| 标题 | 精选公司活动策划方案 |
| 范文 | 精选公司活动策划方案（通用17篇） 精选公司活动策划方案 篇1为了让企业各部门同事之间促进交流，慰劳员工一年来的辛苦，创造企业全体人员同乐之气氛，并加强联系激发团队意识和对工作的热情，将在20_年年终举办一次尾牙活动。 一、尾牙活动地点：_____________________________________; 尾牙活动时间：20_年1月16日____:__——____:__时; 其中：晚宴时间：____:__——____:__时; 晚会时间：____:__——____:__时。 二、尾牙活动工作安排： 1、总指挥： 2、特邀嘉宾: 3、副总指挥： 4、尾牙晚宴组组长：，负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作; 5、晚会节目组组长：__________，负责组织及准备联欢晚会节目相关工作; 6、抽奖活动组组长：__________，负责策划及准备抽奖活动相关工作; 7、现场布置组组长：__________，负责舞台搭建及现场布景相关工作; 8、嘉宾接待组组长：__________，负责尾牙活动时厂商的接待工作; 9、后勤服务组组长：__________，负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作。 三、尾牙晚宴组负责事项： 1、晚宴菜肴的准备： ①、确定外包或厨房自备; ②、外包金额预订为：约_________元/桌，共计____菜+____汤(___荤___素); ③、参照20_年人数比例(预计年底人数为450人，减少1/6请假人数的比例)，预计今年尾牙活动参予人数约360人~400人，供应商及佳宾预计约30人，共计预订约40桌至45桌(以10人/桌为标准); 2、饮料、糖果的准备： ①、每桌准备两瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤; ②、按男生比例(目前男生比例为总人数的65%)每人订购1瓶啤酒，预计待购280瓶，且另备120瓶备用。 3、晚宴人数的统计： ①、目前预估人数为380人~420人，准确人数由人事课于尾牙活动时间提前10天进行统计(含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员); ②、准确人数由人事课即时通知其他各组负责人及相关工作人员。 4、人员座位的安排; ①、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位; ②、每桌选取一名负责人，负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。 四、晚会节目组负责事项： 1、晚会节目的准备： ①、节目征集日期：12月1日 至12月10日————由人事课协助通知、汇签联络单; ②、节目筛选日期：12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选; ③、节目编排日期：12月16日至12月20日———节目单编排; ④、初次排练日期：元月5日——————————初次简易排练; ⑤、再次彩排日期：元月日——————————第二次正式性着装彩排。 2、晚会主持人： ①、晚会主持人：________、________、________、________; ②、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备，以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。 3、节目筛选与编排的要点： ①、节目筛选的原则：积极健康、喜庆欢快、内涵丰富; ②、节目编排的原则：节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排; 4、道具的准备： ①、初次排练后，由节目组统计各节目道具的需求，并填写《请购单》递交资材课总务采购进行采购或租借; ②、所有外购道具由节目组妥善保管及记录，尾牙活动后移交总务仓保管。 5、晚会化妆： ①、节目组需自行组织2~4名化妆人员，于晚会当晚为演出者化妆; ②、所需化妆品须提前开据清单填写《请购单》交由资材课进行采购。 五、抽奖活动组负责事项： 1、奖品及奖金赞助的联络： 由资材课协助进行，于元月初发出邀请函，邀请公司供应商进行赞助，并电话联络及时跟催。 2、奖品及奖金的统计： ①、由行政部协助进行，凡收到的赞助奖金暂存于财务课，收到的赞助奖品由行政助理统一保管、编号、记录; ②、尾牙活动当日下午由后勤组协助运送至活动现场，置放于舞台前方。 3、抽奖活动的策划： ①、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联欢晚会内，由公司领导抽取正卷并公布号码，中奖人员凭副卷上台领奖(详细参照20_年尾牙活动抽奖方式)。 ②、抽奖的秩序：抽奖由小奖至大奖进行抽取; ③、奖品等级的设置：奖品的收编截止于尾牙活动前三天，由抽奖组根据奖品的预估金额进行等级的划分，并插入现金奖的设置。 4、抽奖箱及奖卷的准备： ①、抽奖箱延用去年奖箱; ②、奖卷延用去年格式，分正卷、副卷，加盖人事章; ③、奖卷副卷于尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放，正卷于尾牙活动当日下午由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱，保存至总经理办公室。 5、红包的统计及准备： ①、统计红包的数量，包括奖项设置的红包、工作人员的红包(含主持人、演出人员、化妆人员、各组工作人 员红包); ②、开据联络单经总经理核准后，于尾牙活动当日由财务课即时准备。 六、现场布置组负责事项： 1、晚会舞台的搭建： ①、协商舞台搭建的相关事宜，确定厂内自行搭建或联络厂外专业人员搭建; ②、注意音箱及相关设备的位置与效果。 2、晚会现场的布置： 于晚会当日中午前作好所有现场布置的准备，充分利用现场的布置烘托出尾牙活动喜庆、欢快的气氛。 七、嘉宾接待组负责事项： 1、嘉宾礼品的准备： ①、根据资材课预估将前来参予晚会的嘉宾人数，准备相应的礼品，可选择精美且具有价值意义的礼品。 ②、嘉宾礼品于嘉宾离场时发放，并登记签字。 2、嘉宾的接待工作： ①、由人事课订制嘉宾迎接牌，置放于迎接处; ②、由采购与仓库收货人员组织为嘉宾接待组，于尾牙活动当晚负责嘉宾的迎接、陪同等接待工作。 八、后勤服务组负责事项： 1、活动现场的准备： 协助现场布置组做好活动现场的准备工作，确保活动现场的卫生、舒适。 2、晚会的后勤服务： ①、负责尾牙晚宴前的饮料和尾牙活动前糖果的发放工作; ②、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作; ③、负责晚会结束后的现场清理工作。 九、其它工作事项安排： 1、第一次尾牙活动会议议程： 1月13日上午9：00时召开第一次尾牙活动会议，会集主管级以上人员及其它相关人员参加，安排各项尾牙活动工作职责。 2、第二次尾牙活动会议议程： 元月15日上午9：00时招开第二次尾牙活动会议，会集各小组组组长及其它相关人员参加，由各项工作负责人汇报尾牙活动准备情况。 