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标题 学校教研科年度工作总结
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学校教研科年度工作总结(通用3篇)

学校教研科年度工作总结 篇1

  本学期,我校教育科研以学校主课题研究为重点,以课堂教学为主阵地,积极开展课堂观察研究,深入实施有效教学,加强校本课程研究,围绕综合实践活动课程实施,开展了扎实有效的研究活动,学校特色在校本课程中得到了凸现。

  一、开展读书活动,打造书香校园。

  1.开展师生共读活动。期初,教科室下发各年级阅读书目,教师利用早晨、中午的时间与学生共读。10月,学校邀请庙港实验小学张学青副校长上了一堂《活了100万次的猫》师生共读观摩课。课后,张校长作了“点亮阅读之灯”—— 师生共读儿童文学作品的实践与思考,她结合自己的实践谈了关于师生共读整本书的做法,老师们听了很受启发。

  2.开展教师读书系列活动。成立青年读书小组,要求小组成员认真阅读下发书籍和自选书籍,每月底进行一次读书交流,一学期完成两篇书评或读书随笔。9月,沈文龙校长作了“阅读,让思维更健美”读书交流。沈校长从“转换角度让思维更灵活、再创造让思维更丰富、质疑和批判使思维更深刻、联想和比较使思维更开阔”四个方面,谈了自己的读书体会。会上,学校给每位教师赠阅两本书,李镇西的《做最好的老师》和魏书生的《教学工作漫谈》,希望老师们认真阅读,并通过读书、反思、写作这样的方式来提高自己的人文素养,努力做一个好老师。开展读书征文活动,评比“书香教师”。本学期有5位教师被学校评为“书香教师”。

  3.组织师生参加吴江市首届“吴风越韵”读书节活动。教科室钱美、邓益萍创作了“吴风越韵”朗诵稿《今日端午》、《清明的江南》。徐秋菊获市教师组二等奖,杨清华等同学获市学生组三等奖,学校获市优秀组织奖。

  二、聚焦课堂观察,深化有效教学研究。

  1. 各教研组根据本组研究课题,组织教师认真上好课题研讨课。课后及时进行反思,写好教学后记、案例分析。10月,教科室组织开展了有效教学沙龙活动。本次沙龙请各学科教研组长结合前一阶段组内开展的课堂观察活动,围绕“有效训练”这一主题进行交流。组长们结合学科特点,从“教师设计训练的时间安排”、“有效训练的重点”、“学生参与训练面”等课堂观察视点谈了自己的看法,提出了改进意见。通过交流讨论,老师们对如何进行有效训练心中更明确了。钱利芬的《浅谈低年级写字教学的策略》发表于《苏州教育》,凌琦的《浅谈小学英语教学中如何进行有效的朗读训练》发表于《苏州教育研究与实践》,高根富的《小学数学课堂练习初探》发表于《中国人民教师》。

  2. 为了有效开展课堂观察活动,不断提高教师的课堂观察水平,学校要求教师一学期课堂观察不少于15篇,撰写一篇课堂观察报告,此要求纳入学期教科研工作考核。期末,教科室组织教研组长进行了《课堂观察笔记》评比。评比15篇为底线,少之不得参评,评比侧重观察视点、观察评价反思,兼顾观察过程、书写等,评比结果挂在校园网上,对获奖的教师颁发奖状,给予奖励。

  三、加强课题管理,提高研究实效。

  我们在课题管理方面继续实行“两条腿走路”,“学校主课题”规范管理,“学年课题”灵活管理。

  1. 加强主课题研究。本学期,我们进一步加强了苏州市主课题“以校为本综合实践活动课程的开发与设计的研究”的研究,突出“主题型综合实践活动课程开发与设计”这一主题,举办好主课题研讨活动、沙龙活动,制定校本教材《走近垂虹文化》实施纲要,组织教师开展了校本教材研讨活动,及时改进和完善开发的校本教材,总结实验经验。

