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标题 2023企业表彰大会策划方案
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2023企业表彰大会策划方案（精选3篇）

2023企业表彰大会策划方案 篇1

　　一、主办单位：

　　二、目的及意义：

　　“五四”青年节将至，为纪念团员青年自己的节日，激励团员青年的光荣感和责任感，表扬一直以来支持学校工作和为学校工作做出贡献的优秀青年和集体，特此召开本次表彰大会。

　　三、时间及地点：

　　时间：20xx年5月4日(暂定)

　　地点：多功能报告厅。

　　三、评选对象：

　　①先进集体：1.红旗团支部;2.先进团支部;3.先进学生社团。

　　②先进个人：1.优秀团支部书记;2.优秀团干部;3.优秀团员;

　　4.优秀青年志愿者;5.青年积极分子。

　　四、具体工作安排

　　①下发及统计审核安排：

　　1、4月7日召开会议，宣布本次活动的具体事项，下发表彰工作通知。各院系分团委配合开始认真申报及统计表彰人员材料。

　　2、4月24日下午前各分团委必须将表彰名单、登记表、事迹材料按要求报学工处校团委进行登记汇总。

　　3、4月25日校团委将本着公开、公平和公正的原则对上报名单进行再次审核。

　　4、5月4日召开“五四”表彰大会。

　　②活动安排：

　　活动前期工作：

　　1、活动前，分团委负责把这次活动通知各班负责人，邀请人员佩戴团徽按时到场。

　　2、宣传部负责海报宣传。发动广播站加以配合宣传五四表彰要求及安排。

　　3、安排人员打印文件及表格，协助进行填写和装订工作。

　　4、对大会场地进行打扫、布置，同时搬运并调节音频设备。会场布置要求做到：庄重、整洁、富有时代特色。

　　5、完成对礼仪人员的培训及各院系场地的划分。

　　大会召开当天工作：

　　1、所有负责的工作人员提前一小时到场查看会场情况，表彰人员务必提前15分钟到。

　　2、秘书处对到会人员进行考勤登记。

　　3、组织人员进行会场秩序的维护。

　　4、针对突发问题及时找出解决办法使得大会顺利进行。

　　5、新闻宣传中心对此次大会进行采集并报道。

　　活动后期工作：

　　1、调研部对此次活动进行会后总结。

　　2、对相关文件进行汇总，以便归档。

　　3、组织人员进行会场检查、搬运及打扫工作。

2023企业表彰大会策划方案 篇2

　　本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：集团年度总结表彰会

　　二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议时间：年月日(暂定)

　　四、会议地点：

　　五、出席人数：集团领导、\\,合计约人;

　　六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　七、节目表演：

　　1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。

　　2.节目数量：;

　　3.审核时间：年月日——年月日之间

　　八、会议工作组：

　　1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

　　2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　　3.组织组：

　　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

　　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：部

　　③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

　　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　　4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　　5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

　　②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：部

　　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：部

　　6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

　　总经办

2023企业表彰大会策划方案 篇3

　　主办单位：董事办。

　　协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。

　　主持人：待定。

　　活动名称：__集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

　　一、活动目的

　　1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。

　　2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。

　　3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

　　4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。

　　二、会议时间：暂定为3月8日下午(时长：两小时)。

　　三、会议地点：公司会议室。

　　四、参会人员：公司部分领导、全体女职工。

　　五、邀请嘉宾：董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

　　六、会议议程：

　　1、主持人讲话;

　　2、邀请县妇联主任致词;

　　3、公司副总致辞;

　　4、女职工(不同岗位)代表发言;

　　5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;

　　6、给所有女职工发放节日礼品;

　　7、总经理做会议总结致贺词;

　　8、主持人宣布会议圆满结束。

　　七、照相、摄像：人员、器材待定。

　　八、前期准备

　　1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);

　　2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;

　　3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(……………………共同负责评选);

　　4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(……………………负责);

　　5、会议室布场、清场(……………………负责);

　　6、女职工礼品、会场矿泉水购买(……………………负责);

　　7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

　　以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。

　　九、综合目的

　　除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。

　　1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

　　2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。

　　3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。
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更新时间：2025/2/5 23:00:24