精选公司活动策划方案 篇2一、活动目的与组织策划单位 为庆祝国庆，营造一个宽松活跃的氛围，现由公司团支部组织策划公司20xx 年国庆晚会。 1、组织策划组成员： 策划组：团支部 组织协调组：办公室、人力资源部 2、活动范围 本次活动针对公司广德县区域内的所有员工，具体包括公司总部、东川岭分 厂、蔡家山分厂、广信新徽商房产和广信小额贷款公司的员工。 二、 活动时间和地址 本次活动计划于 20xx年 9 月 29 日 19：00—21：00，在公司总部大楼四楼多功能厅举行。 三、 现场布置及负责人员 1、现场布置及负责人员 1） 参加人员分成小组形式，每组 8 人，根据各分厂、部门报名人数的不同适当 分组； 2） 现场设两台投影仪，当员工表演节目时（例如唱歌） ，一台供演唱者观看、 一台供观众欣赏（排练时由宁成松安排） ； 3） 根据现场情况，设置适当的观众席（排练时安排） ； 4） 在主席台前设置主题横幅，主题为：“欢乐庆国庆，吉祥祝广信”（办公室安排） ； 2、晚会的组织及工作人员。 组织人员：周书；总部—黄莹；东川岭分厂—孙陶；蔡家山分厂—余学党；广信 房产；广信小额贷款公司。 主持人：周沫、李宗伟、黄莹 其他工作人员：史小恩、杨成晨、宁成松。 四、 组织要求 1、请各分厂、部门活动负责人将负责区域内表演节目（唱歌、相声、小品、演 奏等）的人员名单及节目于 9 月 25 日中午前交给团支部书记周书； 2、请个分厂、部门活动负责人将负责区域内参加活动的小组（表演节目的人员 包不包括均可）人员及分组方式与 9 月 25 日中午前交给团支部书记周书； 3、晚会定于 9 月 27 日 18：30 在总部四楼排练； 4、各分厂、部门活动负责人务必和分厂、部门行政负责人充分沟通，获得支持， 积极动员人员参加晚会。 五、 晚会要求 1、请参加晚会的工作人员务必于当日晚会开始前 1 小时调试好音响设备。 2、晚会前十分钟静场，自由音乐结束。19：00 晚会准时开始。 精选公司活动策划方案 篇3一、适用范围 分公司编制内所有员工 二、福利项目 1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日； 2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语（寄语由行政部提供），于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工； 3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求； 4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班； 三、责任部门 行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的`采购以及相关费用的申报； 四：经费预算 1、生日蛋糕：100元/人； 2、生日贺卡：免费； 3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受； 4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受； 五、发放规定： 1、分公司全体员工可享受当年的生日福利； 2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准； 3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴； 4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受； 5、本规定自20相信年11月20日期开始执行； 精选公司活动策划方案 篇4一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型温馨型娱乐型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电 财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本 2.辩论赛 一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力 选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等 财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等 3.知识竞答 专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识 财务支出：同上 此类活动还有茶话会,主题沙龙等 (二)温馨型 1.厨艺大赛 此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼 若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏 财务支出：器皿，水果，配料，小礼品 2.同做一锅饺 鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解 支出：器皿配料礼品 (三)娱乐型 1.化装舞会 凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞 并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品 支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等 2.主题.嘉年华 设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路” 也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节 支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具 (四)新潮型 1.服装混搭秀 炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀 由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主 支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等 2.恶搞乐翻天 每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪 支出:游戏道具T恤茶水等! 精选公司活动策划方案 篇51：公司首先要统计参加答谢会的具体人数，，进而确定具体的活动场所，由于为室外活动，所以活动场所要准备的比预想中大一些。在这里现场的具体安排就不作具体介绍了，只要根据以往室外活动安排即可。 2：活动前：早上9点活动开始进行，首先由公司负责人致开幕词，开幕词内容围绕活动目的展开，或者由专门人员撰写。 3：活动中室外活动应以互动形式开展，由公司员工与顾客之间的交流为主，在交流中，公司员工要对顾客的意见进行记录，以便在今后对公司的产品及服务进行更好的改进。 