  ①确定一个重点:组织有关教师开展校本教材研讨活动,及时改进和完善开发的校本教材,总结实验经验。

  ②开展一次研讨:11月,教科室组织综合实践活动任课教师开展了校本教材《走近文化》研讨活动。与会议的老师指出教材中的图表设置可做适当调整,有的环节学生操作有困难等问题。校长沈文龙、教材主编钱美作了发言,他们要求教师仔细研读教材,要创造性地使用教材,放低对学生的评价要求,放手让学生实践,学生有困难的地方需要我们教师悉心指导。通过研讨,大家进一步明确了研究方向、内容及方法,有助于课题研究朝着预定的目标推进。

  ③撰写一个报告:教科室认真总结主课题研究阶段性成果,撰写了“以校为本综合实践活动课程的开发与设计的研究”中期报告。

  ④做好一项研究年鉴:为参加市教科室组织的“关于开展学校主课题研究年鉴暨相关评比活动”,教科室扎实有效地组织教师开展主课题研究活动,组织教师学习研讨,积极撰写相关论文,按照课题年鉴评比要求,精心组织材料,及时上交参评,争取在市级评比中获奖。

  ⑤编印一本研究专刊:为总结推广主课题研究阶段性成果,教科室编印了《x》增刊,专门介绍主课题研究进展情况。

  2. 开展子课题研讨活动。10月,教科室组织子课题承担人就研究进展、存在的困难等方面,开展了交流活动。各子课题负责人做好课题研究过程资料的积累工作,及时总结,写好阶段性研究成果。

  3.做好市17—18学年课题的申报、研究管理工作。

  本学期,学校共申报了17个市17—18学年课题,立项通知批准16个。为加强学年课题管理,教科室召开课题承担人会议,下发课题研究记载本,要求大家有目的、有计划、有步骤地认真实施课题研究方案,及时做好记录,努力达到预期的研究目标,研究成果争取在市级评比中获奖。

  一学期来,参与课题研究的老师边实践,边研究,边反思,及时总结经验,取得了一定的研究成果。指导的《走近家乡小吃》活动成果汇报获吴江市二等奖,的《老师,请走进综合实践活动》获苏州市20年度综合实践活动课程实施优秀论文二等奖。

  四、重视校本课程研究,凸显办学特色。

  课程是一所学校特色的基础与保障,任何学校特色的创建都要有课程作为支撑,没有一定的课程作支持,学校特色是难以形成的。我们正是利用了我校独特的文化背景,找到了文化与育人的契合点,通过校本课程的开发与实施这一途径促进了学校特色的形成。

  1.研究垂虹文化,开发综合实践活动课程。

  ①构建以垂虹文化为核心的综合实践活动特色校本课程体系。

  我们进一步研究垂虹文化的丰富内涵,挖掘可以运用的教育资源,确立适合学生学习、研究、实践的文化研究性学习专题,并形成了《走近x》(三—六年级)活动主题系列,作为学校综合实践活动特色校本课程的内容体系,内容包课程开发背景、课程目标、课程内容和课时安排、实施建议、教学评价等。

  ②编印教材,实施教学。

  在比较系统的学习培训后,编写组成员根据课程要求,针对学生年龄特点、兴趣爱好开始编写校本教材。教师们在编写过程中利用各种途径查阅资料,请教专家,充分发挥了自己的潜能,各显神通,经过努力,终于编写出了我们的校本教材——《走近文化》(三—六年级上册),教材分八个专题。教材内容接近学生生活,符合本年级学生认知水平,设计合理,版面活泼生动,具有较强的可读性与操作性,深受师生和家长的喜爱。08年秋,这套校本课程在学校内正式实施教学。

  ③评价与修正。

  学校邀请教育局领导、教研室的教研行家一道从课程结构、阶段性目标、可行性、合理性对教材、课程实施纲要进行了评议、修正。

  2.拓展活动领域。

  我们以“领袖学堂”为平台,开发校内外综合实践活动资源。招募“领袖学堂”第一批体验者、传播者,制定《领袖公约》,设计“领袖学堂”徽章,设置“领袖成长信箱”,写“领袖成长日记”,参与社区的各种活动。《吴江日报》先后以“松陵镇中心小学实践自信心培训有成效”、“领袖学堂受好评”、“魔鬼式训练打造小绅士小淑女”为题报道领袖学堂的事迹,《辅导员》、《少先队活动》等刊物也介绍我校这方面的做法。“领袖学堂”这一少先队活动为我校综合实践活动资源的拓展提供了一个广阔的空间。

