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标题 财务部主任辞职报告
范文

财务部主任辞职报告(通用3篇)

财务部主任辞职报告 篇1

  尊敬的公司领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职,我想辞去财务总监的职位。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

财务部主任辞职报告 篇2

  尊敬的:

  我感到内疚,因为我辜负了对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写的稍微长一点,希望能理解我,包容我。

  说实话,我一直对教学很有信心,但作为学术总监,我很茫然。这学期虽然努力,但收效甚微,辜负了的信任,也对不起老师们的厚望。感谢学校给我这次体验的机会,让我发现了很多不足,明白了很多道理。我想列举一些我不能胜任教导主任的原因。希望们互相学习,感谢赞同。

  第一,我的性格中有很多不好的习惯,比如自尊心强,固执,言行不羁,过于强调自己,不听批评的话;容易带来情绪,甚至在工作中懈怠;性格孤僻,不愿意融入集体,是一个真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对老师,我这种一心一意的行为会让老师反感,我这种自作聪明最终会让集体不和谐。

  第二是工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨慎;做事武断,原则性不强;空喊口号,思维僵化,呆板;协调能力差,不能协同工作,发脾气。不能独立工作只会让校长更累。

  第三,我处理不好工作和生活的关系。在过去的一个学期里,我因为工作把家庭生活和友谊生活搞得一团糟。生活不如意肯定会影响工作质量。

  另外,因为个人原因影响学校教务处工作的原因还有很多,就不一一列举了。这不是我刻意的搪塞,而是我的肺腑之言。都是我深刻的自我审视和自我解剖。只希望能理解我,包容我。我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的错误和给带来的麻烦。

  

  20xx年xx月xx日

财务部主任辞职报告 篇3

  ,女,32岁,大专,内科副主任职务,负责临床业务工作。在思想政治方面,坚持以xx大会议精神及“三个代表”重要思想为指导,认真学习党中央的各项方针,政策,认真学习dxp理论,拥护中国共产党的的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,认清国内国际形式,与党中央保持高度一致,作为一名监狱人民警察,自觉遵守“监狱人民警察六条禁令”“四川省监狱管理局公正文明执法十条禁令”。作为一名临床医务工作者,始终将为人民服务作为自己一生行动的指南,树立为医院,为同志,为患者服务的真诚理念,围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,加强医德医风建设,廉洁行医,自觉抵制败金主义思潮,不为名所累,不为利所缚,扎扎实实做事,堂堂正正做人,紧紧围绕全院发展大局,服从组织安排,团结同志,认真开展各项医疗工作,加强医疗质量管理,提高医疗质量水平。

  在临床业务方面,我所从事的内一科,服务对象主要为在职干工,家属,离退休人员,退养人员,附近居民。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应*市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。近年来,由于生活水平的不段提高,疾病变得年轻化,复杂化,多样化,特别是心血管专业是一个风险极大而又枯燥的专业,许多患者都是在病情危重的情况下才送到医院就诊,20xx年,我自进修心血管专业以后,将自己所学的新的医学理念传授给其他同事,同时遵循古人云“三人行,必有我师”教诲,虚心向其他同事请教。在前几任主任做出努力的基础上及内一科主任领导下,我认真履行岗位职责。急诊科并入内一科后,对急诊工作制度进行完善修订,修订急诊,留观病历书写,并对医护人员进行急救知识讲解,为方便住院病人出院后就医,完善了门诊病历登记本。由于人员变动,重新成立了医疗质量控制小组,平时加强医护质量检查,督促和指导,做到“质控在差错之前”。专人管理医疗器械,医疗文件,不定期检查病历,处方,每周至少一次,积极提出整改意见。继续实行三级查房制度,科室每周不定时查房制度,每周不少于两次,坚持危重病人床头交接班制度,对危重病人及其疑难病人积极组织科室会诊,专科会诊及其全院会诊,强化“三基三严”训练,积极参加院内组织的业务学习,每周四组织科内业务学习,注重学科建设,增加医院发展后劲,规范各项治疗行为,合理用药,因病施治,加强对抗生素的合理使用,真实及时书写科内软件资料,严防医疗事故和医疗纠纷的发生。

  今年9月,我狱职工正式参加基本医疗保险制度,为积极配合这一制度的启动和运行,我领会文件精神,认清形式,转换观念,解放思想,对病人积极宣传,做好解释工作,努力争取广大参保人员的信任和支持,进一步维护医院的良好形象。对来院就诊的病人,按照疾病目录,药品目录进行治疗。由于医疗保险在我狱是个新生事物,许多职工对该制度还没有一个根本的了解,因此来院就诊的病人对医院收费,报销比例,报销范围,服务项目会产生这样那样的疑问,为消除误解,提高医院的信誉度,我结合医疗制度向其解释,以赢得病人的信任和支持。为进一步维护医院的社会效益和经济效益,确保医疗保险工作顺利启动和运行。

  这是一个科技迅速发展的年代,知识和信息更新是永无止境的,人们法制意识不段增强,我需要克服自己畏难情绪,从头学起,从0做起,运用循证医学,以理论为指导,认真实践,巩固基础,接近前沿,积极协助科主任做好内一科临床业务工作,为科室业务付出自己最大的努力。

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更新时间:2025/3/25 12:39:00