| 标题 | 员工人事档案提档函 |
| 范文 | 员工人事档案提档函（通用3篇） 员工人事档案提档函 篇1__________公司单位人事部： 兹有_____同志的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_____到本公司任职，签订正式劳动合同三年，从__________年__________月__________日起生效，在此期间本公司__________有限公司将该员工的档案转交公司所在朝阳区人才服务中心，负责该员工与档案有关的各项事宜。 特此申请批准提档。 此致 __________有限公司负责人：__________年__________月__________日 (盖上公章) 员工人事档案提档函 篇2甲方：________________人才服务中心 乙方(姓名)：____________________ 身份证号：________________________ 家庭住址：________________________ 联系电话：________________________ 邮政编码：________________________ 根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下： 一、委托保管时间 自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。 二、甲方保管责任 1.负责办理有关调转手续; 2.依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务; 3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明; 4.存档人员退休申报; 5.在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。 三、乙方责任 1.交付甲方档案管理费为每月________元，按存档期限一次结清; 2.一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还; 3.档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。 4.保存好协议和交费凭证。 四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。 甲方(盖章)：________________ ________年________月________日 乙方(签字)：________________ ________年________月________日 续存协议记录(工作人员填写) 办理日期：______________________ 续存起止时间：__________________ 经办人：________________________ 金额(元)：____________________ 交款人：________________________ 注：请将存档协议、交费凭证妥善保存。 员工人事档案提档函 篇3甲方： 乙方：律师事务所 合同签订时间：年月日 合同签订地点： 根据《民法典》及相关法律法规，兹就甲方委托乙方办理企业登记工商档案查询事宜，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成以下协议，以资双方共同遵守： 一、甲方委托乙方查询下列企业的工商档案:（填写企业名称、注册号、法定代表人、注册地址等相关信息） 二、甲方应当保证被查询企业经工商登记并在北京市行政区域范围内或国家工商行政管理总局登记，如因甲方提供的企业名称有误导致不能查询，乙方所收律师服务费用不予退还。 三、甲方应提供查询原因（如资信调查、民事诉讼或者其他原因）及相关的材料 四、甲方应当承担下列费用： 1.甲方向乙方支付查询费用人民币xx元整（该费用仅限于律师服务费用） 2.上述费用于本合同签订后由甲方支付到乙方的下列银行卡内： 开户银行： 银行卡号： 户主： 3、复印费、交通费、邮寄费由甲方承担。 五、乙方指派本所律师作为甲方的代理人，具体负责查询上述企业的工商登记档案，并取得盖有工商查询章的查询结果文本。 六、乙方应当本着勤勉、诚信原则，依法履行代理职责，并对查询过程中涉及的甲方商业秘密负有保密义务。 七、如取得查询结果文本，则乙方应当在取得该文本后12个小时内，将查询结果、代理费和查询费发票一并送交或邮寄给甲方；甲方若未收到该文本与发票，必须在本合同签订后15天内向乙方提出，否则视为收到。 八、本合同于乙方收到甲方支付的查询费时生效。 九、本合同一式两份，先由乙方通过电子邮件给甲方，甲方签字或盖章后邮寄给乙方一份。乙方在查询完毕后将盖章的合同与查询资料同时邮寄给甲方。两份合同文本具有同等法律效力。 十、争议的解决方式： 因履行本合同发生争议，由双方协商解决；双方不愿意协商或者协商不成的，由法院管辖。 甲方：乙方：律师事务所 法定代表人：负责人： 附：律师联系电话： |
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