  3.参加校本课程评比。为参加市校本课程评比,教科室钱美老师组织课题组成员修改校本课程《走近文化》,制定实施纲要,撰写校本课程开发与实施情况说明。

  4.学校承办“吴江市中小学特色展示活动”现场会。教科室为现场会召开做了大量的工作,撰写创建吴江市AAA级综合实践活动特色学校专题汇报《手持彩虹当空舞》,制作展板,向市领导、同行汇报展示。徐伟荣副校长在会上作了交流发言。

  5.媒体报道。《苏州教育》20年第10期《在探索与建构中前行》之“小地方”见“大世面”——地域文化是资源、《光明日报》20年11月27日以“好资源”就是“好教材”报道我校综合实践活动开展情况。

  五、提供有效平台,促进交流推广。

  1.组织教师参加各级各类论文、案例、教学设计等评比,教科室积极向各级各类刊物投稿。广大教师认真进行以课堂观察为主要内容的行动研究,撰写教育教学论文,文章发表15篇,获奖21篇。

  2.编印校刊《x》三期。为提高校刊编印质量,教科室韩平英老师从封面设计、栏目设置、内容选编征求多方意见,精心编印,力争全面体现学校、教师、学生的发展,凸显学校特色。

  3.建设好学校网站“教育科研”主栏目,及时发布学校教科研动态。

  下学期主要工作

  1. 定期对《走近文化》(三—六年级上册)校本教材开展研讨,不断丰富完善教材。

  2. 加强主题型综合实践活动课程开发与设计的研究,设计适合学生活动的各类案例,为开发编写(三—六年级下册)综合实践校本教材积累资料。

  3.进一步做好课程实施过程中评价的研究。

  4.及时做好总结工作,使科研成果得以推广。

学校教研科年度工作总结 篇2

  本学期我校教科研工作,坚持以积极稳妥地推进课程改革,切实提高教学效益为主题,在“科研为先导”的旗帜下,进一步加强学习与研究,不断更新教育理念,深入研究教育教学理论,紧紧围绕新的学科课程标准,通过多种形式、多个层面的课题研究活动,帮助教师改变传统的课堂教学方式,优化学生学习策略,重视培养学生的创新精神与实践能力,提高课堂教学效益,学校教科研工作在全体教师的共同努力下,转变观念,取得了一定成绩。

  一、指导思想

  以《新的课程标准》为指导,认真研究课标和基础教育课程改革理论,探索实施与新课程相应的教学方式和方法,贯彻执行崇尚创新的工作精神及积极开展教研活动的要求,加强教学研究如教学管理。在“教书匠”、 “经验型”向 “学者型”、 “科研型”转化过程中,迈出了坚实有力的第一步。

  二、主要工作

  1、加强理论学习,提高教师理论水平。

  我们认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识,做好教师业务学习的改革工作。本学期,我校围绕新课程实施中的一些具体课题,如课堂教学策略、学科专题研究等。邀请市教研室、教科室的专家来校作教科研知识讲座,并邀请了首席教师徐瑞芳校长来我校就教师专业化发展做了专题讲座。通过学习、培训、研究、交流等多种途径,努力建立一支师德高、善创新的教科研教师队伍。

  2、课题研究与各类公开课整合。

  为推进教学研究与新课程改革,学校开展了各类公开课活动:研究课、优质课、示范课、汇报课等。各课题组成员能将自己承担的公开课与各自研究的课题结合起来,在公开课中落实课题研究的措施,体现课题研究的特色,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。

  教研组长及为教科室组长。在期初制定教研组活动计划时,明确了本教研组研究课题,根据本组成员所承担的研究课题情况,围绕学校的课题,落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中,课题研究被作为一个重要的内容进行,主要分析研究措施的落实,实施的效果、经验与存在的问题等内容。

