标题 | 保洁员的兼职协议书 |
范文 | 保洁员的兼职协议书(精选3篇) 保洁员的兼职协议书 篇1甲方: 乙方: 家庭住址: 身份证号: 联系电话: 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。 第一条协议期限 1、协议有效期:自年月日至年月日止,协议期满后自然终止。 2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括: 1)公共卫生间:每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上,保证卫生间无臭味、异味,地板干净、洗手台无积水; 2)运动场:每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上,保证球场干净,无落叶等垃圾; 3)走廊:每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上,保证走廊干爽、干净; 4)阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁; 5)垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。 2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的用品。 第四条工作报酬 1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。 第六条聘用协议的变更、终止和解除 1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。 2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。 3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。 1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; 2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的; 4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的; 5)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。 1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的; 2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的; 3)乙方不履行聘用协议的。 6、甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。 7、乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天通知甲方。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(签名/盖章): 签订时间: 乙方(签字): 保洁员的兼职协议书 篇2甲方 乙方: 为了保持本村(居)卫生环境清洁,改善人民群众生活条件,提高健康水平。甲方聘任乙方负责村(居)内垃圾清理和运载工作,为明确责任,经双方协商订立协议如下: 一、甲方划定卫生保洁区域交由乙方负责,具体为范围为____;同时配备运输车辆交由乙方使用(车辆使用与保管另行约定)。乙方要爱护公物,对故意损坏者予以严惩。 二、甲方为符合投保条件的乙方,予以缴纳意外伤害保险;甲方支付乙方劳动报酬的为___元/月。 三、乙方每天要对包干区内生活垃圾进行定时收集、清运做到日产日清。主次干道路面平整清洁,路面及两侧河道能见度内无漂浮物、无水花生(农路养路工人负责区域除外)。特别是水沟,巷子等要清洁彻底,做到不留一处卫生死角。 四、乙方工作时间要在岗,不准私自换人清扫。如遇特殊情况必须向各村(居)干部请假。对缺勤不请假者一律扣除当日工资,一个月三次以上予以开除。对私自换人发生的责任事故由乙方自己承担。另保洁人员对乱倒垃圾村民应先予以劝说,不可粗言骂人,如不听劝者可上报分管或主管领导予以协调处理。 五、奖惩办法:对工作认真到位,历次检查中没有扣分记录的,年终列入镇政府表彰;对工作不到位,敷衍了事的只要被检查发现将实行扣分、扣钱的办法。 六、乙方在清理道路垃圾时应注意交通安全,如果发生安全责任事故一切后果由乙方自己负责,与甲方无关。 七、镇政府卫生检查日及需要临时清洁路段,乙方要突击,不分时间,搞好环境卫生和垃圾运载等工作。 八、本合同暂定期限为一年,协议一式二份,甲、乙方各执一份,双方必须履行本协议条款,自双方签字生效,期限满合同终止。 