在答谢会中，公司应当准备适当的礼物或者其他的优惠赠与顾客，目的在于让顾客感受到公司对他们的信任和良好的服务态度，让顾客看到公司的优惠政策，让顾客在以后的日子里继续支持欣密科技公司。 他娱乐活动，如集体聚餐，K歌等等，还可以请专业的演员为顾客提供歌舞等娱乐节目活动可以适当增加其总之有一个原则，那就是要在花费最少的经费的情况下，让顾客更多的了解欣密科技公司，不仅能达到答谢顾客的目的，最终能推动欣密科技公司的发展。 4：活动结束：最后仍由负责人对这次答谢会致词，对本次答谢会做出总结，指出在答谢会中欣密科技对以往工作的不足之处，并将在以后的日子里进行改善。 精选公司活动策划方案 篇6一、活动名称： __江与欢乐同行 二、活动目的： 激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态，丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力，通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。 三、活动时间： 待定(推荐20__年11月26日星期六或12月3日星期六) 四、参加人员： 总公司及分公司全体员工 五、活动地点： ___国家森林公园 六、活动项目： 略 七、活动内容说明： 略 八、行程安排： 1、8：30公司集合、点名、出发; 2、9：30抵达良凤江; 3、9：30-10：30趣味竞技游戏; 4、10：30–12：00野战对抗赛; 5、12：00-13：00午餐时间; 6、13：30–14：30快乐滑草; 7、14：30–15：30跑跑卡丁车 8、15：30–18：30美味烧烤(包括自由活动时间); 10、18：40集队合影，全员原路返回。 九、费用预算： 1)汽油费： 2)娱乐套票： 3)烧烤用费： 4)总计： 十、注意事项： 1、在车上不应将头手探出车外; 2、车辆抵达场地后，在活动前先清点人数; 3、在活动期间不允许员工离开其所在的小组单独活动; 4、在活动中，若员工身体如有不适，要及时向本部门领导汇报; 5、在活动中，所有员工要爱护各项设施及自然环境，不能乱丢垃圾; 6、活动结束后，全员参与清理活动垃圾，爱护自然。 精选公司活动策划方案 篇7一、年会筹备小组 总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤 成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员 二、年会内容 活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期：20__年2月10日16：00-20：00 活动地点：____酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 三、工作分工(详细分工明细见附表二) (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排) 五、相关注意事项 (一)活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张) 年会照片的收集及保存; 年会总结。 精选公司活动策划方案 篇8一、活动时间： 20_年11月18日 二、活动地点 上家属区中门2门岗 三、活动内容： 物业客户服务联系接待日主要服务内容如下： 1、发放“交大物业安全优质服务卡”，便捷物业服务与沟通。 2、请未填写“业主、住户信息收集表”的业主，填写“业主、住户信息收集表”，以便建立业主档案。 3、欢迎业主住户对物业服务提出宝贵意见、建议，填写“物业服务意见建议登记表”。 4、需要报修的，请填写“物业保修登记表”。 5、接受、解释、转告其他意见咨询。 四、场地安排 1、在上家属区中门2停车处拉“后勤总公司物业客户服务联系接待日”横幅，并摆放2幅宣传kt板（服务内容、宗旨及温馨提示）。 2、在门岗内设立接待处，提供茶水及取暖设备。 物业管理中心 客户服务部 后勤总公司物业客户服务联系接待日 服务内容 为了加强与家属区客户联系沟通，收集客户意见，了解客户需求，不断提高物业服务质量，后勤总公司物业客户部现实施服务联系接待日活动，服务内容如下： 一、发放“交大物业安全优质服务卡”，便捷物业服务与沟通。 二、请未填写“业主、住户信息收集表”的业主，填写“业主、住户信息收集表”，以便建立业主档案。 三、欢迎业主住户对物业服务提出宝贵意见、建议，填写“物业服务意见建议登记表”。 四、接受、解释、转告其他意见咨询。 后勤总公司物业客户服务部 20__年十一月十八日 后勤服务总公司物业管理中心 服务理念： 您的满意是我们的永恒追求 服务承诺： 优质、高效、专业、诚信 服务范围： 教学区、家属区物业 服务宗旨： 敬业报校诚信服务保障有力追求卓越 温馨提示： 一、防止家用电器故障引起火灾。正确使用电源线，不私拉乱设电线，不违章使用各种电器设备，保证安全用电。 二、保持楼道畅通。请广大居民不要将废纸箱等杂物堆放在楼道内，避免火灾发生并消防通道畅通。外出时关闭电源开关，燃气阀门，切断各种火灾隐患，做好冬季防火、防盗、预防自然灾害等自防工作。 三、请保护环境卫生，良好的居住环境靠大家一起来创造。 四、外出时管理好自己的宠物，防止发生宠物咬人事件。 五、请及时清理摆放在阳台及室外空调台上的物品，勿将任何物品抛出窗外，避免高空坠物事件造成人身财产损失。 六、停车时，请将贵重物品及现金随身携带，关好车门窗，锁好防盗锁及报警器。 精选公司活动策划方案 篇9春机盎然，景色宜人。在这春暖花开的时刻，让我们一起走出城市，走进春天，欣赏百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的声音。 四月的春风吹来了又一个逐梦的花季，风华正茂的我们在烂漫的人生路上继续寻觅，寻觅我们生命的亮点。四月的春风是温暖的，四月的阳光是和煦的。俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。可见一个好的开始对我们的生活是多么的重要。这次是以部门为单位组织一次春游踏青活动。现在是暖春的开始，在工作之余，我们有必要组织这样一次活动。 四月不是旅游旺季，这样我们可以更好的亲近自然，更好的体会融入自然的感觉。可以游走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的气息，品味“天人合一”的真正内涵。 我们有时间，又有可以游玩的闲适之地。为什么不给心灵放个假，放飞思想，让它在林间自由的翱翔? 一、活动主题： 走出城市，走进自然劳逸结合，增强体质 二、活动目的： 加强同学之间的交流和沟通。促进集体的团结协作,增强集体荣誉感，同时也能增进员工之间的相互了解,让彼此的感情得以升华。 三、活动对象： 集团公司所有成员 四、活动时间： 20_年4月16号 五、活动地点： 落雁岛 六、活动主办单位： _X集团股份有限公司 七、前期准备： 1、由综合办公室写申请书交由集团公司领导，申请并要获得批准。 2、由综合办公室联系往返的汽车，并要求其7点到公司门口。 3、由综合办公室统计外出游玩的人数，并要了解外出游玩的大概费用。 4、由综合办公室购买相应的安全物品。(如正气水、风油精、创可贴、碘酒、纱布。) 