| 标题 | 解聘协议书 |
| 范文 | 解聘协议书（通用17篇） 解聘协议书 篇1甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方于 年 月 日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于 年 月 日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方支付工资至 年月止。 四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。 七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。 八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 解聘协议书 篇2用人单位（甲方）：广州市合群园艺有限公司 劳动者（乙方）： 身份证号： 依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议： 1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。 2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。 3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。 4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资（人民币）______元。乙方收款时应向甲方出具收条。 5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。 6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取相应工资后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的'，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。 7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。 8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。甲方（法人代表签字/公司盖章）：乙方（签字/手印）：附件 1、辞职申请书1份； 2、收条1份； 3、身份证复印件1份。 解聘协议书 篇3解除劳动关系协议 用人单位（甲方）：广州市合群园艺有限公司 劳动者（乙方）： 身份证号： 依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议： 1. 甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。 2. 乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。 3. 乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。 4. 甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资（人民币）______元。乙方收款时应向甲方出具收条。 5. 劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。 6. 本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取相应工资后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。 7. 乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。 8. 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。 甲方（法人代表签字/公司盖章）： 乙方（签字/手印）： 附件 1. 辞职申请书1份； 2. 收条1份； 3. 身份证复印件1份。 解聘协议书 篇4甲方： 乙方： 为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议： 一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。 二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。 三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。 四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。 五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。 六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。 七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。 八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方（公章） 乙方签字： 法人代表签字： 年 月 日 解聘协议书 篇5用人单位（甲方）：广州市合群园艺有限公司 劳动者（乙方）： 身份证号： 依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的.规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议： 1. 甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。 2. 乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。 3. 乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。 4. 甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资（人民币）______元。乙方收款时应向甲方出具收条。 5. 劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。 6. 本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取相应工资后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。 7. 乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。 8. 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。 甲方（法人代表签字/公司盖章）： 乙方（签字/手印） 1. 辞职申请书1份； 2. 收条1份； 3. 身份证复印件1份。 解聘协议书 篇6聘用单位（甲方）：_______________________ 单位性质_______地址______________________ 受聘人（乙方）：_____________________ 性别_______学历_______户口所在地___________________________________ 身份证号码_____________________ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。 一合同期限 本合同自年 月 日起，年 月 日止，共年。其中试用期为月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。 二工作内容 1、甲方聘用乙方在岗位，从事工作，担任职务。 2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。 3、甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。 