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标题 工作合同范文锦集
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工作合同范文锦集(通用3篇)

工作合同范文锦集 篇1

  编号: ________________

  惠安县村务(社区)专职工作者聘用

  合 同 书

  中共惠安县委组织部

  印制

  惠 安 县 人 事 局

  年月

  惠安县村务(社区)专职工作者

  聘用合同书

  聘用单位:惠安县_______________镇政府

  受聘人姓名:

  身份证号码:

  根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办[20xx]68号)、《县委办公室、县政府办公室关于印发<惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见>的通知》(惠委办[20xx]38号)精神,惠安县_________镇政府(以下简称甲方)和受聘人员_______(以下简称乙方),经协商同意,签订本聘用合同。

  一、合同期限

  本合同期限为三年,从  年  月日起至 年 月日止。合同期满,即行终止。经考核合格,如双方同意续聘的,可按有关规定继续签订聘用合同。

  二、受聘人的工作任务

  1、乙方根据甲方工作需要,从事惠安县村务(社区)专职工作者岗位工作。

  2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限以及责任制的要求,完成相应的工作任务。

  3、乙方是由县委、县政府统一招考,县委组织部统筹调配使用,乡镇政府聘用和具体管理,并下派到村(社区),在乡镇、村(社区)党组织的领导下,专门从事农村(社区)建设、管理及服务工作的全脱产工作人员。主要履行以下职责:

  ⑴坚决拥护党的领导,带头执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规。

  ⑵列席村(社区)两委有关会议,参与讨论和制订本村(社区)年度工作计划和中长期发展规划,认真执行支部党员大会、党支部委员会和村(居)民代表会议、村(居)民委员会的各项决议、决定,自觉接受村(社区)两委和党员群众的监督。

  ⑶做好村级(社区)各项服务性事务工作,协助村级(社区)组织建立健全各项规章制度,负责做好村级(社区)组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。

  ⑷开展村(社)情民意调查,加强与党员群众的沟通和联系,掌握村(社)情,了解民意,及时向村(社区)党支部、村(居)民委员会反映党员群众的意见、要求和建议,努力为群众排忧解难。

  ⑸配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动,组织村民(居民)学习科学文化知识,努力培养有知识、懂经营、

  会管理的社会主义新型农民(居民)。

  ⑹积极向村级(社区)组织建言献策,发挥参谋助手作用。

  ⑺协助村级(社区)班子协调村内外关系,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,做好乡镇和村(社区)级组织交办的其它工作。

  ⑻常驻村(社区)工作,做好服务群众的日常工作。 乙方在聘用期内实行脱产全日制上班,执行乡镇干部考勤制度,并由所在乡镇负责其年度考核和聘用期考核,考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点考核工作实绩。

  乡镇党委可根据实际,细化村务(社区)专职工作者职责任务的具体要求。

  三、受聘人的有关待遇

  1、乙方在聘用期间的编制为非在编。

  2、乙方在聘用期内,其人事关系、档案等由县人才交流服务中心免费代理;党、团组织关系迁移至所工作的村(社区)党、团组织;户口可以迁入所工作的村(社区)。

  3、乙方在聘用期间实行统一的工资制度,工资由基本工资、绩效补贴和奖励补贴组成。其中,基本工资每月800元,由县财政负担;绩效补贴和奖励补贴由乡镇、村(社区)结合乙方的出勤情况、工作实绩和年度考核结果发放。

  今后,乙方的工资补贴,根据农村建设事业发展情况和

  全县的工资水平适当调整。

  4、乙方在聘用期间,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》,给予办理养老保险和医疗保险。乙方按规定缴纳保险费用中的个人承担部分,其余由县财政负担。

  达到退休年龄,即男满60周岁、女满55周岁,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》享受各项待遇。

  5、乙方在聘用期间,由乡镇办理人身意外伤害保险,并享受每年200元的交通补贴,费用由县财政负担。

  乙方参加事业单位工作人员招聘考试并被聘用的,可按泉委办[20xx]68号、惠委办[20xx]38号文件规定享受加分、连续计算工龄等优惠(如合同签订后,政策规定有变化的,按新规定执行)。符合条件的,可以通过法定程序选拔进入村级(社区)领导班子。此外,乙方可享受各级党委、政府制定出台的相关鼓励措施和政策优惠。

  6、甲方必须为乙方提供必要的工作条件、生活环境及劳动保护等。

  7、根据国家法律法规,乙方可享受法定的节假日及婚假、产假、丧假等。

  四、聘用合同的终止、变更和解除

  1、聘用合同期间或期满重新续聘时,因工作需要经双方同意,可以变更合同的相关内容。

工作合同范文锦集 篇2

  劳务分包合同虽然较建设工程施工合同而言较为简单,但其自身有一些特殊性。需要特别注意的是,根据建设部和国家工商行政管理总局于20xx年8月发布的《建设工程施工劳务分包合同标准》的内容,结合承包人与业主签定的施工合同的具体合同,劳务分包合同主要内容有:

