强事业责任心。按照公司的标准执行、脚踏实地、努力工作、精益求精、更上一层楼。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

关于做事不认真的检讨书 篇15

  尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我最近在工作中犯错了,没有尽到一个体育老师的职责,是我的错,您都不知道我现在是什么样的一个心情,这是我为人师长以来第一次写检讨书,以前顶多也是在学生时期的时候,偶尔犯过一点错,写过几篇,时隔几年被领导您勒令写检讨书,我内心实在是觉得惭愧,我现在觉得我的脸都丢尽了,我现在的当务之急就是得到您的原谅,我真的很抱歉。

  我于昨天第三节课给高一(x)上体育课的时候,由于外面下雨了,就意味着么办法再进行户外集合了,所以我让大家在教室等我,我从自己的寝室把电脑拿过来了,我就插上教室的多媒体电脑,放了一部电影给他们看,我就自顾自的坐在教室前面玩手机,主要是在跟女朋友聊天,他们在玩,我也在玩,这样一幕看似和谐的场景不到十分钟就被打破了,因为您正好那个时候从教室走廊那里走过去,直接看到了这一幕,听说一开始,您还以为我在给他们放有关体育赛事、知识点的视频,没想到的是我不仅在体育课上给学生们放无关于体育课的视频,还上课玩手机,实在极为严重的工作失职啊。

  我承认我今天在上课的时候,的确是想着偷懒去了,根本没想过那节课我要好好的上完,我最近的工作状态也是十分差,完全没有一点当老师的样子,虽说体育老师是我们学校目前最轻松的一个岗位,但是我也不能就此放松自己啊,体育也是学生们身心健康茁壮成长的重要因素,通过这件事,我也看到了自己在工作上存在不少的问题:

  1、自我约束力差,身为一个老师没能做到每一节课都尽职尽责的教点东西给孩子们,从我今天玩手机事就可以看出来,

  2、意志不坚定,明明在刚开学的时候,还励志要做一个优秀的体育老师,至少教出来的班必须要比其他体育老师教的要好,我甚至还给自己制定了一套工作计划表,可是现在呢,那个表去哪了都不知道,

  3、责任心不强,学生上课有规矩,老师上课照样有,明明我们学校规定老师上课是不允许玩手机的,可是我不仅玩了,而且是从上课零食响起,我就坐在那玩,对了,上课老师没有特殊原因也是不能够坐下来的,我这节课犯的错误真的够多的。

  4、上进心丧失,我以这样的工作状态工作下去,我还怎么评优秀教师称号,您对我期望一直都是很高的,现在我这样的工作态度,被您一览无余的看的清清楚楚,我对事业的上进心哪去了?

  领导您放心,我一定记住这次的犯错,以后在工作上绝对不会再犯错了,保证做到恪尽职守,我向您发誓!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

关于做事不认真的检讨书 篇16

  尊敬的领导:

  您好!

  关于我此次的实习培训,是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会,实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视,导致我对期间的'工作不专心,也没有认真学好相关的品保检测知识,更为严重的是我在期间个人作风纪律松散,学习态度不端正。

  此时此刻我为我所犯之过错,深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后,我意识到造成我过程的原因很多,可归根结底还是我的性子大大咧咧,思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重,而且在学习方面也不够刻苦。

  针对我在实习期间的工作不认真和态度不好,我的过程又岂是用有错二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言语上与人有冲撞,在态度方面实在应该好好反省改正。

  关于我的错误,经过领导批评之后,我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训,关于我这等实习生而言是多么重要和严肃,作为一名产品检测员,我应该认真、谨慎地对待每一次的实习培训,在期间怀着一份严肃认真地态度,刻苦地学习。为此,我在今后的培训实习中,我一定要痛下决心,谨慎对待每一环节的工作,认认真真学习和指导老师请教,并且听从领导的安排。

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

关于做事不认真的检讨书 篇17

  尊敬的领导:

  您好!

