标题 | 罚款通知 |
范文 | 罚款通知(精选3篇) 罚款通知 篇1编号:________________ 日期:________________ 姓名:________________ 所属部门:________________ 职位:________________ 所犯过失:________________ 拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为 违反本规则及其他公司各规章制度 携带有酒气上班 委托他人打卡,或受他人委托代其打卡,不检点行为 工作中未经上级批准擅自离开工作岗位________________未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司 未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊 工作怠慢,经上级警告仍不改正 屡次逃避工作 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 故意不以适当方法工作 大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序 工作时间内玩游戏 在互联网上阅览与工作无关的网站 故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏 工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机) 工作时间内公司不能与其取得联系 公私混淆,给公司的业务造成损害时 其它不良行为: 造成后果:________________ 处分: 谴责(口头警告) 记小过处分 记大过处分 停职由 ________年________月________日至________年________月________日共____日 罚款: 处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。 处罚生效日期:________年________月________日 检查人:________________ 罚单签署人:________________ 被处罚人:________________ 备 注: 1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 罚款通知 篇2受处分人姓名:_______________ 部门:___________ 岗位:___________ 处罚事由:_____________ 处罚类型:_______________ 经济:_______________罚款_______________元;扣工资_______________元;扣奖金___________元 行政:_______________警告□记过□记大过□辞退□开除□ 员工本人签名:___________日期:_______________年______月______日 员工所属部门主管签名:____________日期:_______________年______月______日 总经理签名:___________日期:___________年______月__________日 罚款通知 篇3转让股权的书面通知 各股东: 本股东拟将持有________________________公司_____%股权共_______万元出资额,以________万元的价格转让给股东以外的人___________。 请各股东自收到本通知书之日起三十日内给予书面答复,在同等条件下,各股东有优先购买权,逾期未予答复的视为同意转让。 公司股东(签名或盖章): ________年___月___日 |
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