| 标题 | 教师节表彰大会活动流程方案 |
| 范文 | 教师节表彰大会活动流程方案（精选3篇） 教师节表彰大会活动流程方案 篇1一、活动时间： 20xx年9月10日 二、活动内容： （一）、表彰优秀活动 1、活动时间：9月10日下午例会 2、活动地点：本部五楼电教室 3、参与人员：全体教师 4、活动程序： （1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。 （2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。 （二）、团队风采展示活动 本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动： 1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40 2、展示地点：电教室 3、展示内容： （1） 一张团队合影 （2） 一句团队口号 （3） 一个团队精神展示的小节目（3——5分钟） 4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。 5、展示要求： （1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的`团队精神。 （2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。 6、奖励设置： （1） 参与奖 （2） 设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。 （三）、集体聚餐活动 1、活动时间：9月10日下午6:00 2、活动地点：自助餐厅 待定 3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行，地点不变。） 三、活动准备： 1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。 2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。 3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。 4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。 教师节表彰大会活动流程方案 篇2一、评选范围 全县在职在岗教育工作者。 二、评选条件 ㈠先进教育工作者评选条件： 1、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行义务。 2、在师德修养和为人师表等方面表现突出，受到广大师生的广泛赞誉。模范遵守教师职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁从教。 3、圆满完成教育教学任务，在提高教育教学质量方面成绩突出。 4、规范学校办学行为，在教育教学管理、服务和建设方面有突出成绩。 ㈡优秀教师评选条件： 1、坚持党的基本路线、方针、政策，认真执行教育法规，模范遵守《中小学教师职业道德规范》和《xx县中小学教师职业道德规范十严禁》。 2、在师德修养和为人师表等方面表现突出，受到广大师生、家长的广泛赞誉。模范遵守教师职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁从教。 3、遵纪守法，模范遵守学校的各项规章制度，发挥榜样和表率作用，无迟到、早退、违反教学纪律现象。 4、业务精通，治学严谨，努力培养学生的创新精神和实践能力，在实施素质教育中起到引领示范作用。 三、评选类型和名额 先进教育工作者若干名，参评对象为休中、海中、一职高、二中、一小、二小中层正职以上学校领导、其他学校校长和教育局机关工作人员。优秀教师按照附件分配的名额进行推荐。 四、评选程序步骤 先进教育工作者由教育局根据教育教学评估等学校管理情况及局机关工作人员工作实绩研究确定人选，并在教育网公示7天，无异议后填写表彰审批表交人事股备案。 优秀教师评选工作，要坚持实事求是，宁缺勿滥的原则，在重视教育教学工作实绩同时，突出师德师风、品行素养的考量，要注意向一线教师倾斜。各校要将评选范围、条件及有关文件向全体教职工广泛宣传，严格评选程序。评选工作应民主、公开、公平，确保评选工作的公正性和透明度。推荐人选上报前，应在本单位公示七天，接受群众监督。 请各校按照通知精神于7月15日前将优秀教师表彰审批表报教育局人事股，评选有关材料（包括教师会议记录、公示材料）留校备查，如发现弄虚作假或未按规定公示被举报，经查实，取消该校当年评选名额。 教师节表彰大会活动流程方案 篇3一、表彰名额 20xx年教师节拟授予六项荣誉称号的名额分别为：院级教学名师20名、院级科研尖兵20名、院级党员先锋20名、院级师德模范10名、院级管理标兵10名、院级服务能手10名。 二、推优办法 （一）今年六类荣誉称号的遴选工作，仍按照《警察学院院级个人荣誉称号遴选办法》（以下简称《办法》）规定的程序和条件进行。 （二）在部门推荐环节，原则上按照每类荣誉称号的推荐人数不超过部门人数的1/3；推荐人选的业绩成果以最近两年（20xx年9月以来）为考察期限。 （三）相关职能部门在会商提出表彰人选时，可不囿于部门推荐的范围，本着客观公正的态度，依据平时的掌握，对表现优秀、成果突出的其他人员直接予以推荐。 三、工作要求 （一）部门推优要坚持公平、公正、客观的原则，由部门班子成员或党支部成员集体决定推荐人选和顺序。部门领导要加强思想政治工作，注重鼓励和引导，确保工作平稳有序，有效激发各方面的工作动力和积极性。 （二）院纪委全程监督评优表彰工作，对违规推荐、带病推荐、跑闹要等问题，一经查实，要对责任人和责任部门进行问责。 （三）请各部门于9月4日（星期一）12时前将本部门各类荣誉称号汇总表（见附表）报人事处，逾期不报的视为放弃推荐。 |
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