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标题 理发店的规章制度
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理发店的规章制度(精选5篇)

理发店的规章制度 篇1

  一、迟到早退

  1、8:30准时做卫生,晚点按迟到扣除1分钟1元。

  2、不可在工作时间在门口工作区吃东西,洗头10元。

  3、个人仪容仪表在8:30之前做好(工服、工牌、发型、化妆),一次10元。

  4、9:30卫生完毕,准时头牌站位。

  二、卫生

  1、9:00卫生做不完按不合格扣10元,不做卫生一次扣20元。

  2、所有的台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。

  3、镜面不能有可擦掉的脏物。

  4、大工椅底做不能有水印。

  5、所有地方不能有死角,没有反工的机会。

  6、站完位必须等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替,发现一次扣10元。

  三、吃饭

  1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例(特殊情况除外)。

  2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。

  3、在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。

  4、吃饭或外出在前台签点。

  四、请假

  1、超休一天助理扣20元,发型师扣50元。

  2、周六、周日、节假日1天抵3天。

  3、重休一天助理扣20元,发型师扣50元。

  4、旷工全部不带工资,一天扣200元,以后翻倍,旷工三天算自动离职,工资压金不退。

  5、工作时间请小时假,每人一天不得超过一次。

  6、工作时间员工不能烫染头发(早连晚除外),上班做私活一次100元,剪发须提前申请。

  7、每位员工一个月最多烫染一次(扣相应的成本)。

  五、仪容仪表

  1、工服整齐、干净(上衣、裤子、鞋)一件不穿扣除10元。

  2、工牌配戴左上胸,笑脸在上工牌在下。

  3、女孩要化好淡妆,男孩头发要有饰发品。

  六、接待

  1、站姿挺拔、不靠门,站位不得说话或私有离岗一次10元。

  2、换岗时及时替换,导致空岗一次扣10元(站位如没有客人一次15分钟)。

  3、接待要来有迎声、走有送声,门岗体现店面的形象。

  4、鞠躬45度要有手式引领,如没有一次扣10元。

  5、洗头短发最少5分钟,长发8分钟到10分钟不够一次扣10元。

  6、技师在顾客的右前方引领洗发并带入位,洗头时必须向顾客介绍自己,带到剪发椅待客坐下后向顾客介绍发型师让顾客熟悉我们增加点单率。

  7、员工站位接打电话一次10元。如有紧急情况叫同事帮忙站。

  8、上班时间离开工作区不得超过10分钟,超过须提前申请(打电话、去超市、厕所)避免找不到人。

  七、前台

  1、无关人员不得进入前台一次50元。

  2、支用产品必须通过前台私自用新产品一次20元

  八、言语

  说话声音不得过大,不得扎协调会(2人以上)且谈话与工作无关的事私下传播消极思想,讲话轻声细语,体现我店面与员工的素质,一次扣20元。

  、杠车工具及设备

  1、产品不得浪费,冷烫短发不得超过1瓶的1/3,中发不得超过2/3,长发一瓶。染发短发不得超过1瓶的1/3,中发不得超2/3,长发一瓶。特殊情况提前和经理申请用完再申请无效超出部分按成本扣除。

  2、损坏店内设备按价赔偿,如染膏把地面桌面或椅子染色一次最少100元。

  3、干完活及时把杠车及工具收拾干净,一次扣除10元。

  十、待客

  1、接打私人电话不得超过3分钟,如超时1分钟扣除1元。

  2、招待朋友不得超过10分钟,如超进1分钟扣除1元。

  十一、服务

  1、烫染时助理不得离开客人做私事儿,(吃饭、长时间打电话、和同事聊天)要陪同顾客并聊天,按摩(经理或主管安排除外)。

  2、干活、洗头时必须戴口罩一次10元。

  十二、工作态度

  1、每天要带着热情饱满的态度工作。

  2、不能带着情绪工作,如果不能及时调整,请事假一天或调整好之后再上班,工作。

  3、情绪话严重常期调整的辞退。

理发店的规章制度 篇2

  一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准,接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。

  二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。

  三、店内环境应整洁、明亮、舒适。

  四、应有健全的卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。

  五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,洁面时应戴口罩。

  六、理发用大、小围布要经常清洗更换。

  七、脸巾应洁净,每客用后应清洗消毒。

  八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒,并分类存放,配备的数量应满足消毒周转所需理发店卫生规章制度理发店卫生规章制度。

  九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。

  十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。

理发店的规章制度 篇3

  一、“公共场所”经营单位位,需取得“卫生许可证”后方可开业,“卫生许可证”需挂在显目处。

  二、从业人员(包括临时工)每年进行一次健康检查,检查合格后持有效健康证明上岗。

  三、从业人员需每年进行法律法规及卫生知识培训,经考核合格领取培训合格证后上岗。

  四、公共场所经营单位必须建立、健全相应的卫生管理制度,指定专人负责卫生管理工作

  五、定期清理室内卫生,保持环境整洁。 卫生组织制度专(兼)职卫生管理人员: 成员及职责:(客房、消毒等)

