标题 | 辖区保安人员聘用合同 |
范文 | 辖区保安人员聘用合同(精选19篇) 辖区保安人员聘用合同 篇1甲方: 乙方:__市保安服务公司_城分公司 为维护甲方辖区治安秩序,促进经济发展,甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务,经双方协商达成协议,签订如下合同: 一、聘用人员:甲方聘用乙方6名保安队员。 二、聘用期限:自年月日起至年月日。 三、根据甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服务: 1、维护甲方辖区内治安秩序; 2、负责甲方辖区内门卫的人员、车辆进出登记和日常情况处理工作,对不能处理的情况及时向甲方领导报告; 3、根据甲方要求,对辖区内重点部位进行巡逻或守护,发现安全隐患及时向甲方报告,并提出合理建议; 4、合同期内,如乙方职责内原因造成损失,经公安机关裁决,乙方赔偿相应的经济损失; 5、对发生在辖区内的刑事、治安案件和灾难性事故以及不能处理的事情,及时报告当地公安机关和客户单位; 6、完成甲方交办的其他安全保卫任务。 四、经费结算:每人每年服务费万元,一年服务费共计万元,分四次付清,在签合同之日付万元,每次付款凭发票结算。 五、合同变更:合同期内,甲乙双方不得擅自变更合同内容,如有变更或中止,需提前15日通知对方,否则应付违约责任,违约方赔偿对方违约金元。合同到期如需延长或终止,应在合同期满前一个月提出,经双方商定,重新签订或终止合同。 六、其他事项: 1、对甲方辖区内的保安工作实行由甲乙双方共同管理的原则,甲方派专人负责与乙方工作协调,定人、定岗、定责; 2、乙方保安人员应做到认真执勤,尽职尽责,对辖区内发生的治安刑事案件或灾难事故,应采取积极措施,保护好现场,维护好秩序,减少损失并及时报案,积极协助调查处理; 3、乙方负责保安队员的教育、管理、训练和考核,对执勤、值班期间违反保安公司和客户单位规章制度的,公司将按公司制定的勤务考核奖惩办法进行处理,以适应甲方的治安保卫需要; 4、乙方保安人员因病或其他原因缺勤的,由乙方负责及时调配,确保24小时有人在岗在位,有效开展安全防范等工作,对确实不适应甲方保安服务需要的人员,由乙方予以调整; 5、甲方负责为保安人员提供值班室和必要的值勤办公用品,结合单位实际,负责队员值班期间的吃饭; 6、保安人员必须遵守甲方纪律规定; 7、甲方应协助乙方做好保安人员的督促、检查、教育、管理工作; 8、乙方承担保安人员的工资、保险、服装及一定的值勤装备。 七、未尽事宜,双方另行协商解决。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。 甲方乙方 甲方代表:乙方代表: 辖区保安人员聘用合同 篇2聘方(聘请单位) 单位名称:____________ 委托代理人:____________ 地址:____________ 电话:____________ 传真:____________ 受聘方(外国专家、外籍专业人员) 姓名:____________ 性别:____________ 出生日期:____________ 国籍:____________ 证件号码:____________ 境外住址:____________ 电话:____________ 传真:____________ 一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作的精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同约定的各项义务。 二、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中第一个月为试用期。 三、受聘方的工作任务见附件。 四、受聘方的税前月薪为人民币__________元,其中_____%可按月兑换外汇。其他有关待遇见附件。 五、聘方的义务: (一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度,以及有关外国专家的管理规定。 (二)对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 (三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。 (四)配备合作共事人员。 (五)按时支付受聘方的报酬。 六、受聘方的义务: (一)遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 (二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼职。 (三)按期完成工作任务,保证工作质量。 (四)尊重中国的宗教政策。不从事与身份不符的活动。 (五)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和终止: 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。 (一)合同的变更。经当事人双方协商同意后,可以变更。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 (二)合同的解除。经当事人双方协商同意后,可以解除合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 1、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: (1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的; (2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。 2、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同: (1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件; (2)聘方未按时支付受聘方报酬。 3、当事人一方要求解除合同,应提前30天以书面形式向另一方提出,30天以后方可解除合同。 4、双方协商一致,可以解除合同。 (三)合同的终止。 1、合同期满该合同即告终止。 2、经当事人双方协商同意后,也可以终止该合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 八、违约金: 当事人一方不履行合同或者未完全履行合同所规定的义务,即为违反合同,应当向另一方支付800—3000美元或相当于受聘方月工资3到10倍数额人民币的违约金。如双方认为有必要约定确切数额或更高或更低的违约金,应当在合同附件中写明。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明。经聘方同意解除合同后,受聘方离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。 聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意解除合同后,受聘方离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。 九、本合同附件为合同不可分割的组成部分,与合同具有同等法律效力。 十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,应当在本合同期满30天前向另一方提出,经双方协商一致同意后签订新的合同。 受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十一、合同争议解决方式 当事人双方发生合同争议时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向当地人事或劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。 本合同于年月日在签署,一式两份,每份用中文和英文写成,自签署之日起生效。 聘方:____________受聘方:____________ 辖区保安人员聘用合同 篇3甲方:医院 地址: 乙方: ____________________ 身份证号: _______________________ 一、根据中华人民共和国有关法律、政策及________沪府发[________年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 (一)自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求: (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇: (一)工资: 、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。 (二)福利待遇: 、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按本市有关规定执行。 (三)职务职称及其它待遇: 、合同期内甲方根据国家有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。 四、工作纪律: 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及《XX医院职工奖惩条例》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 (一)聘用合同的终止 、聘用合同期满的; 2、双方约定的合同终止条件出现的; 3、本院被撤消、或解散的; 4、受聘人员退休、退职、死亡的。 5、无期限合同的约定终止条件: )原固定制职工转制后,无岗位人员实行半年的院内公开招聘,公开招聘期满仍无科室聘用的,将委托有关人才服务机构进行托管一年半,待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。 