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标题 工程师保密协议
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工程师保密协议(精选26篇)

工程师保密协议 篇1

  甲方:_____________有限公司

  法定代表人:_________________

  联系方式:_________________

  乙方:_________________

  身份证号码:_________________

  联系方式:_________________

  乙方受聘担任甲方研发工程师职务,进行检验检测设备的研发,甲乙双方根据有关规定,就公司技术秘密保护达成如下工程师保密协议范本。

  一、保密内容和范围

  乙方参与/主持涉及与甲方有关的研究、发明、技术、资料等成果及信息,包括但不限于自行研发的硬件、软件、计划、进度、情况及相关内容。

  乙方受聘为甲方工作服务而接触到的各种资讯,均为甲方所有,但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。

  二、协议期限

  劳动合同解除或终止后的________________年内不使用甲方的成果,不参加/协助甲方的竞争/潜在竞争对手的研究,也不得自行从事同类产品的开发研究。

工程师保密协议 篇2

  甲方:_____________有限公司

  法定代表人:

  联系方式:

  乙方:

  身份证号码:

  联系方式:

  乙方受聘担任甲方研发工程师职务,进行检验检测设备的研发,甲乙双方根据有关规定,就公司技术秘密保护达成如下协议。

  一、保密内容和范围

  乙方参与/主持涉及与甲方有关的研究、发明、技术、资料等成果及信息,包括但不限于自行研发的硬件、软件、计划、进度、情况及相关内容。

  乙方受聘为甲方工作服务而接触到的各种资讯,均为甲方所有,但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。

  二、协议期限

  劳动合同解除或终止后的_______年内不使用甲方的成果,不参加/协助甲方的竞争/潜在竞争对手的研究,也不得自行从事同类产品的开发研究。

  三、双方的权利和义务

  1、甲方的权利与义务

  甲方为乙方提供良好的科研资源和环境,提供提供良好的应用和生产条件,为研发创造有利条件。

  支付乙方应得的报酬,为乙方提供应有的社会福利。

  乙方取得重大贡献时给予一定的经济奖励。

  2、乙方的权利与义务

  (1)乙方必须按甲方的要求从事项目的研究开发,并将研究开发的所有资料交甲方保存。

  (2)乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技术秘密。

  (3)未经甲方书面同意,乙方不得以泄漏、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  (4)未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职和协作、协助)。

  (5)乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他方的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。

  四、乙方离职后的竞业禁止义务

  1、无论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息,也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。

  五、违约责任

  1、乙方若违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消收回有关待遇。

  2、乙方若部分违反此协议,并给甲方造成一定的经济损失,甲方将视情节轻重给以乙方一定数额的罚款。

  3、乙方若违反此协议,并给甲方造成重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。

  4、对以上违约责任的执行,超过法律法规和双方权限的,双方可申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

  六、争议解决

  1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起诉讼。

  七、其他

  1、本协议经双方签字、盖章后生效。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) :

  法定代表人签名:

  _______年___月___日

  乙方(签名):

  身份证号:

  _______年___月___日

工程师保密协议 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方:

  性别:

  身份证件号码:

  户籍地址:

  通讯地址:

  联系方式:

  甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:

  第一条秘密信息

  本协议所指“保密信息”包括所有甲方的专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密,以及与前述信息、秘密相关的图纸、数据库、报表等所有资料。

  本协议的“专利技术”系指甲方享有专利权或专利申请权的专利技术,产品信息与之相关的图纸、数据、报表等所有资料。

  本协议的“技术秘密”系指甲方专有,包括但不限于以下形式:技术方案、数据库、计算机软件、实验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、说明书等一切有关信息。 本协议的“客户数据”系指归属甲方合作客户的所有数据,包括测试数据。

  本协议的“商业秘密”系指甲方所有的其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术信息和经营信息以及一切与之相关的数据、资料等。

  甲方依照法律规定(如在缔结过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。乙方对上述专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密承担保密义务。

  甲乙双方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

  第二条对秘密信息的保密

  乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。乙方承诺,未经甲方同意,不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉本协议第一条约定的保密信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息,即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。

  在任何时候,乙方保证不自己实施或帮助(有偿或无偿)任何第三人实施任何形式的侵犯甲方专利权和专利申请权的行为。

  若乙方发现甲方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的保密信息,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时书面报告甲方负责人。

  乙方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等。

  乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

  乙方所涉及甲方的程序测试数据要及时清理、复原,处理结果要有文字记录。所有数据不复制、不扩散、不传递,尤其不携带系统数据外出,因工作特殊需要携带外出的数据需向上级部门领导以书面形式请示审批。

  乙方在任职期间为公司编写的软件及软件源代码、服务器和终端计算机上的数据等软件版权属甲方所有。乙方不得通过加载恶意代码或表符等其他手段致使公司信息泄密。

  乙方有义务保管好自己所有的保密资料,任何人不得携带私人U盘将其任何保密资料复制后携带外出,并不得私自传借、披露,更不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。

  在劳动合同关系终止后,乙方仍应遵守本协议约定的保密义务,并在离职手续办理期间将保管的所有有关甲方保密信息的资料交还给甲方,不得复制、保留任何文件或文件副本。

  本协议未约定但依据诚实守信的原则和有关法律法规的规定,乙方应当遵守甲方的其他保密义务。

  第三条 禁止非法使用秘密信息

  乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

  第四条秘密信息的停止使用

  在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。

  在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。

  第五条保密期限

  本协议自签订之日起生效,乙方离职后无限期承担本协议约定的保密义务,直至乙方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。

  在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

  第六条违约责任

  如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

  乙方违反协议中的保密义务,给甲方造成损失的,应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿和承担相应的法律制裁。

  经济赔偿:为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失:

  1、经济赔偿金标准:乙方不论任何原因的泄密行为(包括损害第三方客户利益)实际造成甲方或第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失,由乙方全部承担。

  2、甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内。

  3、因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的专利技术或商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

  若乙方违反本协议而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿甲方可以从乙方的工资报酬中直接支付。甲方保留一切通过法律手段追究乙方违约或侵权责任权利,包括追究其刑事责任。

  第七条协议的生效与效力

  本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

  双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向 人民法院提起诉讼。

  本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  乙方(签字):

  签订日期:

工程师保密协议 篇4

  甲方:_____________有限公司法定代表人:联系方式:乙方:身份证号码:联系方式:风险提示:

  用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。乙方受聘担任甲方研发工程师职务,进行检验检测设备的研发,甲乙双方根据有关规定,就公司技术秘密保护达成如下协议。

  一、保密内容和范围乙方参与主持涉及与甲方有关的研究、发明、技术、资料等成果及信息,包括但不限于自行研发的硬件、软件、计划、进度、情况及相关内容。乙方受聘为甲方工作服务而接触到的各种资讯,均为甲方所有,但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。风险提示:

