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标题 物业管理员的工作内容
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物业管理员的工作内容(精选32篇)

物业管理员的工作内容 篇1

  职责:

  1.负责市场内部商户管理、市场秩序、安全、人员管理等各项管理作;

  2.负责市场各项宣传推广活动方案及组织实施;

  3.负责郑州周边相关市场的调研工作,掌握同业竞争行业市场动态,储备潜在客户;

  4.负责市场各项费用的催缴,客户合同签订、续签等。

  5.分公司领导安排的其他临时性工作。

  任职资格:

  1、学历学位:本科及以上

  2、所学专业:物业管理、物流管理、市场营销等相关专业

  3、年龄范围:28--45岁

  4、其他要求:有一定的市场招商工作经验。

物业管理员的工作内容 篇2

  职责:

  1.负责商场巡场工作,检查商户上岗情况、占道经营、消防设备、公共环境卫生等;

  2.发现安全隐患及时反馈,并在能力范围内解决;

  3.负责处理现场纠纷和投诉事件,并及时汇报;

  4.协助商场催租及营销活动的工作开展;

  5.配合商场的公关工作。

  要求:

  1.高中或同等以上学历,年龄25岁-35岁,身高173cm以上;

  2.具有商场巡场经验者优先,熟悉巡场及相关安全防范措施;

  3.具备独立处理投诉和突发事件的能力,有较好的语言表达能力,强烈的责任心,工作积极上进、处事灵活,团队合作力强,退伍军人优先。

物业管理员的工作内容 篇3

  职责:

  1.负责所管理仓库的日常管理:包括但不限于客户咨询回复、接待、投诉、建议、疑问等问题的解答。

  2.负责带领客户看仓,与客户商谈租赁事宜并最终签订租赁合同。

  3.负责所管理仓库的招租工作,通过各推广平台发布招租信息发布,减少空仓数。

  4.进行日常的安全消防检查和管理工作,消除隐患。

  5.负责仓库的迷你仓仓储客户的仓库客户的进出货、库存管理,订单处理、货物接送,日常存取货等的接待。

  6.负责仓库外联搬运,搬家,车辆等的沟通互动。

  7.跟催客户的付款情况。

  8.完成领导交待的其他事务。

  任职资格:

  1.年龄25-36岁,大专以上文化。

  2.熟悉日常电脑办公软件,会灵活使用日常办公软件。

  3.有较强的沟通能力,做事踏实细心,有责任心。

  4.有物业招租、管理或公寓管理经验优先。

物业管理员的工作内容 篇4

  职责:

  1、负责各类档案资料、钥匙的管理、借用等工作;

  2、掌握业户/租户基本情况,保持与业户/租户的联系。定期做好拜访工作;

  3、负责业户/租户来电来访接待、项目报修、投诉受理及跟踪、反馈工作;

  4、负责业户/租户入伙手续、装修备案的办理以及装修工程跟进工作;

  5、负责商业经营户的进场及撤场手续办理、协助;

  6、负责督促物业费、公共能耗费及各类有偿服务等费用的收缴、催缴工作;

  7、负责项目环境、设施设备巡查。

  岗位要求:

  1、20-40岁,亲和力佳,有服务意识,应届毕业生亦可。

  2、普通话标准,良好的沟通交流能力,亲和力,认真负责有耐心。

  3、熟练使用办公软件;

  4、抗压能力强,有责任心。

物业管理员的工作内容 篇5

  职责

  1、负责本管辖区域范围内的商户管理工作;

  2、维护本区域的商户关系,妥善处理本区域商户的问题和及时了解商户经营动态;

  3、严格履行市场管理的规章制度和公司制度,积极参加培训,提升自身业务水平;

  4、负责本辖区商户装修手续的办理,开关门统计和日常对接等工作;

  5、负责管理本辖区环境,确保环境整洁、道路通畅,做好商户“门前三包”的监督工作;

  6、领导交办的其他工作

  岗位要求

  1、大专以上学历,优秀者可适当放宽至高中;

