标题 | 单位团建活动方案格式 |
范文 | 单位团建活动方案格式(精选3篇) 单位团建活动方案格式 篇1一、活动背景: 故乡,是梦中永远的景致;故土,是离乡后最珍惜的物品;故人,是最纯洁的乡情。当年玄藏法师出行,唐太宗将一撮故土置于杯中,让他喝下,告诫他莫忘故乡。是啊!祖国大地有许多壮美山河。但惟独只爱家乡,因为那儿是我成长的摇篮,那儿的一草一木都深入我心,我们为家乡的落后而焦急;为家乡的进步而自豪;为家乡的前途而担忧.纵使我们走到了生命的尽头,我们依然想捧起一撮故乡土,一汪故乡水,一片故乡叶;它们将随我长埋于地下,直到风化也紧紧相连。爱我祖国,爱我家乡,爱我校园!这是心灵的赞美,这是心灵的歌声,这是心灵的呼唤。 二、活动目的: 1、通过这次活动,让同学们加深对彼此的了解,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强同学们的凝聚力。 2、通过本次活动,锻炼同学们的表达能力,更深刻的了解祖国各地文化,培养同学们的爱国情操,增强爱国意识。 3、同学相互交流,并谈论感受,激发同学们的热情。 三、活动时间: __年4月 四、活动地点:(待定) 五、策划主办单位: 11会计4班 六、参加人员: 领导、老师、师兄师姐、会计4班全体同学 七、表演者: 略 八、前期准备工作: 1、联系多媒体小组,借好麦克风等设备;准备电脑一台,用于ppt展示,并准备好有关ppt;联系好表演者,组织表演。 2、在班里寻找此次班会的主持人;并准备台词。 3、联系好教室。 4、简单布置一下教室,准备点饮料。 5、让同学找好相关视频、图片、文字资源,做好ppt及解说词。 6、邀请领导、老师、师兄师姐并讲评,选出优秀奖等。 7、宣传委员做好记录和拍摄。 8、设计奖状。 9、寻找背景音乐。 九、经费(具体待定): 1、水、饮料等。 2、奖状打樱 十、活动流程: 略 十一、后期工作: 1、班委参与场地的清理与打扫;归还麦克风。 2、参加人员组上交活动感想,策划者写好活动总结。 3、宣传委员负责在微博、博客上进行宣传报导。 十二、注意事项: 1、素拓委员活动开始前清点人数,登记好出勤率。 2、组织委员组织好人员,保证同学们愉快的参与活动。 单位团建活动方案格式 篇2一、活动名称: “阳光心态快乐生活”班级活动 二、活动目的: 为了加强我班同学心理健康的建设,及进一步团结我班同学,加强我班凝聚力。 三、活动主题: 阳光心态快乐生活 四、活动时间: 20__年5月20日周五早9:00-12:00 五、活动地点: 足球场 六、主办单位: 环工10-2班委 七、参与对象: 环工13-14全体同学及班导师 八、活动内容: 本着以关注我班同学心理健康情况的思想,我们大胆借助丰富的学校资源,不断开拓班级活动的先例,打破班上局部同学的隔阂,从而提升班级的凝聚力。通过“比手画脚”,提升同学之间的默契度;通过“跑龙套”,检测同学们的健康心理情况。活动期间,更穿插互动环节,从而增强同学的参与活动热情,增进彼此友谊。 九、活动流程: 1.同学抽签分组,将本班同学分为六组,每组五人(3分钟) 2.活动一:比手画脚(30-40分钟) 活动规则: 1.时间规定2分钟 2..每组派出一位同学来猜,其他四位成员轮流来比手画脚,并且不能用口来说。 3.比赛中,由参赛组前一组别的一位成员进行翻页,记录参赛组答对的题数,另一位成员进行计时 4.队伍排名按答对题数(一题一分) 5互动环节一:我猜我猜我猜猜猜(10分钟) 活动细则: 1.各组以抢答形式为主 2.细节由主持人决定 3.答对者即可获送一份精美A礼品 备注:.此环节不列入比赛范围 4活动二:跑龙套(40分钟) 活动细则: 1.每组派出三位同学参加此次比赛 2.参赛组的剩下两位成员和参赛组的前一组部分成员分别站在龙套旁,作为路标,并适当指引参赛同学方向(不做要求,可以协助可以误导) 3.按时间排名(第一名加6分,第二名加5分依次类推) 4.两次活动累加分数,得出第一名。(如有分数重叠,评分奖品) 5.互动环节二:我猜我猜我再猜猜 活动细则: 1.每个小组成员在卡片上写出自己的名字,性格特征,及一个我们班委可以为你实现的可行的愿望(如是实物类价值不可超过5元),然后自己用绳子捆-绑好,放入黑箱 2.主持人抽取幸运同学后,首先让同学们猜出他(她)是谁,然后宣读其愿望。然后送上精美B礼品一份 3.幸运同学设置五名 4.由班导师进行颁奖仪式(如果班导师没有出席,由班长颁奖) 十、奖项设置: 优胜奖一组:奖金三十元 二等奖一组:A奖品5份 三等奖一名,B奖品5份 参与奖:15份 十一.资金预算: 奖金:30元 奖品:A奖品6.5+2.5元,B奖品5+3元,参与奖15元=27元 精美小礼品:18元 愿望值:5元 活动后期相片10元 总计:90元 单位团建活动方案格式 篇3一、活动的背景:公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提升工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。 二、活动目的:活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。经过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动,更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。 三、活动的时间:以两个月为一个周期开展 四、活动的主体:公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人) 五、活动的场所:主要场地以培训室为主,户外可选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所 六、活动的开展:周期性活动大致可分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。 根据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。 (一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展 室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。 户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,可增强团队之间的协作能力,达到团队相互协作与信任的目的。 (二)、茶话会:形式灵活多样,内容丰富多彩,可分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以团体的形象对公司进行宣传,又会为公司的业务累计资源。 (三)、活动:乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉ok大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动,到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动,不仅可提升员工之间的组织与协调能力,还有益于提升公司形象,宣传力度。 (四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。经过比赛既可促进员工之间的经验交流,又可提升员工工作的积极性。 七、活动的费用预算 每次活动最低标准以5元/人的标准,最高标准以10元/人为标准。 |
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