  (1)劳务分包人资质情况。

  (2)劳务分包工作对象及提供劳务内容。

  (3)分包工作期限。

  (4)质量标准。

  (5)合同文件及解释顺序。

  (6)标准规范。

  (7)总(分)包合同。总分包合同应供劳务分包人查阅,但有关承包工程的价格细节除外。劳务分包人要求可得到复印件。

  (8)图纸,工程承包人应按合同约定向劳务分包人提供图纸。

  (9)项目经理。要求工程承包人及劳务分包人都要委派驻工地现场履行合同的项目经理。

  (10)工程承包人义务。

  (11)劳务分包人义务。(这两项义务是合同的重心。)

  (12)安全施工与检查。本范本约定的安全责任是过错责任。

  (13)安全防护。这款指特定施工条件下,如:易燃、易爆地段、放射毒性环境中工作,所采取的防护措施及费用,该费用应由工程承包人承担,安全保护用品由工程承包人负责提供。

  (14)事故处理。规定发生重大事项的处理程序及责任认定。

  (15)保险。指双方约定,施工现场内的工程承包人方的.人员,设备、材料等由项目承包人自费办理投保工作。劳务分包方的人员及自带设备(少量的、辅助的)由其自己投保。

  (16)材料、设备供应,本条款体现着劳务分包合同的主要特征。工程承包人应按照工程劳务分包人根据图纸的要求提供,分包人要妥善保管。

  (17)劳务报酬:有三种计价方法:A、固定劳务报酬;B、约定不同工程劳务的计时单价,根据确认的工程量计算;C、约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量计算,在订合同时任选其一。还可以约定固定劳务报酬或单价调整的条件。

  (18)工时及工程量的确认:采取固定劳务报酬的,不计算工时和工程量,根据工时或工作成果计算单价的,工程承包人应定时对劳务分包人的工时及工作成果及时进行确认。

  (19)劳务报酬的中间支付。

  (20)施工机具周转材料供应。

  (21)施工变更。

  (22)施工验收。

  (23)施工配合。

  (24)劳务报酬最终支付。

  (25)违约责任。

工作合同范文锦集 篇3

  工作协议书范本(一)

  甲方:

  乙方:

  经由甲乙双方协商一致,在平等自愿、互利互惠的基础上,就甲方委托乙方寻找勤工助学工作岗位事宜,达成如下协议:

  第一条:本协议为甲、乙双方共同商定之条文,自协议签订起,所有操作程序及将来可能涉及之争端,都必须严格按照本协议遵照执行。

  第二条:受甲方委托,乙方介绍甲方到公司

  做工作,日(月)薪元,工作时间共天。乙方收取甲方支付委托费元,并由乙方开具收据给甲方。

  第三条:乙方定于年月日时分甲方到集合进行面试,如面试未通过或甲方发现公司介绍的情况与乙方介绍的情况有不可接受的出入而拒签,则乙方必须在年月日时分――时分期间持乙方开具的收据及本人有效证件并必须由本人到公司退返所缴纳委托费的全额,乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分费用,必须全额退还给甲方。如甲方本人不能提供有效证件或到公司的时间超过约定时间,则乙方有权拒付任何费用。

  第四条:面试通过后,在甲方与录用单位商定的工作期限内,如由于甲方个人原因没能完成该工作周期,则乙方收取甲方的委托费不与退还;如因录用单位原因产生工作周期的变更致使该工作周期未满,则乙方应在工作周期中断的第二日到公司说明情况,经公司调查情况属实后,将所缴纳的委托费按未完周期天数占整个周期总天数的比例退还给甲方,如甲方弄虚作假,则乙方拒付任何费用并取消其会员资格,不再为其提供任何的工作信息。

  第五条:经乙方推荐甲方被录用后,甲方应严格遵守录用单位的各项规章制度。能够完成整个工作周期且业绩出色者,将优先在乙方处获得其它信息;如甲方不能完成工作周期或经录用单位反映较差或违犯录用单位相关规定从而给乙方声誉造成不良影响者,乙方将减少对甲方的信息提供量直至取消其会员资格。

  第六条:甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作,未尽事宜,双方应本着友好协商的原则进行处理。

  甲方本人签字:

  联系电话:

  证件名称:

  证件号码:

  乙方:

  经办人签名:

  公司盖章:

  工作协议书范本(二)

  甲方:_________集团博士后工作站

  乙方:_________(用人单位)

  丙方:_________(博士后研究人员)

  为促进集团博士后工作的顺利开展,根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定(试行稿)》的有关精神,_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜,签订三方协议如下:

  1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作,学科专业为_________,导师为_________。

  2.研究课题由乙方安排,题目为_________。

  3.进站工作时间为:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳_________元/人/年的管理费。丙方除按规定填写申请表格外,还应提供所需的证明材料和进行体检,并在一年内,提交博士学位证书复印件,凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。