2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘,公开招聘期满无科室聘用的,则办理终止合同手续。 3)岗位聘任期满,受聘人员应服从医院的转岗要求,无特殊情况三次不服从医院的转岗要求,合同终止。 4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格,合同终止。 5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定,并办理了延长退(离)休年龄手续的人员),合同终止。 (二)聘用合同的解除 、聘用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面通知乙方: )在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的; 2)连续旷工超过 0个工作日或者 年内累计旷工超过xx年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的; 3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成一致的。 4、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同; )受聘人员患病、负伤,在规定的医疗期内的; 2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 3)因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 至4级丧失劳动能力的; 4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的; 5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的; 6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。 5、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方: )在试用期内的; 2)考入普通高等院校的; 3)被录用或者选调到国家机关工作的; 4)依法服兵役的; 5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的; 6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 6、在合同规定的聘期内,任何一方解除合同,须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外),并按有关程序办理解除合同的手续。 7、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训,则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短,用逐年递减的计算办法,可向乙方索赔培训费。 8、乙方在合同期限未满,不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除合同要求。 六、 经济补偿: 、 双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。 2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的,因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的,必须按照《XX医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的,按乙方在本院实际工作年限,每工作 年给予其一个月工资的经济补偿: )聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的; 2)受聘人员患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的; 3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的; 4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致,由聘用单位单方面解除聘用合同的; 5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的; 6) 聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的; 7) 聘用单位被撤消、解散,不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。 七、双方认为需要约定的其他事项: (一)住房:按医院有关住房分配条例执行。 (二)报考研究生或其它进修:按医院有关规定执行。 (三)其它: 八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。 九、 甲乙双方因终止解除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规和政策为准。 十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力、。 十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方(法人或委托代表): 乙方: (签名盖章) 日期: 日期: 登记单位: (盖章) 日期: 辖区保安人员聘用合同 篇4甲方:电话: 乙方:性别: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限。 有固定期限:从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。 无固定期限:从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。 以完成工作任务为劳动合同期限:从__年__月__日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。 乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为______。 三、工作时间和休息休假 每周周__至周__工作,上午__下午___。 每周周__为休息日。 特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月__元 (三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配: 方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月__元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制: 提成每月__号按客户所交工程款的比例发放。 中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。 (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。 乙方按照执行。 六、劳动合同终止条件 1、劳动合同期满的; 2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的; 3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。 4、不服从甲方工作安排的。 5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。 七、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。 不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。 八、其他 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (五)本合同于__年__月__日生效。 (六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名: 乙方签名: 公章 签名日期 辖区保安人员聘用合同 篇5高级家政人员聘用合同 甲方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 电子邮件:_________ 乙方:_________ 家庭地址:_________ 身份证号:_________ 联系电话:_________ 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条?合同期限 1.合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 第二条?试用期限 1.试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第三条?工作条件和_____ 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休_________天,可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条?工资待遇 1.乙方在试用期间,月薪_________元。试用期满后,按乙方的技术水平,劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。 第五条?