标题 | 办公室办事员述职报告 |
范文 | 办公室办事员述职报告(精选3篇) 办公室办事员述职报告 篇1今年,在领导和同事的帮助下,办公室圆满完成了领导交给的任务。我就总结一下,总结一下一年来的工作。如有不妥,请领导批评指正。 第一,加强学习,努力提高自身素质 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,要牢牢把握“理论联系实际”的主线,努力把知识运用到工作实践中,丰富经验,拓展视野,使自己尽快适应工作,成为优秀的工作者。积极参加公司集体活动,认真学习规定的学习内容和文章,坚持每周写工作总结,认真记录日常工作内容,使自己的素质得到了很大的提高,为自己的工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足,积极改正,重点加强计算机操作、传真机和复印机的使用、来访者的接待等方面的培训,为更好地完成自己的工作打下了坚实的基础。 第二、履行职责,认真做好本职工作 在过去的一年里,我认真履行了自己的职责,很好地完成了各项任务。一是坚持完成领导办公室的卫生和物品管理工作。一如既往,持之以恒,基本完成工作任务,除了非常特殊的原因(时间变化、气候)外,尽量让领导满意。二是协助主任处理办公室的日常事务和工作。每天完成领导交办的工作,并努力做好,如打印复印文件、相关人员来访、集体活动的安排安排等。三是档案管理。完成了文件的整理和归档。工作的同时也发现了自己的不足,打字速度慢,做事太生硬。我努力克服了它们,并取得了初步的成果。希望领导同志审阅。 第三,严于律己,不断加强作风建设 严格遵守办公室的制度。牢记领导的指示和批评,并付诸实践。不迟到,不早退,不旷工。工作认真细致,认真核对上报给领导的材料,并及时记录和汇报日常工作;待人接物要有礼貌,对待同事要诚实宽容;办公室纪律严肃,工作不懈怠,不打游戏,不闲聊,不做与工作内容无关的事情;积极思考,努力维护公司形象,严格要求自己,努力把自己从学生变成工人。同时要积极学习领导待人接物的方式,以领导为榜样,做一个既能为领导服务解决后顾之忧,又能为世界创造价值的办公室文员。 总之,这一年来,我做了一些工作,取得了一些成绩,但离领导和同志的要求还有很多差距,工作经验也还比较浅。在今后的工作中,我会发扬成绩,克服缺点,以对工作和事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们的期望。 办公室办事员述职报告 篇2在即将过去的20xx年里,办公室在集团领导的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20xx年的工作做一个总结。 一、工作成果 1、完成集团公司会议纪要、红头文件及董事长和其他部门所需各类的文字材料的打印和发放,且文字差错率控制在万分之二以内; 2、公司车辆均能按时维护、维修、保养和年审等;司机能够按要求完成各类接待和临时性任务; 3、办公用品能够及时采购、严格签领,满足了集团各部门的日常工作需要,保证了业务工作的顺利开展; 4、报刊收发、短信群发、通知传达等工作在多数时间做的也都比较到位; 5、公司印鉴能够严格管理,使用和外带均有清晰记录,没有出现印鉴丢失的情况; 6、成功组织了本年度员工运动会,调动了员工的积极性,丰富了员工业余生活,增强了团队凝聚力; 7、参与了绩效考核小组的各项监督检查工作,在集团4R推行过程和全面绩效考核工作中起到了不可替代的作用; 8、在外部事务处理和领导临时交办工作上没有出现明显的失误,与各部门、各子公司之间沟通顺畅、关系融洽,不存在沟通障碍。 二、存在的不足 1、由于办公室主任连续变换(本年度有5人先后管理或代管办公室事务),造成办公室成绩不突出,只能满足于最基本的管理和服务,因此,部门负责人的稳定性亟需加强,以求不断提高管理和服务的质量; 2、会议和活动的组织能力需要进一步提高,提前准备、提前安排,通过开展丰富的活动,活跃企业氛围,增强员工的归属感和团队向心力,使工作氛围更加和谐,员工士气更加高涨; 3、需要增加企业的对外宣传力度,尤其是企业网站,下决心尽快做好,安排专人负责信息的收集和内容更新; 4、绩效考核工作的参与度要进一步提高,在考核工作中发挥更加重要的作用,提供更加专业的建议和看法; 5、加强档案资料日常管理,保证重要档案资料的安全性、有效性和保密性,外借资料严格登记管理,编排目录,需要时能够及时提供; 6、加强司机和车辆管理,提高司机的服务意识和节能降耗意识,同时加强对各部门的用车申请管理,减少不必要的浪费; 7、加强办公区域日常环境卫生工作的监督、检查和奖惩力度,加大对上班期间聊天、看电影、打游戏行为的检查和惩处力度; 8、需加大对各子公司行政部门人员的支持和培养力度,促进各公司行政工作高效、有序、规范。 办公室办事员述职报告 篇3各位领导、同事们,大家好 今年是我进入公司综合办公室的第四个年头。四年来,在公司领导的关怀和支持下,在各部门及各位同事的积极配合帮助下,我和综合办公室的同事一起,立足于本职岗位,认真履行职责,扎实工作。 思想上,我严格要求自己,按照公司的要求,紧紧围绕公司的中心工作,牢固树立为企业服务的宗旨,发挥职能作用,为公司方针目标和任务完成,承上启下、沟通协调;落实公司后勤保障,当好领导的参谋和助手。兢兢业业工作,踏踏实实做人。 工作上,深入贯彻落实科学发展观,构建和谐。不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、科学性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变,在大家不懈的努力下,比较圆满地完成了综合办公室各项工作目标,取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。 现将近年来的主要工作情况述职如下,不当之处,请各位领导和同事们指正 综合办公室主要工作内容有三方面 一、行政方面。包括公文、档案、设备、车辆各项管理工作及后勤服务等; 二、人力资源管理。包括招聘、合同、劳资、员工档案、信息管理等; 三、协助党务、纪委、工会及团务等事务。 工作多而不乱,各项工作在围绕强化管理、突出服务、注重保障的主导思想下有序展开,通过内强素质、外树形象,不断提高工作效率,积极发挥参谋、组织、协调、服务的职能作用。今年来,注重从工作方法、工作效率、工作质量等多方面入手,提高了人员的综合素质,提升了整体工作水平,取得了一定的成绩,推动了公司行政等各项工作的发展。 一、加强学习,切实提高素质 综合办公室是对外服务的窗口,上传下达的枢纽,提高素质、带好队伍是加强办公室建设并争创一流的关键。积极参加各方面组织的学习培训,提高部门人员的学习意识。通过梳理各岗位工作职责,真正做到分工明确,责任清晰,考核有度。进一步树立热情、耐心、细致的服务态度,为公司领导、业务部门和广大员工提供良好周到的服务。 二、认真履行各岗位职责,为公司改革发展提供保障 综合办公室紧紧围绕公司中心工作、行政事务、人事管理、制度建设等方面,正确履行 |
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