  服务工作中出现态度不好的问题无疑是让客户感到厌恶的,作为物业公司的一员却不明白这类道理很容易在服务工作中吃亏,须知职场竞争中即便是些许劣势都有可能失去自己的客户资源,我在服务接待工作中应该明白这类浅显的道理并认真对待每个客户,然而或许是没能调整好自身情绪的缘故导致前不久出现了服务态度不好的`问题,对此感到抱歉的同时也要对工作态度不好的行为进行深刻检讨。

  须知优质的客户往往能够为物业公司的发展带来很大效益自然要做好服务工作,无论工作中遇到怎样的状况都应该理性对待从而为公司争取利益,然而也许是近期没能在工作中取得成就的缘故导致内心感到很沮丧,再加上焦虑的心态导致我在对待服务工作的时候的确有些急于求成,事实证明急于追求事业上的成功往往容易导致自己在工作中忽略细节,仅仅因为些许的争执便导致工作态度不好的问题产生无疑是不顾大局的行为。

  每个客户的争取都很不容易自然意味着服务态度不好是需要严厉批评的问题,尽管当时我没有意识到态度不好的不妥之处却在事后明白这种做法影响了公司的发展计划,无论是其他环节的服务工作还是公司近期的发展都会因为这次态度不好受到影响,毕竟当公司声誉受到影响以后再来感到后悔则的确有些太迟了,对待工作尚且如此不负责又怎能奢求领导会原谅自己态度不好的问题,我也的确需要反思自己做事不考虑后果的问题并弥补态度不好造成的损失。

  我应当尽快向之前的客户道歉并通过自己的诚意获得对方的谅解,无论客户能否原谅自己态度不好的问题都要尽力争取才行,即便客户执意要投诉物业的服务也能够让我在工作中得到深刻的教训,至少经过教训以后会让我收起以往浮躁的工作心态并重视客户的要求,而且因为服务态度不好而吃亏的我想必也不会在以后的工作中再犯同类错误,在铭记教训的同时也要对待服务工作更加认真些并审视自身的错误,对待工作也应当保持冷静的心态才能够较好地展现出自身的服务水平。

  回想起领导在工作中的教诲的确应该加强自身的服务水平才行,毕竟并非每次错误都能够得到领导的原谅自然不能够在工作中出现这种态度不好的问题,即便是工作能力差也能够通过后续工作中的努力逐渐提升自己的综合素质,然而服务态度不好这类问题的本质便是对自身工作的不负责自然要予以重视。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

关于做事不认真的检讨书 篇18

  尊敬的领导:

  您好!

  在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的错误。

  在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的`方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。

  我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  也希望大家不要犯我同样的错误,让大家共同创造美好明天,认真工作,共同进步!

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

关于做事不认真的检讨书 篇19

  尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年5月25日,调来中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。

  20xx年5月27日,组员A调来,理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。

  两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:

  1.做事没有滤清顺序

  2.责任心欠缺

  3.对单位不够熟悉

  4.主导能力不足

  我对我个人犯下的.严重错误感到愧疚,辜负公司对我的培养和信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的失职对公司造成很大的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时,也向公司表示发自内心的歉意。

  在今后的工作中,希望领导严格监督我、指正我,我会在领导身上的到更多的智慧。

  此致

  敬礼!

  

  日期:20xx年xx月xx日

关于做事不认真的检讨书 篇20

  尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在__机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名__机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名__机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。

  在此次的__机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个__机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我就应用于应对错误。

  透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

  1.针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2.今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

关于做事不认真的检讨书 篇21

  尊敬的领导:

  您好!

  近几个月以来,售后部的工作做的十分不好,影响了客户关系也影响了公司的形象,几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向公司全体同事做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  1、责任心不够:对待客户提出的问题重视不够,上报的问题跟踪时间较长,对上报问题没有认真对待,对待部门员工关心不够,只是他们问了我才会告诉他们问题如何处理,不积极去关心同事哪里不会,哪里应该怎么做。学会包庇员工这点不对,不应该总说员工的优点,应该及时批评员工的缺点。

  2、部门管理不规范:首先是自己没有以身作则,没有起到表率的作用,对部门人员没有严格要求,往往总是看到部门员工的错误和缺点,只是提了一下,没能让他们及时认清自己的缺点,指出了他们的缺点也没有想办法帮助改正,应严格执行公司规章制度。做到赏罚公平。其次是部门工作开展的也不好,有时过于放松,有时不能认真对待工作。致使部门人员的工作态度较差。

  3、人才培养:对部门人员的培养不够尽心,让部门人员成长较慢,这是我的责任,部门人员流动较大让我觉得心灰意冷觉得培养出来就调走了,还得重新培养,所以培养周期较长,在这方面是我思想认识不够,张总说的对,应该从公司利益、公司角度出发,去培养人才,不应该在乎哪点儿小得失为公司培养大批人才。

  4、自身能力问题:本人自身成长较慢,缺乏市场意识和客户沟通经验,虽然在公司5年,但是没有正式去实施过一个市县的实施经验。没有把握好与客户交流沟通的机会。还应该努力学习好业务水平,提高自己的市场意识和实施经验。做一个全面复合型人才。

  通过会议上领导指出了我的错误,让我深刻认识到我的不足,我错在哪里,让我知道我以后应该怎么做,感谢大家指出我所犯的错误,也希望大家继续观察我。

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

关于做事不认真的检讨书 篇22

  尊敬的公司领导:

  您好!