  2、会办公软件操作,会书写报告;

  3、沟通能力强,做事细致,待人得体大方;

  4、年龄:18-50周岁

物业管理员的工作内容 篇6

  1、主导推进负责区域物业制度文件修改,培训体系的建立等;

  2、巡查物业现场管理,对工作质量进行现场监管;

  3、负责该辖区的安管、客服、清洁、维修等各项服务工作;

  4、主持物业项目年度考核工作,项目管理演练;

  5、租金及物业管理相关费用的做催收;

  6、协助物业主任完成区域物业管理的其它工作。

物业管理员的工作内容 篇7

  1、对办公室各区域进行巡查、现场监管;

  2、妥善处理一切紧急及突发事件;

  3、负责协调和管理保洁、保安等相关工作;

  4、配合上级领导完成物业公司的事务

物业管理员的工作内容 篇8

  1、监督辖区内的保洁绿化、安防、工程工程维修、宿舍管理工作,管理下属人员工作;

  2、负责下属人员的岗位协调、业务指导和培训;

  3、管理项目工作记录档案,对服务质量进行督导和考核;

  4、负责年度计划经济指标的预算与成本控制,并根据实际发生情况进行合理调配;

  5、定期向公司报告物业项目的各项工作情况,向公司提交有关物业管理的计划建议;

  6、协调公司内部各部门及与物业相关外联单位之间的关系。

物业管理员的工作内容 篇9

  1.制定所辖项目年度.月度经营计划,领导员工积极完成各项任务和经营指标;

  2.制定及执行各项服务及操作规程,检查项目整体服务水平,发现问题及时纠正和处理;

  3.严格控制所辖项目运营成本,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强人员及物品的管理,降低费用,增加盈利;

  4.制定项目的营运制度;

  5.抓好员工队伍的基本建设,熟悉和了解员工的思想状况.工作表现和业务水平,并注重培训.考核和选拔人才;

  6.保持好整个项目的服务标准,使整个项目处于良好的可控运作状态,并得到合理使用,加强日常管理,防止事故发生;

  7.抓好员工安全工作.定期安全培训工作,定时定期检查,确保安全;

  8.协调各部门工作,做好和客户方的沟通工作。

物业管理员的工作内容 篇10

  1、负责步行街租金、物业费催缴工作;

  2、商户入伙的相关办理

  3、负责业主投诉的异常处理,顾客投诉的回访建立档案,实施档案化管理。

  4、负责部门报表及档案资料的管理

  5、负责与业主的沟通和协调,及时做好报修等服务的回访。

物业管理员的工作内容 篇11

  1、在客服主管的领导下,负责日常客户服务口的具体事务

  2、开展各项收费的催缴工作,在客服主管的指导下做好编制申报月采购计划工作、工作例会纪要的记录及内业资料的建立和归档工作;

  3、及时处理业户的轻微投诉和及时给予承诺和组织处理,并做好回访工作;

  4、每周负责对各项服务过程及相关各口工作的检查、记录,对不合格的服务提出纠正和预防措施,并负责跟踪闭合;

  5、负责业户档案、文件资料传阅、报批、归档的管理工作及其内务和考勤工作,定期进行低值易耗品及固定资产的盘点清查工作;

  6、完成上级交办的各类临时性工作。

物业管理员的工作内容 篇12

  1、负责物业管理费、水电费等各项费用的收缴工作;

  2、负责接待顾客来访,受理客户咨询、顾客投诉,记录并跟进处理结果;

  3、参与楼宇的竣工验收和接管工作,准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房;

  4、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续;

  5、负责楼宇管理服务工作。

物业管理员的工作内容 篇13

  1. 对接消防设施的运行维护工作,做好食堂用餐、公寓居住、办公保卫、交通

  出行等安全;

  2. 负责在建项目和施工现场的安全监管工作,营造安全生产文化,开展宣传教

  育培训活动。

  3. 定期安全生产检查,进行危险源辨识和事故隐患排查治理,做好危化品,电

  器火灾等专项整治工作;