  本学期,我校遵循“问题即课题”的原则,各教研组根据学科特点,在学期初定出自己的教研专题,数学组的“问题解决意识”、低年级语文组的“写字教学中如何培养学生的观察能力”、高年级语文的“阅读教学中如何培养学生读中感悟的能力”、英语组的“英语课堂教学实效性研究”、自然学科的“实验课中实验观察的指导”,还有其它学科也分别根据实际教学制定出了教研专题。各教研组每周一次教研,教研活动内容要围绕自己的专题进行活动,学期末撰写专题论文,根据论文的质量,学校评选出一、二、三等奖,对教师进行奖励。

  3、全体教师撰写反思、随笔,形成浓厚的氛围。

  全体教师撰写教学后记和反思,学校每月由教研组长进行月查,期中和期末由教导处进行检查。通过写教学反思和后记,不仅提高了教师的理论水平,而且在总结和反思的过程中,教师的教学行为更加规范,教学更具有实效性和针对性,提高了教学的质量。

  建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,我们从学习理论入手,要求教师每学期写好一篇自己的专题论文,要求中青年教师人人写心得体会。全校共收到了70多篇教师的校内的教学论文及十多篇获省、市级一、二、三等奖的论文。其中汤群教师的教育叙事《和孩子聊会闲话》在《胶州教育》杂志第五期刊出。提高教师素质的又一个重要途径是课题研究。没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不同条件下的运用会有很大不同;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自己的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和能力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样可以聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。

  4、培养教育科研意识。

  对教师而言,科研意识就是对教育教学活动的追求和探索,是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性,是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识,基于上述观点,我镇各校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。(1)转变观念,提高教师教科研意识。以前,学校大部分教师对教科研漠不关心,认为教科研是专家的专利,自己把书教好就行了。针对这种认识,我校领导多次召开会议强调教科研的意义,揭开教科研神秘的面纱,指出现代社会要求教师必须搞好教科研,搞好教科研是指导教师走进新课程,以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理,逼着教师改变过去的看法,增强教科研意识。(2)提高教师素质,增强教师教科研意识。我们对教师素质的要求不仅仅停留在提高学历,训练教学基本功。而是对教师提出更高的要求。要求教师对自己所从事的事业自觉地去追求探索和研究。为此,我们多次请有关人员对教师进行教育科研的培训。提高了教师进行教育科研的能力。

学校教研科年度工作总结 篇3

  我校教育科研工作在上级教育部门的关心和指导下,立足当前课程改革的新要求和新学期学校的中心工作,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,依靠全体教职工的共同努力,本学期在教科研方面取得了一定的成绩。具体做法汇报如下:

  一、加强学习培训,转变思想观念。

  要开展教育科研工作,首先必须做到思想认识到位。本学期充分利用周三下午业务学习时间,以教研组为单位,要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,组织认真学习与特教相关的教学刊物。通过看教学录像、组织教师外出学习、培训等方式,提高了全校教师教科研业务水平,使大家深刻认识到教科研其实就在我们身边,就在我们日常的教育教学工作中,学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。

  我校十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡写业务笔记、学后反思、教学随笔,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

  二、承担课题实验研究,探索教改之路。

  1、坚持教研与科研相结合的方式,完善校本教研机制,深化课题研究,推动课改进程。充分利用学校主课题的核心引领作用,通过学科间的有效沟通与积极整合,带动语文、数学、音乐、律动、信息技术、烹饪、语康以及自闭症等的课题研究,形成“科科有专题、人人搞研究”的良好局面。

  2、做好课题管理工作,对已立项的课题根据实验方案认真实施,动员教师“人人关心课题、人人参与课题”,45岁以下教师人人有课题,人人制定出切实可行的课题研究方案,积极建设科研骨干队伍。

  3、建设好我校市规划一般课题《通过多元化职业教育课型研究,满足智障学生就业需要》大课题下九个子课题的研究工作。通过该课题研究和实验,通过组织骨干教师攻关,开展学习研讨,研究典型课例,总结实验成效,把实验不断引向深入,从而培养学生良好的学习习惯,改进教学,大面积提高教学质量,为学生的终身发展奠定坚实的基础。