  在此,我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!

  作为公司一名重要店面在岗人员,因为擅自离岗而写检讨书,感到十分的无奈和懊悔!

  今天写下这份检讨书,是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里,认为公司不会发现我的擅自脱岗,没料到今天公司总部领导正好过来,但无论如何触犯了公司的铁律,就要承担起自己犯下的错误!

  但我可以保证,一次而已,绝对不会有下次。我不再是学生了,对自己的业绩和公司的未来我很清楚,思想上的觉悟也是很强烈的。

  我于20__年10月21日中午13时——当日下午18时期间因为个人原因未曾向单位请假,并在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩,给公司的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安!

  在此我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我也有了些进步。

  这次我辜负了领导对我的期望,和同事对我的爱护。深觉我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于经验不足,偶尔热情、耐心不够,以及能力上还未能达到秀的表现,以后会逐一改正。希望早日能成为各位心中的理想员工!

  汇报如下:

  每个员工都是公司的一份子,因此个人的行为都代表着我们的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任,想领导之所想,以公司利益为出发点,服从领导的合理统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高工作质量和效率。

  自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气,更好的提高个人工作能力将无从谈起。

  同时我也要为今天所做的行为予以交代希望领导的谅解。

  首先我是一名来自外省的员工又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人安全最为紧密和提高自我安全的重要财务。一旦在不该发生的情况下被盗自然会紧张和无助从而条件反射下做出一些不够冷静和激动的行为。

  当然这不但需要领导的理解,更该通过这件事加强自我的安全防范意识这也是搞好工作的一个重要保证。不过在这么正规、有内保、有监控的商场,遇到类似时间安全部门不能有效及时的为我们商铺人员做出正确积极的处理措施也是导致此次事情的缘由,当然如此规模和对他们来说微不足道的事情即便做出合理的反映也可能无济于事但是我连最起码的事件处理方法也没有看到。

  其次因为一时心急忘记在如此重要的店面工作中只有我区区一人在岗,由于我的暂时离开使公司工作没能正常开展,我在对我的行为感到后悔同时也希望领导能在遇到类似突发事件时能妥善安排一名公司内部合适的工作人员临时替班,以避免公司不必要的利益损失。

  最后我想说明中午我本打算利用午饭时间最快速度回家取相应证件去重新办理电话卡以便最短时间内保护个人和公司部分利益的安全,同时也是怕在遗失期间不能及时接听到客户的来电和公司的领导临时要求。但是没想到交通的堵塞和营业厅人员过多的现实问题导导致延误过久时间,对此我也十分懊恼。

  无论如何我愿意接受应该的惩罚,对于今后的工作和生活,我也要放正态度,并保证今后不会再出现类似的情况。

  我对可能会受到的处罚没有任何想法坚决执行,至于是什么样的处理结果我都没有怨言,但如果过于苛刻我也无法分清心理是否能承受,自私的来讲如果过重我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白,一个人作下的因必定要承受它带来的果,工作中尤其如此我所犯下的错误由此!我特作出此检讨,请领导和同事相信我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒妥善保管好个人重要物品,不要发生类似事情。

  至于在此次错误中我应负不可推卸的主要责任,真诚地接受领导批评,并愿意接受给予的合理处理方式。

  此致

  敬礼!

关于做事不认真的检讨书 篇23

  尊敬的各位领导:

  您好!按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

  一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的.要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

  三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

  四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

  作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

  一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

  二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

  三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。请领导看我的表现。

  兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的的关心和爱护!

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

关于做事不认真的检讨书 篇24

  尊敬的领导:

  您好!