服务培训费用 1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条?从业要求 1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规医院体验证明,担保人一名。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理,教育,接受甲方同等条件工作调配。 3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方; 第七条?乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的; 3.严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方,并造成严重损失的; 4.被依法追究刑事责任的。 第八条?有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同 1.在试用期内的; 2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第九条?违反和解除聘用合同的经济补偿 1.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条?其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请_____,对_____裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲,乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章):_________乙方(签字):_________ 代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 辖区保安人员聘用合同 篇6此合约由下列双方共同签订: 甲方: {以下简称甲方} 地址: 乙方: {以下简称乙方} 地址: 经甲 乙双方友好协商同意,就乙方参加由甲方举办之 舞台剧的演出事宜达成如下协议,并按照下列各项条款签署给甲,乙双方共同遵守: 1演出地点:国内任何城市 2演出日期:20xx年7月1日至20xx年9月30日 3演出费用: 每场x元 4付款方式: 在每轮演出之后,7天之内发放。 甲方责任: 1. 甲方需安排及支付乙方人员在演出期间一切演出场地往返酒店专车交通安排接送[北京 市内则由乙方自行安排]。 2. 甲方需安排,提供乙方人员在演出期间的用餐及用水。 3. 甲方同意绝不要求艺人于表演期间做任何危险性之演出,或演出时现场若有任何可能损及艺人安全健康之事,或作任何不雅,不当,淫秽,暴力,违反善良风俗,暴露,政治敏感可能危害艺人或他人之形象与名誉之演出,乙方有权随时终止艺人之演出。 4. 甲方须为乙方艺人与每位工作人员在演出地演出期间的安全负责。 乙方责任: 1 乙方需在合约签订后7日内,提供有关演出人员之个人资料,照片,同意书等用于甲方宣传及可能的报批之用。除本合约话剧宣传外,甲方不得使用乙方提供之数据作为其他用途。 2 乙方需要绝对按照甲方的事件参加排练,试装,彩排及演出。 3 乙方需要配合甲方做相关宣传,包括发布会及所有其他形式的宣传。 4 乙方需要按照剧本进行演出,根据剧情需要穿戴甲方提供的服装。 5 此舞台剧全国巡演在甲、乙双方沟通档期前提下,乙方演员需优先完成本剧的演出。 6 乙方必须参加演出后之谢幕,及参加甲方安排的庆功宴,和拍照活动。 双方责任: 1 如乙方违反协议规定{如艺人不能到场演出,除不可抗拒原因外}而令演出无法完成,乙方需做出相应赔偿。 2 如遇不可抗拒之因素,包括但不限于天灾、水灾、地震、SARS等,甲方有权作最后的安排决定,乙方不得异议。 3 以上条款内容甲乙双方共同遵守,此演出合同书一式俩份,甲乙双方各执一份为凭,签署及盖章即产生法律效应,任何修改必须经过双方协商后签字认可。 4 除甲、乙双方同意,甲乙双方不得转让任何本合同书之权利及责任。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 辖区保安人员聘用合同 篇7用人单位(甲方):______________规划建设指挥部 劳动者(乙方):______________(居民身份证号码:) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等法律、法规、规章的规定,遵循平等自愿协商一致的原则,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同条款。 一、工作内容及期限: 甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室工作人员岗位工作,合同期限自__年___月___日至_年___月___日止。合同期间因甲方撤、并则自撤、并之日起自然失效。 二、工作时间及劳动报酬: 1、工作时间:双方同意,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延长工作时间,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。 2、劳动报酬:甲方采取按月发放工资的形式付给乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班补助参照甲方其他人员的补助办法执行。 三、基本权利与义务: (一)甲方的权利与义务: 1、根据国家有关法律、法规、政策以及本单位的规章制度和本合同条款规定对乙方进行管理,考核,并将考核结果作为续用、解聘奖惩的依据。 2、加强对乙方的思想政治教育和业务技能培训,为乙方提供必要的学习培训机会。 3、根据有关法规和政策,保护乙方享有的各项合法权益。 4、为乙方提供必备的工作条件及相应的劳动保护。 (二)乙方的权利与义务: 1、拥护党的路线、方针、政策,维护国家和单位的'利益,服从管理,听从安排,遵纪守法。 2、努力学习政治文化,业务技术和管理知识,不断提高自身的政治和业务素质。 3、忠于职守,努力工作,认真完成岗位制明确的各项工作及其他临时交办的工作任务。 4、在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位相应的待遇。 四、合同的解除、变更、续签: 1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件或考核不合格的,甲方可解除本合同。 2、乙方在聘用期内不服从管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。 3、甲方单位被撤消时,本合同自然中止。 4、甲方不履行协议,或有违反国家政策、法规行为、侵害乙方权益的,乙方可解除本合同。 5、经国家有关部门确认,甲方劳动安全无保障,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的,乙方可解除合同。 6、乙方被正常调动工作或乙方主动辞退的,本合同中止。 7、甲、乙双方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要续签合同的,均应提前一个月告知对方,经双方协商,在本合同书上签字解除(续签)合同。 8、甲、乙双方任何一方需要变更本合相关内容,须经双方协商同意,并重新办理合同签订,签证手续。甲方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失和其他损失的,应视情节承担违约责任。 五、双方在执行合同中发生争议:应主动调解,调解无效的,可申请劳动部门仲裁。 六、本合同一式两份:甲乙双方各执一份。 七、本合同自签字之日起生效。 甲方:_______规划建设指挥部(盖章) 法人代表:_______ 乙方:_______ 乙方手模或盖章:_______ 订立合同日期:_______年_______月_______日 辖区保安人员聘用合同 篇8甲方:_________________ 乙方:_________________ 甲方为保证__________项目实现与市场接轨,最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场,均双方在平等、互利的基础上,协商达成如下条款: 一、甲方对__________经营管理项目(客房部、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区),实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制,授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。 二、受聘经营管理资产见清单(附件:_________________ 三、受聘期限为5年,从 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。 四、受聘期待遇:扣除__________原有经营客源和今后发展的`新客源收入,所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为:_________________责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费) 五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供; 六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内,有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。 七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权; 八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际,并能操作实施的经营管理方案(附件:_________________)。 