| 标题 | 临时聘任协议 |
| 范文 | 临时聘任协议（通用3篇） 临时聘任协议 篇1甲方：_________ 乙方：_________ 甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。 第一条 首次聘任聘期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 聘任期满双方同意可以续聘。 第二条 乙方享有如下权利： 1.聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放; 2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。 但应当提前三十日以书面形式通知甲方; 3.法律法规规定的其他权利。 第三条 甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)： _________。 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。 第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方不能胜任工作; 2.乙方严重违反甲方单位的规章制度; 3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行; 4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。 第七条 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 第九条 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 临时聘任协议 篇2甲方：_________乙方：_________甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。 第一条 首次聘任聘期为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘任期满双方同意可以续聘。 第二条 乙方享有如下权利： 1.聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放； 2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前____日以书面形式通知甲方； 3.法律法规规定的其他权利。 第三条 甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）：_________。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。 第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方： 1.乙方不能胜任工作； 2.乙方严重违反甲方单位的规章制度； 3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行； 4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。 第七条 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 第九条 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：________年____月____日 ________年____月____日 返 临时聘任协议 篇3甲方：____________________ 乙方：____________________ 因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议： 1.甲方聘请_______(乙方，身份证号码：_______)担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。 2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。 3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。 4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。 5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。 6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。 7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。 8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。 甲方: ___________ 乙方: ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 |
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