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印刷厂合作协议书

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印刷厂合作协议书（精选9篇）

印刷厂合作协议书篇1

　　甲方：_______地址：_______电话：_______

　　乙方：_______地址：_______电话：_______

　　依据《中华人民共和国民法典》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就________制作事项，双方经协商一致，签订本协议，信守执行：

　　一、合作事项甲方委托乙方印制手袋_______个。

　　二、乙方责任

　　1、乙方接受甲方委托负责_________的设计、制作、印制。

　　2、乙方设计完成后，甲方检查小样确认无误后，甲方代表签字认可，乙方保证按照签字小样印制，如因签字小样审核有误出现问题乙方概不负责。

　　3、为了保障双方利益，乙方设计、制作、印制过程中产生除正式印件外其它物品由乙方自行销毁一律不外传。

　　4、如任何一方违反本协议有关规定且另一方面通知后拒不纠正则构成对另一方违约。违约方应当承担因其违约行为给守约方所造成全部损失。

　　三、付款方式及期限甲、乙双方协议签订后，甲方在___个工作日内一次性付款给乙方，付款金额为大写人民币________元整。乙方收到甲方付款之日起开始进行设计、制作、印制，乙方保证在_______个工作日印制完成并交货。

　　四、违约责任

　　1、协议双方当事人中任何一方未履行协议约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失，承担违约金________元。

　　2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此给甲方造成的损失则由乙方承担。

　　3、除本协议约定情况外，任何一方擅自终止或解除本协议，则守约方有权要求违约方赔偿因终止或解除本协议而使守约方遭受的损失，该损失包括守约方所遭受的直接经济损失、因之向第三方承担的赔偿义务以及向国家司法或行政机关缴纳罚款、其它可期待利益损失以及为减少损失而支付的所有合理费用(包括合理的律师费用)。

　　五、争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

　　六、其他

　　1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。

　　2、本协议一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。

　　甲方(签字)：________

　　________年____月____日

　　乙方(签字)：________

　　________年____月____日

印刷厂合作协议书篇2

　　甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。依据《民法典》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就________制作事项，双方经协商一致，签订本协议，信守执行：

　　一、合作事项甲方委托乙方印制手袋_______个。

　　二、乙方责任风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　1、乙方接受甲方委托负责_________的设计、制作、印制。

　　2、乙方设计完成后，甲方检查小样确认无误后，甲方代表签字认可，乙方保证按照签字小样印制，如因签字小样审核有误出现问题乙方概不负责。

　　3、为了保障双方利益，乙方设计、制作、印制过程中产生除正式印件外其它物品由乙方自行销毁一律不外传。

　　4、如任何一方违反本协议有关规定且另一方面通知后拒不纠正则构成对另一方违约。违约方应当承担因其违约行为给守约方所造成全部损失。

　　四、违约责任风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此给甲方造成的损失则由乙方承担。

　　3、除本协议约定情况外，任何一方擅自终止或解除本协议，则守约方有权要求违约方赔偿因终止或解除本协议而使守约方遭受的损失，该损失包括守约方所遭受的直接经济损失、因之向第三方承担的赔偿义务以及向国家司法或行政机关缴纳罚款、其它可期待利益损失以及为减少损失而支付的所有合理费用（包括合理的律师费用）。

　　六、其他

　　1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。

　　2、本协议一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。甲方（签字）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

印刷厂合作协议书篇3

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　依据《民法典》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就________制作事项，双方经协商一致，签订本协议，信守执行：

