| 标题 | 公务员人事代理协议书 |
| 范文 | 公务员人事代理协议书（精选3篇） 公务员人事代理协议书 篇1甲方(受托方)：xx市人力资源开发管理服务中心 乙方(委托方)：________________________________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议： 一、甲方的责任： 甲方为乙方提供下列()项服务： 1代管人事行政关系、人事档案; 2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资; 4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5办理出国(境)政审、申办出国(境)证照的有关手续; 6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8代管党组织关系; 9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评; 11单纯保管人事档案 二、乙方的责任： 1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。 2、按珠府[19xx]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按x元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第七个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 5、自觉遵守《xx省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。 三、非xx户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。 五、本协议有效期xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，期满可续签。 六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。 甲方：人力资源开发管理服务中心 乙方(签名)： 代表：(签章)： 联系电话： x年xx月xx日 年xx月xx日 公务员人事代理协议书 篇2甲方(受托方)：_________________ 乙方(委托方)：_________________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议： 一、甲方的责任 甲方为乙方提供下列_________项服务： 1.代管人事行政关系、人事档案; 2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续; 6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8.代管党组织关系; 9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评; 11.单纯保管人事档案。 二、乙方的责任 1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。 2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 三、其他 本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。 本协议有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期满可续签。 本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________ 经办人(签字)：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_____________ 签订地点：_____________ 附件 附件一 续签记录(略) 附件二 办事记录(略) 附件三 计划生育合同书 甲方：_________________ 乙方：_________________ 根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下： 甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。 根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到： 1.未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定，如申 请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。 2.已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。 3.已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。 4.已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。 5.计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。 6.计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。 若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字 盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________ 经办人(签字)：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_____________ 签订地点：_____________ 公务员人事代理协议书 篇3代理机构：嘉兴市人才市场管理办公室(简称甲方) 委托单位： (简称乙方) 为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，实现人事管理服务的社会化，建立人事管理与使用分离的用人新机制，使人事工作更好地为经济建设服务。根据《嘉兴市人事代理暂行办法》的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本人事代理合同如下： 一、甲方可为乙方提供下列人事代理项目： 1、人事政策咨询; 2、人事规划设计; 3、人才招聘引进; 4、毕业生人事代理; 5、人事档案保管; 6、流动人员人事关系接转; 7、协办专业技术职务任职资格初定、评审; 8、协助申报参加全国各类专业技术职务任职资格的报名考试; 9、档案工资调整; 10、代办失业、养老保险及住房公积金; 11、代办集体户口落户; 12、党员组织关系接转; 13、聘用合同鉴证; 14、代办出国(出境)政审; 15、协调流动争议。 二、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第一条中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等项的人事代理服务。 三、代理期限： 本人事代理合同属无固定期限。若需终止人事代理合同，乙方需提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可终止人事代理合同。 四、甲方有以下责任： 1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理项目的具体义务; 2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作; 3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。 五、乙方有以下责任： 1、提供委托书面申请、工商行政管理部门批准(有效期内)的营业执照副本及复印件或事业单位法人登记证、代理人员名册和人事档案等材料; 2、有专(兼)职人员与甲方联系人事代理业务; 3、营业执照变更或停、歇业等应及时通知甲方并办理有关手续; 4、按时缴纳人事代理费。费用结算时间为每年 月份。 六、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。 七、双方认为需要约定的其他事项： 1、 2、 3、 八、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方负责人签字盖章后生效。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 负责人： 负责人; 单位地址： 单位地址： 邮政编码： 邮政编码： 联系电话： 联系电话： 联系人： 联系人： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 |
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