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标题 私立幼儿园老师劳动合同
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私立幼儿园老师劳动合同（精选9篇）

私立幼儿园老师劳动合同 篇1

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘教师)：

　　身份证号：

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

　　二、 双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　3.制订严格的规章制度规范乙方;

　　4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

　　(二)乙方的权利和义务：

　　1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

　　3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

　　5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

　　1、聘期内严重不履行合同的。

　　2、乙方不服从甲方工作安排。

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　六、本合同于从 年 月 日起生效。

　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

　　甲方： (盖章)

　　甲方法定代表人： (签字)

　　签约日期：

　　乙方： (签字)

　　签约日期：

私立幼儿园老师劳动合同 篇2

　　尊敬的老师:

　　您好,我在新起点幼儿园工作时间已经一多年了,这一年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。

　　记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

　　刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。

　　现在,由于工作压力太大,我想休息一段时间,特向您提出辞职,望能谅解,请批准。

　　谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。此致

　　敬礼!

　　辞职人:

　　您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)

私立幼儿园老师劳动合同 篇3

　　一、聘方(甲方)：_________________幼儿园法人代表：_________________

　　被聘方(乙方)：_________________籍贯：_________________姓名：_________________

　　二、聘用期限：

　　自________年________月________日至________年________月________日

　　三、聘请待遇：

　　1、每月________元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2、奖金：按学校教师考评方案兑现。

　　四、其它事宜：

　　1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

　　2、押金：乙方一个月工资

　　3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

　　5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

　　6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

　　7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　签订日期：_________________

私立幼儿园老师劳动合同 篇4

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：

　　乙方(受聘教师)： 身份证号：

　　一、聘用合同期限：

　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

　　二、 双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　3.制订严格的规章制度规范乙方;

　　4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

　　(二)乙方的权利和义务：

　　1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

　　3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

　　5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

　　1、聘期内严重不履行合同的。

　　2、乙方不服从甲方工作安排。

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　六、本合同于从 年 月 日起生效。

　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

　　甲方： (盖章) 乙方： (签字)

　　甲方法定代表人： (签字) 年 月　 日

　　年　 月 　日

私立幼儿园老师劳动合同 篇5

　　(以下简称甲方)。

　　现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师/员工。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

　　聘用职位及期限

　　职位：教师 /保育员

　　期限为一学期：自 年 月 日至 年 月 日

　　薪金及岗位津贴：岗位工资： 元/月。

　　教师职责：

　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;

　　2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;

　　6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

　　7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

　　8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;

　　9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;

　　10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

　　11.其他上级支付之任务。

　　劳动纪律、奖励与处罚

　　1、必须遵守国家法律、法规;

　　2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;

　　3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;

　　4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;

　　5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。

　　聘用合同的解除与终止

　　1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

　　2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

　　3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方;

　　4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

　　本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年 月 日

私立幼儿园老师劳动合同 篇6

　　振兴中心幼儿园因工作需要，聘用 为本园      班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

　　聘用单位：(以下为甲方)

　　受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码：

　　一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘用单位应履行如下义务：

　　(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

　　(2)甲方应每月按时支付工资。

　　(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

　　(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

　　受聘人员的义务职责：

　　(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

　　(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

　　三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

　　四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

　　1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

　　2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果; (3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。

　　3、受聘人员不能胜任本职工作的;

　　(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;

　　(2)，体罚幼儿，情节严重;

　　4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

　　5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

　　五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

　　六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

　　七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

　　八、本合同于 年 月 日签订，从签订之日起生效。

　　聘用单位(盖章)： 振兴中心幼儿园

　　受聘人员(签章)：

　　法人代表(签名、章)

　　振兴中心幼儿园

　　年 月 日

私立幼儿园老师劳动合同 篇7

　　聘方(甲方)

　　法人代表(负责人)

　　应聘方(乙方)

　　住址：

　　联系电话：

　　一、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

　　二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日( 共 年)

　　注：

　　签一年合同者，合同期满奖金元。签二年合同者，合同期满奖金，签三年合同者，合同期满奖金元。

　　三、聘请待遇：

　　1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资( )元月。

　　试用期后底薪为( )元月。假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2.奖金：按园教师考评方案兑现。

　　四、劳动合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的

　　2. 严重失职、营私舞弊对甲方利

　　聘方(甲方)

　　法人代表(负责人)

　　应聘方(乙方)

　　住址：

　　联系电话：

　　日期：

私立幼儿园老师劳动合同 篇8

　　聘用人：

　　甲方：xx学校

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、全职员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为x个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

　　2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

　　二、聘用岗位

　　甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

　　三、劳动时间

　　本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

　　四、薪资福利

　　1、聘用期内：甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

　　2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期xx元/月，转正工资xx元/月。

　　3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

　　4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

　　5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

　　五、权利与义务

　　1、甲方权利义务：

　　①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。

　　②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。

　　2、乙方权利义务

　　①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。

　　②严格执行甲方制定的教学计划。

　　③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。

　　④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。

　　⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。

　　六、保密协议

　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)

　　2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

　　七、合同的变更、终止与解除

　　1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更；确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力；双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

　　2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任：

　　①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。

　　②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。

　　③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。

　　④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。

　　⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。

　　⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。

　　3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。

　　八、其他

　　1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：xx学校

　　乙方：

　　身份证号：

　　x年xx月xx日x年xx月xx日

私立幼儿园老师劳动合同 篇9

　　为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：

　　一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自 ______年 ______月至 ______年 ______月。

　　二、甲方支付乙方的报酬标准为：___________元人民币/课时，每学期支付一次。

　　三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。

　　四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。

　　五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。

　　六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。

　　七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。

　　八、本合同由聘用单位(__________幼儿园)负责人代为签署。合同一式二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。

　　甲方(公章)：___________________乙方(公章)：______________

　　法定代表人(签字)：______________法定代表人(签字)：______________

　　_______________年__________月____日 _______________年__________月____日
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更新时间：2025/2/11 2:23:17