  很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

  二、协议期限劳动合同解除或终止后的________年内不使用甲方的成果,不参加协助甲方的竞争潜在竞争对手的研究,也不得自行从事同类产品的开发研究。

  三、双方的权利和义务

  1、甲方的权利与义务甲方为乙方提供良好的科研资源和环境,提供提供良好的应用和生产条件,为研发创造有利条件。支付乙方应得的报酬,为乙方提供应有的社会福利。乙方取得重大贡献时给予一定的经济奖励。

  2、乙方的权利与义务

  (1)乙方必须按甲方的要求从事项目的研究开发,并将研究开发的所有资料交甲方保存。

  (2)乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技术秘密。

  (3)未经甲方书面同意,乙方不得以泄漏、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  (4)未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职和协作、协助)。

  (5)乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他方的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。风险提示:

  根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

  四、乙方离职后的竞业禁止义务

  1、无论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息,也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。

  五、违约责任

  1、乙方若违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消收回有关待遇。

  2、乙方若部分违反此协议,并给甲方造成一定的经济损失,甲方将视情节轻重给以乙方一定数额的罚款。

  3、乙方若违反此协议,并给甲方造成重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。

  4、对以上违约责任的执行,超过法律法规和双方权限的,双方可申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

  六、争议解决

  1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起诉讼。

  七、其他

  1、本协议经双方签字、盖章后生效。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章) :法定代表人签名:________年____月____日乙方(签名):身份证号:________年____月____日

工程师保密协议 篇5

  甲方:_____________有限公司

  法定代表人:

  联系方式:

  乙方:

  身份证号码:

  联系方式:

  乙方受聘担任甲方研发工程师职务,进行检验检测设备的研发,甲乙双方根据有关规定,就公司技术秘密保护达成如下协议。

  一、保密内容和范围

  乙方参与/主持涉及与甲方有关的研究、发明、技术、资料等成果及信息,包括但不限于自行研发的硬件、软件、计划、进度、情况及相关内容。

  乙方受聘为甲方工作服务而接触到的各种资讯,均为甲方所有,但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。

  二、协议期限

  劳动合同解除或终止后的_______年内不使用甲方的成果,不参加/协助甲方的竞争/潜在竞争对手的研究,也不得自行从事同类产品的开发研究。

  三、双方的权利和义务

  1、甲方的权利与义务

  甲方为乙方提供良好的科研资源和环境,提供提供良好的应用和生产条件,为研发创造有利条件。

  支付乙方应得的报酬,为乙方提供应有的社会福利。

  乙方取得重大贡献时给予一定的经济奖励。

  2、乙方的权利与义务

  (1)乙方必须按甲方的要求从事项目的研究开发,并将研究开发的所有资料交甲方保存。

  (2)乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技术秘密。

  (3)未经甲方书面同意,乙方不得以泄漏、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  (4)未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职和协作、协助)。

  (5)乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他方的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。

  四、乙方离职后的竞业禁止义务

  1、无论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息,也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。

  五、违约责任

  1、乙方若违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消收回有关待遇。

  2、乙方若部分违反此协议,并给甲方造成一定的经济损失,甲方将视情节轻重给以乙方一定数额的罚款。

  3、乙方若违反此协议,并给甲方造成重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。

  4、对以上违约责任的执行,超过法律法规和双方权限的,双方可申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

  六、争议解决

  1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起诉讼。

  七、其他

  1、本协议经双方签字、盖章后生效。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) :

  法定代表人签名:

  _______年___月___日

  乙方(签名):

  身份证号:

  _______年___月___日

  建设工程挂靠协议书范本推荐

  甲方:x有限公司 (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  本着“以人为本,公平公正,诚实信用”的原则,甲、乙双方经友好协商,就乙方将其壹级建造师( 专业)资格证书注册于甲方 公司事宜达成如下协议:

  一、甲方的责任和义务:

  1、甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证,聘期为国家规定注册年限(叁年)

  2、在壹级建造师注册管理部门可以接受壹级建造师注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其壹级建造师注册登记手续。

  3、甲方承担乙方壹级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加壹级建造师继续教育培训考试的相关费用。

  4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴 元,期始支付,首次定于本协议签订之日起支付第壹年的岗位津贴,结算日以乙方证件正式注册甲方后的时间为准;

  5、履约期内,甲方妥善保管乙方的壹级建造师资格证书和注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为壹级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

  6、履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的壹级建造师资格证书注册到其他的企业,不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

  二、乙方的责任和义务:

  (一)乙方心须符合以下条件:

  1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,思想进步,作风正派,无犯罪前科,身体健康,无重大疾病史。

  2、具备国家建设部、人事部认可的壹级建造师资格(提供壹级建造师资格证书原件)

  3、填写《人才引进申请表》同意入职并将壹级建造师资格证书注册在甲方,为其服务 年(乙方无需在甲方上岗工作)

  4、积级配合甲方办理注册登记手续。

  (二)乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。

  (三)相关责任义务:

  1、履约期内,乙方必须将壹级建造师资格证书和注册证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。

  2、履约期内如乙方需取回证书,应提前通知甲方。若证书正在使用,乙方则需等甲方工程竣工安全备案后方能取回;若甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程,应提前通知乙方,经双方协商同意后方可使用,若因招投标风险而造成的证件吊销以及所有损失由甲方负责,并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴,并另补贴壹年的岗位津贴;

  三、如遇证书年检、工地检查等需要乙方到位,甲方应提前一周通知乙方,由乙方在规定时间内到位,由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销,并给予乙方每天补贴 元。如因乙方不能及时到位所引起的不良后果(如工程误工、证书吊销、扣分等),由乙方负责由此所引起的全部费用。

  四、在签订协议时,乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3张、上岗证证书原件、身份证复印件各1份。(甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易)

  五、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训,乙方应积极参与,因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

  六、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款,双方均不得将本协议转签于第三人,如发现有此类现象,违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。

  七、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管,如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

  八、本协议其他未尽事宜,由双方协商解决。

  九、本协议自签订之日起生效。

  甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):

  x有限公司

  签订时间:20xx年 月 日 签订时间:20xx年 月 日

工程师保密协议 篇6

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本聘用协议,共同遵守。

  第一条 因甲方工作需要,聘用同志在甲方江南电脑工作,具体内容见岗位职责。

  第二条 聘用时间:自______年____月____日起至________年____月____日止。

  第三条 聘用期间待遇

  一、基本工资:每月800元。

  二、根据掌握计算机熟练程度加薪。

  第四条 甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点,。

  每周休息日为2天,如有重要任务,需周六、周日加班,甲方会通知乙方,甲方会另行安排休息日。

  第五条 安全责任:乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责。

  如乙方在上班过程中请假外出办理私事,出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责。

  在上班过程中甲主要求乙方外出办事,出现安全事故,甲方将承担责任。

  第六条 乙方请事假须经甲方同意。

  第七条 工资发放时间:每月月底甲方支付乙方工资,但第一个月的工资将做保证金,待年底合同到期时一次性补发给乙方。

  第八条 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第九条 甲乙双方约定的其他事项:

