返聘合同（精选13篇）

返聘合同 篇1

　　甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)：注册地址： 经营地址：性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 邮编：

　　乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动返聘合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、协议期限

　　本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从月月

　　二、工作内容

　　乙方返聘期间根据甲方业务需要，从事 岗位(工种)工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

　　三、工作时间

　　1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

　　四、报酬

　　甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或 按

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、医疗

　　经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用有乙方自己承担。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方提供劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。

　　八、规章制度

　　1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

　　2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　九、合同的解除、终止及工作交接

　　(一)1.经双方协商一致，可以解除本合同。

　　2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　①严重违反甲方的规章制度的;

　　②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　③被依法追究刑事责任的。

　　3.除本条第1、2项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前 天书面通知对方。

　　(二)有下列情形的，本合同终止：

　　乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，合同终止。

　　(三)本合同终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。

　　十、劳动争议处理及其他

　　1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。

　　3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日

　　乙方：(签名或盖章) 年 月 日

返聘合同 篇2

　　甲 方：住 所：

　　性 质：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　乙 方： 住 所：

　　户籍所在地：

　　居民身份证号码：

　　为充分发挥乙方在专业技术领域知识渊博、临床经验丰富的优势，以更好地服务于社会、患者、医院，鉴于乙方已达到国家法定退休年龄并已享受退休待遇，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规规定，在平等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方担任特聘专家事宜，达成如下协议:

　　一、 合同期限

　　本合同期限，自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容

　　1、甲方根据乙方的专业优势和实际情况，聘请乙方担任

　　2、履行聘请岗位的职责，完成岗位工作任务，执行甲方绩效考核制度。

　　三、 工作时间

　　乙方工作时间安排如下：

　　四、 工作报酬

　　乙方基本工资按同类退休人员标准执行，其余待遇按同类在职人员标准执行，即津贴和

　　奖金实行同工同酬。

　　甲方于每月，以货币形式支付乙方工作报酬。

　　五、 社会保险

　　鉴于乙方已享受退休待遇，甲方不再为乙方交纳社保。

　　六、 合同解除和终止

　　1、甲、乙方提前十五天通知对方，均可单方解除本合同，并不承担任何补偿或赔偿责任;

　　2、发生下列情形之一，本合同终止：

　　(1)本合同期满的;

　　(2)经甲乙双方协商一致的;

　　(3)乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。

　　七、 违反合同的法律责任

　　甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

　　八、 双方约定的其他事项：

　　乙方承诺遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律，履行保密义务等。

　　合同期间，乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担

　　赔偿或补偿责任，同时，在医疗期内甲方不支付工作报酬。

　　九、 因履行本合同发生争议，依照国家规定协商解决。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起生效。

　　甲方(公章)： 乙方(签字)：

　　法定代表人

　　或委托代理人(签字)：

　　本合同于： 年日签订

返聘合同 篇3

　　甲方：

　　单位名称：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　户口所在地：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限为 年。

　　自 年 月 日起至 年 月 日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

　　第二条 乙方工作岗位： 。承担的劳务内容、要求为：

　　第三条 乙方提供劳务的方式为：

　　第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第

　　二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条 甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为

　　每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

　　第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第七条 甲乙双方的义务：

　　(一) 甲方义务：

　　(1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;

　　(2)根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

　　(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

　　(二)乙方义务：

　　(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;

　　(2)乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

　　(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。

　　第八条

　　乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其知识产权归甲方所有。

　　第八条 发生下列情形之一，本合同终止：

　　一、本合同期满的;

　　二、双方就解除本合同协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

　　第十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

　　二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。

　　第十三条 本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

　　第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。

　　第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。

　　第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章) 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

返聘合同 篇4

　　甲 方：

　　乙 方：

　　乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动返聘合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、协议期限

　　本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从月月

　　二、工作内容

　　乙方返聘期间根据甲方业务需要，从事 岗位(工种)工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

　　三、工作时间

　　1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

　　四、报酬

　　甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或 按

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、医疗

　　经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用有乙方自己承担。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方提供劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。

　　八、规章制度

　　1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

　　2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　九、合同的解除、终止及工作交接

　　(一)1.经双方协商一致，可以解除本合同。

　　2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　①严重违反甲方的规章制度的;