5、提前一天由综合办公室商量好要买的食物，并提醒大家轻装上阵，以便游玩。 6、由综合办公室负责途中的娱乐节目，以在去的途中不会无聊。 7、由综合办公室带上相机，并负责拍照，有相机也可自带。 8、综合办公室应注意细节问题，活动中的账目清晰。9、由综合办公室负责安全性问题，保障员工在活动中的安全，并及时处理。 10、由综合办公室负责烧烤活动中的食物问题，保证食物的可吃性。 11、由综合办公室负责人数的清点问题，保证游玩途中不会丢失员工。 12、在活动中所有人手机必须保持开机状态，以便联系。 13、由综合办公室注意天气状况，提前3天观察天气如遇下雨等天气则改时间 14、以领队为核心，所组成的领导小组进行统一管理全体员工分为四组，便于领导管理。 八、活动流程： 1、4月16号早7点半集团公司门口集合，综合办公室点名，人数集合完毕上车出发。 2、在车上由综合办公室讲解关于安全问题以及卫生问题。 3、到达落雁岛后首先由导游带领游玩(集体)。 4、11点左右举行烧烤活动具体内容见附一。 5、烧烤时以小组为单位进行。 6、烧烤完之后由所有员工清理垃圾。 7、清理完之后由综合办公室分配小组然后小组自行组织游玩。 8、下午5点半在落雁岛门口集合。 9、由综合办公室点名确定人数后集合回学校。 10、在车上大家可以自由发表言论，谈谈自己的感受。 11、到公司后，领队可以说一些关心的话。 九、活动后期： 1、由各部门部长询问活动的感受及想法并写一份关于游玩的.感想(字数不限) 2、由领队向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便下次游玩。 十、活动注意事项： 1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。 2、往返前认真清点人数,每个员工都要听从小组长的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全的区域进行活动。 3、在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。 4、审查员工的身体状况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。 十一、活动经费 1、往返车票300元2、景区门票1000元3、安全药品的价格50元4、塑料袋5元 精选公司活动策划方案 篇10一、活动目的： 1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、增进员工之间感情。 3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。 4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。 二、地点： 综合楼二楼培训室 三、时间： 20_年5月20日下午18：00~19：00 四、参会人员： 生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加 特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总 主持人：人力资源部单晓文 五、议程流程 1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。 2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。 3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。 4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。 5、刘总总结发言。 精选公司活动策划方案 篇11活动主题： 动起来！ 活动背景： 计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。 活动目的： 1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。 2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。 3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动时间： 20xx年X月X日 活动地点： 广州花园酒店 活动人数： 公司高层及员工共计1200多人 活动风格： 轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式： 分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 活动时间安排 20xx年X月X日收到安利公司发出的标书 20xx年X月X日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20xx年X月X日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门 20xx年X月X日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、（校园环保活动策划书）年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、安利老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、安利领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。 活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：安利老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的.一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 精选公司活动策划方案 篇12一、［前言］ 鉴于本商场“打造实惠卖场，引领时尚消费”的经营理念，所以，如何针对性地吸引大众中端消费者，如何将活动形势和活动内容同商场的中端定位及中端消费人群的消费形态相契合，就成了本次活动的关键。 在策划过程中，我们着重考虑将开业庆典、促销活动和树立商场中端形象有机结合；活动主题尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”，淡化促销的商业目的，使活动更接近于目标消费者，更能打动目标消费者。从前期的广告宣传和活动中的主题风格，我们都从特定的消费人群定位进行了全方位考虑。在活动过程中，时间不宜过长，隆重、大气即可。 二、［活动主题］ 开业庆典 三、［活动风格］ 隆重大气 四、［活动目的］ (1)面向社会各界展示品牌形象，提高的知名度和影响力； (2)塑造市第一中档商场的崭新形象；塑造时尚氛围； (3)开业庆典活动，开拓多种横向、纵向促销渠道，掀起圣诞节、元旦、春节促销高潮，奠定良好的促销基础和良好的社会基础。 五、［广告宣传］ .前期宣传 1.开业前5天起，分别在大同日报、晚报、广告、电视、电台各传媒等展开宣传攻势；有效针对中端目标消费人群。 