　　一、合作事项

　　甲方委托乙方印制手袋_______个。

　　二、乙方责任

　　1、乙方接受甲方委托负责_________的设计、制作、印制。

　　2、乙方设计完成后，甲方检查小样确认无误后，甲方代表签字认可，乙方保证按照签字小样印制，如因签字小样审核有误出现问题乙方概不负责。

　　3、为了保障双方利益，乙方设计、制作、印制过程中产生除正式印件外其它物品由乙方自行销毁一律不外传。

　　4、如任何一方违反本协议有关规定且另一方面通知后拒不纠正则构成对另一方违约。违约方应当承担因其违约行为给守约方所造成全部损失。

　　三、付款方式及期限

　　甲、乙双方协议签订后，甲方在___个工作日内一次性付款给乙方，付款金额为大写人民币________元整。乙方收到甲方付款之日起开始进行设计、制作、印制，乙方保证在_______个工作日印制完成并交货。

　　四、违约责任

　　2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此给甲方造成的损失则由乙方承担。

　　五、争议解决

　　协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

　　六、其他

　　1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。

　　2、本协议一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。

　　甲方（签字）：

　　______年______月______日

　　乙方（签字）：

　　______年______月______日

印刷厂合作协议书篇4

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　甲乙双方经友好协商，兹就甲方委托乙方制作____________事宜达成以下协议：

　　一、项目概要：___________________________

　　二、项目明细：

　　项目名称：________________

　　三、付款方式：

　　支付方式：

　　四、交货方式

　　交货时间：

　　交货地点：乙方物流配送至____________________________，配送费用由乙方承担。具体地址如下：

　　五、印刷质量标准

　　1、乙方前期制作应按提供样稿之要求按时、按质完成，印刷品质量以最终签字样稿为准验收；甲方应负责有关内容的及时校核确认以及收货验货。

　　2、甲方委托乙方设计制作的稿件，甲方有权要求乙方提供最多不超过四次的样稿确认。在乙方提供第四次确认稿时，甲方应完成所有的确认修改工作。如因甲方原因在第四次确认稿后仍需要进行修改，甲方同意视修改内容额外支付每页不超过100元的改稿费用。

　　3、彩色印刷品的色差范围正负应不超过样稿的10%，套印允许误差应小于0.2mm。其他如需检验的项目按国家新闻出版行业标准有关平版一般印刷品的质量标准验收。

　　4、甲方对印刷质量有任何异议，须在收货后三个工作日内提出，在任何情况下乙方不负责除印刷以外发行、广告的连带责任。

　　六、知识产权及保密

　　1、乙方应对甲方制作发行方式、计划等与本宣传品有关的内容严格保密。

　　2、乙方设计人员应自觉保护甲方提供的一切用于排版印刷的电子文档，不得擅自提供给任何第三方作任何用途。

　　3、乙方为甲方杂志制作的平面设计，其著作权属甲方所有。

　　4、乙方应妥善保存杂志的所有电子设计稿件、菲林，甲方若需要，应予提供；合同终止后，若双方不再续约，乙方应将所有与本合同有关的电子设计稿件、菲林交还给甲方，不得私自留有备份。

　　七、短溢装条款

　　交货数量同意允许正负5%的短溢装。如溢装的情况，甲方有权选择是否按合同单价接收超装之货品。若甲方不接收，乙方不得擅自赠送他人或以任何价格出售，但作其他客户印刷业务参考样本除外。如短装在5%之内，乙方须按合同单价从合同总价中扣除相应金额，但不另行补足数量。如短装在5%以上，甲方有权要求乙方补足所缺货品。

　　八、不可抗力

　　甲乙双方任何一方由于不可抗力原因不能履行合同时，应在_____日内向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构证明后，允许延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

　　九、违约责任

　　1、乙方的违约责任

　　1）乙方不能按约定期限交货的，甲方有权拒绝向乙方付款。乙方应向甲方偿付相当于不能交货部分货款的10％的违约金；

　　2）乙方所交物品品种、数量、规格、质量不符合国家法律法规和合同规定的，由乙方负责包换或退货，并承担由此而支付的实际费用；

　　2、甲方的违约责任

　　1）甲方逾期付款的，应按照逾期付款部分计算，向乙方支付每日千分之五的违约金，并承担乙方因此所受的损失；

　　2）甲方违反合同规定拒绝接货的，应当承担由此对乙方造成的损失。

　　十、其他

　　1、甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款，本合同未尽事项，应由甲乙双方友好协商解决。

　　2、执行本合同发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　授权代表：

　　签字：

　　日期：

　　乙方：

　　授权代表：

　　签字：

　　日期：

印刷厂合作协议书篇5

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　依据《_____》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就________制作事项，双方经协商一致，签订本协议，信守执行：

