| 标题 | 企业复工安全生产方案范文 |
| 范文 | 企业复工安全生产方案范文（通用3篇） 企业复工安全生产方案范文 篇1为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理为组长，为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设x有限公司疫情防控工作办公室（以下简称“防控办”），兼任办公室主任，为防控办成员，各自分工，统一协调。 总经理为x有限公司疫情防控工作第一责任人，负责x有限公司疫情防控全面管理工作;负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门。 二、工作要求和职责 （一）领导小组职责 1、结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。 2、加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 （二）公司防控办职责 1、通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂M幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。 2、建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3、做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4、负责外协人员管理、外来人员管理; 5、负责防控物资的采购; 6、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。 （三）防控小组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施，应每天进行跟踪监督。 （四）工段长职责 1、负责公司各项防控工作的落实工作; 2、负责工段员工的.防控教育、安全教育工作; 3、加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等; 4、管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐; 5、安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6、做好车间环境清洁管理工作; 7、做好餐余垃圾及废弃口罩管理; （五）门卫及值班人员职责 1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套）,做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:检查时间、所在部门（车间）、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37、2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。 2、一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3、每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5、严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 （六）员工（车间及办公室）职责 1、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2、上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3、严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 4、废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6、防疫期间严禁开空调（含中央空调）; 7、做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8、打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9、饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10、如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报; 11、下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 （七）消毒及清洁人员职责 1、消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2、配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3、消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4、办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。 5、会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。 