标题 | 创意总监的职位职责 |
范文 | 创意总监的职位职责(通用16篇) 创意总监的职位职责 篇1职责: 1、负责公司品牌整体形象创意设计,根据公司品牌传播要求,制定品牌视觉设计方向; 2、负责各电商平台(如天猫旗舰店等)页面视觉设计把控、及整体形象的创意设计,全面提升公司各平台的整体视觉效果; 3、负责各品牌产品的拍摄、广告视频拍摄、指导并跟进拍摄达到公司品牌整体视觉要求; 4、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果; 任职要求: 1、五年以上网站设计构思和视觉创意相关工作经验,有10人以上团队管理经验; 2、熟悉各大电商平台,并具有美术、设计、视觉营销、策划等相关知识; 3、有扎实的美术功底,拥有较强的页面版式规划和视觉效果表现能力, 4、敏锐的时尚触觉,熟知新生代审美追求,能独立完成创意项目设计; 5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神,工作责任心强,乐于接受挑战,抗压能力强; 创意总监的职位职责 篇2职责: 1.负责制定、执行品牌年度互联网营销计划,包括品牌年度线上策略规划、双微运营、campaign活动执行等工作,监督负责项目签订; 2.负责重点品牌客户的维护、新品牌客户开拓,工作的统筹、规划、协调、推进; 3.能带领团队进行独立复杂综合性项目的独立提案,并规划相关的培训和沟通会议加强双方的了解; 4.利用自身优秀的沟通及管理能力,同时横向管理几个不同项目团队,确保团队问题及项目的执行质量和客户满意度; 5.建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合,整合资源,提高销售优势,提升公司影响力; 6.负责团队的培训,管理,激励,协调; 7.能适应多变的环境,积极参与公司领导层的战略方向讨论,共同制定公司战略发展规划。 任职要求: 1.负责制定、执行品牌年度互联网营销计划,包括品牌年度线上策略规划、双微运营、campaign活动执行等工作,监督负责项目签订; 2.负责重点品牌客户的维护、新品牌客户开拓,工作的统筹、规划、协调、推进; 3.能带领团队进行独立复杂综合性项目的独立提案,并规划相关的培训和沟通会议加强双方的了解; 4.利用自身优秀的沟通及管理能力,同时横向管理几个不同项目团队,确保团队问题及项目的执行质量和客户满意度; 5.建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合,整合资源,提高销售优势,提升公司影响力; 6.负责团队的培训,管理,激励,协调; 7.能适应多变的环境,积极参与公司领导层的战略方向讨论,共同制定公司战略发展规划。 创意总监的职位职责 篇3职责 1、带领并指导创意构思,负责文案及设计的评判、指导、监督和执行,确保作品的质量; 2、负责广告策略的制定,广告作品的创意设计,带领创作团队进行工作,引导团队开发创作; 3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思,完成项目提案工作; 4、根据客户需求,完成各类广告的项目提案和创意设计; 5、维护和保持与各部门良好的沟通关系。 任职资格 1、美术、设计、广告等相关专业大学本科以上学历; 2、熟悉各类平面设计用软件; 3、从事广告行业至少5年以上工作经验; 4、逻辑思维清晰、表达能力强,有提案经验; 5、概念强、创意佳、执行能力强,能提供靠谱的创意,能独立作业,有良好的艺术感觉; 6. 具有平面、TVC或video拍摄经验; 7. 具备强烈的责任心、良好的团队合作精神及领导能力。 创意总监的职位职责 篇4职责: 根据公司项目需求,参与产品设计研究,把握系列产品整体设计风格及方向; 负责产品设计理念、充分了解市场需求,设计思路符合市场产品规律; 管理和监督项目产品的图纸设计、工艺质量、流程管理、后期跟踪、产品升级等; 负责产品设计团队,以及设计制度和流程的完善。 任职要求: 本科以上学历,工业设计等相关专业,8年以上产品设计和管理经验; 熟练运用设计软件,熟悉产品设计和制作工艺,制作成本,对产品工艺有充分的感知和把握能力; 设计意念丰富新颖,有敏锐的市场触觉和创新意识; 形象佳,对外交流能力强,思维灵活,有团队合作精神; 有一定的设计资源、工艺生产厂家等相关资源优先考虑; 创意总监的职位职责 篇5职责 1. 根据客户要求,构思整个项目的核心理念和项目整体框架,代表公司向客户进行创意提案阐述; 2. 全面负责项目创意思路的整体把握和质量监督,指挥创意人员开展创意工作; 3. 把握创意方向,平衡创意团队的创意想法,管理并提升创意人员的创意产出与执行,激发团队成员产生创意想法,提高公司整体创意水平; 4. 与客户、执行部门合作,协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;协调创意部与其它部门之间的工作协作关系; 5. 管理策划部门的全面工作,注重文化建设和团队氛围的构筑; 薪资:月薪+提成。 任职资格: 1、本科学历以上,相关就业经历者优先; 2、5年以上广告/公关/会展/活动公司创意部门工作经验;3年以上大型活动公司服务高端客户; 3、在广告/公关/会展/活动领域内具备丰富的知识和经验,能够为客户提供专业化建议及策略支持,能够熟练、有效的解决专业问题; 4、良好的语言沟通、客户谈判、统筹组织、人际沟通和分析判断能力,具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力; 5、思维活跃,想法独到,具有发现并挖掘优秀创意思想及创作能力; 具有对于项目策略思路,创意方向精准的把握能力及指导功底; 6、时刻保持新鲜思维,对创意的各个领域有广泛的兴趣和关注;富有激情,不断提升自身的创意和表现能力;热衷于激发团队创作热情,带领团队出色完成创作任务; 7、熟练使用Photoshop, CorelDraw,AutoCAD等各类设计软件。 