　　一、合作事项

　　甲方委托乙方印制手袋_______个。

　　二、乙方责任

　　1、乙方接受甲方委托负责_________的设计、制作、印制。

　　2、乙方设计完成后，甲方检查小样确认无误后，甲方代表签字认可，乙方保证按照签字小样印制，如因签字小样审核有误出现问题乙方概不负责。

　　3、为了保障双方利益，乙方设计、制作、印制过程中产生除正式印件外其它物品由乙方自行销毁一律不外传。

　　4、如任何一方违反本协议有关规定且另一方面通知后拒不纠正则构成对另一方违约。违约方应当承担因其违约行为给守约方所造成全部损失。

　　三、付款方式及期限

　　四、违约责任

　　2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此给甲方造成的损失则由乙方承担。

　　3、除本协议约定情况外，任何一方擅自终止或解除本协议，则守约方有权要求违约方赔偿因终止或解除本协议而使守约方遭受的损失，该损失包括守约方所遭受的直接经济损失、因之向第三方承担的赔偿义务以及向国家司法或_____缴纳罚款、其它可期待利益损失以及为减少损失而支付的所有合理费用（包括合理的_____用）。

　　五、争议解决

　　协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

　　六、其他

　　1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。

　　2、本协议一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。

　　甲方（签字）：

　　______年______月______日

　　乙方（签字）：

　　______年______月______日

印刷厂合作协议书篇6

　　甲方：

　　乙方：性别：身份证号码：家庭住址：户口所在地：为维护双方共同利益，保证企业和谐稳定健康发展，经协商，双方订立以下合同。

　　一、劳动合同期限

　　第一条：本合同于年月日始，试用期至年月日，试用期满，经甲方考核合格后转为正式合同制员工，本合同于年月日终止，合计2年。

　　二、工作内容(随公司发展，另有工作标准)

　　第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在担任职务。

　　第三条：乙方承诺达到甲方规定的工作标准，完成本岗位的工作任务，并服从领导安排;出现产品质量事故时，积极分析产生原因，并按公司规定承担相应责任。

　　三、劳动保护劳动条件

　　第四条：根据印刷行业的他特殊性，甲方安排乙方执行综合计时工作制，乙方按甲方要求，保证工作时间为每日12小时(08:00—20:00)，多余时间为加班，已含在基本工资中。

　　第五条：甲方为乙方担保必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　四、劳动报酬

　　第六条：在乙方完成甲方规定的工作后，甲方与每月20日，以现金形式支付乙方上月工资。

　　第七条：由于甲方工资任务不足，使乙方待工的，按约定标准给予支付工资。

　　第八条：乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按郑州市相关政策执行。

　　五、劳动纪律

　　第九条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，以身作则，严格遵守劳动安全卫生、生

　　产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方的培训，提高职业技能。

　　第十条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据本岗位规章制度给予处分，由此造成的经济损失，乙方按相关规定负责相应赔偿，情节严重的，甲方予以解除本合同。

　　第十一条：乙方在职期间，不得在其他企事业兼职，不得独立或与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业，不得泄露甲方的商业秘密。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第十二条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意后，可以变更合同相关内容。

　　第十三条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十五条：本合同期限满，劳动合同终止，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十六条：劳动合同终止前，乙方应按照甲方要求进行交接。合同终止后乙方不得带走甲方的任何资料、物资。

　　七、违约处理

　　第十七条：甲乙双方严格遵守本合同，任何一方违反合同的有关规定应承担违约责任，有违约方支付给守约方相当于乙方月均工资(且不低于1500元)的违约金，另外造成对方经济损失的，按损失程度承担赔偿责任。

　　第十九条：本合同一式二份，双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期年月日

印刷厂合作协议书篇7

　　出租人：___________（甲方）

　　承租人：___________（乙方）

　　签定地点：

　　签定时间：

　　根据民法典，经双方友好协商一致，特签定本合同。

　　一、设备清单__________________________________________________________.

