| 标题 | 影楼幼儿园合作协议 |
| 范文 | 影楼幼儿园合作协议（精选3篇） 影楼幼儿园合作协议 篇1我成长在___________幼儿园 主办单位：______________幼儿园 承办单位：______________儿童摄影 一、活动目的 1、 为在读的小朋友提供“成长记录”的服务，分享孩子成长的喜悦，关注孩子的成长。 2、 体现幼儿园人性化服务，提高幼儿园美誉度，树立公益形象。 3、 共同提高知名度和美誉度。 二、合作时间_____________年______月______日至_____________年______月______日 三、参加活动对象：_________________每月过生日的宝宝 四、活动方式 1、 由_______________摄影给幼儿园统一派发生日宝宝拍摄登记表，幼儿园统计当月生日宝宝名单资料，之后交由_______________儿童摄影。同时，_______________摄影提供“成长快乐板”一块。 2、 _______________摄影安排好拍摄时间，为每一位生日宝宝拍摄漂亮的生日照。 3、 拍摄所用服装、道具、化妆均不收费。 4、 每位小朋友可获得5_____7寸生日照一张。 5、 每位小朋友漂亮的生日照将会贴在“快乐成长”板上，展示幼儿园小朋友良好的精神面貌。 五、活动分工 _____________幼儿园 1、 负责生日宝宝的资料登记统计。 2、 负责相关场地的提供。 3、 负责活动的宣传工作。 4、 负责生日照宝宝拍摄时的配合工作。 _______________儿童摄影 1、 提供相关登记资料，宣传海报与“成长快乐”板 2、 承但每位生日宝宝的拍摄及相关服务费用。 3、 确保对每位小朋友的优质服务。 4、 每位生日宝宝的照片赠送。 主办单位：_________________ 主办单位负责人：_________________日期：_____________年______月______日 承办单位：_________________ 承办单位负责人：_________________日期：_____________年______月______日 影楼幼儿园合作协议 篇2甲方：______________公司 (以下简称甲方) 乙方：____________ 电话：__________________(以下简称乙方) 甲乙双方本着互惠互利、精诚合作的原则，就幼儿园园服合作一事，达成如下条款，双方共同遵守并执行： 第一条：购买服装明细 1、乙方向甲方购买夏季短袖幼儿园服________套。夏季园服图样详见附件1 2、甲方为乙方设计幼儿园园标，园标以刺绣的形式体现在园服上,园服后背印制幼儿园字。园标图样详见附件3 3、购买数量以及大小、金额。 第二条：交货地点及时间 6、交货地点：____________________幼儿园 7、交货时间：自本合同签订且甲方收到预付款后________个工作日内。 第三条：甲方责任 8、甲方向乙方提供产品必须符合国家规定的质量标准，因产品质量问题所产生的后果由甲方承担。 9、甲方负责将产品送至乙方指定地点。如发现破损，乙方应在七日内向甲方提出调换申请。超出时间后甲方不予负责。 第四条：乙方责任 10、乙方确认款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。 11、乙方订好尺码，若加印标识，在合同生效及执行过程中不得擅自更改尺码。 12、乙方应按此合同付款日期，按时付款。 第五条：违约责任 13、本合同签订之日起任何一方不履行本合同条款，均构成违约，应承担违约责任，并赔偿对方损失。 第六条：结算方式 14、银行汇款。此合同签订后三日内，乙方须预付百分之六十的货款给甲方。货到之后把剩余的百分之四十货款，在三个工作日内付清，如不按时付清，每日按合同额1‰向甲方支付滞纳金。 银行卡：__________ 开户名称：__________ 开户银行：__________ 帐 号：__________ 第七条：本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。 甲 方：__________ 乙 方：____________幼儿园 甲方代表：__________ 乙方代表：_____________ 签字日期：__________ 年 月 日 签字日期：_____________ 影楼幼儿园合作协议 篇3聘用单位： 受聘人员： 身份证号码： 幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从 年 月日起至年 月止。 二、聘用双方应履行如下义务： 聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。 受聘人员的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止; 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 七、合同期满，本合同终止。 八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。 九、本合同于年 月日签订，从签订立之日起生效。 聘用单位(盖章)： 受聘人员(签章)： 法人代表(签名、章)年月日 |
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