2.后期广告 开业后5日内，分别在海日报、晚报、广告、电视、电台传媒等媒体进一步展开宣传攻势，吸引目标消费者的眼球，激起目标消费者的购买欲和认知度。 六、［活动程序］ 年月日上午:典礼正式开始 播放迎宾曲。 军乐队、威风锣鼓开始交替演奏，主持人介绍商场“打造实惠卖场，引领时尚消费”的经营理念，和“买就送”的开业促销活动内容，调动现场气氛，吸引来宾和顾客的目光，聚集人气。 宣布开业正式开始，礼炮、放飞小气球、彩屑缤纷、典礼推向高潮。主持人宣布正式营业.消费者可进场购物。 活动进入表演及相关互动活动 整个活动结束 七、［会场布置］ 现场布置与开业庆典的主题结合，力争做到“细心、精心、认真、全面”，现场布置所需物料 [贺幅] l、数量：条； 2、规格 3、内容：各商家及合作单位祝贺 4、布置：广场楼体（（灯笼、刀旗、花篮） [礼炮]8门每门6响‘共48响 ［放飞和平鸽］ 1.数量：688只 2.布置：开幕时鸣炮后放飞 使整个会场显得隆重祥和，更能增加开业庆典仪式现场气氛。 [高空气球] l、数量：6个 2、规格：气球直径3米。 3、内容：祝贺及庆祝语 4、布置：现场及主会场上空。 [充气华表拱门] 1、数量：2座 2、材料：PVC 3、布置：主会场东、西各1座 [充气跨街龙拱门] 1、数量：8座 2、布置： [T形台] 1、数量：l座： 2、材料：钢管、木板、红地毯 [红色地毯] 数量：60平方米，突出主会场，增添喜庆气氛。 气氛营造 ［军乐队］ 人数：30人 在迎宾时和仪式进行过程中，演奏各种迎宾曲和热烈的庆典乐曲，使典礼显得隆重大气。 ［威风锣鼓队］ 人数：30人 在庆典进行过程中，进行各种热烈、振奋、喜庆的锣鼓表演，体现地方特色。 ［男主持］1人 1、介绍万人的发展及商场的规模及经营理念及“买就送”的活动规则。 2、调动现场气氛 [音响] 1、数量：l套 2、说明：专业 3、位置：主会场 4、媒体配合（略） 八、［后记］ 1.本草案中各项活动内容均为暂定，方案所略之处及其它未尽事宜或因时间问题，或需同主办方进行更深入的沟通和研讨才能决定，所以在本案中未能体现，敬请谅解。 2.关于第一届“紫荆”杯高尔夫友谊赛的详细事宜将作另案处理，在本案中未作阐述。 3.一般情况下，开业日期应选在法定休息日，以便于嘉宾和消费者出席，而主办方现定的时间9月25日刚好是周一，建议再做决定。: 4.我们十分重视本次活动的策划及承办，希望能与主办方在深度的沟通和合作中使本次庆典活动取得圆满成功——取得良好的促销效益和广泛持久的社会效益及新闻效益。 精选公司活动策划方案 篇13根据公司公农电生字（20_）31号文件，及3月29日安全生产会议要求，结合国家电网公司《20_年安全生产重点工作安排》，为认真贯彻落实省市公司关于开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动的通知精神，按照公司统一部署，结合我所自身实际，决定于20_年2月至12月，全面开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动。 一、目的和意义 20_年是公司实施“十二五”规划的开局之年，安全生产工作面临新的形势，对安全生产工作提出了新的更高要求。公司在保证安全生产的管理模式、人员素质、电网装备等方面还存在一些薄弱环节，安全风险依然存在。为适应公司和电网安全发展的新要求，大力推进安全管理标准化建设，全面防范安全事故风险，持续提升安全生产管理水平，确保安全生产平稳态势，确保第六个安全年目标顺利实现。 二、工作思路和工作目标 为加强活动的统一部署和组织管理，确保活动取得实效，明确以下工作思路和目标。 工作思路：以“抓执行、抓过程、建机制”为主线，以贯彻执行《安全风险管理工作基本规范实施细则》、《生产作业风险管控工作规范实施细则》为抓手，梳理优化安全生产流程，健全完善安全标准体系，认真执行安全规章制度，严格落实各项安全措施，强化安全目标管理和过程控制，有效防范安全事故风险。 工作目标：推进安全管理标准化建设，健全安全风险管理工作机制，进一步提升安全生产管理水平，确保“六个不发生”，实现安全年，为推进“两个转变”、实现“十二五”良好开局奠定安全基础。 三、重点工作 （一）全面加强风险识别。 认真贯彻落实《安全风险管理工作基本规范实施细则》和《生产作业风险管控工作规范实施细则》，进一步加强安全性评价、隐患排查治理、电网运行方式分析、安全检查，系统排查和梳理电网、设备和生产环境中存在的安全隐患和问题，加强分析评估，健全风险识别和评估机制。 1.强化安全性评价。按照《输电网安全性评价方案》和《城市电网安全性评价方案》要求，认真开展输电网安全性评价自查工作；制定电网运行风险辨识和防范体系，形成分层次、多维度的电网风险预警防控机制；加强灾害天气、异常方式等电网运行风险评估，健全安全责任体系、保证体系和监督体系，全面梳理电网安全隐患和薄弱环节，并严格落实整改方案和措施。 2.抓好隐患排查治理。认真执行《安全生产事故隐患排查治理实施细则》，严格执行《四平供电公司隐患缺陷排查治理奖惩办法》，全面排查、梳理我所静态安全风险，并严格确定事故隐患等级，结合年度基建、技改、检修修项目，落实隐患治理措施。按照“发现、评估、报告、治理、验收、销号”流程，实施隐患闭环管理。 3.加强运行方式分析。严格电网运行管理，注重关键环节管控。细化电网常态运行方式分析；强化检修计划的刚性管理，落实“年统筹、月平衡、周细化”的工作原则，合理安排电网检修计划和检修方式；做好重点时段、重点区域、重要设备和检修方式、特殊方式的运行监控；加强电网运行管控，做好重要客户、重要节假日、重大活动电网保电工作。 4.深化安全监督检查。严格落实《国家电网公司安全大检查纲要100条（试行）》，按照《安全监督考核标准化管理规定》，强化“制定检查大纲、组织实施检查、通报检查情况、督促落实整改”环节管控。严格做好自查工作，边检查、边整改，分阶段、分重点组织开展安全检查，建立《安全档案》。 （二）切实抓好风险预警。 1.严格岗位安全等级准入。按“三评”管理制度，认真开展安全考试，精心组织模拟培训。严肃进行安全绩效和在岗安全表现考核。认真组织员工的安全教育培训和安全行为模拟测试工作。 2.强化电网安全风险防范。严格执行《电网安全风险预警管理办法》，以检修计划为切入点，对人员承载能力、电网运行方式、设备异常状态、恶劣气候影响以及供用电安全等因素进行全面风险评估分析，确定风险等级，上报公司。并采取预控措施，有效防范电网安全风险。 3.深化设备状态检修管理。大力开展常规检测、动态检 测、专项评估，提高技术监督质量，超前防范设备事故。结合状态检修辅助决策应用系统升级，认真开展状态评价，按工作流程编制报告、科学制定检修策略和检修计划，努力提高供电可靠性。 （三）有效实施风险控制。 1.严防人身事故。全面落实省公司《防止人身事故十六条重点措施》和《四平供电公司防人身事故23条重点》，严控人身触电、高处坠落、物体打击、机械伤害等人身安全风险。严肃开工“五不准”，作业认真落实《现场勘查制度》，严把《安全组织技术措施》、《标准化作业指导书》的编制和执行关，强化危险点分析和过程管控；报修作业严格执行报修“六步骤”和公司安监部关于报修作业规定。做到“五禁止”。 2.深化反违章工作。组建本所反违章纠察小组，严格执行《安全监督考核标准化规定》、《吉林省电力有限公司反违章工作实施细则》。