　　二、租用期限

　　1.甲方于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为乙方提供以上设备的租赁服务。租期_____天，租金_____元/台/天。合计______________.（人民币）

　　2.乙方决定租用此设备后，应交纳该设备同等金额货款作为押金，方可提取该设备。乙方归还该设备时，将租金一次性全额付给甲方，甲方同时退还乙方押金。

　　3.租赁物交付的时间、地点、方式及验收：出租人在合同签定地点将租赁物交给承租人，承租人开机实地实物验收，承租人签定本合同表示对该租赁物已验收。

　　三、注意事项

　　1.乙方在租用期间不得转租，不能中途退租；乙方不能擅自拆改设备，必须妥善正确使用，确保设备完好无损，否则造成的一切损失由乙方承担。

　　2.乙方未和甲方签定续租合同则承租人需在租期结束的第_________天把所租机器退还。如要续租，双方需重新签定新租赁合同，甲方有权在本合同逾期后的任何时候收回该设备及取收必要的逾期费用。

　　四、补充规定1.经费赔偿如承租人在使用时造成所租机器损坏，则按以下项目赔偿：

　　（1）外壳：损伤不影响外观赔偿_________元；损伤影响外观赔偿________元；

　　（2）镜头/显示屏：有划痕不影响使用________元；影响使用按市场价赔偿；

　　（3）灯泡/主板损坏：_________元（按实际市场价赔偿）

　　（4）其他附件：如无法修复则按市场价赔偿；

　　2.本合同未叙详尽并需补充之事，双方应共同协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。

　　在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；

　　3.本合同未作规定的，按照《民法典》的规定执行。

　　4.本合同一式两份，由甲乙双方各执一份。合同自双方签字日起生效。

　　承租人：

　　法人代表或委托承办人：

　　电话：

　　地址：

　　出租人：

　　法人代表或委托承办人：

　　电话：

印刷厂合作协议书篇8

　　职工姓名：

　　单位：印刷厂

　　根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：

　　合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。

　　试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。

　　一、工作内容、劳动保护及劳动条件

　　1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

　　2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。

　　3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。

　　4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

　　5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

　　二、企业的权利和义务

　　权利：

　　有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

　　义务：

　　1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

　　2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

　　3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

　　4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。

　　三、职工的权利和义务

　　权利：

　　签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

　　义务：

　　1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。

　　2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。

　　3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

　　4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。

　　四、劳动报酬及保险福利待遇

　　1.试用期工资：级月元。

　　2.学徒工资：第一年月元。

　　第二年月元。

　　第三年月元。

　　3.转正后工资：元。

　　4.定级后工资：元。

　　5.调资晋级：

　　6.保险福利待遇。

　　依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。

　　五、劳动纪律

　　1.遵守国家有关法律、法规。

　　2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

　　六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任

　　1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。

　　2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。

　　3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。

　　甲方(盖章): 乙方(盖章):

　　xx年xx月xx日

印刷厂合作协议书篇9

　　甲方：乙方姓名：性别：

　　地址：身份证号：籍贯：

　　联系电话：户籍地址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿协商。签订本合同，共同遵守本合同所条款。

　　1. 劳动合同期限

　　本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止，期限为年。

　　2. 工作内容

　　乙方同意根据甲方的工作需要，从事甲方岗位工作。甲方因工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可变动乙方工作部门及岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方安排。

　　3. 劳动保护和劳动条件

　　甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，甲方根据需要组织乙方参加业务培训，学习甲方有关工作程序和相关规定。