三工作条件和保护 1、甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2、按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。 四工作纪律 1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。 2、乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 五工作报酬和时间 1、乙方在试用期，月薪为元。试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。 2、甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。 六保险福利待遇 1、甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。 2、乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。 3、乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。 七双方约定其他事项 违约责任 合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续订书》。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。 人事争议处理 甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 八签订合同时间 甲方法定代表人（签名或盖章）： （委托代理人）： 年 月 日 乙方（签名或盖章）： 年 月 日 合同鉴证 鉴证机构（盖章）：鉴证人（签名或盖章）： 鉴证时间：年 月 日 解聘协议书 篇7解 聘 协 议 书 甲方： 乙方： 为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议： 一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。 二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。 三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。 四、乙方放在甲方的.所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。 五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。 六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。 七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。 八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方（公章） 乙方签字： 法人代表签字： 年 月 日 解聘协议书 篇8解除聘用合同协议 甲 方 用人单位名称： 法定代表人： 经营地址： 乙 方 姓 名： 性 别： 身份证号码： 家庭地址： 第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该聘用合同，双方之前的聘用关系终止。 第二条：乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系。 1、交接程序及内容： 律师要求调离的，须向本所递交调离报告，写明去向。经主任审批同意后，调离人员须办理以下手续： ⑴ 按所规章制度交回应交的办公设备； ⑵ 交清已结案的卷宗； ⑶ 对未了结的法律事务的处理意见； ⑷ 财务人员出具的经济手续已结清的证明； （5） 。 （6）以上交接工作应在______年______月______日内完成。 2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 第三条：本合同一式三份，甲、乙双方各一份，司法局备案一份。 （以下无正文） 甲方（签章）： 乙方： ______年______月______日 ______年______月______日 解聘协议书 篇9解除律师代理合同及授权的通知 参考资料： __________________律师事务所 本人就本人与____________________________________纠纷一案于___________年______月_____日与贵所签订聘用律师代理合同并授权贵所特别授权代理申请立案、起诉等。现本人通知贵所从即日起解除与贵所的律师代理合同，同时取消对贵所的全部委托授权。请贵所及时通知办案律师并办理相关手续。 ________________ _____年____月__日 附： 1、 申请人联系方式/身份证复印件 电话： 地址： 2、 聘用律师代理合同及委托授权书复印件 解聘协议书 篇10甲方：贵州省兴义市民航酒店 法定代表人： 职务： 乙方： ，性别 ，出生年月 ， 身份证号码 ： 经甲、乙双方平等自愿协商，就解除双方劳动合同关系达成如下协议： 一、 甲乙双方于 年 月 日订立劳动合同，于 年 月 日解除该劳动合同。 二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，自解除劳动合同时止，甲方根据乙方的工作年限，支付乙方 个月工资的经济补偿金，共计 元。该补偿金由甲方于本协议签订之日起30日内一次性支付给乙方。 三、本协议签订后，甲方向乙方出具终止（解除）劳动合同证明书；协助乙方办理党团关系、社保关系转移等与解除劳动合同相关的手续。 四、本协议签订后，原劳动合同自动失效，甲、乙双方的权利义务即终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（盖章）即生效。 甲方(盖章)：贵州省兴义民航酒店 乙方(签字)： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 解聘协议书 篇11企业名称（甲方）：泸州市香满楼酒业有限公司 职工姓名（乙方）：易祖惠 身份证号：（） 甲乙双方于xx年 3月31 日订立了为期壹年的劳动合同，现经甲方提出，并双方友好协商一致，同意解除劳动合同。 协议书一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。） 甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________ 解聘协议书 篇12甲方(用人学校)： 乙方(应聘教师)： 乙方自年月日至年月日在本学校担任代课教师，现因乙方个人原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签定本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 代表(签名)： 身份证号码： 解聘协议书 篇13甲方(单位)：_________ 地 址：_________ 联系人姓名：_________ 联系电话：_________ 邮政编码：_________ Email:_________ 乙方(执业资格持有者)姓名：______ 身份证号码：_______________ 家庭住址：______________________ 邮政编码：________ 户籍所在地：____________________ 邮政编码：________ 联系方式： (固定电话) (移动电话)____________ 紧急联系人：________________ 联系电话：____________ Email: ________________ 根据《中华人民共和国合同法》及国家其它有关法律、法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条 乙方同意将其本人二级 (填写专业)建造师执业资格通过甲方在国家有关机构注册，注册期限为 壹 年，注册津贴标准为税后( )元/年(人民币大写：万/年)，自注册成功当日起计算一周年。 第二条 乙方同意在本协议签订时向甲方提供以下证书及证明文件： 1、二级建造师注册证书(原件)、执业资格证书(原件)、建造师报名表(原件)、个人简历一份、注册印章原件(变更注册)、职称证书(原件)和身份证(复印件)、安考证(原件变更)。 