理发店的规章制度 篇4

  1、总则

  营业场所厅面卫生实行"三清洁"制度,每周大检查,每周一次大扫除,每月一次大清洗(包括床罩、窗帘、玻璃等)。

  2、每日下班后卫生清洁

  (1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。

  (2)硬地面的打扫和湿拖。

  (3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、墙面、电脑、音响、挂表、毛巾、饮水机、器械设备、按摩床、美容床等营业场所的所有设施的灰尘。

  (4)使营业所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观,室内空气随时保持清新、干燥、无异味。

  (5)做好灭蚊、灭蝇、灭蟑螂、灭老鼠工作,定期喷洒药物。

  (6)做好个人卫生,勤换工作服、工作鞋。

  3、卫生大扫除的安排

  (1)每天营业区域卫生清理包括:

  ①美容用品用具、产品设备的加水;

  ②清理地板、按摩床、茶几、玻璃,各种毛巾分开洗、晒、收、消毒,垃圾每天倒。

  (2)每星期一次大扫除,包括:空调风扇页、吊顶、床罩、沙发套、床柜、窗帘、床底、沙发。

  (3)每月一次楼外清理,包括门面、窗外等。

  4、美容院卫生措施及标准

  (1)经常更换消毒设备中的化学药剂溶液。

  (2)工具在使用前必须放在消毒水和消毒柜中保持卫生。

  (3)重复使用的工具使用一次后必须马上消毒。

  (4)使用中的工具必须放置于干净的表面或干净的容器中。

  (5)碗盘以及其它物品在使用前与使用后都必须消毒。

  (6)所有美容器具在使用完毕后清洗干净并用蘸酒精的棉花垫擦拭。

  (7)彻底遵守政府卫生机构所公布的有关规章制度。

  (8)美容院的光线、温度、通风都要符合标准,卫生情况必须保持良好。

  (9)保持墙壁、窗帘、地板、地毯的清洁。

  (10)随时供应冷水、热水,并提供茶杯、饮水机等饮水设备。

  (11)水电设施应适当设立。

  (12)屋内保持清洁,绝不可有老鼠、跳蚤、苍蝇等害虫。

  (13)美容院工作区不可用于煮饭、住宿。

  (14)地板上的.脏东西应随时清理。

  (15)洗手间必须保持卫生,提供冷热水、肥皂、纸巾以及卫生纸,同时也要准备。

  (16)美容师在服务顾客前及使用洗手间之后要洗净双手。

  (17)一条毛巾仅供一位顾客使用,干净的毛巾必须存放于

  (18)平躺时每一位顾客的头下都应该放一条干净的毛巾做头垫。

  (19)不可同时使用粉扑、棉花棒、眉毛刷、唇刷、眉笔等类似物品,容器的东西必须用镊子取出。

  (20)乳液、面霜、蜜粉等化妆品必须保存在干净、密封的容器内,敷用乳液中可使用消毒棉或化妆棉,使用完毕后要把所有的瓶子盖好,取出产品若没有用完绝对不可以放回瓶中。

  (21)所有弄脏及使用过的东西,在使用完毕后必须马上从工作现场拿走,用过的东西不可以和还没有用过的东西混在一起使用。

  (22)束发带或美容顾客已经用过的物品不可再让下一位顾客使用。

  卫生分担区分配

  1、前台、休息室

  2、走廊、卫生间

  3、美容室

  4、每日毛巾清洗、毛巾熨烫

理发店的规章制度 篇5

  1、有良好的团队精神,以主人翁的心态关心本店管理情况,爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)。

  2、顾客至上,服务第一,不得与顾客发生冲突。

  3、严格遵守店内上下班时间,不得迟到、早退,擅自离岗及漏岗,员工休息需提前一天申请,否则视为旷工,旷工7天视为自动辞职。

  4、有顾客时不得聊天、看报、化妆、吃零食、打私人电话等,做与工作无关的事情。保持室内安静,工作时间接私人电话不得超过2分钟。

  5、员工每天必须穿工服、穿工鞋、化淡妆、束发、保持口腔清洁,操作时必须佩戴口罩,将头发挽起,将手机调至静音。

  6、接待顾客积极热情,使用礼貌用语:您好、欢迎光临、里边请、谢谢、请慢走、欢迎下次光临。使用礼仪站姿,主动接过顾客物品,如有丢失需赔偿,员工送顾客时需将客人送出门口。

  7、不得在店内吸烟、吐痰、扔其它废物、打闹戏耍,以及使用店内的.产品及设备。

  8、积极学习新技术,了解新产品,服从公司安排,有问题可以直接与负责人沟通,严禁煽动影响他人工作情绪。

  9、保持室内卫生,毛巾、床单需要每天换洗,没有顾客应在晚上打扫卫生,员工应自觉管理好卫生负责区,做到时时整理,时时打扫。

  10、自觉将个人物品存入储藏柜,店内不允许出现私人物品,使用完必须归位。

  11、积极提出合理化建议,真实反馈实际情况重奖,包庇掩盖者重罚。

  12、员工之间应该团结友爱。

  13、积极配合做好当天工作记录。

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更新时间:2025/3/24 6:15:10