  4、定期进行课题研究交流会,注重了课题研究的计划性,实效性。

  5、抓好课题研究的过程管理,注意落实研究计划,搜集、整理课题实验有关原始资料,加强课题实验工作的阶段性总结,每月开展活动,注重交流。

  三、加强校本培训和教研活动,提高课堂教学效率。

  通过校本培训和教研活动,以理论阐述和案例剖析相结合的形式,向教师讲明新课改形势下,备课的形式、环节和要求,了解课堂教学应遵循的基本原则,及如何在教学中落实这些原则。要求教师明确学生应具备的基本学习习惯并在教学过程中持之以恒地贯彻和培养,并能通过学习培训,让实在、实用、高效的课堂呈现在启迪校园。突出抓好教师教学基本功训练,全面提升教师素质。学校通过多种形式督促教师在普通话、书写、教研能力、微机等各方面都有所提高。

  教导处在教研活动中设置有精品课、教研课、家常课三个层次组成的教学研讨体系,进一步丰富校本教研活动。精品课展示优秀教师的先进理念和精湛的教学艺术。教研课主题明确,采用集体式备课,或一人上一课,众人研讨,或多人上一课,博采众长。家常课旨在提供“原汁原味”的课堂,发现课堂中潜在的真实问题,共同寻找研究点,共同商讨、共享经验、共享成果。

  10月份,我校积极组织教师参加了“第二届全国特殊教育学校教师信息技术综合应用能力大赛”的观摩学习活动,通过学习研讨交流,进一步提高了全体教师的教学水平及教师的反思能力。

  11月中旬,学校以学科组为单位,组织教师参加了“市特殊教育进取杯”“市特殊教育开拓杯”教学大赛。大赛前夕,教师们开展了课题课的交流研讨活动,课题组事先认真分析了教材,研究了教法并讨论了本轮研究课的研究重点。教师根据组内成员的评课和自身的反思,进行多次备课、上课,使研究课真正能为课题研究服务。11月末,学校又以“教师自学材料交流汇报”为主题开展了一次科研课题的研讨交流活动,阐述了如何将自学材料中好的方法借鉴到自己的课题研究中,并将具有推广价值的资料推荐给其他教师。12月末,学校开展了“校级科研骨干”的评选活动。本次活动设立了以校长为首的评选小组,根据教师积累的科研材料和开展课题研究过程中各方面的表现,在“公开、公正、公平”的原则下评选出了2名校级科研骨干。这两名骨干将在以后的课题研究过程中起到示范引领作用,带动其他教师从事课题研究。本次评选活动严肃认真,在教师中产生了深刻的印象和长远的影响,将促动教师在今后工作中更加认真、积极开展科学研究。

  四、注重科研总结,推广研究成果。

  本学期,我们根据上级部门及学校的工作安排,组织广大教师(特别是课题组老师、青年教师)认真撰写了教育教学研究论文、教学设计、教学案例等,积极参加各级各类评比。教科室及时做好征文信息的传达、论文质量的把关、征文结果的反馈等工作。多篇论文、教学设计等在国家、省、市级范围内获奖。

  五、强化激励措施,提高科研积极性。

  本学期,我们在确保各项课题研究扎实开展的同时,根据上级有关文件精神,对教师的教育理论学习、教科研开展及成果进行公正的评价,且纳入年度考核之中。对于教科研工作中取得一定成果(包括进行课题研究、论文发表、获奖、交流等)的教师,根据学校奖励细则进行加分奖励。

  六、目前科研工作中存在的问题。

  回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。我校现在存在的困难有缺少科研经费,学校的办学经费紧缺,导致科研经费受限制;学校不能建立校园网,不能开展网上论坛。

  在今后的工作中,我们会克服困难,努力营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作稳步前进。

  七、认真制定教科研计划,有序进行教科研工作

  结合学校科研重点和主攻方向,通过有计划的、科学规范地组织管理,提高教育科研质量,推动教育改革和发展的效益,从而唱响科研兴校,科研兴教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

  以课题为引领,构建自主有效课堂。科研课题研究常抓不懈。利用课题研究途径,提升教师科研意识,促进教育教学质量稳步提高。扎实做好我校教育科研省级课题《培养物理学习兴趣的研究》的研究工作。严格按照课题计划方案有步骤的开展研究活动。以课题的研究辐射作用,不断积累经验,加快学校科研工作的进程。

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更新时间:2024/12/23 22:04:48