  对于身为车间技术员的自己来说保证好产品的质量并做好相应的检测工作才是自己的职责所在,然而工作不认真的表现导致未能及时发现不合格的产品的确令人感到失望,尽管自己进入车间的时间不长却也具备着较为基础的技术员工作能力,若是自己能够认真对待技术员工作的话完全能够凭借着当前的能力履行好相应的职责,这次不认真的表现差点导致车间的声誉受损从而需要深刻检讨自己的过失。

  其实这次工作不认真很有可能是自己骄纵的心理与从未在车间吃过亏导致的,毕竟作为较为年轻的技术员偶尔在车间工作中出现些许差错也是可以被理解的事情,然而因为性质的不同以及存在隐患的严重性的确需要进行批评才能让我意识到危害所在,本应积极应对车间工作中存在的难题却在时间的流逝下懈怠了不少,尤其是以往车间领导对技术员群体的告诫没能记在脑海中才会导致这次积累的隐患骤然爆发。

  对于生产车间的同事而言这次工作不认真的状况的确算得上是反面例子,尤其是差点导致车间形象受损的做法也在无形间损害了其他同事的利益,若是处理不当的话很有可能导致车间同事们的劳动成果因为自己不认真的表现从而功亏一篑,联想这种严重的后果让我感到悔恨的同时也在反思为何会出现不认真的状况,既没能在思想上认清技术员工作的重要性也没能端正好相应的态度才会导致这类问题产生,至少我得考虑领导的感受才不会让对车间员工抱有期待的他感到心寒。

  作为车间集体的一员的确需要反思这次技术员工作不够认真的状况,尤其是车间的发展需要众人努力的情况下却在拖他人的后腿的确是令人痛恨的事情,只不过改变不了已经产生的结果以后只能够通过行动来弥补工作不认真造成的损失,无论是技术上的问题还是产品方面的质量都是身为车间技术员的自己需要深入思考的,而在处于这种情况的自己带着侥幸的心理来逃避工作不认真的处罚,丝毫不懂得自尊二字的含义又怎能奢望领导会再次认可工作不认真的自己。

  回想起车间领导给予的那份信任的确需要尽快从工作不认真的阴影中走出来,要尽快振作起来并投入到车间建设中去才是作为技术员的自己应该做的事情,在这次工作不认真的教训给自己带来诸多麻烦以后的确应该端正态度并认识到技术员工作的重要性。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

关于做事不认真的检讨书 篇25

  尊敬的领导:

  你好!

  本人诚心在这里做一个检讨,对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题,工作中需要改进的地方。

  近期以来,自己因为工作的原因,由于懒堕思想的影响,工作标准不断的下降,工作积极性也下降了很多。特别是在今天的工作中,根本就没有发挥好作为一个工作岗位带头者应该发挥的带头作用,而差点就造成严重的错误。虽然及时处理,未造成什么不可弥补的后果,但是却让自己深深的感到愧疚。让自己的心灵受到了谴责。

  究其原因,还是自己思想的放松。对工作的不负责任,老好人心理严重,对于组织工作和安排工作知识的确伐。不会安排和组织工作,陌视别人的错误,对自己要求不严,对别人更是不要求,以为别人能做,别人会做,就是做错了,也不说什么?就是因为这种心理,使自己的工作越来越难,确还自以为是。

  自我反思,突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人,还总认为自己了不起,其实,啥也不是。针对此次事情,本人决定做到:在以后的工作中,严格要求自己,争取做在前,走在前,带好头,努力学习,向好的看齐,改掉以前的那些坏毛病,重新开始新的生活。

  此致

  敬礼

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

关于做事不认真的检讨书 篇26

  尊敬的领导:

  您好!

  我xx县xx厂于20xx年x月x日下午4点时发生泥煤池爆裂部分泥煤外流,造成严重的环境污染事故,现做出深刻的检讨。希望广大企业在我厂这一事故中吸取经验教训,增强环保意识。

  一、泥煤池中泥煤外流的原因:

  1、我厂招用的管理人员管理不到位,对环境保护无认识,没有及时查寻泥煤池中存在的隐患。

  2、我厂安全管理人员工作不到位,未严格执行厂的相关规定,出现泥煤池爆裂后处理不到位、只是进行了简单处理,河中泥煤没有及时清理。

  3、由于该厂修建时间长,部分设施老化,开裂未进行及时修复。

  4、我厂没有按照规定进行规范管理,所制定的措施未认真落实,管理不到位,对职工的培训教育不够严厉。

  二、对社会造成的`危害和影响

  我厂发生的泥煤池爆裂,部分泥煤外流到德茂村小河,流入金沙江造成严重的河水污染,影响了下游人民的生产生活用水。同时已给环保部门增加工作量,也给我厂增加负面影响,增加了负担。虽然环保部门对厂进行处理、整改,这不是目的,而是望各同行们吸取深刻教训,更加注重环境的保护管理工作。从小事管起,大事着眼,将环境保护安全管理纳入企业发展的议事日程,加强企业发展、管理同步进行。