有效管控人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的不安全作为。建立反违章与“三评”考核相结合的长效工作机制，继续坚持违章行为曝光制度，大力开展反违章纠察活动，狠抓现场习惯性违章，并计入个人“三评”档案，作为安全等级评定和安全风险评估的依据。 （四）严格管控作业安全。 贯彻落实《生产作业风险管控工作规范实施细则》，进一步加强生产作业计划编制、作业组织、现场实施等阶段风险管控，实现对生产作业风险的超前分析和流程控制，建立健全作业活动全过程安全保障机制。 1.统筹计划安排。综合考虑电网运行、设备状态、基建接入、技改大修、用户工程等方面因素，坚持“刚性计划、状态检修、综合检修、标准工期、风险预警”原则，科学制定检修作业停电计划，最大限度减少停电次数和时间。深化设备状态监测手段，合理组合设备单元，实施“一停多用”、综合检修，减少检修作业量。 2.强化作业组织。深入开展本所承载力分析，及时调整人力、物力等资源，合理安排生产任务，编写《现场作业安全组织技术措施指导书》，逐级进行审批，严控“超能力、超强度”作业，全面堵塞漏洞。周密制定作业安全方案，认真执行现场勘查制度，细化危险点分析和控制。严格执行“两票三制”，提高安全规程执行力。严把现场作业安全关。 3.坚持到岗到位。所长要切实把安全生产工作放在首位；所长、技术员、安全员认真填写到岗到位工作手册，实施痕迹管理。 5.加强现场监督。认真填写《现场安全监督卡》，严控人身触电、高空坠落、机械伤害、电气误操作等风险。坚持“反违章”奖惩并进的原则，激励全员遵章守纪，全员抓违章，有效制止各类违章行为。 6.消防、保卫和交通安全。深化消防安全隐患排查治理，落实要害部位安全防护措施，加强交通安全管理，大力开展平安电力创建和治安综合治理工作，确保消防、保卫和交通安全。 （五）全面落实“安全风险管控工作排版”。为确保活动取得实效，我所制定了《“两抓一建”安全风险管控活重点工作排版》加强痕迹管理，细化落实措施，明确责任人，确保有效实施。 四、组织机构 为了加强活动的组织领导，公司成立“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动领导小组。 组长：曹俊峰 成员：徐剑南 武建文 武爽 孔祥福 领导小组办公室设在生产室，负责活动的组织协调、监督检查等日常工作。 五、活动安排 开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动，要与全年工作紧密结合，突出各阶段重点工作，确保有序衔接，持续深入，取得实效。 （一）动员部署阶段（2月－3月中旬）。 制定活动方案，召开动员大会，全面启动“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动，组织宣贯《安全风险管理工作基本规范实施细则》、《生产作业风险管控工作规范实施细则》。要按照公司统一部署，结合各自实际，广泛动员，大力宣传，做到全员参与，形成共保安全的浓厚氛围。 （二）组织实施阶段。 1.春检预试阶段（3月中旬－6月）。 以防止人身伤亡和误操作事故为重点，加强检修施工作业全过程风险管控。所领导要亲自部署，周密安排，组织好20_年春检各项工作。要针对春检期间检修作业现场，作业人员，非正常运行方式，恶劣气候外部环境不利因素，电网安全风险进一步增大的情况，抓综合检修、状态检修，抓承载力分析，抓到岗到位，抓现场管控，确保春季检修预试、基建施工安全有序。 2.迎峰度夏阶段（6月－8月）。 以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大事件为重点，完善应急预案、生产应急值班等管理，有效落实迎峰度夏各项措施，积极应对高温大负荷及雷雨、洪水、大风等灾害天气考验，确保电力设施安全度汛，全面完成电网迎峰度夏任务。 3.秋检预试阶段（9月－10月）。 以加强作业现场风险管控、落实“三抓三防”（抓现场安全，严防人身、误操作事故；抓风险预警，严防电网事故；抓隐患排查，严防设备事故）为重点，严格到岗到位管理，认真落实各项反措，加强全过程安全管理，做好设备防寒、防冻、防火工作。 4.迎峰度冬阶段（11月－12月）。 以积极应对冬季大负荷和电网调峰为重点，合理安排电网运行方式，认真做好“五保”（保供电、保供热、保频率、保电压、保调峰）等工作；细化落实“五防”（防覆冰舞动、防外力破坏、防污闪、防风偏、防寒防冻）等季节性反事故措施；进一步加强作业现场安全风险管控，落实现场安全组织技术措施；加强工程启动调试和投产计划安排；积极做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培训工作。 （三）总结提高阶段（12月）。 结合全年安全生产工作，做好活动总结，全面分析和评估活动成效，总结经验，查找不足，注重把活动成效融入常态工作，研究制定深化安全风险管理、健全安全工作长效机制的举措。 六.工作要求 开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动是20_年安全管理的一项重点工作，要高度重视，切实抓紧、抓好、抓出成效。 （一）提高认识，加强领导。要充分认识开展安全风险管控活动的重要意义，与全年安全生产工作紧密结合，切实增强工作的主动性。要精心组织，周密部署，细化各阶段工作计划，将任务分解落实到责任人。 （二）突出重点，注重实效。要以安全风险管控活动为载体，以防范安全风险、杜绝责任事故为重点，全面排查治理重点部位、关键环节的事故隐患，严肃查处“三违”，严格落实风险预警、预控措施，确保安全可控、能控、在控。 （三）加强监督，严格考核。要对安全风险管控活动开展情况进行全面自查，对方案落实不到位、工作进展缓慢的个人进行批评。 （四）总结提高，持续改进。要结合实际，稳步推进，抓好闭环管理与落实，及时总结经验、完善措施、固化流程、推广应用，健全安全风险管理体系，促进本所安全生产工作再上新台阶。 精选公司活动策划方案 篇14公司中秋活动背景：“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。 公司中秋活动目的： (1)公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。 (2)让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。 (3)激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)。 (4)倡导“快乐工作·幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。 (5)尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。 公司中秋节活动对象：全体员工及其家属 公司中秋节活动时间：农历八月十五(或十四)晚 公司中秋节活动流程： 1、团队负责人致欢迎辞 2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演 3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工 4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。 