6、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩 7、做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作; （八）司机职责 1、车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2、每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3、除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4、公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）; 5、公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; （九）供应及仓库职责 1、购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2、必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3、购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中; 4、所购防控物资应尽量保证公司使用; 5、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司。 6、物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 （十）食堂工作人员职责 1、严格执行公司食堂管理制度; 2、外出采购时应佩戴防护口罩; 3、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽; 4、严禁生熟食混放; 5、分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生; 6、做好厨具及餐具的消毒处理; （十一）外协人员（施工人员、设备安装工等）管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。 （十二）外来人员管理 外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。 （十三）用工招聘管理 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在，严禁面试人员进入 车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。 （十四）餐余垃圾及废弃口罩管理 1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。 2、各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集处理。 三、其他要求。 请公司各部门、车间（班组）严格执行本工作方案，并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。 企业复工安全生产方案范文 篇2一、总 则 （一）目的 为了及时、有序、高效、妥善地处置有可能发生在城区集中供热系统的安全事故，保证安全、稳定和连续供热，保护公众生命财产安全，最大限度地减轻损失，维护社会稳定，支持和保障经济发展，特制定本预案。 （二）工作原则 1.统一领导，分工协作。在市政府统一领导下，明确部门与供热企业的职责，依法确定应急工作程序，有效地处置突发事件和紧急情况。 2.编制依据。依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《山东省突发事件应急预案管理办法》、《山东省供热管理办法》等有关法律、法规和规章编制本预案。 3.适用范围。本预案适用于城内供热系统发生的突发事件，具体包括：（1）供热生产安全事故包括重大设备设施事故、重大锅炉、压力管道安全事故、重大火灾事故等；（2）煤炭供应紧张影响正常供热；（3）因企业自身难以解决的问题造成区域停供或大面积停供。 二、组织指挥体系与职责任务 市政管理部门负责拟定本区城市供热系统突发事故应急预案，报市政府批准后组织实施；供热企业负责制定本企业范围内的供热系统突发事故应急预案。 （一）指挥小组组成及主要职责 指挥小组组成： 组 长：市政管理局局长 副组长：市政管理局分管领导 （二）指挥小组主要职责 1.领导和协调城市供热系统重大事故应急工作，妥善处置重大事故和应急响应期间的重大问题，制定切实应急方案，尽快恢复正常供热； 2.贯彻国家、省、市政府应急工作方针，根据市政府应急工作原则和方案，拟订城市供热系统重大事故应急预案，组织市政管理局有关科室和各供热企业对事故发生地进行技术支持和支援； 3.及时了解掌握城市供热系统重大事故情况，根据情况需要，向市政府报告事故情况和应急措施的建议； 4.负责城市供热系统重大事故应急信息的接受、核实、处理、传递、通报、上报； 5.组织事故应急技术研究和应急知识宣传教育等工作； 6.部署市政府交办的有关工作； 7.城市供热系统重大事故应急的其他有关重要事项。 （三）指挥小组办公室组成及职责 1.指挥小组办公室设在市政管理局，办公室主任由分管领导担任，副主任由局供热办主任、安全办主任担任，成员由指挥小组成员单位的联络员组成。 2.指挥小组办公室主要职责是应急响应时，负责指挥小组正副组长、成员单位的联络，及时传达指挥小组的指示。负责收集情况，提出报告和建议；及时传达和执行市政府的各项决策和指令，并检查和报告执行情况；负责与其他部门的联络。 （四）指挥小组成员单位的主要职责 1.供热管理办公室根据指挥组的指示，组织城市供热专家赴事故发生地协助供热应急工作；指导事故发生地相关职能部门开展城市供热设施的应急检修、抢险、排险，快速修复和恢复重建等工作；按照指挥组的指示，组织专业技术力量对事故发生地进行对口技术支援；负责核实上报的供热系统情况；组织事故调查。 2.安全管理办公室负责与市政府应急机构及有关部门的联系，及时了解最新信息，保证指挥小组正副组长及时参加市政府的有关会议；负责安排指挥小组办公地点并通知指挥小组成员参加小组会议；审查供热系统重大事故的信息报道稿件，编制城市供热系统重大事故情况简报；组织全市供热应急知识的宣传教育；负责组织应急响应期间的新闻发布工作。 3.各供热企业根据国家、省有关法律、法规、规定和市政府、市政管理部门制定的抢险应急预案，结合本企业具体情况，制定科学的、切合实际的抢险应急预案。健全抢险组织机构，成立抢险队伍，配备必要的仪器机具，交通通讯工具，并定期组织演练。对热用户开展事故应急知识宣传，及时向有关部门报告事故情况。 三、危险目标的确定及评估 （一）、管道爆裂，引起大量热水泄漏； （二）、锅炉、压力容器爆炸及引起的火灾； （三）、供热用煤短缺，引起大面积停暖。 