　　4.劳动报酬和福利待遇

　　4.1. 甲方按照不低于本市最低工资标准的规定，根据本公司薪酬制度，确定乙方工资形式和工作标准。

　　4.2. 乙方试用期个月，试用期基本工资元/月，试用期满后基本工资元/月，上述月工资均为税前额度。

　　4.3. 工作时间为每周做六休一。按国家法定节假日正常休假(如需赶货由生产部自行调整)，如遇加班按国家规定根据实际加班时间计算加班费。

　　4.4. 工资构成由基本工资+加班补贴-个人社保扣缴。甲方可按公司薪酬制度和考核制度调整乙方工资。

　　4.4. 甲方按月发放货币工资。每月15号发放上一个月的工资。如遇节假日或休息日，可顺延在3个工作日内支付工资。

　　5. 甲方的权利和义务

　　5.1. 甲方的权利

　　5.1.1. 根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖励/惩罚。

　　5.1.2. 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

　　5.1.3. 具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　A. 试用期内发现乙方不符合录用条件的;

　　B. 乙方不遵守甲方客户方规章制度而遭受客户方严重投诉的;

　　C. 乙方违反合同中相关承诺的;

　　D. 乙方行为鲁莽的;

　　E. 乙方违反操作规程，严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

　　F. 乙方的行为按照国家的法律、法定规定被拘役，拘留或追究刑事责任;

　　G. 乙方连续2天或月累计2次无故旷工的;

　　H. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　5.2 甲方的义务

　　5.2.1. 遵守国家的法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　5.2.2. 根据需要对乙方进行职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　5.2.3. 具有下列情况之一的，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：

　　A. 乙方因工负伤，在规定的医疗期内的; B. 国家有关政策规定的其他情况。

　　6. 乙方的权利和义务

　　6.1. 乙方的权利

　　6.1.1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得荣誉和物质鼓励的权利。

　　6.1.2. 有权享有国家和甲方规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。

　　6.1.3. 具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　A. 经国家有关部门确认，甲方劳动不安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的; B. 甲方不履行劳动合同的; C. 试用期内的。

　　6.2. 乙方的义务

　　6.2.1. 遵守国家法律、法规和政策，维护企业合法利益。

　　6.2.2. 积极参加甲方组织的职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　6.2.3. 遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　6.2.4. 完成生产、工作任务，并达到甲方规定的各项指标。

　　6.2.5. 按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。

　　6.2.6. 如有违章违纪行为，应接受甲方相关处罚规定。

　　7. 劳动纪律

　　7.1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。

　　7.2. 乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育，并视其错误性质、情节、影响和本人态度给与必要的纪律处分。

　　8. 终止、变更、续订、解除劳动合同的手续

　　8.1. 劳动合同期限届满，即终止执行。劳动合同期限届满前，如双方需要续订和同时应提前30天书面通知对方，并办理续订合同手续。

　　8.2. 本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　8.3. 合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化，经与乙方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更手续。

　　8.4. 任何一方解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。

　　8.5. 按照《工厂规章制度》及其它相关规定，乙方属于应予辞退的，应说明解除劳动合同的原因。因乙方过失而解除劳动合同的不需要提前通知。

　　8.6. 乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时，劳动合同自行解除。

　　9. 违约赔偿责任

　　9.1. 乙方违反本合同规定或培训协议的规定，解除劳动合同，或因乙方的过错对甲方造成损失的，应当承担如下赔偿责任：

　　A.甲方招收录用乙方所支付的费用; B.甲方为乙方支付的培训费用;

　　C.对甲方造成的经济损失; D.法律规定或双方另有约定的其它赔偿费用。

　　9.2. 乙方违反本合同规定或泄漏本公司商业机密，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的经济损失;损失难以计算的，乙方的赔偿额应当为侵权人在侵权期间因侵犯商业机密而取得的利润以及甲方为调查侵权事项而支付的合理费用。

　　10. 其他

　　10.1. 若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏、遗失应予赔偿。

　　10.2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

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