创意总监的职位职责 篇6职责: 1、全面负责公司护肤品品牌整体形象管理,品牌策划、设计、推广及管理工作,保证品牌宣传效果;2、建立和发展公司的品牌文化,提升品牌竞争力; 3、整理行业及市场信息,把握目标客户特点,并根据实际项目进行整体构思,独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意,内容营销有丰富经验。 4、负责品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。 任职要求: 1、5年以上广告公司创意相关工作经验 2、熟练使用各种平面设计软件,有深厚的设计功底,优秀的广告美术创意能力 3、曾在4A广告公司任职者优先考虑 创意总监的职位职责 篇7职责: 1. 整合公司内部和外部资源,协调公司各个部门,进行现有客户持续服务和深度挖掘; 2. 有效带领和指导创意团队根据创意简述创作构思出符合客户要求的创意概念; 3. 把握创意方向,管理并提升创意人员的创意产出与执行; 4. 对团队的工作质量负责,保证客户满意度; 5. 激励并挖掘团队成员的潜能,预见并随时应对公司及客户要求的变化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,20xx年以上广告创作经验; 2. 团队管理能力出众,善于激励、培训、提升团队工作效率、保证团队工作产出及产出质量; 3. 具有创意策略能力,出色的手稿能力、丰富的视觉创作经验和独到的审美修养,正确理解和客户需求并将和创意视觉呈现; 4. 具有出色的提案表达、客户沟通和组织管理能力,良好的服务意识和团队精神; 5. 具备良好的职业素养,强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 创意总监的职位职责 篇8职责: 1、制定创意部的工作流程和标; 2、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,组织运作并负责监督实施方案顺利进行; 3、定期向管理层汇报创意部工作安排与进度,作出部门评估报告和发展建议; 4、负责创意部的绩效考核制定、实施、完善; 5、负责公司创意部工作的管理和指导,领导整个创作队伍和布置任务, 统筹安排工作,把控作品品质; 6、客户部进行日常沟通、达成共识,协助客户部完成相关策略创意的形成。; 7、负责对本部门下属培训,负责创意部的绩效考核制定、实施、完善; 负责建设并科学管理创作团队,不断提升创作部的整体工作效率,冲击更高创意水准。 职位要求: 1、3年以上同等职位工作经历。对线下广告要有经验,35岁以上。谦虚、踏实、诚信的个性;坚定地追求设计职业发展,热爱设计工作。 2、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、讲稿能力; 3、有线下全案的工作经验和能力,擅长策略性思考及创意性思考,对策略及文案有独特理解和表现能力,熟悉项目执行细节和制作工艺; 4、能亲自完成策划和设计 5、具有良好的英文水平。 创意总监的职位职责 篇91、带领并指导创意构思,负责文案及设计的评判、指导、监督和执行,确保作品的质量; 2、负责广告策略的制定,广告作品的创意设计,带领创作团队进行工作,引导团队开发创作; 3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思,完成项目策划总体提案工作; 4、根据客户需求,带领和指导团队完成各类广告的项目提案和创意设计; 5、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导,对工作进行监督和考核; 6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。 创意总监的职位职责 篇10职责: 1、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务; 2、具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感; 3、负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求,确保各类项目按时按质完成; 4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导,调动下属最大创意能力; 5、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。 任职要求: 1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等; 2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔; 3、负责根据设计师设计能力分配工作任务; 4、有培训指导能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平; 5.、5年以上平面广告设计工作经验,2年以上管理经验, 4A公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑; 6.、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,能够承受较大的工作压力。 创意总监的职位职责 篇11领导创意部的工作,并指导策划方案的创意构思,把控项目的整体创意方向和创意细节,保证并监督创意部的方案作品质量;具备品牌整体策划观念,创作视野独特、开阔。 