  4. 负责调度和监督物业公司,做好办公区域的安全保卫与日常卫生保洁;

  5. 协调物业公司进行设施设备管理,保障公共设备运行维修;

物业管理员的工作内容 篇14

  1、协助上级完成部门营销指标;

  2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;

  3、负责辖区市场信息的收集及主要竞争对手的分析;

  4、管理维护客户关系以及尽量达成长期战略合作计划。

物业管理员的工作内容 篇15

  1、在物业管理部领导下具体实施物业管理、监督、协调、服务工作;

  2、负责接听、处理客户的各种投诉并跟进处理工作;

  3、全面掌握和管理物业管理范围内的公共设施设备的具体维护运行工作;

  5、协助物业公司领导完成各项日常工作。

物业管理员的工作内容 篇16

  1、负责商场食品安全日常检查并记录;

  2、协助营销策划进行节日环境布置,落实花木等装饰的摆放工作;

  3、每日对所管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况进行巡视检查,并对不合格问题点提出整改方案。

物业管理员的工作内容 篇17

  1、协助经理制定和完善部门内部的各项管理制度、各类工作人员的作业程序及考核评分标准和奖惩措施。

  2、具体负责对行政后勤、人事培训、客户服务、品质管理、信息沟通等工作的协调、组织和监督,定期组织召开工作例会,及时了解工作中存在的问题,积极采取各种措施予以改进。

  3、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并协助经理对所管辖人员的工作绩效进行公正合理的考评。

  4、负责审批本部门每月的培训计划,监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核,并跟踪培训效果。

  5、监督管理处员工业余文化生活的组织实施,增强员工集体凝聚力,提高员工素质。

  6、负责部门的质量管理工作,监督管理处各项工作严格按照质量体系文件进行操作,监督各类各类文件、资料、质量记录的管理和归档工作。监督管理处内部各类检查工作,并根据检查结果予以通报,对发现的问题采取纠正预防措施。

  7、负责整理汇总管理处季度管理报告,报部门经理审批,并于下季度___个月20号前向全体住户公布。

  8、健全并落实小区精神文明建设公约,定期向住户宣传党和政府的政策、法规、公共管理制度和消防法规等。

  9、协助经理安排每月夜间查岗人员,并将查岗结果在部门内通报。

  10、改善下属的工作流程,指导下属完成工作目标和计划,并加强学习,不断提高自身的管理素质、业务技能和修养。

  11、在经理休假等情况时,代行经理职责。

  12、完成公司领导交办的其他工作。

物业管理员的工作内容 篇18

  1、受理业主来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;

  2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;

  3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;

  4、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;

  5、负责监管二次装修,做好现场施工监督,发现有违规行为,立即制止并向上级汇报;

  6、负责监督管理区域的租户及时办理营业执照,亮照经营;

  7、完成领导交办的其它工作。

物业管理员的工作内容 篇19

  1、受理业主来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;

  2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;

  3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;

  4、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;

  5、完成领导交办的其它工作。

  6、主要负责打理我司的厂房、仓库的管理工作

物业管理员的工作内容 篇20

  1、物业管理或相关管理专业毕业,形象好,气质佳,有亲和力;

  2、有大型社区全程管理经历,同等职位三年以上工作经验,持物业管理企业经理岗位资格证;

  3、熟悉物业管理质量管理体系并有实操经验,熟悉物权法和相关法律法规;

  4、具有良好的语言表达能力、综合组织协调能力、谈判能力和处理突发事件的能力;

物业管理员的工作内容 篇21

  1、对直管房屋安全(包括结构安全、消防安全)进行巡查,分级列册和做好巡查记录,并采取安全措施排危。

  2、负责动员住户配合重建、维修的搬迁工作;处理直管房屋和私有房屋的投诉或信访。

  3、协助处理直管房租户及邻里纠纷。

  4、资料整理、统计。

  5、按规定参加节日或三防值班,参加公司管辖范围房屋的三防抢险工作、善后工作,上报灾害房情况,协助调查灾害原因。

  6、领导交办的其他工作。

物业管理员的工作内容 篇22

  1、负责本公司项目的租赁管理工作;