  三、提高认识和加强管理

  1、通过此次事故教训,我厂将严格对环境保护引起高度重视,并按国家相关政策规定对厂区的环境进行严格管理,随时认真、细致、清楚明白了解当天当时厂里的一切行动,对每个环节加强管理,分工明确,落实到位,责任到人。

  2、对工作不认真不负责,不能坚守岗位的职员一律不录用。

  3、发生此类事故应及时启用本厂应急处理方案,及时上报相关部门。

  4、必须严格执行国家环境保护条列,安排专职人员负责,严格执行各项管理制度。

  在此我代表本厂的全体员工向环保局干部职工表示歉意,向此次事故中受害群众表示道歉,在今后安全生产工作中严加防范,杜绝出现类似的情况发生。

  此致

  敬礼!

  

  日期:20xx年xx月xx日

关于做事不认真的检讨书 篇27

  尊敬的领导:

  您好!

  由于前段时间工作不认真的表现严重违反了工厂的相关规定,作为技术员应当注重自身职责的重要性以免因为疏忽从而影响工厂的声誉,尽管自己当时没有感觉到错误所在却给同事们造成了极其恶劣的影响,再加上以往工厂领导也告诫过我们这些技术员应当履行好之自身的职责才行,这次没有顾及到领导的感受以至于出现工作不认真的状况的确需要进行检讨。

  其实在以往的技术工作中自己并未因为懈怠导致这类现象发生,这次工作不认真主要是因为内心过于自负导致不如以往那般认真,而我也应当意识到技术工作没能做好将会导致多么严重的后果从而改进自身的不足,毕竟在领导的劝导之中仍出现技术工作不认真的状况无疑是不负责任的,作为工厂技术员理应有着基本的职业道德素养才不会在工作中至集体的利益而不顾,尽管在我身上并没有发生这样的事情却也应该有所收敛,否则继续带着这种不认真的态度对待技术工作很有可能在将来因此而吃亏。

  我应当意识到工作不认真对于工厂原本氛围的破坏性以至于造成严重的损失,至少我需要为自己工作不认真影响到的同事进行诚恳的道歉才能意识到错误所在,在大家工作息息相关的情况下因为自身的疏忽导致同事的工作成果受到影响无疑是十分可惜的,更何况通过工作经验的积累不应该在自己身上出现不认真这种基础性的错误,毕竟我也是工厂集体中的一员自然不能因为这种错误的做法导致大家蒙受损失。

  针对技术工作不认真的问题应该要保持踏实稳重的作风才能重新获得他人的认可,毕竟以往自己也在工厂技术工作中付出了很多又怎能因为这次不认真导致努力毫无意义,而且对于自己的职业生涯而言也的确需要反思这方面的问题才不会遭受不必要的损失,在我看来正是自己的态度不够诚恳以至于在工作中助长了这股不良风气,若是能早些引起重视的话便能够改正自己在技术工作中存在的不足,至少面对领导的批评与同事们的指责应当体会到工作不认真对自身形象造成的负面影响。

  因为我的职业道路还很长从而希望能够在工作不认真的问题中得到改过的机会,尽管以往自己的思想不够成熟以至于影响到自身的工作却因为这次教训获得了相应的成长,所以我会牢记工作不认真带来的教训以免再次遭受不必要的损失。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

关于做事不认真的检讨书 篇28

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

  此次被顾客投诉,领导将我的`错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

  所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

  最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

关于做事不认真的检讨书 篇29

  尊敬的领导:

  您好!

  在上周我于时间发生了事件(进行你的时间简单描述),在这件事情上,由于本人处理不当,没有采取正确的方式解决问题,以至于在校内引起了一段不小的风波,对学校产生了很大的影响。

  在各位领导、老师得知此事后,与我进行了许多谈话,使我真正意识到,这件事情对于我们来讲,不但破坏了校规校纪,同时有着比较严重的不良影响。随后,我本人就此事件进行了反思,为什么当时如此冲动,做出这样的举动。究其原因,还是在于我本身在学习和生活中没有能够把老师和长辈的.正确教导记在心中以规范自己的言行。进一步深究此现象,没有能够牢记教导,其原因在于自己在平时的学习和生活中,思想过于麻木,态度过于散漫,过于放松,没有足够的意识来控制自己的言行,反思自己的作为。导致我如此冲动而做出了这样不恰当的举动,甚至在事情闹大之后才意识到自己的行为给他人造成了很大的伤害。

  在老师与我谈话后,我意识到,真的该好好的对自己的思想和作为进行深刻的检讨了。我认为从今天开始,应该严格要求自己,改掉上面所述的不良习惯,让积极向上的思想言行,取代现在的颓废的思想言行。从今天起,我会每天牢记老师和长辈的教导,不断学习积极向上的思想言行。我也会牢记此事,引以为戒,时刻告诫自己,禁止让同样的错误再次发生。同学、老师之间和睦相处,创造和谐的校园环境,争取成为学校的校风校纪标兵!再此,我恳请大家接受我的检讨,今后我会努力做好一个积极向上的我!