　　②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　③被依法追究刑事责任的。

　　3.除本条第1、2项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前 天书面通知对方。

　　(二)有下列情形的，本合同终止：

　　乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，合同终止。

　　(三)本合同终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。

　　十、劳动争议处理及其他

　　1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。

　　3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

返聘合同 篇5

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　注册地址：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　乙方：姓名 性别

　　居民身份证号码

　　出生日期年月日

　　家庭住址

　　原工作单位

　　邮政编码

　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 通讯地址

　　邮政编码 电话

　　鉴于乙方为 (公司)的退休人员，已经享有相关社会保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。

　　第一条 本协议期限为 年，自 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

　　第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：

　　第三条 乙方提供劳务的方式为：

　　第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、结算、方式、时间：

　　报酬标准：

　　报酬结算：每月 日前，双方对乙方上月应得报酬进行结算。

　　支付时间和方式：乙方在结算后向甲方提供国家认可的正规发票，甲方则于收到发票后日内以方式向乙方支付报酬。

　　第六条 乙方负有保守甲方秘密的义务。乙方负有保护义务的秘密主要包括：

　　第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条 发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条 甲方为乙方提供乙方完成劳务所必须的劳保用品。

　　第十二条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买 (保险公司) 保险金额为 元的意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，乙方不再向甲方主张因意外伤害所导致的任何赔偿(补偿)。保险期间与本协议期限相同。

　　第十三条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费或其他补偿补偿费用。

　　第十四条 依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

返聘合同 篇6

　　今天为大家准备的是单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，供各位阅读与参考，具体内容请看全文介绍。

　　范文一：单位退休人员返聘合同范本全文

　　兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。

　　2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

　　聘用单位：(签章)受聘人：(签章)

　　年月日

　　受聘人原工作单位：(签章)

　　年月日

　　聘用单位主管部门意见：

　　年月日

　　审批单位意见：

　　年月日

　　范文二：退休人员返聘协议书

　　签约地：

　　甲方：

　　乙方：姓名： 性别 出生年月

　　学历： 专业技术职务： 根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

　　一、协议期限：

　　聘期暂定为 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

　　二、甲方应尽义务：

　　甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

　　三、乙方应尽义务：

　　1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

　　2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故; 3、严格遵守劳动纪律;

　　4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

　　5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资 元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;

　　2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;

　　3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

　　五、违约责任：

　　1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，

　　如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;

　　2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

　　六、补充说明：

　　1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;

　　2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系;

　　3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;

　　4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

　　七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　乙方(签字) 法定代表人 (签章)

　　(或委托代理人)

　　年 月 日 年 月 日

　　以上就是小编分享的单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，更多精彩的合同范文更新在这里，欢迎大家来查阅。

返聘合同 篇7

　　甲 方：

　　乙 方：

　　性 别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　户口地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。

　　第一条 本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

　　第二条 乙方作为 劳务工内为：负责 业务。

　　第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

　　第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

　　第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。

　　第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

　　第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

　　1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

　　2、乙方严重违反甲方规章制度的;

　　3、乙方被依法追究刑事责任的。

　　第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　2、甲方不支付劳动报酬的;

　　3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

　　第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

　　第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。

　　第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　年 月 日 年 月 日

返聘合同 篇8

　　甲方:

　　乙方: ，身份证号码： ，联系电话： ， 退休时间： 家庭住址：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，本着平等自愿，协商一致的原则，甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。

　　一、工作内容。甲方聘用乙方从事 岗位 (工种)工作，完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化，对乙方工作岗位逬行调整。

　　二、劳务期限。本协议期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的试用期为 月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

　　三、劳务报酬。

　　1、乙方劳务报酬为 元 /月。

　　2、劳务报酬发放日为:每月 日。甲方不得无故拖欠，不得无故克扣。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

　　五、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;

　　(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期内的;

　　(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;

　　(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。

　　六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　2、乙力违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。

　　八、争议解决方式

　　本合同在执行过程中如发生争议，双方可协商解决;协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

　　九、双方约定的其它事项

　　1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

　　2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休，故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担，甲方不予负责。乙方患病或负伤，甲方不予承担相关的医疗待遇，仍由职工原单位承担。

