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标题 美容院员工入职合同
范文

美容院员工入职合同(通用3篇)

美容院员工入职合同 篇1

  美容院员工正式聘用合同

  甲方:_________________(以下简称甲方)

  乙方:_________________(以下简称乙方)

  为拓展美容养生市场,增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议:

  一、合同期限

  本实习合同试用期为自__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日止。

  1.甲方免费给乙方培训美容,美体,中医美容,中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。

  2.乙方在甲方入职后,甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。

  3.乙方在实习期内,如有个人原因不能再甲方继续工作,需提前15天向甲方说明情况,办理离职。

  二、乙方职责与待遇

  (一)职责

  1、甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;

  2、乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时,礼貌待人。

  3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用;

  1、好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司《管理制度》的规定,礼貌待客。

  2、爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。

  (二)待遇

  1、乙方在实习工资为10元1天。

  2、乙方每月可有4个休息日。

  3、乙方在实习工作中表现优异,可提前成为正式员工。

  实习期满,终止执行。是否续签,应提前15天通知对方。

  三本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。

  甲方签字

  乙方签字

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

美容院员工入职合同 篇2

  ______________公司,根据以下条款聘用_______先生/小姐(身份证号码:__________________)

  1、职位:______________

  2、月薪:固定工资为人民币__________元正。

  3、补贴;

  (1)交通补贴______元正

  (2)餐费补贴______元正

  (3)通讯补贴______元正

  4、其他补贴按公司有关规定执行。

  5、直属上司:______________

  6.入职日期:______年___月___日。

  7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。

  8、工作时间:每周工作六天。根据各部门的工作需要而安排工作时间,作为业绩提成的雇员,超时工作将不会获得任何加班津贴。

  9、保密:雇员无论在聘用期内,还是在离职以后,都应该对公司的资料作严格的保密。

  10、辞职:乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知甲方或支付十五天代通知金,获书面批准后须办齐工作事项等移交手续,才能正式离职。

  本人籍此机会欢迎阁下加入本公司,成为_________________公司的一份子。

  总经理:_________________雇员:_________________

  时间:______年___月___日时间:______年___月___日

美容院员工入职合同 篇3

  甲方(聘方) :

  乙方(被聘方):

  根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。合同期限:美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  一、工作时间:

  1.甲方聘用全日制工作时间人员,早9:00~晚19:00;

  2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。

  二、考勤制度:

  1.乙方每月休息3天,休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;

  2.乙方要做到不迟到、不早退,超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣50元,特殊情况酌情处理;

  3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。

  三、工资制度:

  1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

  2.具体工资发放:

  乙方底薪800元,业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。

  项目提成:美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元;

  3.美容师工作满1年另加30元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;

  4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;

  5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红;

  6.每月15号发放上一月工资及提成;

  7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任;

  8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除2~10元;

  9.卫生不合格扣除2~5元;

  10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方2~10元。

  四、工作要求:

  1.乙方在每日早9:00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾;

  2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

  3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;

  4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

  5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资;

  6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。

  本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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更新时间:2024/12/23 7:36:37