| 标题 | 公司单方面解除劳动合同 |
| 范文 | 公司单方面解除劳动合同（通用4篇） 公司单方面解除劳动合同 篇1解除/终止劳动合同（关系）证明书编号： 我单位于 ____年____月____日与 （身份证号： _____________________）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止）。 一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）; 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）： 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）： 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）： 七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日 用人单位(章) 签收时间：____年____月____日 员工（签名）： 签收时间： ____年____月____日 公司单方面解除劳动合同 篇2我单位决定自____年____月____日起解除与你的劳动合同,理由如下: 1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的`假期规定（请假期满未来上班也未续假者，3天以内按旷工处理，3天以上按自动离职处理），你实际旷工30天，你已严重违反我公司规章制度。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的），你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。 同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条（劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任），我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。 特此通知. 单位: 总经理： ____年____月____日 注: 1. 请接此通知后于20__年7月10日前到行政部门办理解除劳动合同手续。 2. 若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由你承担。 3. 本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。 4. 本通知一式两份，由我公司保留一份。 公司单方面解除劳动合同 篇3兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工作年限__，现住址______________。 劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。 因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除动合同。 因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为___年__月___日。 该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的.经济补偿金，共计人民币（大写）___________。 特此证明。 （用人单位盖章） 盖章 ____年 ____月____ 日 公司单方面解除劳动合同 篇4姓名： 性别： 年龄： 工种: 岗位： 劳动合同期限自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。 双方因以下第 项（只选一项）于 ____年____月____日解除、终止劳动合同或事实劳动 关系： 甲方：单位（盖章） 法人代表：（盖章） ____年____月____日 乙方：签字（盖章） ____年____月____日 说明： 本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写， 不能复写，涂改无效。 _______同事，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码________，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20___年1月21日至20___年1月21日止），因个人提出辞职，于20___年10月21日解除（终止）劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位：（章） 职工签字: 签字时间：___年____月____日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。