四、突发事故报告和现场保护 （一）突发事故发生后，事故单位应按照有关规定，立即上报应急领导小组。应急领导小组第一受理人必须在10分钟内将情况上报应急领导小组办公室，情况紧急时，可直接报副组长或组长。对可预见的影响供热运行的事件，需提前20天以书面形式报应急领导小组办公室。 （二）事故报告包括下列内容： 1、事故发生的时间、地点、伤亡人数； 2、事故原因的初步判断、简要经过； 3、已经采取的救助措施和救助要求； 4、事故报告单位人员通信联络方式。 （三）供热管理办公室应立即赶赴现场，搞好现场保护，维护好现场秩序。因排除险情、抢救伤员和财产等原因，确需移动物品时，需做出标记和详细记录，并拍好录像，最大限度地保护现场、保留痕迹和物证。 五、应急处置 （一）基本应急。发生突发性重大事故时，应本着控制-报告-抢险的原则进行，并采取以下应急措施： 1、接警者（或发现事故者）首先应采取有效措施制止事态扩大，并迅速向热源单位、部门负责人及供热企业应急办公室报警，供热企业应急办公室迅速向应急领导小组办公室报警； 2、接到报警后，应急领导小组成员及供热单位各专业抢险队立即赶往事故现场，开展应急救援工作。 （二）扩大应急。当事故发生为特别重大时或超出本级预案处置能力时，应急领导小组应立即向市政府报告，请求支援，利用全市各种资源实施应急处置。 （三）应急结束。突发事件已经得到控制，重大险情已经排除，处置工作已基本完成，善后工作已有序展开，无事故发生，应急处置工作即告结束。 六、后期处置 （一）事故发生后，应急领导小组办公室应立即组织开展恢复重建工作，尽快恢复供热，保障城区正常的生产生活秩序； （二）事故发生后，应急领导小组办公室应组织供热方面的专家和有关人员对事故进行调查，查明原因，落实责任，制定防范措施，并将调查报告应急领导小组。 （三）应急领导小组办公室应当对应急处置工作进行总结，总结经验，吸取教训，对责任事故，必须找出管理上的薄弱环节，提出整改意见和措施。 七、应急保障 （一）通讯保障。应急领导小组成员应保持24小时通讯畅通，确保本预案启动时与有关部门及现场工作组之间的联络。 （二）应急队伍保障。供热管理办公室要组织建立供热企业的专业抢险队伍，按照事故性质成立蒸汽泄漏抢险队、管道爆裂抢险队、电气事故抢险队等事故抢险队，由应急领导小组统一调配使用，抢险队工作人员不少于10人，其中每支抢险队中的专业技术人员不少于3人。 （三）物资保障。供热企业应提供本单位供热设施设备情况，储备常用备件。各专业抢险队要配备应急救援物资，包括通讯工具、照明设备、通风机、切割机、防毒面具、灭火器材、电焊机、隔热服、应急救援车辆等，并按规范要求储备相应燃料。并加强对储备物资的管理，防止储备物资被盗用、挪用、流失和失效，并及时予以补充和更新。 八、附则 （一）应急演练。应急领导小组每年要结合往常供热事故情况，组织对供热企业的应急预案进行全面检查。检查内容包括：抢险队人员、设备、设施配置情况；抢险队反应能力及业务技能情况；企业安全生产事故领导小组抢险指挥能力、业务技能；设备、设施、配件、材料准备情况以及预案可行性等有关情况。供热企业每年都要针对各类事故定期组织4支抢险队进行救援抢险演习。 （二）建立健全安全责任制。供热单位要牢固树立防大灾的意识，加强对重点部位、岗位、设备设施的检查，防止锅炉、汽机、发电机组、管道、换热站等方面发生重大事故。要明确本单位危险源并建立档案，加强重点部位的巡检；建立并完善值班、检查、例会等各项制度，实行24小时值班，保持与应急领导小组办公室的联系，保证信息能够及时上传下达。 （三）预案管理。应急领导小组应根据需要和演练情况，及时对《预案》进行修订和完善。 企业复工安全生产方案范文 篇3一年一度的安全生产月即将来到，今年的安全生产月主题是“强化安全基础，推动安全发展”。利用安全标语来对员工进行安全教育，建立企业的安全文化，成为企事业单位的首选。安全生产标语是安全文化宣传的一个重要内容，它可以起到警示、鼓动、激励的作用。那么企业应该如何更好利用安全生产标语来进行安全文化建设， 宣传安全文化呢，笔者认为可以从以下三个方面开展： 一、安全生产标语的内容、设计要有创意 在设计安全生产标语的内容上，要观念更新，与时俱进，要从人的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产标语建设的基本出发点，要研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法，适应职工的心理和文化需求，增加安全生产标语亲和力和感染力，避免居高临下式的空洞说教，使职工想看爱看，进而提高其思想觉悟。 在安全标语内容的表现形式，也就是标语的图案设计上也要创新，干瘪瘪的大字标语已经滞后，将标语文字，结合一些图片，设计成一些创意的挂图，这样更能引起员工的注意，加深印象。 二、加大安全生产标语的宣传力度 开展多种多样的安全生产标语的宣传活动，寓教于乐，寓教于活动中。如开展安全生产标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、出版报等形式，调动职工群众的积极性，引导和启发人们从生命价值中体会安全生产工作的重要性，使人们在参与中得到启迪，受到教育。“群策为之则无不成，群力举之则无不胜”。要注重环境的熏陶，努力营造一种社会氛围，使人们耳濡目染，潜移默化，达到“随风潜入夜，润物细无声”的艺术效果。 三、企业领导要充分认识安全生产标语建设的重要性 安全生产标语在安全生产中具有特殊功能，它是一种职工们喜闻乐见的形式，适应了职工群众对安全生产知识的内在需求，职工比较容易接受。一条好的安全生产标语可以起到激励、鼓动、警示的作用，胜过千言万语的说教，标语的久视入目，潜移默化的作用，能使职工筑起思想上的安全防线，在防范生产事故中有时会起决定性的作用。因此企业的管理者要把安全生产标语建设作为企业的一项重要工作，确立安全生产标语建设的重要地位，充分发挥其在安全生产中的特殊作用，为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。 只有做好以上三点，才能更好利用安全生产标语，建立安全文化。 |
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