甲方: 乙方: 立约时间:____年__月__日 保洁员的兼职协议书 篇3甲方:(以下简称:“甲方”) 乙方:(以下简称:“乙方”) 根据国家相关法律法规,经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方保洁服务事宜签订本合同,双方共同遵守。 一、保洁区域、服务项目及承包方式: 1、保洁区域:A06、A03地块 2、服务项目:户门以外红线以内的日常保洁 3、承包方式:包工包料 二、服务期限: 1、A06地块自___年___月___日起至___年___月___日止。其中前三个月(___年___月___日至___年___月___日)为试用期。 2、A03地块自___年___月___日起至___年___月___日止。其中前三个月(___年___月___日至___年___月___日)为试用期。 三、保洁人数、费用及付款方式: 1、保洁人数:根据甲方的需要,乙方向甲方提供保洁人员25人(其中A06地块18人,A03地块7人)。 2、保洁服务费标准为元/人/月,A06地块月度服务费为元,年度保洁服务费用为元(大写:元整);A03地块月度服务费为元,年度服务费用为元(大写:元整);年度费用总计为元(大写元整)。 3、付费方式:每季度初15个工作日内乙方向甲方提供正规发票后,甲方以支票形式分别支付A06地块季度保洁服务费元(大写:元整),A03地块季度保洁服务费元(大写:元整)。 四、甲方权利义务: 1、甲方可随时依协议条款对乙方的保洁人员及保洁区域进行监督检查,包括保洁质量、服务态度、劳动纪律、消防安全等,并对发现的问题做出相应处理。 2、甲方有权在试用期内对乙方保洁人员岗位工作进行考评。 3、甲方每季度对乙方进行服务满意调查,每半年对保洁服务工作进行综合考评。 4、甲方为乙方提供放置工具、材料的场所(放置工具、材料的具体位置,根据实际情况双方另行协商)。 5、甲方有义务教育其员工尊重保洁员的工作,对保洁员履行职责的行为予以支持、配合,尊重和保障保洁员的合法权益。 五、乙方权利义务: 1、乙方必须按照保洁服务标准做好保洁工作。 2、乙方人员的工资、福利、保险、工服等费用全部由乙方自行承担。 3、乙方人员在工作时间内、外发生人员伤亡及其它意外事故,全部由乙方自行承担。 4、乙方人员在工作中如发现有损坏、丢失等现象(包括消防设备设施、卫生洁具、门窗、地面、墙、灯具、花木、灯管、灯泡等、漏水、堵塞、漏电等问题)及时向甲方报告。 5、乙方人员在保洁过程中,如因操作不当造成卫生洁具、地面等破坏性破坏,乙方应承担相应责任,并负责赔偿。 6、乙方须保证保洁工作质量,依据保洁工作质量审核标准执行。如未能达到甲方的要求,甲方将根据本合同约定扣除乙方的服务费用。 六、合同的变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方经协商可以书面变更本合同。 2、合同期内遇国家或北京市重大政策变化,甲乙双方可以协商调整服务费价格。 3、乙方试用期内的服务质量未能达到甲方要求,甲方有权终止与乙方签订的保洁服务合同,不承担任何违约责任。 4、季度满意度调查总体评价得分低于80分,甲方将对保洁公司下达书面整改通知,若一个月内仍不满足甲方要求,甲方有权提前终止与乙方签订的保洁服务合同,不承担任何违约责任。 5、甲方对乙方服务工作进行半年考核,乙方考核不合格,甲方有权提前终止与乙方签订的保洁服务合同,不承担任何违约责任。 6、因保洁人员在岗人数没有达到合同标定人数,不能满足甲方要求,甲方将对保洁公司下达书面整改通知,合同期内2次下达整改通知,甲方将有权与乙方无条件解除合同,不承担任何违约责任。 7、一个月出现五次,连续两个月出现七次,连续三个月出现八次违纪行为的,甲方有权提前终止合同,不承担任何违约责任。 8、检查发现同一保洁员累计5次违纪行为,甲方将有权无条件解除本合同,不承担任何违约责任。 9、一方因不可抗力不能继续履行合同时,应及时通知对方,由双方根据具体情况协商确定解除合同事宜,不承担违约责任。 10、本合同期限届满即终止。一方要求续签,应在本合同届满前一个月内书面提出,由双方协商确定。 七、违约责任: 1、合同有效期内,任何一方单方无故解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金。违约金数额为合同总额的1%,即元(大写:元整)。 2、因乙方保安员失职造成甲方财产损失,甲方有权依据有关部门出具的相关认定证明追究乙方的赔偿责任。 八、争议解决: 甲乙双方就本合同发生争议时,应友好协商解决,经协商意见不能达成一致时,任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议未解决之前,双方均应按本合同履行各自的责任。 九、其他: 本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力。 附件一:外包单位(保洁公司)满意度调查表 附件二:合作供方评价表 甲方: 乙方: 日期: |
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