  第十条 本协议一式叁份,签字后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 

  乙方:

  ______年____月____日

工程师保密协议 篇7

  ______(下简称“业主”)

  _____(以下简称“咨询工程师”)

  签订,鉴于业主欲请咨询工程师履行某些服务,即_____并已接受咨询工程师为履行该类服务所提出的建议书。

  兹就以下事项达成本协议:

  1.本协议书中的措词和用语应与下文提及的“业主/咨询工程师标准服务协议书条件”中分别赋予它们的含义相同。

  2.下列条件应被认为是组成本协议书的一部分,并应被作为其一部分进行阅读和理解,即:

  (1)中标通知书;

  (2)业主/咨询工程师标准服务协议书条件(第一部分--标准条件和第二部分--特殊应用条件);

  (3)附件,即:

  附件A--服务范围

  附件B--业主提供的职员、设备、设施和其他人员的服务

  附件C--报酬和支付

  3.考虑到下文提及的业主对咨询工程师的支付,咨询工程师应按照本协议书的条款在此答应业主去履行服务。

  4.业主在此同意按本协议书注明的期限和方式,向咨询工程师支付根据协议书规定应支付的款项,以此作为履行服务的报酬。

  本协议书谨于前文所书明之年月日,由立约双方根据其有关的法律签署并开始

  执行。

  特此证明。

  由_____在场的情况下       由_______在场的情况下

  业主的具有约束力的签名        咨询工程师具有约束力的签名

  如需要时               如需要时

  盖章:________        盖章:__________

  姓名:________        姓名:__________

  签字:________        签字:__________

  地址:________        地址:__________

工程师保密协议 篇8

  发包方:_________________有限公司(以下简称甲方)

  承包方:_________________安装有限公司(以下简称乙方)

  甲乙双方经友好协商,发包方同意将石英砂加工一线的电气安装任务委托给承包方施工。为明确双方责任,确保工程质量和进度,双方依据国家电力行业有关技术规范、规程组织施工,双方同意签订总工程师劳动合同范本,并共同遵守执行。

  第一条智能化系统工程施工合同书概况

  1.1工程名称:_________________石英砂加工一线电气安装。

  1.2工程地点:_________________

  1.3工程内容:_________________详见合同附件。

  1.4承包内容及方式:_________________包安装、包验收及全部辅助材料。

  1.5工程性质:_________________设备材料的安装施工工程。

  1.6安装工期:_________________

  l.6.1安装工程开工日期:_________________

  1.6.2安装工程竣工日期:_________________

  第二条合同文件

  施工图纸以及经双方授权工地代表签署的文字性资料为本合同的组成部分。

  第三条标准和适用法律

  3.1使用标准和规范:_________________施工图中合同技术附件中所规定的技术要求及相关的国家行业规范与标准。

  3.2适用法律法规:_________________中华人民共和国有关法律和河源市东源县有关法规及规范性文件。

  甲方:_________________

  ___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

工程师保密协议 篇9

  甲方(用人单位):__________

  乙方(劳动者):_______________

  户籍所在地住址:__________

  身份证号码:_______________

  甲乙双方根据《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,确立劳动关系。

  一、劳动合同期限

  从_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日止,其中包括试用期为_____个月,从_____年_____ 月_____日起至_____年_____ 月_____日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)甲方安排乙方在 从事 工作;

  (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位,乙方无正当理由应无条件服从;

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方按甲方规定的时间执行;

  (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方的安排。

  四、劳动报酬

  (一)乙方试用期工资__________元/月(日);试用期满按以下第 方式计算工资:

  1、计时工资 工资为__________元/月;

  2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价;甲方应以以法定货币支付工资,每月_____日发放乙方上一个月的工资。工资不低于省政府规定的最低工资标准。加班工资按法律规定执行。

  五、社会保险和福利待遇

  甲乙双方均应依法参加社会保险,缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和地方政府有关规定提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训,乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定及操作规程。

  (三)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  七、本合同一式_____份,双方各执_____份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

工程师保密协议 篇10

  甲方:___________________________ 合同编号:___________________

  法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________

  乙方:___________________________ 签订日期:______年____月___日

  身份证号码:_____________________

  甲乙双方经友好协商,根据有关法律规定,就甲方聘请乙方为工程师事宜,在平等自愿的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。

  第一条 岗位名称

  甲方聘请乙方为甲方的工程师。

  第二条 合同期限

  聘用期限年,从_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日为试用期。

  第三条 工作地点

  工作地点为________________________。

  第四条 工作时间

  工作时间为________________________。

  第五条 工作内容

  1.负责协调与公司内部各部门间信息交流,确保各部门之间信息联系通畅。

  2.负责组织有关部门对外单位提供的技术成果、方案进行论证、研究,监督设计文件的质量,提供可行性方案。

  3.负责协助有关部门进行招投标工作。

  4.整理有关的技术资料、档案。

  5.处理甲方交代的其它事宜。

  第六条 工作纪律和保密要求

  1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

  3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

  4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。

  5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。

  第七条 劳动保护和工作条件

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

  第八条 工作报酬

  1.报酬的计算

  (1)乙方在试用期间的报酬为:________________;

  (2)试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:________________。

  2.报酬的发放

  (1)薪金发放时间为:每月____日前发放上月薪金;

  (2)薪金的发放方式:甲方通过银行转账的形式将乙方薪金转入乙方账户内。

  第九条 福利待遇

  1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

  2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

  第十条 陈述和保证

  1.甲方向乙方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

  (2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  2.乙方向甲方陈述和保证如下:

  (1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;

  (2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  第十一条 合同的变更、终止

  1.合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2.乙方可以在任期届满前向甲方提交书面辞职报告。

  3.有下列情况之一的,聘任合同终止:

  (1)乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任;

  (2)甲方撤销或解散。

  4.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方连续旷工时间超过____天,或1年内累计旷工时间超过____天;

  (5)乙方不履行聘任合同;

  5.无论因何种原因终止本合同的履行,乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。乙方须接受职中和离任审计,未经离任审计不得办理离任手续。如果经审计发现不合格并属于乙方责任的,则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后,办理离职手续。

  第十二条 违约责任

  聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,均应承担违约责任,违约的一方应向守约方支付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

  第十三条 权利的保留

  任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

  第十四条 争议处理

  甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。

  第十五条 附则

  本合同未尽事宜,按国家有关法律和甲方有关管理办法的有关规定办理。

  本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式____份,甲乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________