2、变更注册需要提供原单位的解聘证明及原单位转出手续。 3、其他注册所需的资料(职业道德证明/继续教育证明等); 4、一寸彩色相片4张。 第三条 付款方式： 1、甲方收到乙方相关原件资料，经审验后，向乙方预付押金 3000 元(人民币大写： 叁仟元整)，如因乙方原因未注册成功，此款由乙方全额无条件直接退还给甲方;如注册成功，甲方支付的预付押金转为注册津贴。 2、执业资格在网上公示注册成功后的七个工作日内，甲方支付给当年注册津贴余￥ 元(人民币大写： 元整)。 3、待乙方注册到成功领取注册证书及注册章和考完安全生产B证后七个工作日内，一次性支付乙方余下款￥ 元(人民币大写： 元整) 注：乙方提供银行信息 开户名： 开户银行： 银行卡号： 第四条注册成功后10个工作日内，甲方应将乙方的学历证书原件、身份证原件、注册印章交还给乙方。协议期间，乙方的二级建造师资格证书、注册证书原件由甲方保管使用，甲方使用乙方的二级建造师证仅限于本公司的资质保级、升级、年审等用途。在甲方保管乙方证书期间，甲方对外使用乙方证书所产生的一切责任由甲方承担。如因甲方证书遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为证书的`遗失而给乙方带来的全部损失。 第五条 甲方、乙方的承诺： 1)乙方保证所提供给甲方的各种证件、资料真实、合法、有效，并保证在协议有效期内甲方是唯一注册单位。 2)在甲方办理企业资质升级、资质年检及建设行政主管部门检查审查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证、学历文凭等相关材料，甲方应至少提前5-10天以本协议乙方预留的电话或E---mail地址通知乙方，乙方接到通知必须及时为甲方提供。 3)甲方按时支付给乙方注册津贴，甲方无故拖延的，每拖延一个月，应额外支付乙方人民币每月1，000元(人民币大写：壹仟元整/月)，超过15天不足一个月按一个月计算，乙方不配合甲方工作的，甲方有权扣、减乙方注册津贴。 4)乙方应遵守国家法律、法规和相应执业资格管理办法规定，按时参加相关的继续教育培训。 5)甲乙双方不存在劳动关系，双方不得以劳动关系为由向对方主张任何权利。 6)甲方需办理社会保险时，乙方需配合甲方办理，费用甲方承担。如果乙方无法配合甲方购买社保而造成注册不成功。在乙方退还甲方的定金，甲方退还乙方所有原件后，双方协议解除。 第六条根据甲方要求，乙方到甲方办理相关教育、培训、考试等事宜。甲方应提前5-10天通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合，由此引起的乙方费用由甲方按每天补贴人民币200.00元(大写贰佰元)于乙方。甲方在征得乙方同意的情况下，由乙方考取安全B证，所考的安全B证只许用于资质及申请安全生产许可证用。 第七条如本协议到期不再续约，双方均应提前一个月书面通知对方。甲方需协助乙方办理注册转出相关手续。甲方应返还乙方资格证书、注册证书原件及其他甲方保管的乙方相关证书。还应积极配合乙方办理变更注册事宜(盖章同意转出并出具利于变更注册的相关证明文件)，否则如因甲方的不配合导致乙方不能及时变更注册，甲方支付乙方延误期的工资(工资标准视同合同有效期工资待遇)，因乙方原因造成的变更注册失败除外。 第八条 违约责任 1、因乙方所提供的各种证件、资料不真实、不合法、无效，或因乙方原因耽误甲方使用证书(原件)，给甲方造成损失的，甲方保留追究乙方责任的权力。 2、本协议期间内，甲、乙双方不得无故解除协议。确因特殊原因需解除协议的，双方均需提前一个月书面通知对方，并按以下条款承担违约责任： (1)如乙方无正当理由擅自解除协议的，乙方必须退还给甲方当年的注册津贴以及为其支出的注册费、印章费、延续注册费、继续教育培训费等，且赔付给甲方违约金1万元(人民币大写：壹万元整)。 (2)如甲方无正当理由擅自解除协议的，甲方必须支付乙方一年合同的聘用金，且赔付乙方违约金 2万元整。(人民币大写：贰万元整)。 (3)由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下： 资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;资格证吊销，甲方赔付乙方 伍万 元整。如因乙方自身原因造成的后果甲方一概不负责。 第九条 双方约定的其他条款 1、乙方的二级建造师证书只用在甲方办理企业资质升级、资质年检方面，不得用到甲方具体工程项目，乙方也不参予甲方所有具体工程项目的一切事务和甲方确要将乙方二级建造师证书用到工程项目上那就另行双方协商按市场操作。 2、合同期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议，甲方不同意续聘，需提前20个工作日告知乙方。 第十条 附则 1、本协议自签订之日起生效，乙方证书注册不成功，本协议自动终止。注册失败后5个工作日内，甲方应将乙方的一切证书原件交还给乙方。 2、如因不可抗力造成协议无法继续履行，本协议自动终止。在履行合同过程中双方发生争议应协商解决;如协商不成，则向东莞市人民法院提起诉讼 3、本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。 4、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等效力。如有涂改，此合同无效! 甲方：(盖章)______ 乙方：(签字)______ 日期：_____年___月___日 日期：___ 年___月___日 解聘协议书 篇14甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方于 年 月日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于 年 月 日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方支付工资至 年月止。 四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的.聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。 七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。 八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日 解聘协议书 篇15甲方： 乙方： 因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议： 第一条： 甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。 第二条： 合作期限：甲方聘用乙方的期限为 壹年，从20__年7月20日至20__年7月20日止。 第三条： 合同款及支付方式的约定： 1、 本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币 8000 元/年，大写： 仟元整/年(税后)。 2、 双方协商本合同金额为人民币 8000 元，大写： 捌仟 元整(税后)。 3、 付款方式： (1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000 元，大写： 叁仟 元整。 (2)顾问服务费用余款人民币 5000元，大写：伍仟 元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后)，并电汇到乙方提供的银行卡中。 卡号： 乙方签字确认： 第四条： 甲方责任 1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。 2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。 3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。(网上公告领章之日 起一个月内) 4、甲方按合同约定支付合同款。 5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。 