5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。 6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带) 7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。 8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。 9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。 中秋节活动准备： 1、大小适合的场地及布置 2、音效、碟片准备 3、员工奖品准备 4、业务推动方案奖品准备 5、蓝绸带准备 6、相关节目准备 7、中秋礼物准备 精选公司活动策划方案 篇15活动目的 1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到xx公司的发展和提高。同时包装公司，促进其外部形象和内部文化的构成策划方案。 4.经过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行必须的铺垫。 xx公司总部及xx公司员工 活动时间： 20xx年月日晚 活动地点： xx公司总部食堂 主办单位xx公司 承办单位x策划公司 活动资料 一、节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；x公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二、20xx年中秋晚会现场 主干时间分配： 1，民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2，领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给xx公司员工致辞，并邀请大家共同举杯 3，由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4，xx公司生活秀 说明：此项活动旨在让xx公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，未来代表的是整个xx公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自我部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5，游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即能够拿走奖品 奖品设置能够是（cd小家电，日常用品能够是小动物也能够是人，主要增强娱乐效果） 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6，抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，能够引起内部员工积极参与和外部企业必须的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望到达12以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的构成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略 1、鉴于《xx公司天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在xx公司主页新闻中心发表通讯一篇。 2、活动执行后跟踪报道，有效运用《xx公司天地》和xx公司主页的优势。 3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。 4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。能够采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也能够上传网页庆典活动方案。 广告媒介传播策略 1、既定演出部分事先发函至各部门（文件通知）。 2、活动前的海报宣传（能够作为海报文化普及的前期引导）。 3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。 实现活动方案的措施 1.联络x分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。 2.经主办单位协商经过后，将本次活动方案上报有关部门批准。 3.建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至职责人 活动场地布置 1.在设计和布置上，必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性，即坚持标志，背景板和主色调的一致，充分利用现场原有的条件下，做出新意。 2.中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成，上头粘贴活动的主题和xx公司的形象标志。 3.在舞台中心背景的两侧，分别设置有白色广告背景板的屏风，用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。 精选公司活动策划方案 篇16〔出发前： 朋友们，今天，在这样一个阳光明媚、春花盛开的四月，我们组织这次踏青活动。这是我们公司贯彻以人为本思想，丰富员工生活的一个体现。活动的主题：踏着青春的节拍。 活动半天多时间，主要安排四个环节：一是游览刘口湖景区;二是到森林公园组织拓展训练和联欢活动，三是进行野炊;四是个人活动。 现在，开始我们的踏着青春节拍之旅。上车，出发！ 〔到达刘口湖景区 这个地方和森林公园我们许多人都来过，但对这儿的叫法，这儿和黄河大故道的关系，和森林公园的关系等，常常说不太清楚，有时坐车时还会弄错。（适时进行现场提问） 现在，我就给大家介绍一下一些基本的情况。也算是商丘人了解商丘的一种常识。 我们目前所在的位置的全称是：商丘黄河故道国家森林公园的刘口湖游览区（或叫天泉湖景区）我们常说的森林公园属于商丘黄河故道国家森林公园的中心园区。 这儿和我们常说的森林公园一起，统称为商丘黄河故道国家森林公园。这是国家级旅游线路“黄河之旅——中华民族之魂”的一个组成部分。20_年8月，商丘黄河故道国家森林公园被国家旅游局评为国家AAA级旅游景区。 说起黄河故道国家森林公园，首先我们先了解以下黄河故道。 黄河在今河道以前的河道统称为黄河故道。黄河故道不只是一条河道。黄河从下游自河南武陟、荥阳以下，河道时有变迁。见于历史记载的大小决徙粗略统计约达一千五六百次，极大多数集中在下游。下游故道略呈一折扇形，最北经由今河北霸州市、天津海河入海，最南经由安徽一带经颍水、涡水、淮河入海。提起黄河故道，第一个特征，它是一个扇形的故道群。关于黄河故道的形态，主要有三种，一种是荒芜的盐碱地，一种是水草丰美的'湿地（湖泊），还有一种是尚存的河道。 