  授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________

  单位地址:________________________ 单位地址:________________________

  邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________

  联系电话:________________________ 联系电话:________________________

  传真:____________________________ 传真:____________________________

  电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________

  开户银行:________________________ 开户银行:________________________

  账号:____________________________ 账号:____________________________

工程师保密协议 篇11

  根据双方合作意向,乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务,处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。

  一、甲方的权利和义务

  1.享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。

  2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。

  3.享受乙方网管工程师,每两周一次的全面检修保养。

  4.全面检修保养:

  逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行;

  互联网与局域网是否畅通无阻,以及其他网络设备是否正常连接、工作;

  如发现问题,在不影响甲方正常工作的前提下,在最短的时间内排除故障。

  7.在乙方实施服务过程中,甲方应积极协助乙方工作,避免服务中断。

  8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确,在乙方工程师出发前往现场前,甲方有义务准确描述现场情况,并回答乙方工程师所提问题。

  9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时,双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。

  二、乙方的权利和义务

  1.此协议生效后,乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后,在国家规定的工作时间内,不超过_________小时立即上门,维修的标准达到正常使用。

  三、乙方服务内容

  1.硬件服务:

  乙方保证甲方所投年保的电脑主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器,外设(打印机、扫描仪)、网络设备的维护、维修,保证硬件设备正常运转。

  注:如发现硬件损坏,乙方负责硬件维修,对无法维修的硬件,由乙方提出配件的规格、型号和报价,可以由甲方自行采购,也可以由乙方代为您采购(以不高于市场价格为准)。

  2.网络管理与软件安全服务

  a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案;

  b.硬件维修、维护;

  c.软件安装、调试;

  d._____防护及网络安全;

  e.网络规划、设计、安装、维护;

  f.信息数据恢复、备份;

  h.数据整理;

  i.密码管理;

  j.定期系统优化;

  k.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复;

  四、报价标准

  10台或以下:_________元/月

  11~20台:_________元/月

  21~30台:_________元/月

  31~40台:_________元/月

  41~50台:_________元/月

  50台以上:面议

  五、协议付费

  1._____标准:人民币_________元/月。

  2.付费形式:在此协议正式生效日起_________日内,甲方向乙方支付人民币_________元,余款_________个月内一次付清。

  六、保密条款

  甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下,查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄露,乙方将承担一切法律责任和经济损失。

  七、责任条款

  1.网管主要服务范围是:保证单台电脑操作系统正常运行;互联网与局域网畅通无阻,而其他应用软件不在服务范围之内,但应尽力给予甲方提供技术指导。

  2.由于乙方服务人员工作失误,导致甲方硬件损坏或数据丢失,由乙方负责赔偿。

  3.考虑计算机软件黑客、_____等不确定因素,乙方有义务提醒甲方将重要数据实时备份,但无法承担由此协议引发的其他责任,包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失,以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。

  4.不可预计的情况,像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、_____等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。

  八、争端条款

  甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容,如果发生争议,双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成,双方同意通过法律途径解决,双方一致同意_________为法律_____地。

  九、协议生效

  此合同一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。

  生效日为_________年_________月_________日,至_________年_________月_________日止。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

工程师保密协议 篇12

  甲方:______ 乙方:______

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

  第二条乙方的职务或工种为:

  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  甲方公司总部;

  甲方在全资公司或参股的合资公司;

  甲方在内地省份机构及境外机构;

  应出差服务的场所。

  第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

  第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

  第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  第九条乙方的工作报酬:

  甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  甲方可参考下列事项调整乙方职等

  1.乙方每月工作考核记录;

  2.乙方工作职务变换情况;

  3.甲方盈利状况;

  4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

  第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

  第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于______起生效。

  第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  甲方:______乙方:______

  日期:____________

工程师保密协议 篇13

  甲方:________________________(聘用单位)

  单位名称:________________________

  单位地址:________________________

  联系人:________________________

  电话:________________________

  乙方:________________________(受聘人)

  姓名:________________________

  电话:________________________

  号:________________________

  身份证号:________________________

  家庭地址:________________________

  甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事兼职注册造价工程师(专业:注册建筑安装工程)工作,实行不坐班工作制;

  经甲、乙双方友好协商,达成一致意见,兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方的期限为______________年,______________年______________付。

  聘用期以成功注册日开始计算,(成功注册日期以粤建网公布日期为准)。

  二、聘用待遇:

  聘用期间甲方每年给予乙方人民币______________整(¥______________元整)聘用工资,并以银行卡(乙方当地的银行卡)的形式支付。

  本协议书签订当日或收到乙方相关证件当日开始计算5个工作日内付定金人民币______________元整(¥______________元整),(如因乙方原因或原单位原因无法注册成功则乙方须退回定金,如因甲方原因注册不了,乙方不退还定金且需甲方归还乙方所有证件及资料),造价师注册成功(即建设部门网上正式公告)后一周内支付当年余下工资,金额为人民币______________元整(¥______________元整),协议满______________年时付第______________年的工资。

  三、甲方义务及权利:

  1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质申办、升级、年检、承接工程项目,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

  2、在协议期内,甲方若需用到乙方身份证、毕业证原件,应提前三天通知乙方,乙方必须配合邮寄给甲方,甲方用完证件后应及时归还乙方。

  3、协议期内,乙方全力配合甲方办理资质申办、升级、年检手续及工程项目需要,乙方需亲临现场,但甲方应提前三天通知乙方,乙方必须积极支持配合,并在规定的时间内到场,由此产生的合理费用(车费、生活住宿费、餐费,甲方负责)以及误工费¥______________元/天。

  如因乙方未能及时到场影响甲方的工作进程,乙方应承担由此造成的相关损失。

  4、协议期内,若甲方要求乙方在甲方单位购买社保,社保费用由甲方全部承担,不计在乙方聘用费里。

  若乙方要求甲方在甲方单位购买社保,费用由乙方全部承担。

  若乙方已在______________市(或其他地方)自行购买社会保险,导致在使用过程中因国家政策变化等原因导致甲方无法继续聘用乙方的,本协议自动终止,乙方须退还甲方多付的工资,甲方须配合乙方办理转注册等手续。

  5、协议期内,甲方确保乙方造价师执业资格继续教育等工作及时有效进行,继续教育由甲方提醒乙方本人进行学习考试,甲方负责办理乙方继续教育报名手续及报名费用,乙方参加继续教育学习期间的其它所有费用由乙方承担(包括交通费、食宿费、误工费等)。

  四、乙方义务及权利:

  1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,或已到其它公司注册,由乙方自行承担一切责任,并退还定金和赔偿甲方相应的经济损失。

  2、乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的造价师证书注册工作以及中标工程项目政府部门的检查工作,若甲方企业所在地建设主管部门要求人员到现场签字才能进行注册的,乙方需配合到现场签字。

  合同期内,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方不承担由此造成的任何责任及经济损失。

  3、履约期间,乙方必须将造价师证书原件、注册章交由甲方保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。

  五、违约责任:

  1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方必须按协议期限支付乙方聘用工资。

  2、若因乙方原因(假证,或在其他地方已注册)导致不能正常注册,或注册不成功的,责任由乙方承担,已付定金全额退还甲方,并赔偿甲方贰倍的聘用工资。

  3、乙方要求提前解聘的,乙方应提前______________个月,并经甲方同意,否则退还甲方当年已支付的(全部)聘用工资。并赔偿甲方由此造成的损失.