　　十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的，均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时，如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的，则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。

　　十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立，具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份，由甲方执三份，乙方执-份。

　　甲方：代表人：

　　乙方：

　　年 月 日

返聘合同 篇9

　　甲方：

　　通讯地址：

　　法定代表人：

　　电话：传真：

　　乙方姓名：性别：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要受聘甲方工作。鉴于乙方已不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限

　　本合同于年月日生效，至年月日终止。

　　第二条岗位职责

　　1、甲方聘用乙方担任职位，乙方从事工作。

　　2、根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作，乙方如无正当理由，应服从安排，如乙方认为难以适应调整，可申请解除本合同;

　　3、乙方享有培训教育，参加工会、获得物质鼓励等权利;

　　4、乙方必须遵守国家法律、法令，遵守甲方各项规章制度、操作规程，履行岗位职责，按时保质地完成甲方安排的工作任务等;

　　5、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理;

　　6、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　第三条工作时间和休假

　　1、甲方执行国家规定的标准工时制度，实行每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。

　　2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日。

　　3、因工作需要乙方加班，甲方可安排补休，如不能安排补休，应向乙方协商并征得乙方的同意。

　　第四条劳动报酬

　　1、乙方享受的工资由基本工资和考核薪酬构成。按乙方的要求，公司不为乙方提供社保、医保或其他保险。

　　2、甲方根据乙方的工作表现、成绩及公司业绩综合评定，向乙方支付劳务报酬。

　　3、支付方式为现金;支付时间为每月第15个工作日。

　　第五条本协议期满的即可终止。合同期满，双方都同意续签的，可协商订立下一期合同。

　　第六条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

　　1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

　　2、乙方严重违反甲方规章制度的;

　　3、失职，营私舞弊，给甲方造成损害或损失的;

　　4、双方签订的其他合同、协议约定的解除、终止劳动(劳务)关系之条件出现的;

　　5、乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的;

　　6、乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的

　　2、甲方不支付劳动报酬的;

　　3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　第八条乙方若单方面解除本协议，需提前一月通知甲方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向甲方赔偿违约金计一个月劳务费;如给甲方造成其它损失的，应予赔偿。

　　第九条依据本协议第五条、第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接，并附书面说明。

　　第十条乙方声明：

　　乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险，乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害而产生的所有费用，由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担，甲方不用支付。乙方同意医疗期内及期满甲方不计发、支付劳务费。

　　第十一条劳动纪律

　　1、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　2、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。若乙方泄密，甲方将按乙方泄密对本方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。

　　第十二条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。

　　第十三条任何一方要求变更本协议的有关内容都应以书面形式通知对方。双方经协商一致可以变更本协议并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

　　第十四条双方约定的其他内容：

　　1、要求乙方提供正规医院出具的体检证明。体检项目内容包括：血糖检测、高血压检测、肾功能检查、肝功能检查等。

　　2、双方签订《薪酬考核同合》等其他合同、协议具有同等法律效力。

　　第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十六条本合同自签字盖章之日起生效，一式(单张正反两面)两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　法定代表人或代理人： 年日年月

返聘合同 篇10

　　甲方(用人单位)： 乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市的有关劳动政策法规规定，甲乙双方本着平等、自愿和协商一致的原则签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条 岗位职责

　　1、甲方返聘乙方担任工作。

　　2、根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作，乙方如无正当理由，应服从安排，如乙方认为难以适应调整，可申请解除本合同。

　　3、乙方享有培训教育，参加工会、获得物质鼓励等权利。

　　4、乙方必须遵守国家法律、法令，遵守甲方依法制定的规章制度，履行岗位职责，按时保质地完成工作任务。

　　第三条 工作时间和休假

　　1、甲方执行国家规定的标准工时制度，实行每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。

　　2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日以及甲方规定的有薪假。聘期不超过一年的返聘人员不享受年假。聘期超过一年的返聘人员年假计算与公司员工相同。

　　第四条 劳动报酬

　　1、乙方享受的工资由基本工资和效益工资构成，公司不为乙方提供社保和医保等。

　　2、甲方每月如期支付乙方工资，因工作需要乙方加班，甲方须安排补休，

　　如不能安排补休，须向乙方协商并征得乙方的同意。

　　第五条 劳动条件与保护

　　1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

　　2、乙方患职业病或工伤，甲方按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险相关规定报销医疗费用。

　　第六条 劳动纪律

　　1、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　2、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。若乙方泄密，甲方将按乙方泄密对本方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。

