标题 | 公务员人事代理协议书 |
范文 | 公务员人事代理协议书(精选3篇) 公务员人事代理协议书 篇1甲方(受托方):xx市人力资源开发管理服务中心 乙方(委托方):________________________________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议: 一、甲方的责任: 甲方为乙方提供下列()项服务: 1代管人事行政关系、人事档案; 2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资; 4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5办理出国(境)政审、申办出国(境)证照的有关手续; 6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8代管党组织关系; 9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 10接受各种培训申请,进行就业指导,提供人才素质测评; 11单纯保管人事档案 二、乙方的责任: 1、遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。 2、按珠府[19xx]15号文第十条规定,向甲方交付人事代理费。标准按x元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。 3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第七个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。 4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 5、自觉遵守《xx省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。 三、非xx户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。 五、本协议有效期xx年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,期满可续签。 六、本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。 甲方:人力资源开发管理服务中心 乙方(签名): 代表:(签章): 联系电话: x年xx月xx日 年xx月xx日 公务员人事代理协议书 篇2甲方(受托方):_________________ 乙方(委托方):_________________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定, 甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议: 一、甲方的责任 甲方为乙方提供下列_________项服务: 1.代管人事行政关系、人事档案; 2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续; 6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8.代管党组织关系; 9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评; 11.单纯保管人事档案。 二、乙方的责任 1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。 2.按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。 3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。 4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 5.自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 三、其他 本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。 本协议有效期_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,期满可续签。 本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ 经办人(签字):_______ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_____________ 签订地点:_____________ 附件 附件一 续签记录(略) 附件二 办事记录(略) 附件三 计划生育合同书 甲方:_________________ 乙方:_________________ 根据国家《流动人口计划生育管理办法》,《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定,甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时,自愿订立合同如下: 甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策,一旦乙方违反计划生育政策时,有权根据计划生育部门,所在街道办事处及有关部门作出的处理意见,相应作出人事行政方面包括除名,退档等处理。 根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定,乙方在签定本合同时,根据自己的情况,保证做到: 1.未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定,如申 请结婚,自觉按法定程序办理结婚手续。 2.已育人员,保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。 3.已婚人员,如需生育,自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。 4.已婚已育人员,坚决做到不计划处怀孕,不计划超生。 5.计划外怀孕人员,自觉接受计生部门,户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。 6.计划处生育人员,按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定,交由计生部门或户口所在街道办事处处理。 若乙方情况有变,须及时通知甲方,并签定新的合同,否则,后果由乙方负责。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,自双方签字 盖章后生效。本合同未尽事宜,按《_________省计划生育条例》规定执行。 甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ 经办人(签字):_______ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_____________ 签订地点:_____________ 公务员人事代理协议书 篇3代理机构:嘉兴市人才市场管理办公室(简称甲方) 委托单位: (简称乙方) 为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制,实现人事管理服务的社会化,建立人事管理与使用分离的用人新机制,使人事工作更好地为经济建设服务。根据《嘉兴市人事代理暂行办法》的规定,经甲、乙双方协商一致,订立本人事代理合同如下: 一、甲方可为乙方提供下列人事代理项目: 1、人事政策咨询; 2、人事规划设计; 3、人才招聘引进; 4、毕业生人事代理; 5、人事档案保管; 6、流动人员人事关系接转; 7、协办专业技术职务任职资格初定、评审; 8、协助申报参加全国各类专业技术职务任职资格的报名考试; 9、档案工资调整; 10、代办失业、养老保险及住房公积金; 11、代办集体户口落户; 12、党员组织关系接转; 13、聘用合同鉴证; 14、代办出国(出境)政审; 15、协调流动争议。 二、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第一条中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等项的人事代理服务。 三、代理期限: 本人事代理合同属无固定期限。若需终止人事代理合同,乙方需提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可终止人事代理合同。 四、甲方有以下责任: 1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理项目的具体义务; 2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作; 3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。 五、乙方有以下责任: 1、提供委托书面申请、工商行政管理部门批准(有效期内)的营业执照副本及复印件或事业单位法人登记证、代理人员名册和人事档案等材料; 2、有专(兼)职人员与甲方联系人事代理业务; 3、营业执照变更或停、歇业等应及时通知甲方并办理有关手续; 4、按时缴纳人事代理费。费用结算时间为每年 月份。 六、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。 七、双方认为需要约定的其他事项: 1、 2、 3、 八、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方负责人签字盖章后生效。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 负责人: 负责人; 单位地址: 单位地址: 邮政编码: 邮政编码: 联系电话: 联系电话: 联系人: 联系人: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 |
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