  4、甲方如提前解聘,甲方已支付乙方的全部聘用报酬不得要求乙方归还。

  六、其他:

  1、本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向并同意解除协议,甲方应为自达成一致意见之日起30天给出具乙方解聘证明有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,不得无故刁难。

  2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

  3、履约期内,若遇社保政策变化(社保全省联网等)导致注册证书不能使用或失效的,聘用工资按实际履约时间计算,乙方应退回未履约时间的工资给甲方。

  4、协议期满后,甲方积极配合乙方转注册手续,最迟不得超过45天办理好属于甲方办理的事宜。

  5、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理造价师注册所用。

  本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。

  七、附加条款:

  甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证(扫描件)、学历证(扫描件)、造价师执业资格证书、近期一寸彩色相片______________张及相片电子版、原单位离职证明、粤建通自然人卡等证件原件及其他注册所需文件交由甲方,由甲方办理证书注册手续。

  (合同到期后甲方把注册证书原件以及所有属于乙方的材料均归还乙方)。

  本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  ___________年___________月_________日

工程师保密协议 篇14

  甲方:_________________有限公司

  乙方:_________________及其团队

  乙方代表通讯地址:_________________邮编:_________________手机:_________________邮箱:_________________

  甲乙双方在协商一致的基础上,本着平等互利的原则,就甲方委托乙方提供支持服务事宜达成本协议并共同遵守。

  一、委托内容

  1、甲方委托乙方为甲方在当地的考试提供支持服务。

  2、甲方将通过任务单的形式向乙方下达任务的具体内容,并对委托的任务享有最终的解释权。

  3、当所委托任务发生变动或者取消时,甲方应在第一时间通知乙方。

  二、甲方权利义务

  1、甲方有义务对乙方进行相应的培训,并指导乙方完成委托事务。

  2、甲方应按照约定向乙方支付相应的支持服务费。

  3、甲方有权监督乙方的执行过程。如执行中出现违约行为,甲方有权根据情节的严重情况采取终止乙方的执行,拒付服务费或扣除部分服务费的措施。

  三、乙方权利义务

  1、乙方有义务按照甲方的任务单提供相应的支持服务。

  2、乙方的服务完成并经甲方认可后,可收取相应的支持服务费,同时配合甲方办理必要的财务手续。

  四、费用

  1、乙方完成本协议约定的支持服务的,甲方将向乙方支付支持服务费。

  2、支持服务费的计费标准由甲方于每次任务安排前通知乙方,乙方接受任务即视为接受相应的计费标准,计费时间以甲方统计的时间为准。

  3、双方每月结算一次费用,乙方需要提供团队成员的个人信息,包括身份证上的姓名、身份证号等以备甲方代报个人所得税之用,甲方将在代扣个人所得税后向乙方支付剩余的金额。

  4、甲方将费用付至乙方如下账户,由乙方代表负责依约分发:_________________

  开户行:_________________

  帐号:_________________

  账户姓名:_________________

  五、知识产权与保密

  1、甲方对其提供的知识产品拥有知识产权,乙方承诺尊重与保护甲方的知识产权。

  2、乙方了解并承诺遵守甲方发布的《关于公司内部软件的使用与管理规定》,并将恪守其中规定,尊重与保护软件知识产权。

  3、双方各自对其因本协议下的合作而获知的对方的秘密信息承担保密义务。

  六、违约责任

  任何一方违反本协议的约定,应赔偿由此给对方造成的损失。

  七、其他

  1、本协议有效期自年1月1日至12月31日,期满即行终止。

  2、本协议及其附件自甲方签章、乙方代表签字之日起生效,一式两份,双方各持一份。

  甲方:_________________有限公司

  (盖章)

  授权代表:_________________

  日期:_________________

  乙方代表

  签字:_________________

  日期:_________________

工程师保密协议 篇15

  __________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条合同期限

  合同期限为年,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,从年月日至年月日止。

  第二条工作岗位

  甲方安排乙方从事工作。

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条工作时间

  甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

  乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条劳动报酬

  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

  甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。

  第七条劳动保险和福利待遇

  乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。

  甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。

  甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。

  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

  第八条劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在试用期间,发现不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  (4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  (1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

  解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。

  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十条双方需约定的其他事项

  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

  当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

  第十一条违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

  第十二条劳动争议

  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第十三条其他

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

  本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

  甲方(签章):_________乙方(签章):_________

  签订地点:_________签订地点:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

工程师保密协议 篇16

  甲方(具体聘用单位):

  乙方(受聘人):身份证号码:

  丙方(受聘人的担保人):身份证号码:

  兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。

  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  1、工作岗位:

  2、范围及要求:

  3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日)。

  2、甲方支付乙方的其他待遇:

  3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

  4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。

  四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。

  五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

  六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  七、其他甲、乙、丙方商定的事项:

  八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止劳动关系。

  九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事处、财务处、劳服各1份。

  甲方负责人(签字、公章):

  乙方(签):

  丙方(签):

  人事处审核(章)

  年月日

工程师保密协议 篇17

  甲方:____________

  地址:____________

  法人代表:_______

  联系电话:____________

  乙方:____________

  身份证:____________

  电话:____________

  甲方因企业资质申请需要,乙方将已取得高级工程师资格证书原件(专业为:工程)、身份证、学历证复印件、照片提供给甲方公司。经双方协商达成如下协议:

  一、甲方承诺:未经乙方同意,证书仅用于企业资质申请、升级或资质年检使用,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方证书所造成的一切后果不负任何责任,乙方无须到甲方公司上班。

  三、甲乙双方合作期间,甲方支付给人民币________元/年给乙方,双方确认后,乙方提供职称证书原件、学历证书原件和身份证复印件等相关资料供甲方使用。甲方核对证书原件没问题,甲方一次性支付年聘用工资。