  5.丙方做博士后研究的期限为两年,若乙方因工作需要丙方延长,可由甲方办理延长手续,但延长期一般不超过三个月,最长不得超过半年。

  6.在站期间,丙方为乙方的非正式职工,住房、工资、生活补贴和福利开支(根据当地水平)等均由乙方按照职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。

  7.丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案,在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报,由专家组成员对其进行评审,并填写考核表。

  8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作,若丙方需中途变更计划,应征得乙方的同意。双方同意下的计划变更,对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。

  9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责,丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的研究工作由乙方考核,考核结果报甲方备案。

  10.丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供,经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。

  11.丙方在站期间应与乙方签署保密协议,研究成果按有关规定处理。

  12.丙方在站期间,因病请假_________或事假累计_________以上者,应终止其研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的,乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。

  13.丙方在站期间,因研究工作需要,经甲方同意,可由乙方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流。一切费用由乙方承担。

  14.丙方完成研究计划需要提前出站或因课题进度的原因需延期出站,均需与乙方协商解决,延期所需的费用由乙方承担。若因个人的原因造成的延期,费用由丙方自行承担。提前和延期手续由甲方办理。

  15.丙方期满出站时,须对其研究工作认真总结,按照_________的要求提交《博士后研究报告》,并印刷、装订成册。

  16.大学甲方组织有关专家对丙方所提供的《博士后研究报告》进行严格审核和评议,并作为其在站期间科研工作的考评,以及出站时评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据。

  17.丙方若符合晋升任职资格,可在离站前申请高级技术职务资格。经乙方同意;报甲方审核,甲方后将其材料上报院评审委员会,按照专业技术人员任职资格评审要求进行。

  18.丙方出站时由甲方为其办理《博士后证书》,若擅自离开,将作为自动退站处理,甲方不予以办理任何手续和《博士后证书》。

  19.本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,原件存档。协议经三方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________代表(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

  工作协议书范本(三)

  _________大学(甲方)的法定代表人_________委托本单位_________为代理人与_________(乙方),就甲方派遣乙方出国(境)留学(进修、工作)事宜,签订如下协议:

  第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方出国(境)留学(进修、工作),乙方接受甲方的派遣。

  第二条甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家(或地区)留学(进修、工作),期限为_________年_________个_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三条乙方出国(境)留学(进修、工作)的内容是:_________。

  乙方须达到的留学(进修、工作)目标是:_________。

  第四条乙方在出国(境)留学(进修、工作)期间的待遇为:

  1.乙方为甲方公派出国(境)留学(进修、工作)人员,在本协议第二条规定的期限内甲方保留乙方公职,并欢迎乙方按期回校工作。

  2.出国(境)置装费(金额)及支付办法:_________;

  3.出国(境)旅费(金额)及支付办法:_________;

  4.在国(境)外学习(工作)生活费(金额)、医疗保险费(金额)及支付办法:_________;

  5.乙方在出国(境)留学(进修、工作)期间,国内社会保险等的处理办法:_________;

  6.在本协议第二条规定的期限内国内的工资:_________;

  7.回国休假待遇:_________;

  8.回国后经费结算办法(包括乙方在国外留学(进修、工作)期间取得外国资助的结算办法):_________。

  第五条甲方在乙方回国后,负责安排乙方的工作,并积极创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。

  第六条乙方保证按本协议第二条、第三条的规定,在国外努力学习、工作,并按期回国服务。留学(进修、工作)期间每_________个月向学校人事处报告一次学习、工作情况。

  第七条乙方无论因何种理由需中止、延期留学(进修、工作)期限或改变留学(进修、工作)内容,均应至少提前_________个月向甲方提出书面申请。未获甲方批准,不得改变。

  第八条乙方留学(进修、工作)期满回国后,应在_________个工作日内到学校人事处报到,并按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议第三条的规定,向学校人事处提交书面的留学(进修、工作)总结、学术报告(或科研论文、科研成果报告)以及中国驻乙方留学(进修、工作)所在国使领馆、乙方留学学校出具的证明书等文件。经人事处审核同意后,才能恢复有关待遇。

  第九条乙方在回国后有责任为甲方服务,并遵守《_________大学关于教职工服务期的有关规定》。

  第十条乙方如在批准出国(境)期限届满后逾期_________个月以上不回校工作,则作自动离职处理,并按甲方的住房条例处理甲方分配或售给乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,应办理辞职手续。如配偶一方学位或职称高者愿继续在我校工作,须另提出书面申请,经学校批准后方可继续留在我校工作。

  第十一条经甲方同意,由_________(姓名、与乙方关系、单位、住址)为乙方出国(境)留学(进修、工作)的国内担保人,保证乙方执行本协议书。

  第十二条本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时,经甲方、乙方、保证人三方协商一致后,可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷,可申请裁决或向司法机关提起诉讼。

  第十三条本协议书一式三份,甲方、乙方及乙方保证人各执一份。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________乙方担保人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

  二人合伙经营协议书

  二人合伙协议书

  陈列协议书

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更新时间:2025/3/10 18:04:47