整体工作方向:以线下品牌活动、发布会、展会类活动为主,带领团队制定方案思路、完成整体策划方案;并具备良好的提案技巧和沟通能力,保证项目顺利进行。 策划方面:负责带领创意团队并对部门成员进行专业指导和培训,把控整体活动的概念策划、文案表现、活动亮点内容、互动、视频等全程环节,能适时地充分运用各种资源为项目带来成熟的解决方案。 视觉方面:能精准把控各品牌的视觉风格,并为平面设计及3D空间设计提供方向并全程把控。 创意总监的职位职责 篇121、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理/项目成员,如担任项目经理角色,需负责: 2、制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 3、设计品牌营销策略类咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案; 4、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求; 5、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围; 6、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作; 7、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作; 8、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。 创意总监的职位职责 篇13职责: 1、制定各项创意方向、形式风格大纲 2、负责组织、参加客户重要的业务、创意与策略提案会 3、负责团队各项业务创意执行的跟踪指导工作 4、负责各项业务(客户)创意资料的管理 5、负责审查向客户提交的方案(文案与平面创意执行情况) 6、负责督导团队成员工作推进 7、负责开展创意人员策划知识培训 任职资格: 1、本科及以上美术设计、文案相关专业学历,5年以上工作经验,2年以上相关工作同等经验; 2、对传播和广告有深刻理解,相关美术或者文案经验出身; 3、对策略创意有很好的把控力,很强的团队协调能力 4、敢于担当,乐于分享,团队合作能力; 创意总监的职位职责 篇14职责: 1.负责管理公司内的所有创意出品工作,以及创意团队的人员管理和提供必要的专业发展计划; 2.分析客户需求,充分理解客户意图,掌握数字、内容的创意精髓,安排设计及创作项目设计方案,确保团队的设计作品高速优质完成; 3. 具备团队合作精神和很强的协作能力,判断能力、整合能力及决策能力; 4. 善于处理团队工作的协调,保证团队整体工作节奏,控制项目进程并保障效率和质量; 5. 负责设计人员的培训,提升团队创意水平及工作效率,引领公司设计水平的提升。 任职要求: 1. 5年以上广告公司创意相关工作经验; 2. 具备优秀美学素养、善长视觉表达故事,有很强的创意思维与执行能力; 3. 2年以上美术指导经验; 4. 具备团队领导、管理及协调能力,有志于加入8090团队工作,致力于创造优秀案例; 5. 熟练使用各种平面设计软件,有深厚的设计功底,优秀的广告美术创意能力; 6. 有广告激情,思维活跃、创意出众,能带领团队按时完成项目; 7. 曾在 4A 广告公司任职优先考虑。 创意总监的职位职责 篇15职责: 1、创意标准:带领团队根据策略能梳理出完美的创作思路和高标准的创意出品; 2、创作态度:有正确的创作方法和扎实的创意功底,带领团队不断挑战自己和不断超越行业的新高度; 3、职业精神:保持初心,做正确的事,带领团队打胜仗是你唯一的目的; 4、创作管理:有科学的创意管理之道,能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系; 5、团队管理:个性沉稳、态度积极、团队至上,协助团队建立正确的价值观; 6、利益共享:有共同价值观、对性格和习性,优先发展成为公司的事业合伙人。 基本要求: 1、美术总监:5年以上知名广告公司美术和设计创作经验,有获奖或成功知名案例; 2、具有独特视觉修养和评判力,是细节完美追求的偏执狂,功底深厚,善沟通,有强烈创新欲; 3、创意海量,视觉执行力超强,能正确理解策略思路,独立主持创作; 4、有独立操作大型项目的成功个案,有较强团队意识与部门管理能力; 5、具有知名广告公司同等职位经验、平面设计或美术专业出身者; 6、具备良好的职业道德和较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。 创意总监的职位职责 篇16经营工作 1、负责所负责部门整体创作把控,参与制订经营计划,平衡业绩、成本及人员之间的配比关系 2、掌握服务项目的重点创作任务及其需求节点,并合理安排相应的创作工作,特别要做好时间把控与品质把控 3、协助客户总监进行出品贩卖 4、协助客户总监开展新项目提案工作 管理工作 1、组织部门的团队文化建设 2、协助后台部门执行公司制度 3、制订本部门的人才梯队计划,及所属员工个人成长计划,并切实帮助员工成长 4、关注本部门员工的工作满意度,预警员工动向,处理员工异议 5、负责本部门员工录用、辞退及考评 技能 1、创意与执行能力(有大创意,能快执行) 2、判断与品控能力(有清晰的标准,有明确的底限) 3、计划与统筹能力(兼顾大局与细节,强烈的成本意识) 4、表达及沟通能力(征服感、沟通气场) 5、分析与思考能力(分析全面,观点独到) 6、方案与报告能力(方案高手,提案大师) 经验 1、精通房地产相关专业知识及行业发展动态 2、精通房地产广告相关专业知识及案例,有丰富的从业经历 3、掌握较多的消费品行业广告案例 4、具备较强的团队管理经验 5、具备丰富的创意及创意执行经验,有丰富的个人案例 |
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