标题 | 解聘合同 |
范文 | 解聘合同(精选5篇) 解聘合同 篇1甲方(单位): 乙方(劳动者): 方因自愿提出与方解除双方于**年**月**日签订的劳动合同(合同期限为**年**月**日至**年**月**日); 方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项: 此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕,否则要承担给对方造成损失的责任,以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。 甲方(公章): 法定代表人(签章): 乙方(签章): 年月日 解聘合同 篇2甲方: 乙方: 甲乙双方于x年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自x年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 解聘合同 篇3企业名称(甲方):________ 职工姓名(乙方):________ 甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。 另: (本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。) 甲方(盖章):________乙方(签字):________ 法定代表人________(或委托代理人):________ !年 月 日 年 月 日 律师365__________: 你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。 (用人单位盖章) 年 月 日 签收: 年 月 日 解聘合同 篇4______________甲方(药品经营企业) 企业名称:______________ 注册地址:______________ 法定代表人(负责人):______________ ______________乙方(药学技术人员) 姓名:______________ 性别:______________ 年龄:______________ 籍贯:______________ 职称/资格:______________ 身份证号码:______________ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字: (企业公章) ____年__月__日 乙方签字: ____年__月__日 备注: 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 解聘合同 篇5甲方(药品经营企业) 企业名称:____ 注册地址:____ 法定代表人(负责人):____ 乙方(药学技术人员) 姓名:____ 性别:____ 年龄:____ 籍贯:____ 职称/资格:____ 身份证号码:____ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字:____ ____年__月__日 乙方签字:____ ____年__月__日 |
随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材,是综合性免费范文平台。