九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。 十、乙方在经营管理活动中,没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可,不得收取和支付现金、支票和有价证卷; 十一、乙方在日常经营管理活动中,必须按三星级标准的工作流程进行,并在次日上午10:00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室; 十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表,以书面形式报金色港湾公司、综合办公室; 十三、乙方实现责任目标,在 _________________年_________________月_________________日 能正常对散客营业,并实现星级管理服务水平; 十四、乙方实现责任目标,在 _________________年_________________月_________________日 前完成全员培训计划,达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查),有一定数量的散客。以上是对财务人员聘用合同范本怎么写的相关做答,希望满意。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 辖区保安人员聘用合同 篇9甲方: 乙方: 甲方因食堂工作需要,特聘用乙方为食堂临时工作人员,甲乙双方平等协商签订如下协议: 一、甲方职责: 1、维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。 3、提供合格生产材料,安排供餐食谱,监督检查食堂全面工作。 4、甲方应建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制,一旦发生食物中毒事故,立即采取措施。 5、甲方按月及时支付乙方工资,不得随意拖欠乙方工资。 二、乙方职责: 1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。 2、确保每天按时到岗。 3、必须讲究个人卫生,做到仪表端庄。 4、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。 5、领取生产材料,负责出库材料的保管。 6、乙方必须按照学校要求,按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对所有进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐,每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家有关卫生标准。 7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间,乙方必须服甲方食堂负责人领导,每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定,中途不得离开学校,有事外出需征得甲方同意,若擅自脱岗,甲方有权终止聘用合同。 8、维护学校利益,搞好内部治安工作。 9、乙方必须保证身体健康,能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须主动报告,并立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。 10、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样,以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱,力求做到营养搭配合理,饭菜品种齐全,确保饭菜质优价宜,味道鲜美可口。 11、严格按照相关操作规程操作食堂有关设备。 12、按照甲方要求参加上级部门安排的培训学习。 三、制约: 1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。 2、甲乙方双方若有一方有意终止聘用合同,必须提前一个月知会对方,否则,必须赔偿对方损失。 3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的食物,视情节轻重处以一定罚金。 4、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,酌情扣减工资。 5、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。 6、乙方要严格按学校膳食委员会提供的供餐食谱组织生产、发放,若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱,一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。 7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责。 8、乙方在生产过程中若违反操作规程,造成的责任事故一切由自己负责。 四、聘用期: 年 月 日至 年 月 日 五、附则: 本合同未尽事宜,由甲乙双方平等协商解决;如协商未果,甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,学区备案一份;未尽事宜,签订补充协议,补充协议与本合同具备同等法律效力;本合同自签订之日起生效。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 辖区保安人员聘用合同 篇10甲方:_________________ 乙方:_________________ 根据甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限:_________________ 本合同自年月日生效,合同期限为一年,其中试用期为三个月。 二、工作内容:_________________ 1、乙方同意根据甲方需要,担任岗位工作。 2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。 3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。 三、劳动保护和劳动条件:_________________ 劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。 四、劳动报酬:_________________ 月工资为元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律:_________________ 1、乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的领导。 2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。 六、罚则:_________________ 1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。 2、乙方有下列情形之一,甲方有权单独解除本合同:_________________ (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 七、劳动争议处理:_________________ 协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。 八、其他:_________________ 1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜,双方协商。 3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方代表:_________________ 乙方代表:_________________ 辖区保安人员聘用合同 篇11聘用机构:_______________ 身份证号码:_______________ 联系电话:_______________ 受聘人(以下简称乙方):_______________ 身份证号码:_______________ 联系电话:_______________ 受聘岗位:_______________ 受聘人的担保人(以下简称丙方):_______________ 身份证号码:_______________ 兹有聘用单位(甲方):_______________决定聘用乙方(受聘人):_______________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期_____年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。 2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。 三、双方的权力与义务: 1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。 2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。 3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。 4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。 四、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 五、合同生效与终止: 1、本合同自三方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。 