黄河故道国家森林公园整体是商丘黄河故道的一部分，森林公园中心园区原属于荒芜的盐碱地，后人们在上面种植了树木，形成了人工林。刘口游览区，属于水草丰美的湿地。商丘黄河故道形成于清咸丰5年(1855年)6月，当时，黄河在今兰考县境内的铜瓦厢决口，穿运河经大清河入海。从此，商丘境内黄河成为故道。商丘市黄河故道西起民权县、东至虞城县，全长134公里。沿黄河故道，还留下了一条高10米，宽百米较为完好的黄河大堤。此堤始筑于明弘治8年(1495年)，明清历有增修，故称“明清黄河故道大堤”，距今已有500余年的历史。 刘口湖黄河故道水面游览区属于商丘黄河故道湿地的一部分，此外，故道内还有林七湖、吴屯湖、任庄湖、张阁湖、郑阁湖等水面。 刘口湖现有水面 1.2 万亩，长约 5000 米，平均宽约 1200 米，平均水深 1.8 米。据史料记载，该湖泊从未出现过干涸现象，也未受任何污染，水质良好，甘洌可口；湖面碧水荡漾，波光粼粼，湖水清澈见底，一望无际，水草丰美，百余种鸟雀欢唱。盛夏水光熠熠，碧波荡漾；蒲芦摇曳，荷花飘香，鱼虾追逐，水鸟欢唱。倘若驾扁舟，捞河螺，寻鸟蛋，摘蒲棒，采莲花，更令人心旷神怡，乐而忘返，真不愧是“北国水乡”。 〔进入森林公园中心园区 现在我们进入的是商丘黄河故道国家森林公园中心园区。 商丘黄河故道国家森林公园是在原梁园区国有林场的基础上建立起来的。梁园区国有林场始建于1958年，是以防风固沙为主要目的的生态型林场。 黄河改道北上后，历经苦难的豫东人民从此结束了黄河水患噩梦，但是随之而来的却是黄河改道后带来的风沙之灾。“白茫茫、野荒荒，三里无人，五里无村庄，端起碗来半是黄沙汤”和“大风一起，刮到犁底，大风一停，沟满壕平”这些广为流传的民谣形象地描述了当时的境况。1958年，为了锁住风沙，改良盐碱地，原商丘市国有林场（后改为梁园区国有林场）成立，开展了大规模植树造林活动。经过几十年的建设，现已建成防风固沙林17.7万亩，森林蓄积量1.8万立方米，森林覆盖率达85.1％。拥有杨树、刺槐、泡桐、椿、楝等大面积树种以及杜仲、银杏和苹果、梨、杏、柿等经济林。国有林场成了商丘一道天然绿色屏障，极大地改善了黄河故道周边的自然条件，根治了黄河故道区域的流动、半流动沙丘，提高了黄河故道区域的生态环境质量。 黄河故道区域上的万亩人工林成为人类改造自然、改善自然条件、改善生态环境的典范，成为人为干预自然、人与自然和谐共进的典范。 【开始组织拓展训练和联欢活动 刚才，我们欣赏了大自然的风光，现在，我们以大自然为背景，开始欣赏我们自己。让我们对自己说，我们自己，是世间最美的风景。 首先，我们进行拓展训练。对于拓展训练，许多朋友参与过，主要是通过体验和分享的方式，使我们领悟到工作、生活、做人的一些道理。 1、相互帮助（掺扶过关） 2、相互配合（一指之力） 3、相互支援（前方有难） 4、各显其能（A地到B地） 联欢： 1、拍七过，个人表演节目 2、诗朗诵《四月，我们因想像走在一起》 3、对歌 附：四月，我们因想像走在一起 ――－写在想像力网络踏青活动之际 女：四月，我们因想像走在一起 我们的天空是如此高远 男：四月，我们因想像走在一起 我们的生活是如此美丽 女：四月，我们因想像走在一起 我们的心灵是如此年轻 男：四月，我们因想像走在一起 我们的距离是如此紧密 女：四月，我们因想像走在一起 我们的夏天会绽放美丽的雪花 男：四月，我们因想像走在一起 我们的太阳便会在暗夜里升起 女：四月，我们因想像走在一起 我们会驾着马车和嫦娥一起奔月 男：四月，我们因想像走在一起 我们会穿越时空和姜子牙共同下棋 女：四月，我们因想像走在一起 我们便是蓝色的天空设计的网站 丰富的内容整理得井然有条 男：四月，我们因想像走在一起 我们便是Andlen创意的LOGO 简约的画面蕴藏深刻的含义 女：四月，我们因想像走在一起 我们便是将军编写的后台程序 每行代码都会实现一个效果 男：四月，我们因想像走在一起 我们便是叶子填写的工资表格 每个数字都会牵出几分欣喜 女：四月，我们因想像走在一起 让我们都能象陈总一样身材魁梧 一起迈出我们娇健的步伐 男：四月，我们因想像走在一起 让我们都能拥有像杨玉梅一样的明眸 一起追逐我们心中的希冀 女：四月，我们因想像走在一起 让我们像吴老师那样严谨细致 干好我们的每一份工作 男：四月，我们因想像走在一起 让我们像马静那样雷厉风行 尽展我们青春的火力 女：四月，我们因想像走在一起 我们便是生长在四月 黄河故道上的一棵棵芦苇 一同开始实现我们又一次成长 男：四月，我们因想像走在一起 我们便是生长在四月 森林公园里的一片片草坪 一同开始泛起我们又一层新绿 女：四月，我们因想像走在一起 那就让打点行装 从这个充满希望的四月出发吧 男：让我们的思维与想像链接 让我们的生命与想像共舞 携手开拓，属于我们的－－ 合：崭新天地 精选公司活动策划方案 篇17一、主办单位： *集团企管部 二、活动主题： 努力工作，快乐生活 三、活动目的： 为丰富同事们办公生活，培养大家团结合作潜力，增强员工之间默契度，同时增进部门之间的交流，提高企业凝聚力。 四、活动组织： 1、活动时间：20xx年11月18日（周日）14：00—17：30 2、活动地点：办公楼一楼 3、活动对象：集团总部所有人员 五、活动流程： 1、总经理致辞 2、主持人介绍比赛项目流程： （一）项目一：你画我猜 比赛规则：每个部门出两组队员，每组两人，一个人看主持人手里拿的画纸，并比划给对方，能够描述资料，但不能说出有关文字，另一个人猜，在5分钟内猜对资料多的为胜。评委记好时间，并登记，统计出名次。 （二）项目二：螃蟹运球 比赛规则：两人一组，应对面，将气球夹在身体中间手拉手一齐向终点移动。在行走过程中持续平衡，不让球滚下去，也不能用手去碰，让我们比一比，哪两只小螃蟹走的又快又稳，比赛用时最少为获胜。 （三）项目三：仙人指路 这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开始前被蒙住双眼，由“仙人”B指引“穿越荆棘”！ 规则：一组两人，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路。只能透过语言沟通，不能搀扶。被蒙住双眼的务必按照比赛设定的路线，越过路障。如在行进过程中碰到路障，每碰一个路障时间加十秒，在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。 （四）项目四：2人3足 比赛规则：每2个人为一组，2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一齐，比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去，用时最少的队伍为胜利。 3、颁发奖品，合影留念。 六、奖励细则 1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个，并颁发奖状。 2、每项活动根据比赛成绩： （1）评选出1个优秀部门并颁发奖状； （2）每项活动第一名，奖品：笔记本一个。第二名，手套一副。 3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。 七、人员分工： 活动主持： 评委： 奖品采购： 八、费用预算：（略） |
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