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标题 中美合资企业聘用劳动合同
范文

中美合资企业聘用劳动合同（通用3篇）

中美合资企业聘用劳动合同 篇1

　　_______________有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用___先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。

　　第一条　乙方工作部门____职位(工种)：

　　第二条　试用期　乙方被录用后，须经过__个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

　　第三条　工作安排　甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

　　第四条　教育培训　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

　　第五条　生产、工作条件　甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

　　第六条　工作时间　乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

　　第七条　劳动报酬　甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

　　第八条　劳动保险待遇　甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

　　第九条　劳动保护　甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

　　第十条　劳动纪律　乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。

　　第十一条　奖惩　甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

　　第十二条　合同期限　本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。

　　第十三条　本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

　　甲方： 职工个人签章：

　　乙方：公司总经理(或其代表)签章：

　　__年__月__日 __年__月__日

中美合资企业聘用劳动合同 篇2

　　公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用__________先生女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于________年____月____日签订本合同。风险提示：

　　企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

　　一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

　　二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

　　第一条 乙方工作部门职位(工种)：__________________________。

　　第二条 试用期：乙方被录用后，须经过____个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。风险提示：

　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　　1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月;

　　2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月;

　　3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

　　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

　　第三条 工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

　　第四条 教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

　　第五条 生产、工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

　　第六条 工作时间：乙方每周工作不超过____天，每日工作不超过____小时(不含进餐时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

　　第七条 劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

　　第八条 劳动保险待遇：甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用。风险提示：

　　缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。乙方享受元旦、春节、五一、十一等共7天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

　　第九条 劳动保护：甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

　　第十条 劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定、《职工守则》及甲方的各项规章制度。

　　第十一条 奖惩：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

　　第十二条 合同期限：本合同自签订之日起生效，有限期为________年，于________年____月____日到期。本合同一式_____份，双方各持_____份，具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：________年____月____日乙方：________年____月____日

中美合资企业聘用劳动合同 篇3

　　1)合营双方

　　2)成立合资经营企业

　　3)合营企业的宗旨、经营范围和规模

　　4)投资总额和注册资本

　　5)合营双方的责任

　　6)董事会

　　7)经营管理机构

　　8)筹建和筹备

　　9)采购

　　10)劳务管理

　　11)税务

　　12)财务与会计

　　13)审计

　　14)土地使用费

　　15)合营期限

　　16)违约的责任

　　17)清算

　　18)保险

　　19)适用的法律

　　20)保安秘密

　　21)不可抗力

　　22)争议的解决

　　23)解除合同

　　24)附则

　　前言

　　和 ( 为其三家授权代表)依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其它有关法律、法规，在平等互利的基础上，经过友好协商，同意共同出资，在中国 市建立并经营合资企业，特签定本合同。

　　第一章　合营双方

　　第一条　本合同的双方如下：

　　甲方：

　　登记地：

　　法定地址：

　　法定代表：

　　姓名：

　　职务：

　　国籍：中华人民共和国

　　乙方：  分别委托 为其授权代表。

　　1.登记地：

　　法定地址：

　　法定代表：

　　姓名：

　　职务：

　　国籍：

　　2.登记地：

　　法定地址：

　　法定代表：

　　姓名：

　　职务：

　　国籍：

　　3.登记地：

　　法定地址：

　　法定代表：

　　姓名：

　　职务：

　　国籍：

　　第二章　成立合资经营企业

　　第二条　合营甲乙双方依照 (以下简称“中国”)的有关法律、法规向中国有关当局办理申请批准手续，在 市登记成立合资经营企业。

　　第三条　合营企业的名称和法定地址如下：

　　名称：中文： (以下简称“合营企业”)

　　英文：

　　法定地址 。

　　第四条　合营企业为根据中国法律成立的中国法人，其一切活动受中国法律的管辖，其正当权益受中国法律的保护。如公布新法律，则按第四十条之规定执行。

　　第五条　合营企业是有限责任公司。甲乙双方分别以各自认缴的出资额为限度对合营企业承担责任，并按各自认缴的出资额的比例分配利润，承担风险和损失。

　　第三章　合营企业的宗旨、经营范围和规模

　　第六条　合营企业的宗旨是：本着友好合作精神，共同建造、经营具有现代化水平的俱乐部，为中外人士(新闻工作者、实业家、商界人士及其他各界人士)提供社交、会议、办公、通讯、康乐、食宿场所和服务。通过先进的经营管理手段和优质、高效率的服务，获得双方均满意的社会效益和经济效益。

　　第七条　合营企业的经营范围是：社交和会议场所、康乐项目、旅馆、办公楼、餐馆、附属的通讯设备和商品部，以及其它有关的生活、工作服务设施。

　　第八条　合营企业的建设和经营的规模如下：

　　第九条　合营企业的投资总额为_     美元。投资中包括下列费用：

　　1.合营企业进行经营所需的土地处置费;

　　2.市政工程设施费;

　　3.甲方原有建筑物、构筑物及固定在建筑物上的设备移转合营企业的作价;

　　4.设计费(包括勘测费);

　　5.建设费(包括新建筑的建设及F.F.E.庭院绿化和附属设施的建设);

　　6.筹建费;

　　7.开业筹备费;

　　8.新建筑建成开业前的流动资金;

　　9.建设期间的贷款利息;

　　10.其它由董事会决定的不可预见的开支费用。

　　第十条　合营企业进行经营所需用地已由甲方进行了处置，其处置费为 元。甲方原有建筑物、构筑物和固定在建筑物上的设备在合营企业成立后移交给合营企业，作价为 _      美元。

　　第十一条　合营企业的注册资本固定为美元。其中甲方出资额为 美元，占 %;乙方出资额为_     美元，占%。

　　第十二条　甲乙双方分别按前条规定的出资金额以如下方式出资：

　　1.甲方：甲方的土地处置费_     美元，原有建筑物，构筑物和固定在建筑物上的设备作价_   美元，合计_   美元，作为出资。土地处置费和原有建筑物、构筑物及固定在建筑物上的设备的详情，见本合同 《甲方出资一览表》。

　　2.乙方：以现金 美元作为出资。乙方三家投资者的投资比例分别为：  

　　第十三条　甲乙双方根据以下规定向合营企业缴足全部出资额。

　　1.甲方土地处置费_   美元，现有建筑物、构筑物及固定在建筑物上的设备作价_  美元。甲方应在合营企业和中国政府土地管理部门签订用地合同后天内将全部土地和现有建筑物、构筑物及固定在建筑物上的设备交付合营企业验收。

　　2.乙方应分两批将其缴足的注册资本现金_    美元汇入合营企业开立的银行帐户。

　　第一批应于合营企业和中国政府土地管理部门签订用地合同后十五(15)天内交付_   %的注册资本，计 美元;

　　第二批应于 年 月 日之前交付 %的注册资本，计 美元。

　　第十四条　甲乙任何一方未能在前条规定的期间内全部或部分履行出资义务，即构成违约。违约方需根据延误的时间和金额，按利率 %/日向非违约方支付延误赔偿金。如超过期限×个月仍未履行出资义务，非违约方可解除本合同，并有权要求违约方赔偿因违约而对非违约方造成的经济损失。

　　第十五条　甲乙双方缴足出资额后，须由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，并由合营企业发给董事长和副董事长签署的出资证明书。

　　第十六条　合营企业所需的投资总额中，除本章规定的注册资本 美元外，不足部分 美元由合营企业另行筹资。

　　甲方：

　　乙方：
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更新时间：2024/12/23 19:13:14