六、本合同一式_____份,甲、乙、丙三方各_____份。 甲方负责人(签章):_______________ 乙方(签章):____________________ 丙方(签章):____________________ 合同签订日期:__________________ 辖区保安人员聘用合同 篇12甲方: 乙方: 姓?名:性别:?出生年月: 年?级:电话:?e-mail: 身份证: 一、协议期限 自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。 二、工作内容 1、公共机房助管: ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。 ②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上_____。 ③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。 2、报告厅助管: ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映_____,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。 ②在_____放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。 ③?发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。 ④?乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。 3、每周值班安排 班次?周一?周三?周四?周五 值班时间、地点?公共机房____:____~____:____?公共机房____:____~____:____?报告厅____:00~____:____公共机房____:____~________ 三、报酬 甲方每月月底付给乙方____元。 四、工作纪律 1、?乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。 2、?如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。 五、聘用协议的变更、解除、终止 乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。 辖区保安人员聘用合同 篇13根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。 一、岗位、合同期限 第一条甲方聘用乙方任职现金会计岗位,合同期限自___年___月___日至___年___月___日。其中试用期自___年___月___日至___年___月___日。 二、职业要求与工作纪律 第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。 第三条乙方的岗位职责是:公司现金收付、银行结算、票据及印章管理,配合办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。 第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。 第五条乙方工作地点:_____有限公司。 三、劳动报酬 第六条试用期工资为1500元,合同期月工资标准为2200元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。 第七条试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。 四、合同的变更、解除、续订 第八条订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。 第九条订立合同所依据的`客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同。 第十条甲乙双方经协商一致,应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。 五、违约责任及其他 第十一条试用期内,甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司原因提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺利交接后补发一个月工资。 第十二条如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的,需赔偿损失视情节严重并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。 第十三条乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承担责任。 第十四条甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分。 第十五条发生劳动争议后,经劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第十六条本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。 第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签字): 签订日期:___年___月___日 辖区保安人员聘用合同 篇14聘用机构:_______________ 法人代表:_______________ (以下简称甲方) 身份证号码:_______________ 联系电话:_______________ 受聘人(以下简称乙方):_______________ 身份证号码:_______________ 联系电话:_______________ 受聘岗位:_______________ 受聘人的担保人(以下简称丙方):_______________ 身份证号码:_______________ 兹有聘用单位(甲方):_______________决定聘用乙方(受聘人):_______________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期_____年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。 2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。 三、双方的权力与义务: 1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。 2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。 3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。 4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。 四、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 五、合同生效与终止: 1、本合同自三方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。 六、本合同一式_____份,甲、乙、丙三方各_____份。 甲方负责人(签章):_______________ 乙方(签章):____________________ 丙方(签章):____________________ 合同签订日期:__________________ 辖区保安人员聘用合同 篇15甲方: 乙方: 根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自________年________月________日至________年________月________日。 第二条聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。 (三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。 (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。 (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的卫生,并定期消毒。 (六)乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人,不得将店内秘制酱料提供于他人,否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。 (七)严格执行单位的作息制度。 (八)虚心听取意见,服从单位安排和管理。 (九)乙方必须身体健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾病。 (十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。 第三条工作报酬 (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资3000元,全勤奖金200元。 (二)甲方在每月10日钱支付上月工资。 (三)工作业绩表现佳,受到领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。 (四)因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。 (五)乙方迟到、旷工、规定外请假,均按本店制度扣除相应工资。 (六)乙方每月有两天假期(假期不定在节假日、周末)。 第四条聘用合同的终止与解除 (一)聘用期间,如乙方泄露本店配方及菜品制作过程,甲方有权解除合同并扣除乙方工资及押金________元。 (二)聘用期间,如乙方违反协议规定,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并扣除乙方押金。所造成的损失由乙方负责。 (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (四)乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金_______元。如遇特殊情况必须提前30天通知甲方,当月工资按天计算。 (五)乙方需给甲方_________元押金,如合同到期,乙方没有违约,甲方按时退还乙方。 第五条双方约定的其它事项 本合同有效期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。 第六条附则 (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商约定。 (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。 (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方:______________ 乙方:______________ ________年________月________日 ________年________月________日 辖区保安人员聘用合同 篇16甲方(聘用方) :总经理: 乙方(被聘用方) 身份证号: 现居住地址: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 1、本合同于年月于 年月日终止。其中试用期______个月,即从______年______月______日至______年______月______日止。合同期满后,根据双方意愿,进行续签合 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,担任财务部 岗位工作。乙方的工作内容为: 1、按照国家财务制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。 2、编制有关财务报表,做到准确无误。 3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、试用期为三个月,试用期间月工资为: 2、转正后月工资为: 3、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。 第五条 工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日 辖区保安人员聘用合同 篇17单位名称: 法定代表人: 委托代理人: 地址: 电话: 传真: 受聘方(外国专家、外籍专业人员) 姓名: 性别: 出生日期: 国籍: 证件号码: 境外住址: 电话: 传真: 一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、受聘方的工作任务(另见附件): 四、受聘方的税前月薪为人民币 元(不包括旅游、交通、医疗等补助项目),试用期内税前月薪为人民币 元。 五、聘方的义务: (一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 (二)对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 (三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。 (四)配备合作共事人员。 (五)按时支付受聘方的报酬。 六、受聘方的义务: (一)遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 (二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 (三)按期完成工作任务,保证工作质量。 (四)尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。 (五)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 (六)无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。 七、合同的变更、解除和终止: 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 (一)聘方在下述情形中,有权与受聘方解除合同,但须提前30天以书面形式通知,30 天后方可解除合同: 1、受聘方不能按合同约定条件(含附件所规定内容)履行合同,经聘方指出或调整后,仍无法达到聘方预期的; 2、根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的; (二)聘方在下述情形中,可与受聘方解除合同,无须提前告知,无须支付经济补偿金: 1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的; 2、受聘方以欺骗、胁迫的手段,使聘方在违背真实意愿的情况下签订或变更本合同的; 3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯,或其行为不符合中国的道德规范,且造成恶劣影响,经受聘方指出(须有当事人签字的处理记录)后仍不改正的; 4、受聘方有严重违法违纪行为,或因犯罪行为被警方拘留; (三)聘方因其它原因要求无条件解除合同,应提前30天以书面形式通知,并须额外支付1-3个月工资作为经济补偿金; (四)受聘方在试用期内解除本合同,须提前3天通知聘方,在试用期后因个人原因要求解除本合同,须提前30天以书面形式通知聘方。 (五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同: 1、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件; 2、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬; 3、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定,损害受聘方权益的; 4、聘方以欺骗、胁迫的手段,使受聘方在违背其真实意愿的情况下签订和变更本合同的。 (六)在下述情形下,本合同自动终止: 1、本合同期满,双方不再续订本合同; 2、聘方被宣布破产或解散,或被取缔《聘用外国文教专家资格认可证书》; 3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的,或者适用法律、法规规定的其它任何情形。 八、续约 (一)聘用双方若希望与对方续签合同,必须在本合同期满30天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同; (二)聘方若无意与受聘方续签合同,合同期满即自行失效,无须提前告知受聘方。 九、违约 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付800-3000美元,或相当于受聘方月工资3-10倍数额人民币的违约金。 聘用双方未经提前告知对方而无故解除合同,须向对方支付违约金。违约金的具体数额由聘用双方协商决定。 十、不可抗力 不可抗力指不能预见其发生且对其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情况。发生不可抗力事件,受事件影响的本合同项下的合同义务不可抗力作用期间内应中止履行,遭遇不可抗力影响的一方应及时通知另一方,并应在15日内出具证明。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,须承担受聘方离华费用,并额外支付受聘方一个月工资作为经济补偿金。 十一、本合同(协议)必须在受聘方入境身体检查合格,并获得政府有关部门签发的来华工作许可和居留许可后才生效,体检及签证所需费用均由聘用方承担,受聘方需积极配合以获得有效签证和许可。聘用方在合同生效前与受聘方已发生的实际聘用行为,所有责任和由此引发的费用由聘方承担。合同期满即自行失效。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十二、弃权 若合同的任何一方放弃行使合同中的任何一项权利,将不影响合同的效力;并且不妨碍对 该合同其他权利的行使。 十三、争议解决 当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商解决。若协商无法达到一致意见,可在争议产生后60天内向人事或劳动仲裁部门申请仲裁。如发生纠纷的任何一方对仲裁结果不服,可直接向地方法院提起诉讼,由法院按规定程序判决。 本合同于 年 月 日在 (地点)签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,两种文本同等作准。合同附件为本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。 聘方: 受聘方: 聘用外国人的工作协议20__-02-15 14:02 | #2楼 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): (国籍) 根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲方聘用乙方为劳动合同制员工.双方本着平等,资源的原则,达成如下协议: 1. 