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标题 退休返聘协议
范文

退休返聘协议(精选6篇)

退休返聘协议 篇1

  退休返聘协议

  甲方(用人单位):

  住所: 

  乙方(员工):

  身份证号:

  鉴于:

  乙方已达退休年龄,甲乙双方经平等自愿协商,根据《民法典》订立本聘用协议,供双方共同遵守。

一、聘用期限

  自    年    月    日起至    年    月    日止。

二、工作岗位和工作地点

  1.工作岗位:        。

  2.工作地点:        。

三、劳动报酬

  1.甲乙双方协商确定实行以下每月劳动报酬按以下标准结算:                。

  2.甲方于每月    日左右发放上月劳动报酬。乙方同意,甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整,但延迟发放不得超过一个月。

  3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务,也无须向乙方返还有关社会保险费用。

  4.甲方已经向乙方说明其工作时间,并已经告知其岗位可能有不定时的加班(以甲方通知为准)。本合同约定的劳动报酬中已经包含乙方超出一般工作时间(例如每天超过8小时,每周超过40小时)的报酬,乙方不得再向甲方要求加班费或其他额外报酬。

四、聘用合同的变更、解除、中止和终止

  1.经甲乙双方协商一致,可解除本合同。

  2.甲乙双方均可提前7日通知对方,解除本合同,无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。

  3.乙方在本合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产。

五、声明与确认

  1.乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。

  2.乙方确认,本合同上填写的乙方信息,以及向甲方提供或填写的履历材料上的信息完全真实有效。

  3.为更好地履行本合同,乙方提供如下联系方式:

  (1)邮寄地址:__________________

  收件人:        

  邮编:        

  (2)电子邮箱:        

  (3)电话:        

  甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱),就本合同之履行向乙方发送相关通知、布置工作等,均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件,视为代表乙方之意思表示。乙方联系方式有变动的,应书面告知甲方。

  4.甲方依法制定的规章制度(包括员工手册),乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

  5.乙方确认已到退休年龄。

  6.双方同意双方关系按非劳动关系处理,双方互相不承担劳动法律规定的权利义务。

  7.如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

六、违反聘用合同的责任

  1.聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病,乙方应自行负责,甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。

  2.因本合同导致之争议,应协商解决。协商不成的,甲乙双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

  1.合同未尽事宜,按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定,则按国家有关法律法规政策执行。

  2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签署后生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  签署时间:    年    月    日

退休返聘协议 篇2

  退休返聘协议

  甲方:

  法定代表人:                       负责人:

  联系电话:                           联系地址:

  乙方(受聘人)::

  性别:              民族:         文化程度:

  身份证件名称:                     证件号码:         

  户籍地址:                         邮政编码:

  居住地址:                         邮政编码:

  通讯地址:                         邮政编码:

  固定电话:           手机:             电子邮箱:

  紧急联系人:                      联系方式:

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:自    年   月   日至    年   月   日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为      元人民币。

  2、甲方可以根据国家和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  3、乙方享受规定的福利待遇。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权予以处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。甲方可以提前一个月通知解除聘用合同。

  2、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  第七条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,应该首先经双方协商解决不能协商的可向甲方所在地         人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章):                   乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  签约时间:  年   月  日      签约时间:  年   月  日

退休返聘协议 篇3

  甲方(聘用单位):________

  乙方(被聘用人):________

  身份证号码:________

  家庭住址及电话号码:________

  甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:

  一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、协议期间甲方的责任与义务:

  1、乙方的返聘工资为元/月,甲方应在每月____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日,则顺延。

  2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

  三、协议期间乙方的责任与义务:

  1、乙方按照甲方的要求从事工作,并履行聘用岗位的的工作职责。

  2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

  四、乙方的工作时间与福利:

  1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定:

  (1)实行标准工时制。

  (2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

  (3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按____结算。

  2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

  五、协议的变更、解除和终止:

  1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。

  2、协议期满,本协议自动终止。如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。

  3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。

  4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。

  5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。

  六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容:

  1、甲方给乙方办理相应的商业保险。具体保险项目如下:________。

  2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

  3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

  4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象,甲方可解除本协议,且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失,乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

  5、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方在交接完成前擅自离岗的,须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

  6、在签定本协议时,乙方确认已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除,乙方除须按协议约定支付甲方违约金外,尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

  7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

  8、《保密协议》作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

  9、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权调整乙方的工作岗位。

  10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的,乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

  七、若有争议,双方协商解决。

  八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):________

  ________年____月____日

  乙方(签名):________

  ________年____月____日

退休返聘协议 篇4

  甲方:

  乙方:

  根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:

  一、协议期限:

  聘期暂定为__年,自20__年__月__日起至自20__年__月__日止。

  二、甲方应尽义务:

  甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。

  三、乙方应尽义务:

  1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

  2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;

  3、严格遵守劳动纪律;

  4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

  5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。

  四、乙方享受待遇

  1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资__元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;

  2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;

  3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

  五、违约责任:

  1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的一切后果甲方不予承担;

  2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

  六、补充说明:

  1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;

  2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协议关系;

  3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;

  4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

  七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  20__年__月__日

退休返聘协议 篇5

  甲方:

  乙方:

  乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务合同。

  第一条:合同期限

  本合同期限从20__年__月__日至20__年__月__日止。

  第二条:用工性质及约定

  1.乙方作为甲方劳务工,从事__工作。具体工作内容包括但不限于:。

  2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务。

  3.乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  4.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,乙方应该承担赔偿责任,如甲方因此而承担责任的,甲方有权向乙方追偿。

  第三条:劳务报酬及保险

  甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬,劳务报酬为税前每月__元,每月__日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务服务的,甲方不支付劳务费。

  甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本合同期限相同。

  合同解除和终止后,甲方计发乙方工资至其离职月,无须支付其他任何补偿金。

  第四条:合同续签及保密义务

  合同期满,如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的报酬二倍承担解除金。

  乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

  第五条:合同解除与终止

  1、合同期满,双方不再续约,合同终止;

  2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

  ①乙方严重违反甲方规章制度的;

  ②乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;

  ③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同内容达成合同的。

  第六条:争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第七条:其他

  本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

退休返聘协议 篇6

  甲方(用人单位):__________

  法定代表人:________________

  地址:______________________

  联系电话:__________________

  乙方(员工):______________

  地址:______________________

  联系电话:__________________

  根据《民法典》的相关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议,共同遵守。

  一、定义

  本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

  二、聘用期限

  本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

  三、工作内容

  甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为:____________________________。

  四、工作时间

  甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作________小时,每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  五、劳务报酬

  甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。

  六、其他待遇

  1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。

  2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

  3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

  七、工作要求

  1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

  八、协议的变更、解除、终止

  1、协议期限届满,本协议终止。

  2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

  3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

  4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

  九、附则

  1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

  2、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬_________倍承担和约解除金。

  3、在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。

  4、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

  十、其它

  1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  2、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  4、因本协议的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。

  甲方(盖章):_________________

  委托代表人:___________________

  _________年________月________日

  乙方(签名):_________________

  身份证号:_____________________

  _________年________月________日

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更新时间:2025/3/21 15:00:46