  此致

  敬礼!

  

  日期:20xx年xx月xx日

关于做事不认真的检讨书 篇30

  尊敬的领导同志:

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  透过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得*,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!

  检讨人:第一范文网

  20xx年xx月xx日

关于做事不认真的检讨书 篇31

  尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们工厂做技术员工作的,但是昨天的工作我没有做好,而是不认真,导致最后工作也是做得不好,还被领导训斥,也是返工去做了,我也是很懊恼自己怎么就那么的不认真,我也是要对这次工作没做好来做一个检讨,以后也是不能再犯这种不认真的错误了,特别是我们技术的人员,更是需要严谨认真的去做好工作的。

  回顾昨天的一个工作,其实也是由于我个人的大意,觉得这个事情自己做过了那么多次了,一定不会出差错的,所以做完之后也是没有好好的去做例行的检查,这个该做的事情没做,也是导致了我的工作没做好,这种不认真的态度其实也是非常不好的,工作的随意虽然这次由于同事发现了,没有造成很大的错误,但是也是一种隐患,如果以后我还是这样的来做,那么如果造成大的损失,我也是很难承担这个责任的,其实进入工厂来工作,师傅就是教我要做事情必须要认真谨慎,但我还是没有做好,我也是很懊恼自己的松懈。

  这次松懈其实也是反映了我对待工作上面,是不够认真的,也是可能我在工厂做的时间比较久了,很多事情都是重复性的,所以觉得自己的'能力够了,不会出错,但是其实这种想法就是不可取的,如果是这样来想,其实就容易犯错,特别是像我们技术的人员,很多工作做完了都是需要复合确认的,这样才能够放心,这次事情也是给我提了一个醒,告诉我,无论在工作上是做了多久的,也无论这件事情怎么觉得不会出错,但是该走的一个流程,该做的事情还是要去做,不能偷懒,不能觉得自己不出错,就行了的,一定要去复合确认清楚才行的。

  领导,错误我也是意识到了,以后的工作之中,我不会再犯了,也是会好好的去把自己的工作给做好,作为技术员,工作必须认真,而且严谨,只有自己认真了,那么其实也是可以给其他的一个新同事去做好榜样,特别我还是一个老员工,更是不能犯错,在工作上面更是要认真一些。这次错误我也是很后悔自己怎么会犯,我也是知道,以后不能再犯,也是要调节自己的一个工作的状态,不能松懈,无论做了多久,认真负责是我要去做到的一个职业态度。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x

关于做事不认真的检讨书 篇32

  尊敬的领导:

  您好!我已深深的认识到自己的错误。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给单位带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给单位带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用。

  我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为单位贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的.事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!

  同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为单位美好的明天做出自己应有的贡献!

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

关于做事不认真的检讨书 篇33

  尊敬的`领导:

  您好!

  前段时间我负责的销售区域未完成销售任务,而且距完成销售任务偏差较大,完成率很低。得此结果深感压力巨大,现对未完成任务原因进行分析。

  今年我负责xx市场,市场整体情况低迷,资金非常短缺,负债严重,基本没有新开工房地产项目,续建房地产项目多数处于停工状态,水泥需求严重下降,导致老客户流失,或退出水泥市场,新客户较少,且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。混凝土属于我区域战略合作伙伴客户,因混凝土销售回款等原因,今年提货量只有去年同期提货量的20%左右,水泥对其实行顶房、顶车政策,导致其提货量下降。

  重点客户基本不再打款提货,水泥使用现款从其他客户购得,重点业务转型,水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同,从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以业务为主,并没有其他主要客户,每月固定提货吨左右,其他客户提货合计在吨左右,而本月任务在x万吨。

  以上便是我没完成任务的主要原因,对此情况我应从多方面努力,改善不足,争取在以后的销售阶段完成计划任务。

  此致

  敬礼!

  

  日期:20xx年xx月xx日

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更新时间:2024/12/23 6:56:01