聘用职位: 甲方同意按本合同条款聘用乙方,乙方同意接受甲方之聘用担任矿产咨询与投资事业部总监,主要负责矿产相关的事务及投资等日常经营及管理工作. 2. 合同期限: A. 本合同为有固定期限的劳动合同. B. 本合同有效期自年月日至年月日止. C. 合同期满经双方同意可提前30天续签合同. 3. 劳动保护和劳动条件 A. 甲方实行每日八小时工作制,每周工作时间40小时. B. 甲方为乙方提供国-家-安-全卫生规定的劳动环境和劳动条件,并负责对乙方进行职业道德,业务技术及劳动纪律和甲方规章制度的教育. 4. 工作安排 A. 乙方须服从甲方的管理和工作安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的工作任务. B. 乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班,休息日及上下班因工作需要,甲方可依法安排加班,并按照国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资. 5. 劳动纪律 A. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度.乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权利根据规章制度进行处理,直至解除劳动合同. B. 乙方应当保守甲方的商业机密. 6. 社会保险,福利待遇 甲方为乙方办理相应的保险业务. 7. 劳动报酬 A. 乙方的劳动报酬为基本工资:人民币元/月. B. 乙方的劳动报酬按公司的规章制度定时在次月8日发放. C. 机房在支付劳动报酬给乙方时按照国家规定代扣个人所得税,并将项目及数额通知乙方. 8. 终止,解除劳动合同及违纪责任. A. 甲乙双方协商一致可以解除劳动合同. B. 符合下列情况之一者,甲方可以解除合同,且不支付经济补偿金. (1) 乙方未按甲方规定提交有效证件或者提供证件为伪证件的; (2) 在试用期内,被证明不符合甲方录用条件的; (3) 乙方因严重违反劳动纪律,按照甲方规定解除合同的; (4) 若有泄密造成损害甲方权益者,甲方有权追究其法律责任并解除合同; (5) 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (6) 乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的(销售额等); (7) 乙方患病或非因工作负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; C. 乙方解除合同,应提前30天以书面形式通知甲方,征得甲方同意后,办理解除合同手续.但在30日内乙方应坚守岗位,保质保量完成甲方布置的工作任务.乙方若未提前30日通知甲方,甲方有权不予办理解除合同手续,由此给甲方造成经济损失的,甲方将追究其法律责任. D. 有下列情形之一,本合同终止: (1) 合同期限届满. (2) 合同约定的终止条件出现. (3) 法律,法规规定的其它情形. 9. 合同变更 A. 甲方由于业务发展需要做内部调整,变更劳动合同时,乙方应服从甲方的安排,在征求本人同意后签署新劳动合同.其中,条款可根据新的要求做相应变动. B. 本劳动合同自签订之日起即具有法律效力,双方必须严格执行.未经双方协商同意,任何一方不得修改本合同. 10. 劳动争议 合同执行中发生纠纷.甲乙双方应磋商解决,协商不成时,在争议发生一年内由争议一方或双方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.任何一方对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼.争议地点为中国北京. 11. 其它需约定的条款. A. 乙方在签订本合同时应保证与原单位已解除劳动合同,并提供证明文件,否则而引起的一切责任,均由乙方负责. B. 乙方在受聘时,隐瞒病,婚,孕,残疾,或在试用期内与甲方所聘岗位条件不符的,甲方有权利解除合同,甲方不承担任何责任,乙方若给甲方造成损失的,乙方应承担一切责任. 12. 本合同一式二份甲乙双方各一份,双方签字后方可生效. 甲方: 乙方: 代表签字(盖章) 乙方签字: 签订日期: 辖区保安人员聘用合同 篇18第一章 订立合同双方 甲方: (以下简称甲方) 地址: 乙方: (以下简称乙方) 地址: 第一条:就乙方向甲方提供长期保洁服务达成如下协议。 第二章 承包范围和清扫周期及清洁标准 第二条:保洁范围: 。 第三条:保洁周期及清洁标准:除按甲方要求清洁外,室内所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。(保洁服务范围、周期及标准见附表一)。 第三章 承包方式和期限 第四条:乙方以包工包料的方式承包。清扫卫生所需各种清洗机械,清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承担。 第五条:乙方应自行完成合同规定的保洁工作,不得转包给其他单位或个人。 第六条:本协议自20_年4月1日至20_年3月31日止。 第四章 双方的责任及义务 第七条:甲方承担以下责任和义务 1、对乙方清扫保洁工作进行监督、检查。 2、为乙方无偿提供存放清洁卫生用品库房。 3、教育有关人员遵守卫生制度,自觉维护室内外卫生。 4、建筑物及内外设施破损时,应及时维修或更换。 5、督促乙方搞好健康检查和岗位培训;协助办理出入证、做工证等。 6、按时支付承包费用。 第八条:乙方承担以下责任和义务 1、乙方负责指派保洁人员从事本合同项下的清洁工作,保洁人员属于乙方员工,由乙方向其支付工资等相关劳动报酬。 2.乙方应配备足够的工作人员,以保障保洁人员休息休假的权利。必要情况下,为清洁人员提供有效的防护措施,在合同期内,保洁人员在从事正常的清洁工作中遭遇任何伤害意外均由乙方负责,与甲方无关。 3、保证清洁质量,达到甲方满意,随时接受甲方监督检查(按附表二即卫生质量检查表进行监督检查)。 4、负责对卫生保洁人员进行政审,搞好岗位培训,提高保洁人员的政治、业务素质和卫生观念,更换人员时,应提前征求甲方意见,保持清洁人员相对稳定。 5、教育清洁人员保守秘密,讲究礼貌热情为工作人员服务,不发生违纪行为,不在楼内会客,不与工作人员乱拉关系。 6、所有清洁人员必须挑选具有初中以上文化程度、健康青年,并统一着装,仪表端正,衣帽整洁,佩带胸卡,工作时作到“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻)。 7、实行岗位责任制,教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度。 8、爱护建筑物及室内外各种设施,注意节水节电。如因乙方人员过错造成损坏,或泄密给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。 9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导,并受甲方监督。 10、根据甲方要求安排工作时间。 11、乙方提供总裁办公室洗手液、手纸等。 第五章 违约责任及合同的变更 第九条:若乙方的清扫保洁工作不能达到本合同附表二《卫生质量检查标准》90分以上的,甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进行书面警告,两次或以上达不到90分的,甲方可发出卫生检查不合格处罚书,并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款。 第十条:甲乙任何一方若在合同期限内有意解除合同,须提前一个月通知对方,任何一方不得随意终止合同,否则守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金。 第十一条:合同期满即终止,如需继续合作,双方应提前一个月商定续签合同事宜。 第十二条:甲乙双方如遇不可抗力,导致合同无法履行,双方不负任何责任。 第十三条:双方需以书面协议的形式方能对合同进行变更或补充。 第六章 承包经费及结算方式 第十四条:承包经费:每月承包经费为 11500 元(大写:壹万壹仟伍佰元整 )。 第十五条:付款时间:按季度付款,甲方在每个新季度开始后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元。比如,第一个季度的承包费应在合同期内第四个月开始的7日内支付。 第十六条:付款方式:甲方在收到乙方开具的等额发票后,以支票或银行转帐的形式向乙方付款。 乙方开户行: 账号: 第七章 附 则 第十七条:本协议未尽事宜及双方任何争议,由甲乙双方协议解决,协商不成,任何一方可向合同履行地起诉解决。 第十八条:本合同自双方盖章之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份。 第十九条:本合同附表二份: 1、保洁范围和周期; 2、卫生质量检查标准。 甲方公章: 乙方公章: 甲方负责人: 乙方负责人: 甲方联系人: 乙方联系人: 年月日:年月日: 辖区保安人员聘用合同 篇19合同编号:_________ 甲方:_________ 法定住址:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 委托代理人:_________ 身份证号码:_________ 通讯地址:_________ 邮政编码:_________ 电话:_________ 电挂:_________ 传真:_________ 帐号:_________ 电子信箱:_________ 乙方:_________ 住所地:_________ 身份证号码:_________ 委托代理人:_________ 身份证号码:_________ 通讯地址:_________ 邮政编码:_________ 电话:_________ 手机:_________ 传真:_________ 帐号:_________ 电子信箱:_________ 鉴于: 1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,其需要对计划/正在摄制的电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧))中的相关音乐作品进行录制或重新录制; 2、由于乙方具有录制音乐作品的相关经验,甲方决定聘用乙方参与音乐作品的录制,乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。 