| 标题 | 关于工作证明书 |
| 范文 | 关于工作证明书（通用23篇） 关于工作证明书 篇1兹有我单位工作人员________员工，性别_________，身份证号：_________，工作地点：_________，于_________到我单位加入工作，现负责_________工作，因工作需要，须往复工作单位和家中，现居住于_________。 本人身体健康位于武汉人员接触，并能保证在上班期间做好防护工作。 本单位承诺该同志在我司工作期间，我司负责排查防控。 以上处境属实，特此证明。 公司名称：_______________ 日期：_____年_____月_____日 关于工作证明书 篇2职位说明书：人力资源总监 职务名称：人力资源总监 直接上级: 总经理 直接下级：人力资源部经理、培训部经理 本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才 工作责任： 一、业务职责 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。 4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。 7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。 8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 9、加强与公司外同行之间的联系。 10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 二、管理职责 1、组织建设 (1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构; (2)、确定下级部门的组织结构; (3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 2、招聘及任免 a、用人需求 (1)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认; (2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。 b、面试 (1)、进行直接下级岗位的初试; (2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定; (3)、组织参与面试的人员。 c、不合格员工处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 3、培训 (1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 4、绩效考评 (1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认; (2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法; (3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通 (1)、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级; (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级; (3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。 6、激励 (1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认; (2)、根据总经理确认的'激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 7、经费审核与控制 (1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性; (2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。 8、工作报告 (1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 9、表现领导能力 (1)、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作; (2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率; (3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 证 明 王，男，自x年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部 ，月薪x人民币。特此证明。 x公司 (公司盖章)。 关于工作证明书 篇3兹证明_________________先生/女士系我司员工，职务______________。 X年年收入为： X年年收入为： 年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。 某某单位（公章） 年 月 日 工作证明 XX学校(单位)： 同志，性别 ，政治面貌 ，身份证号： 。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 特此证明 单位名称： (盖章) 年 月 日 关于工作证明书 篇4我单位______（身份证号：__________ ），已累计从事工作共___年___月（其中：在______单位工作计___年，在前一个单位工作的工作年限证明附后；在我单位工作____年）。工作期间，该遵纪守法，无违反职业道德的行为。 特此证明。 单位（盖章） _______年_____月_____日 关于工作证明书 篇5____学校(单位)： ___，性别__，政治面貌__ ，身份证号：__ 。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部门从事工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 特此证明 单位名称： (盖章) 关于工作证明书 篇6现有（会计从业资格证书档案号为：）于XX年XX月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自XX年XX月起在我单位岗位从事会计工作。 实习期为一个月。工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老X的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，进取观察、体验、思考，并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。 （单位组织机构代码为：）。 特此证明。 证明单位（公章）： 关于工作证明书 篇7兹证明___________，男，身份证号：________________是我们单位的职工。现在，由于疫情防控期间工作任务的需要，该职工务必参与单位的工作和相关值班任务，完成上级调配的工作。已经过有关部门支持，特此证明。 单位名称：_______________ 日期：________年______月____日 关于工作证明书 篇8兹有我单位工作人员________，性别______，身份证号：________________，联系电话：________________。 工作单位地点：________________________________。 因工作需要，须往复工作单位和家中。现在________________小区居住，居住细致地址为________________。 本单位承诺该同志在我单位工作期间，我单位负责排查防疫。 此证明用于疫情管控期间供给物业公司、社区存档办理出入证使用。 单位名称：_______________ 单位公章：_______________ 日期：________年______月____日 关于工作证明书 篇9兹有___，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。 我公司属于___行业的中型企业，销售额达___ 。 特此证明。 公司名称(公司章)_______ _________年____月____日 关于工作证明书 篇10______，性别______，民族______，______年______月出生，现年______岁，______年毕业于______专业，_____学历，______年______月经人事局招聘至我校工作至今，教龄______年。自参加工作以来，思想积极，热爱党的教育事业；工作踏实，遵守学校各项规章制度；成绩优秀，年度考核名列前茅，近_____年来未受过任何处分或处罚。经审查，符合城区学校选调教师条件。 特此证明！ 学校负责人意见：_____ 学校（盖章）：__________ _______年____月____日 关于工作证明书 篇11兹证明_______为我单位工作正式员工，证件号码______________，职位_______。 本证明仅限申请中信信用卡。本单位确认员工资料的真实性，但不负责员工的信用卡法律及欠款责任。 特此证明！ 单位签名：___ _______年_______月_______日 关于工作证明书 篇12证明（居中） 兹有在我司从事会计工作，特此证明。 单位名称（盖公章） 工作证明格式 兹证明先生/女士系我司员工，职务。 -年年收入为： -年年收入为： 年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。 某某单位（公章） 年月日 关于工作证明书 篇13兹证明同志是我公司员工，已连续在本单位工作xx年，最高学历为，该同志目前在我单位担任职务，在职期间工作表现，目前该员工的身体状况。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位名称(盖章)： 日期：xx年x月x日 关于工作证明书 篇14x有限公司成立于19xx年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括。 先生于19xx年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为，负责。 先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的.市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。 先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。 先生学成回国后能继续在我公司从事工作。 如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。 特此证明。 x有限公司 部门联系人： 联系电话： 20xx年xx月xx日 关于工作证明书 篇15兹有，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。 我公司属于行业的中型企业，销售额达。 特此证明。 （盖章） 日期：x年xx月xx日 关于工作证明书 篇16现有某某同志（会计从业资格证书档案号为：_____________________）于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。 某某_同志实习期为一个月。某某同志工作主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老员工的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，进取观察、体验、思考，并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。 特此证明。 证明单位（公章）： 单位负责人盖章： 关于工作证明书 篇17兹证明___________，现在我单位从事___________岗位工作，于______年_______月份至今累计从事经济专业工作________年。 在我单位工作期间，该遵纪守法，无违反职业道德的`行为。 特此证明 单位名称(加盖公章) 年 月 日 关于工作证明书 篇18____交通银行江岸支行： 兹证明___（先生/女士）系本单位___（正式工、合约工、临时工），已连续在本单位工作__年，目前在本单位担任___职务。近一年内该职工的平均月收入（税后）为______元人民币。 本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。 特此证明! _____公章 20__年__月__日 关于工作证明书 篇19兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。 20xx-xx年年收入为： 20xx-xx年年收入为： 年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。 x单位(公章) 关于工作证明书 篇20兹证明是我公司员工，在xx部门任职务。至今为止，一年以来总收入约为x元。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 特此证明。 公司盖章： 日期： 关于工作证明书 篇21兹证明，（身份证号），为我单位正式在编员工，担任职务，任职X年，年收入人民币（大写）X万元，（小写）￥X万元。 此证明仅限办理使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保职责。 单位盖章： 日期：XX年X月X日 关于工作证明书 篇22我单位 同志，已累计从事建设工程项目施工管理工作共 x年。 起 止 x年x月 从事何种专业工作 专业技术职务 x年x月— x年x 月 在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。 特此证明。 单位(盖章) 年 月 日 关于工作证明书 篇23兹有xx学校x同学于xx年x月x日至xx年x月x日 在x大学生就业实习基地实习 工作期间表现良好，有效地帮助了。(/可选) 特此证明。 x大学生就业实习基地 日期 |
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