| 标题 | 年度签约合作协议书 |
| 范文 | 年度签约合作协议书（通用3篇） 年度签约合作协议书 篇1甲方： 住址： 法人代表： 身份证号： 乙方： 住址： 法人代表： 身份证号： 甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，为促进公司长期运营发展，实现战略双赢，经充分协商，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，现达成如下协议： 第一条、协议内容 在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，甲方将广告宣传设计任务交予乙方进行。 第二条、结算价格付款方式 1、结算价格按照乙方提供的统一价格表执行。该价格表上的价格为不含税价，如乙方需开发票，则在原有价格基础上加上8个百分点。 2、甲方以现金或汇款的方式向乙方支付款项。 第三条、双方自合同签订之日起，约定每月_______日为双方结算日，甲方于结算日一次性结清该结算日前交易的款项，结算日以后交易的款项于下一个结算日结算。 第四条、双方的权利与义务 1、甲方保证签署本协议不违反甲方以前签署过的其他文件，也不会置乙方于违法或违约的境地。 2、甲方有义务为乙方提供相关的设计资料，并保证该设计资料的合法性。 3、乙方有义务按照甲方提供的资料和要求完成本协议内容的设计项目。 4、甲乙双方有责任对本协议的内容进行保密。 5、乙方为甲方的独家合作伙伴，甲方可享有价格的优惠权。 第五条、违约责任 1、甲方有责任按期支付乙方费用，如因甲方自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将额外支付乙方总费用的_______%作为补偿。 2、乙方有责任按期向交付设计作品，如因乙方自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将扣除乙方总费用的_______%作为补偿。如确因甲方原因，造成乙方未能按时交付，乙方不承担由此造成的甲方的损失。 3、在合同有效期内，因不可抗力而造成一方不能履行合同规定的责任和义务，不视为违约。不可抗力系指战争、火灾、水灾、地震、台风及政府停电等其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的事故；造成双方争议的，双方本着友好协商的态度解决。 第六条、本协议发生纠纷时，双方应通过友好协商解决；协商不成时，双方均有权利向______________人民法院提起诉讼。 第七条、本协议未尽事宜，由双方协商达成补充协议。补充协议与本协议具有相同的法律效力，若补充协议与本协议有冲突，以最后形成的协议为准。 第八条、本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有相同的法律效力。双方盖章签字后生效。 甲方：（签章） 地址： 联系方式： 签约日期：________年_______月_______日 乙方：（签章） 地址： 联系方式： 签约日期：________年_______月_______日 年度签约合作协议书 篇2你好，这签约合作协议书 甲方：_________________乙方：_________________ 甲乙双方本着诚信协作、互惠互利的原则，经友好协商，就如下事宜达成一致，并签订协议：_________________ 一、合作内容 本协议合作内容限于项目，以下简称本项目。 二、合作方式 1.乙方协助甲方，以甲方名义签约本项目，努力争取签约。 2.在本项目合作中，甲乙双方合作是唯一性的，不再以任何形式、任何方式、任何身份再与第三方合作参与该项目，否则将承担法律、经济责任。 三、甲方权利与义务：_________________ 1、为力争使本项目签约，甲乙双方必须充分配合，遵守双方有关约定，履行各种和签约的一切合法的商务工作。 2、甲方充分利用本公司的技术、资质、业绩等，提供投标所需资料，并按本项目的商务规定履行相关责任。 3、甲方进行与该项目有关的商务活动，未征得乙方的书面同意或授权，不得以任何形式、任何方式向第三方透露，否则造成的一切经济及法律责任由甲方承担。 4、甲方须配合乙方在施工地区建立项目组并完成相关手续，一切费用由乙方承担。 年度签约合作协议书 篇3甲方：________ 乙方：________ 性别：____年龄：________年____月____日出生 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同期限为____年____月____日起，至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。（乙方养老保险、医疗保险自己购买） 3、乙方必须保证自己具有相应岗位必备的资格。 三、工作时间 乙方工作时间____至____，每个月休息天，端午节休息____天，中秋节____天，春节休息____天，合同签订后，一个月内到卫生局办理注册。乙方未经甲方同意超过一星期未上班，甲方有权扣除本月工资。 四、劳动报酬 1、甲方有权根据乙方从事的岗位以及服务站的经济效益情况，确定乙方的工资分配。 2、乙方确保完成规定的工作任务前提下，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，月工资标准为____元，加处方提成____%。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德； 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)聘用后被证明不符合聘用条件的； (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； (3)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的； (4)严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的； (5)被依法追究刑事责任的。 (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； (7)乙方不履行聘用合同的。 七、违约责任 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 八、劳动争议处理 1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向南昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的.，按有关规定执行。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后立即生效。 甲方：____乙方（签字）：____ 签约时间：____年____月____日 |
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