  四、若乙方单方原因造成无法使用,乙方退还甲方所支付的津贴,并承担违约责任。甲方退还乙方所有证件。

  五、协议期内,甲方应妥善保管乙方的证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

  六、协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的资格证书注册到其他的

  企业,否则即视为违约,乙方有权单方终止本协议,且不退还甲方当年度已支付的津贴。

  七、乙方要求提前解约的,乙方退还甲方当年度已支付的全部挂靠津贴;甲方要求提前解约的,甲方支付乙方解约时当年度的全部挂靠津贴。

  八、协议期内,乙方若要报考其它专业执业资格,甲方应无条件为乙方提供相关证明材料。

  九、履约期内,若乙方原有的证书再通过其他专业考试或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后,另订协议约束;如双方协商未达成一致协议,则本协议书自动解除,协议双方不承担额外赔偿责任。

  十、在办理时所签订的劳动合同仅为办理证书所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。

  十一、甲方在申办资质升级或年审时,乙方在接到甲方通知后一个星期内应及时提供相关证件原件(身份证)。

  十二、本协议为期________年,即___________年________月________日至___________年________月________日止,甲方应及时为乙方办理相关撤注手续及解聘证明,协议终止。

  十三、协议终止后__________日内,甲方须从上撤销乙方个人所有材料,甲方必须配合乙方办理注

  册证书变更迁出手续,否则该协议视为续签,甲方每年须继续支付给乙方工资人民币元直至甲方将乙方个人资料从上完全撤销。

  十四、协议期满前一个月,甲乙双方未提出异议,可续签协议。

  十五、本协议一经签定,即具有同等法律效力,双方应严格遵守协议条款。

  本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,未尽事宜双方另行协商补充,本协议自签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章)________________乙方(签字)________________

  法定代表人________________(签字)

  日期:____________________日期:____________

工程师保密协议 篇18

  依据两边协作意向,乙方向甲方供给电脑及网络安全工程师租借效劳,处理甲方计算机及网络体系运转的安全疑问。

  一、甲方的权力和职责

  1.享用全部周全的“网管及计算机修理”效劳。

  2.享用网络工程师涣散或会集效劳的效劳方式。

  3.享用乙方网管工程师,每两周一次的全部修理养护。

  4.全部修理养护:

  逐个检查单台电脑及效劳器操作体系是不是正常运转;

  互联网与局域网是不是四通八达,以及别的网络设备是不是正常衔接、作业;

  如发现疑问,在不影响甲方正常作业的前提下,在最短的时间内排除毛病。

  5.享用24小时的 “网管及计算机修理”的免费咨询效劳,:_________。

  6.享用合同期内免费供给起码_________小时的'电脑知识培训。

  7.在乙方实施效劳过程中,甲方应积极协助乙方作业,避免效劳中止。

  8.为确保疑问在救援过程中能够疾速、及时、精确,在乙方工程师出发前往现场前,思想汇报专题甲方有职责精确描绘现场状况,并答复乙方工程师所提疑问。

  9.呈现不行抗要素阻止协作事务顺利进行时,两边应以相互理解的情绪探讨怎么处理疑问。

  二、乙方的权力和职责

  1.此协议收效后,乙方应确保甲方所投保效劳的_________台效劳器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及别的同享网络设备的正常运转。协助电脑隶属设备的衔接与运转。并在甲方网络或单机电脑呈现毛病并报警后,在国家规则的作业时间内,不超越_________小时当即上门,修理的规范到达正常运用。

  2.免费电话咨询,_________小时供给紧迫上门效劳的次数不超越_________次/年,以紧迫救援完毕后乙方签字确认为准。

  三、乙方效劳内容

  1.硬件效劳:

  乙方确保甲方所投年保的电脑主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器,外设(打印机、扫描仪)、网络设备的保护、修理,确保硬件设备正常运转。

  注:如发现硬件损坏,乙方担任硬件修理,对无法修理的硬件,由乙方提出配件的规范、类型和报价,能够由甲方自行收购,也能够由乙方代为您收购(以不高于市场价格为准)。

  2.网络办理与软件安全效劳

  a.为每台电脑、外设等建立材料档案及体系驱动档案;

  b.硬件修理、保护;

  c.软件装置、调试;

  d.病毒防护及网络安全;

  e.网络规划、规划、装置、保护;

  f.信息数据康复、备份;

  g.技术咨询,免费电脑培训;

  h.数据收拾;

  i.暗码办理;

  j.定时体系优化;

  k.体系美化、体系速度优化、体系高档优化、灾祸抢救康复;

  3.关于上述内容中为未涉及的事务内容,两边洽谈后重新议定。

  四、报价规范

  10台或以下:_________元/月

  11~20台:_________元/月

  21~30台:_________元/月

  31~40台:_________元/月

  41~50台:_________元/月

  50台以上:面议

  五、协议付费

  1.收费规范:人民币_________元/月。

  2.付费方式:在此协议正式收效日起_________日内,甲方向乙方付出人民币_________元,余款_________个月内一次付清。

  六、保密条款

  甲方应答应乙方在保护和救助作业需要的状况下,检查硬盘或别的储存设备中的有关信息。关于甲方的信息乙方应确保该信息的保密性,如因乙方作业忽略或蓄意将甲方机密文件或材料丢掉、泄露,乙方将承当全部法令职责和经济丢失。

  七、职责条款

  1.网管首要效劳范围是:确保单台电脑操作体系正常运转;互联网与局域网四通八达,而别的应用软件不在效劳范围以内,但应极力给予甲方供给技术指导。

  2.因为乙方效劳人员作业失误,致使甲方硬件损坏或数据丢掉,由乙方担任赔偿。

  3.思考计算机软件、病毒等不确定要素,乙方有职责提示甲方将重要数据实时备份,但无法承当由此协议引发的别的职责,包含数据丢掉、商业丢失、民事侵权或别的永久性丢失,以及由此协议导致的偶发性、后继性和间接性丢失。

  4.不行估计的状况,像因为政策缘由或自然灾害如洪水、火灾、罢工等缘由两边再洽谈而定本协议条款的具体内容。

  八、争端条款

  甲、乙两边有职责完结此协议所规则的各项内容,假如发作争议,两边应本着对等、互谅的精力友爱洽谈处理。假如洽谈不成,两边同意通过法令路径处理,两边一致同意_________为法令裁定地。

  十、协议收效

  此合同一式两份,甲乙两边各执一份;具有平等法令效力。

  收效日为_________年_________月_________日,至_________年_________月_________日止。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签定地址:_________ 签定地址:_________

工程师保密协议 篇19

  根据双方合作意向,乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务,处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。  

  一、甲方的权利和义务  

  1.享受全面周到的网管及计算机维修服务。  

  2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。  

  3.享受乙方网管工程师,每两周一次的全面检修保养。  

  4.全面检修保养:  逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行;  互联网与局域网是否畅通无阻,以及其他网络设备是否正常连接、工作;  如发现问题,在不影响甲方正常工作的前提下,在最短的时间内排除故障。  