第一条甲方聘用乙方参与录制的音乐作品(下称音乐作品)包括以下内容(一项或多项): 1、电影(电视剧)片头音乐; 2、电影(电视剧)片尾音乐; 3、电影(电视剧)画面同步音乐; 4、电影(电视剧)的其他相关效果音乐。 第二条录制角色 乙方在音乐作品的录制过程担任的角色为_________(乐曲演奏者/歌曲演唱者)。 第三条录制时间 乙方应于_________年_________月_________日起开始进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制,该日为乙方工作开始之日。 第四条录制成果的交付 乙方应根据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作,并向甲方提供其录制成果。若乙方延期交付录制作品,每延期一日,应向甲方支付_________违约金。 甲方应于接到音乐作品录制成果之日起_________日内进行审核并将审核结果通知乙方,若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方,视为甲方对录制成果予以认可,期限届满,乙方工作即告结束。 若甲方经审核认为音乐作品录制成果不需要再行修改或润色的,接到甲方的相应通知之日为乙方的工作结束之日。若甲方经审核认为音乐作品录制成果仍需进一步修改或润色的,乙方应于接到甲方相应通知之日起_________日内按甲方要求对音乐作品录制成果进行修改或润色并将录制成果向甲方提交,乙方对甲方的修改、润色要求应以三次为限,若乙方修改或润色超过三次,甲方仍不满意,乙方不再承担合同义务,其工作即告结束。 第五条定金 甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。 若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。 第六条报酬及支付 甲方应按下列第_________种方式向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元: 1、本合同签署之日起_________日内一次性支付; 2、本合同签署之日支付全部酬金的百分之_________(¥_________元),其余酬金即全部酬金的百分之_________(¥_________元)于音乐作品录制完成之日起_________日内支付。 甲方按乙方要求将费用划至乙方指定帐户:帐户名:_________,帐户号:_________。 如甲方在合同约定时间内未付清应付款项,则乙方可按日计提应付款项的5‰,向甲方追缴滞纳金。 第七条甲方的权利义务 1、音乐作品录制完成后,甲方有权自行决定是否在电影(电视剧)中采用乙方录制的音乐作品,乙方不得干涉。 2、甲方有权将录制完成的音乐作品用作电影(电视剧)的主题曲、片头音乐、片尾音乐、画面同步音乐以及为电影(电视剧)选择相关的效果音乐等。 3、甲方应提供录制音乐作品所需的乐器、录制器材、录音棚等设备、设施,由此产生的相关费用由甲方承担。 4、除本合同确定的用途外,甲方有权在电影(电视剧)的宣传片、预告片或电影(电视剧)的推广宣传活动中使用乙方录制的音乐作品,并且无须向乙方另行支付费用。但仅限于电影(电视剧)宣传、推广之目的。 5、甲方自行或授权他人以商业目的将乙方录制的音乐作品制作成音像制品予以发行必须征得乙方的书面同意。 6、若乙方因依据本合同录制音乐作品而造成对他人合法权益的侵犯,甲方应承担相关的法律责任。 7、若甲方对乙方所录制的音乐作品不满意,甲方有权另行聘请他人重新对相关音乐作品进行录制,乙方不得提出异议。 第八条乙方的权利义务 1、乙方应根据甲方委派的监制人提出的要求进行音乐作品的录制。 2、乙方在录制音乐作品的过程中应接受甲方的指导和管理,但甲方的指导和管理行为不得干涉乙方的正常工作或违反行业惯例。否则,乙方有权终止合同。 3、乙方应勤勉、尽责、高效地进行音乐作品的录制。甲方应当对乙方的录制工作予以配合,为乙方提供录制音乐作品所需要的相关资料。 4、未经甲方或其他权利人同意,乙方不得擅自以商业性目的演奏或演唱音乐作品,否则,一切不利后果由乙方自行承担。 第九条署名权 只要甲方在其摄制的电影(电视剧)中使用了乙方录制的音乐作品,不论何种形式乙方均依法享有相应的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。 第十条姓名、肖像的使用权 甲方有权无偿使用或授权他人在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。 第十一条双方保证 甲方: 1、保证其为经依法注册和合法存续的(电视剧)制片单位; 2、保证已就计划拍摄的电影(电视剧)取得《摄制电影(电视剧)许可证》 3、保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。 4、保证音乐作品没有侵害到其他人的合法权益。 乙方: 1、乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务; 2、乙方履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍; 3、从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。 第十二条合同的解除 在本合同履行过程中发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同: 1、乙方未能按本合同规定按时完成并交付音乐作品的录制成果,经甲方催告后_________日内仍未完成并交付; 2、乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同; 3、甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________,经乙方催告后_________日内仍支付的; 4、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照无权利、义务承受人的; 5、甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的。 第十三条合同的终止 本合同在下列任一情形下终止: 1、乙方工作结束之日本合同终止; 2、甲乙双方通过书面协议解除本合同; 3、因不可抗力致使合同目的不能实现的; 4、在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的; 5、当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行; 6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的; 7、_________。 第十四条保密 未经甲方同意,乙方不得在电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等其所知晓的与电影(电视剧)相关的.一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。 乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 乙方若违反上述保密义务,乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。 第十五条通知 1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下:_________。 3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第十六条合同的变更 本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。 第十七条合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。 第十八条争议的处理 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决: (1)提交_________仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 第十九条不可抗力 1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。 2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。 第二十条合同的解释 本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释 第二十一条补充与附件 本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。 第二十二条合同的效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_________ 委托代理人(签字):_________ 签订地点:_________ _________年____月____日 乙方(盖章):_________ 委托代理人(签字):_________ 签订地点:_________ _________年____月____日 |
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