6、 甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任 7、 甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助，并为注册人变更注册提供 便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理。 8、 甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。 9、 合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。 10、乙方的注册费用由甲方承担。 11、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理 由不予退还。 12、协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件，否则，由此对乙 方造成行政、法律后果及经济损失的，其全部责任由甲方承担。 第五条： 乙方责任： 1、 乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。具体清单如下： (1) 身份证复印件一份; (2) 大小一寸彩色相片各4张; (3) 二级建造师执业资格证原件一份; (4) 注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证 (5) 个人简历一份; (6) 学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还) (7) 尽力提供其他顾问所必需材料。 2、 乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格 证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。 3、 乙方不得无故中途毁约。 4、 聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。 5、 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的'检查及安全生产考核业务需要时，甲方应提前一周通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的，甲方应提前一周通知乙方(建设部临时性突发检查除外)，乙方应根 据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销)，该费用不在合同价款范围内。 第六条： 违约责任 1、 甲方承担顾问材料的合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。 2、 乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书 面协商，此条款作废)。 3、 如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方应 赔偿乙方相关损失，其损失按如下方法计算： (1)资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办，相关 手续和费用由甲方全部负责。 (2)资格证、注册证被吊销：甲方除按人民币80000.00元整，大写：捌万元整对乙方进行赔偿外，还须承担相应法律责任(以上标准为单证，双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。 4、 如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元，甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后，此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分，注册成功后执业印章由乙方保管，其余建造师执业资格证，注册证，身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管，合同期满一周内一次性交给乙方。 第七条： 争议解决： 1、 甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。 2、 如协商不成，任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉，由此发生的 所有费用均由败诉方承担。 第八条： 解聘、续聘： 甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月，双方商量是否有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。 第九条： 其它： 1、 本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。 2、 本合同一式两份。双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决 甲 方：(盖章、签字) 乙 方：(签字) 电 话： 电 话： 地 址： 地 址： 日 期： 日 期： 解聘协议书 篇16甲方：身份证号码： 乙方： 身份证号码： 因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为 壹 年，每年薪金为: 元整，薪资支付方式为:壹年一付，二级建造师聘用协议书。 二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。 在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。 乙方姓名: 开户行: 银行帐号： 。 三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过 50个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。 四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，协议书《二级建造师聘用协议书》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。 五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。 若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。 六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的`年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。 七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。 八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。 九、违约责任： 甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。 如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。 十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。 十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。 十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。 甲方: 乙方: 代表人： 电话： 年 月 日 年 月 日 解聘协议书 篇17甲方（药品经营企业） 注册地址： 法定代表人（负责人）： 姓名：_____性别：_年龄：____籍贯： 职称/资格：______身份证号码： 乙方自___年__月至___年__月于甲方担任________职务，现因__________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月___日起生效。 甲方法定代表人（负责人）签字： _____年__月__日 _____年__月__日 |
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