  5.享受24小时的 网管及计算机维修的咨询服务,咨询热线:_________。  

  6.享受合同期内提供最少_________小时的电脑知识培训。  

  7.在乙方实施服务过程中,甲方应积极协助乙方工作,避免服务中断。  

  8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确,在乙方工程师出发前往现场前,甲方有义务准确描述现场情况,并回答乙方工程师所提问题。  

  9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时,双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。  

  二、乙方的权利和义务  

  1.此协议生效后,乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后,在国家规定的工作时间内,不超过_________小时立即上门,维修的标准达到正常使用。  

  2.电话咨询,_________小时提供紧急上门服务的次数不超过_________次年,以紧急救援结束后乙方签字确认为准。  

  三、乙方服务内容  

  1.硬件服务:  乙方保证甲方所投年保的电脑主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器,外设(打印机、扫描仪)、网络设备的维护、维修,保证硬件设备正常运转。  注:如发现硬件损坏,乙方负责硬件维修,对无法维修的硬件,由乙方提出配件的规格、型号和报价,可以由甲方自行采购,也可以由乙方代为您采购(以不高于市场价格为准)。  

  2.网络管理与软件安全服务  

  a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案;  

  b.硬件维修、维护;  

  c.软件安装、调试;  

  d.病毒防护及网络安全;  

  e.网络规划、设计、安装、维护;  

  f.信息数据恢复、备份;  

  g.技术咨询, 电脑培训;  .数据整理;  .密码管理;  .定期系统优化;  .系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复;  

  3.对于上述内容中为未涉及的业务内容,双方协商后重新议定。  

  四、报价标准  10台或以下:_________元月  11~20台:_________元月  21~30台:_________元月  31~40台:_________元月  41~50台:_________元月  50台以上:面议  

  五、协议付费  

  1.收费标准:人民币_________元月。  

  2.付费形式:在此协议正式生效日起____日内,甲方向乙方支付人民币_________元,余款_________个月内一次付清。  

  六、保密条款  甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下,查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄露,乙方将承担一切法律责任和经济损失。  

  七、责任条款  

  1.网管主要服务范围是:保证单台电脑操作系统正常运行;互联网与局域网畅通无阻,而其他应用软件不在服务范围之内,但应尽力给予甲方提供技术指导。  

  2.由于乙方服务人员工作失误,导致甲方硬件损坏或数据丢失,由乙方负责赔偿。  

  3.考虑计算机软件黑客、病毒等不确定因素,乙方有义务提醒甲方将重要数据实时备份,但无法承担由此协议引发的其他责任,包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失,以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。  

  4.不可预计的情况,像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、罢工等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。  

  八、争端条款  甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容,如果发生争议,双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成,双方同意通过法律途径解决,双方一致同意_________为法律仲裁地。  

  九、协议生效  此合同一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。  生效日为________年____月____日,至________年____月____日止。  甲方(盖章):___________ 乙方(盖章):___________  代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________  ________年____月____日 ________年____月____日  签订地点:_______________ 签订地点:_______________

  返

工程师保密协议 篇20

  单位名称(甲方):

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  工程师姓名(乙方):

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  紧急联系人:

  联系电话:

  因甲方公司业务发展需要,需聘用_______(级别)工程师,乙方持有_______(级别)工程师执业资格证书,其具备_______(级别)工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商,甲方同意聘用乙方,乙方同意_______(级别)工程师证书在甲方单位使用,并达成如下协议:

  第一条?合同期限

  合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止。其中试用期为____个月,从______年___月___日至______年___月___日止。

  第二条?工作岗位

  1、甲方安排乙方从事________________工作。

  2、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

  3、乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条?工作条件的_____

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条?教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条?工作时间

  1、甲方实行每周工作____天,______小时,每天______小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

  2、乙方享有国家规定的法定节假日,_____,丧假、计划生育假等有薪假日。

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条?劳动报酬

  1、甲方一次性支付给乙方1年的工资(税后),共计人民币:_________元整。(¥_________元)。

  2、支付方式为银行转账(税后金额)。甲方收到乙方有效资料并录入系统后支付一半费用:¥_________元,主管部门审核通过后付清余下费用:¥_________元。

  第七条?劳动_____和福利待遇

  1、乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。

  2、甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。

  3、甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业_____,在_____期内,甲方有权变更或撤消险种。

  4、乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

  第八条?劳动纪律

  1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

  2、乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  3、乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条?劳动合同的解除与不得解除的规定

  1、经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在试用期间,发现不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  3、在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  (4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  (1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

  解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。

  6、对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十条?双方需约定的其他事项

  1、乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

  2、当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

  第十一条?违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

  第十二条?劳动争议

  1、甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  2、若双方不能协商解决的,可由争议的一方向___________劳动争议_____委员会申请_____。不服从_____裁决的一方,可在收到_____裁决书即日起十五天内,向_________人民法院提出诉讼。

  第十三条?其他

  1、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,双方可另行商定。

  2、本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

  3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

  甲方(盖章):

  ______年___月___日

  乙方(签字):

  ______年___月___日

工程师保密协议 篇21

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日。

  二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。

  三、甲方确认乙方所提交的材料无误,甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年,则下一年费用在当年同日支付,以此类推;

  四、聘用期间,如确属必要,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该证书所必需的活动,以保证证书的正常使用,如条件允许,甲方应单独完成此项工作。

  五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。

  1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;

  2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;

  3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方提供,并给予每天元的补助。

  4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;

  六、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

  1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失.如因乙方原因导致上述情况,则甲方不承担任何责任。

  2、按协议约定期限及时准额支付费用,本协议中的所有费用币种均为人民币;

  3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;

  4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。

  七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应提前五天通知、征得甲方同意,并在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

  八、协议期内,所有涉及到证书使用事件,甲方应提前三天通知乙方知晓,因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险,均由甲方承承担。未同乙方协商,擅自做主使用证书,造成风险的,由甲方承担。

  九、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接经济利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。

  十、双方均不得将本协议转签第三人,双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金贰万元。

  十一、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。

  十二、本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。

  甲方盖章:

  乙方签字:

  签订日期:

工程师保密协议 篇22

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  根据《劳动法》、《民法典》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。

  一、合同期限

  (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

  1、有固定期限:从________年________月________日起至________年________月________日止。

  2、无固定期限:从________年________月________日起至法定终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限:从________年________月________日至工作任务完成时止。

  (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:

  1、无试用期。

  2、试用期为_______个月(天),从________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

  (二)乙方的工作任务或职责是:

  (三)乙方工作地点是:________;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

  (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作______小时,每周工作______小时,每周至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时________小时的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

  四、劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第(________)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

  1、乙方试用期工资________元/月(日);试用期满工资________元/月(日)。

  2、其他形式:________。

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  (三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

