| 标题 | 劳动关系终止/解除通知书 |
| 范文 | 劳动关系终止/解除通知书（精选3篇） 劳动关系终止/解除通知书 篇1劳动关系终止/解除通知书 ( 先生、女士 ) ： 经公司研究决定，因下列第 项原因，不再继续履行与您 年___ 月___日签订的劳动合同，终止 /解除双方的劳动关系。请您于 年 ___ 月 ___ 日前(含)办理完离职手续。 (1)本人提出辞职，解除劳动关系。 (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 (3)根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。 (4)因劳动合同期限届满。 特此通知! 公司 年 月 日 接收签章： 签收日期： 年 月 日 说明：①本通知书一式两联，上联员工保留，下联公司办公室存档。 ②本通知书加盖办公室印章起生效。 ③员工签章，表示“已接收《劳动关系终止/解除通知书》(上联)”。 劳动关系终止/解除通知书 篇2《房屋租赁合同》解除通知书 致：X公司 您好！ 我司与贵司于 年 月 日签订了《房屋租赁合同》，承租贵司坐落于 房屋用于 。合同签订后，双方一直秉承着诚实守信的原则履行合同。同时，我司与贵司始终保持着友好的合作关系，真诚感谢贵司长期以来的支持与帮助。 因近期全国遭受了“新型冠状病毒”的肆虐蔓延，党中央、国务院和地方各级政府高度重视，纷纷启动重大突发公共卫生事件一级响应。由于疫情凶猛，我司客观上已无法正常开展生产经营且基本处于停滞状态，在疫情没有彻底消除之前，生意将非常惨淡，员工工资急需支付，公司面临巨大的经营压力。 由于贵司所管理的商业楼宇处于封闭状态，至今仍未复工，我司无法恢复正常经营，对我司经营造成重大损失。基于“新型冠状病毒”疫情的不可抗力性，以及我方继续履约确实艰难，根据《民法总则》第一百八十条规定：“因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。”又根据 《民法典》第九十四条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的的。”故我司申请与贵司协商解除《房屋租赁合同》，不再支付下个月及之后的租金和管理费及其他相关费用，并要求退回全部保证金。 特此致函，静候佳音，万分感谢！ 顺颂商祺 X公司 年 月 日 劳动关系终止/解除通知书 篇3甲方：______ 乙方：______ 双方于____年____月____日签订了《劳动合同书》（下称“劳动合同”），甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职，要求解除劳动合同。经双方协商一致，同意由乙方解除劳动合同，达成协议条款如下，并同意遵守。 一、双方确认，从___年月日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止。 二、甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利（如有），均到___年___月____日（不含本日）为止。劳动合同解除前已发放给乙方的奖金，归乙方所有；劳动合同解除后发放的任何奖金，均与乙方无关，无需向乙方支付。 三、甲方为乙方缴纳的.社会保险，到___年____月____日（不含本日）为止。乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后15日内转走，甲方配合；逾期未转走的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。 四、乙方应按照甲方相关规章制度要求，在本协议签订当日即完成工作交接，并领取解除劳动合同的证明，逾期未领取的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。 五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效，一式两份，具有同等效力。 甲方：______ 乙方：______ ______年______月______日 |
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