　　第七条 解除劳动合同按《劳动法》和现行有关规定执行。

　　第八条 甲乙双方必须履行合同规定的义务，任何一方违反合同，都应当承担赔偿责任。

　　第九条 双方履行本合同如发生争议，以双方协议方式解决。

　　第十条 本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规有抵触的，按国家劳动法律法规执行。

　　第十一条 本合同一式两份，签订后，甲、乙双方各保管一份备查。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　法定代表人： 身份证号码：

　　年月日：

返聘合同 篇11

　　甲 方：

　　乙 方：

　　性 别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　户口地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。

　　第一条 本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

　　第二条 乙方作为 劳务工内为：负责 业务。

　　第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

　　第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

　　第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。

　　第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

　　第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

　　1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

　　2、乙方严重违反甲方规章制度的;

　　3、乙方被依法追究刑事责任的。

　　第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　2、甲方不支付劳动报酬的;

　　3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

　　第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

　　第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。

　　第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　年 月 日 年 月 日

返聘合同 篇12

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根据民法典有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、 协议期限

　　本协议期限:于__________ 年_____月_____日生效，至__________ 年_____月_____日终止。

　　二、双方权利和义务

　　1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任 ________二病区 (部门) ______ 职务，乙方返聘期间的岗位职责为:

　　2、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　3、制定本科工作方案，组织实施，经常催促检查，按期总结汇报。

　　4、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　6、组织全科人员、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

　　7、催促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理过失事故。

　　8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　9、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　10、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　11、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

　　12、妥善安排进修、人员的培训工作，组织并担任临床教学。

　　13、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。

　　14、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

　　三、工作时间：乙方每周工作5天，每日工作8小时。

　　四、报酬：甲方于每月__________日-__________日支付乙方报酬。甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资为每月__________元，以后根据外聘人员工资管理方法适时调整。绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内局部配方法考核确定

　　五、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品等。

　　六、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

　　八、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有

　　约定的除外。

　　九、协议解除、终止

　　1、经双方协商一致，可解除本协议。

　　2、有以下情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理;

　　⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;

　　⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;

　　⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或原因乙方不适合

　　在甲方工作;

　　⑸其他应解除本协议的情况。

　　3、有以下情况发生时，乙方可解除本协议：

　　⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;

　　⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益;

　　4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

　　5、协议的终止。有以下情形之一的'，本协议终止。

　　(1)协议期满。

　　(2)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

　　十、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

　　十一、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

　　十二、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：__________(盖章)

　　乙方：_______________(签名或盖章)

　　__________年 ____月 ____日

返聘合同 篇13

　　甲方：_______________

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　注册地址：_______________

　　通讯地址：_______________

　　邮政编码：_______________

　　乙方：_______________

　　居民身份证号码_______________

　　出生日期_______________

　　家庭住址_______________

　　原工作单位_______________

　　邮政编码_______________

　　户口所在地_______________

　　通讯地址_______________

　　邮政编码 _______________

　　电话_______________

　　鉴于乙方为 (公司)的退休人员，已经享有相关社会保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。

　　第一条 本协议期限为_______________ 年，自_______________生效，至_______________终止。

　　第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：

　　第三条 乙方提供劳务的方式为：

　　第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、结算、方式、时间：

　　报酬标准：_______________

　　报酬结算：每月_______________ 日前，双方对乙方上月应得报酬进行结算。

　　支付时间和方式：乙方在结算后向甲方提供国家认可的正规发票，甲方则于收到发票后_______________日内以方式向乙方支付报酬。

　　第六条 乙方负有保守甲方秘密的义务。乙方负有保护义务的秘密主要包括：

　　第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条 发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条 甲方为乙方提供乙方完成劳务所必须的劳保用品。

　　第十二条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买 (保险公司) 保险金额为 元的意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，乙方不再向甲方主张因意外伤害所导致的任何赔偿(补偿)。保险期间与本协议期限相同。

　　第十三条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费或其他补偿补偿费用。

　　第十四条 依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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