  (四)甲方每月________日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的________工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

  (六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。

  (七)非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

  (八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

  (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律

  (一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

  八、劳动合同的履行和变更

  (一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

  九、劳动合同的解除、终止和续订

  (一)双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金:

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、因甲方过错致使劳动合同无效的;

  6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、因乙方过错致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:

  1、乙方工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  (六)有下列情形之一,甲方可按《劳动法》第四十一条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:

  1、依照企业破产法规定进行重整的;

  2、生产经营发生严重困难的;

  3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同:

  1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;

  2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  (八)有下列情形之一的,劳动合同终止:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金,但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外;

  甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

  (九)劳动合同期满,有第九条第七项规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

  (十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。

  乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  (十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方,经双方协商同意续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同,自前份劳动合同期满次日起生效。

  十、违约责任

  (一)乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。

  (二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的,应当按照约定向甲方支付违约金。

  (三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的,或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的,或自动离职的,以乙方日工资为标准,每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

  (四)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

  (五)甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

  (六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。

  十一、争议处理

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十二、其他约定

  (一)双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本合同不一致的,应以本合同为准,双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。

  (二)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

  (三)乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

  (四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。

  (五)甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突,否则视为本合同的有效附件。

  (六)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。

  (七)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。

  甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________

  ____________年________月_______日____________年________月_______日

工程师保密协议 篇23

  甲方:__________公司

  邮编:__________

  联系电话:__________

  乙方:__________

  性别:__________

  身份证号:__________

  住址:__________

  邮编:__________

  联系电话:__________

  第一条、协议期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

  第二条、工作内容

  乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

  第三条、劳务报酬

  乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四条、甲方的责、权、利

  1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

  2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

  3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

  第五条、乙方的责、权、利

  1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

  2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;

  3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

  第六条、协议的解除、终止与续延

  1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

  2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;

  3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

  第七条、协议的变更

  1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

  2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议______由双方签字有效。

  3.双方协商不一致,本协议即行解除。

  第八条、违约责任

  1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

  2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  第九条、其他本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方:__________乙方:__________

  签约日期:______________年____月____日签约日期:______________年____月____日

工程师保密协议 篇24

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  因甲方公司发展需要,需聘用专业级工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员,具体条款如下:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。

  二、甲方权利与义务

  1、合同期间,甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。

  2、在证书使用期间,甲方应妥善保管乙方的(工程师证书、毕业证书、身份证等)有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方证书时,甲方需提前七日通知乙方。

  3、合同期间,乙方工程师证书由甲方代为保管,乙方如需使用乙方证书时,乙方需提前七日通知甲方。

  4、甲方应根据协议要求,支付乙方的聘用工资。

  5、签定协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

  三、乙方权利与义务

  1、双方签定协议后,乙方应于年月日向甲方提供有关工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。

  2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有义务及时(7个工作日)向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作,须退还相应工资。(甲方需提供建设主管部门的证明材料)

  3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

  四、聘用工资及支付方式

  经双方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认收到乙方证书和签订协议后即支付乙方元整聘用工资。

  五、解聘

  1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

  2、合同到期后,如果双方同意解除协议,甲方应提前出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难。

  六、违约责任

  1、由于甲方原因造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补办;甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方10万元整;

  2、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。

  七、本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担,本协议为劳动合同的附件之一。

  八、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。

  甲方:(签字盖章) 乙方(签字):

  代表: 代表:

  电话: 电话:

  签订日期:年月日 签订日期:年月日

工程师保密协议 篇25

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份证号码:___________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

  1、协议期限

  协议期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、工作内容。

  乙方同意按甲方工作需要,在______________岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  3、劳动保护和工作条件

  1)、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  2)、甲方不为乙方交纳保险。

  3)、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。

  4、工作报酬

  1)、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

  2)、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。

  5、工作纪律。

  1)、乙方服从甲方的工作按排。

  2)、特殊情况不能上班时需事先请假。

  3)、爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

  4)、未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

  6、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:

  a.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  b.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  c.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  a.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果

  以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  b.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;

  c.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  d.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  e.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  (三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  a.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  b.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  7、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  8、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。

  甲方(盖章)______________乙方(签名)______________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

工程师保密协议 篇26

  合同编号:____________

  乙方:__________________

  身份证号码:____________

  丙方:_________________

  协议签订地:____________

  因甲方公司发展需要,需聘用专业级工程师,经过真诚友

  好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理上报手续,具体条款如下:

  一、聘用方式

  1、乙方采取不坐班的工作方式,如甲方资质申报、办理年检等工作需要乙方还应予以积极配合。甲方应承担工作期间乙方的交通及食宿费用。

  2、聘用期:甲方聘用乙方的期限为______年。即从______年______月______日至______年______月______日止。

  二、聘用及付款方式

  1、乙方委托丙方代收聘用工资,丙方应及时交付乙方。

  2、支付方式可用现金,支票,转账。

  三、乙方的权利和义务

  1、保证提供的个人资料真实、有效、合法。

  2、在本合同履行期限内,乙方不得将其相关证书用于其它任何企业,并保证证书及相关资料的有效性。

  3、如因乙方原因造成甲方未通过资质申报、信用管理手册、及相关行政主管部门的年检,乙方应在五个工作日内返还所得受聘费用。

  四、甲方的权利和义务:

  1、未经乙方同意,甲方不得将乙方证书及相关资料用于除甲方资质申报、主管部门相关检查外的其他用途。

  2、如因甲方原因遗失乙方证书,甲方应该承担补办证件的所有费用。

  3、如因本协议约定之需要,乙方有义务积极配合甲方工作,乙方工作期间往返

  交通费及食宿费由甲方承担。

  4、聘用期满前一周甲方必须为乙方办理完注销登记,聘用期满后如果因为甲方原因导致乙方证书无法在其他企业上报的,甲方自聘用期满后每日向乙方支付200元。直到乙方证书能够正常再次上报使用日为止。

  五、丙方权利与义务

  1、丙方有义务为甲乙双方提供相关上报流程的咨询服务。

  2、丙方为乙方提供的企业必须是合法企业。

  3、甲乙丙三方一致同意,乙方职称证书原件由丙方保管。

  4、丙方有义务提醒和敦促乙方及时为甲方提供证书使用的相关上报资料。

  六、本协议一式三份,自甲丙方盖章、乙方签字之日起生效。三方各执一份,具

  有同等效力,本协议未尽事宜及履行本协议过程中的任何争议,争议解决办法:____________原则上按三方协商解决,协商不成时由协议签订地人民法院管辖。

  甲方:____________乙方:____________丙方:____________

  代表:____________代表:____________代表:____________

  签订日期:___________签订日期:___________签订日期:____________

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更新时间:2025/3/31 12:07:49