  2、负责租户的开发、洽谈、签约及验收进驻的工作;

  3、落实写字楼租户资源及渠道的开发与维护;

  4、参与各类租户档案原始资料的收集与客户信息库建立;

  5、协助落实项目的市场调研及相关信息收集;

  6、完成领导交办的其它工作事项。

物业管理员的工作内容 篇23

  1、负责园区物业部门各项工作落实,向物业主管负责;

  2、每日对所辖区域进行巡查监督,对所发现问题记录后及时通知相关人员及时处理。对未及时处理的问题,应查明原因,报主管领导解决;

  3、清楚所管理服务辖区内环境保洁工作,明确作业任务、标准和要求;

  4、掌握各区域清洁工的基本情况,严格按照公司制订的保洁工作要求督促各区域清洁工进行日常清扫保洁工作;

  5、负责编制用品需求计划,监控使用;

  6、上级领导交办的其他临时事项。

物业管理员的工作内容 篇24

  1、协助物业部派发租户租金通知单及租金欠费催缴工作;

  2、负责项目相关资料的整理和归档工作;

  3、每日巡查相应的物业区域,督促相关工作人员做好卫生,安全的检查;

  4、每月物业检查整改表,跟进处理各种存在的整改问题;

  5、协助管理处客户投诉并负责跟踪回访;

  6、积极向管理处提出改善管理工作意见和建议,完成领导交办的其他工作。

物业管理员的工作内容 篇25

  1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况;

  2.接待业户来电、来访,对业户提出的问题进行耐心细致的解答,并做好工作纪录;

  3.受理业户报修和服务需求,并将信息及时传递相关部门和人员,并对服务效果进行回访;

  4.受理业户装修申请,并协助业户办理相关手续,并对装修现场检查,督促业户按照相关政策规定进行装修工程;

  5.受理业户投诉,及时回复投诉处理信息,了解业户反馈意见,并做好投诉处理记录;

  6.对本管理区域内的业户进行定期走访,听取业户对物业管理服务的意见和建议,并及时向主管上级汇报相关信息;

  7.协助客服主管处理当班的日常事务,负责各专业部门的沟通、联络与协调,对出现问题及时作出处理;

  8.巡视本管理区域内的公共部位和公共设施设备的清洁、完好、秩序状况,发现问题及时联络相关专业部门给予解决;

  9.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作;

  10.管理房屋档案资料、业户档案资料;

  11.领导交付的其他工作任务。

物业管理员的工作内容 篇26

  1、掌握一般电脑文档处理工作;

  2、负责客户档案资料的收集、整理、归档等管理工作;

  3、负责日常工作记录的收集、整理、归档工作;

  4、负责客户来电、来访接待及登记工作;

  5、负责做好客户报修的回访工作,并做好回访工作记录;

  6、负责配合管理部主管做好物业管理相关工作。

物业管理员的工作内容 篇27

  1、负责公司宿舍区域的人员、设备、水电、易耗品等项目的整体管理工作;

  2、负责公司后勤有关维修、基础维护等方面的部分管理和维修工作;

  3、对公司宿舍管理员的管理和考核工作,相关数据统计汇总;

  4、突发应急事件的协调处理;

  5、公司交办的其他事宜。

物业管理员的工作内容 篇28

  1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;

  2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;

  3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主、住户联络;

  4、负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;

  5、负责业主、住户满意度调查工作,做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;

  6、负责做好辖区内对业主、住户的宣传工作,调查工作;

  7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;

  8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

  9、负责用户进出货物的监督管理;

  10、执行公司的各项管理规章制度。

物业管理员的工作内容 篇29

  1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

  2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

  3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

  4、负责区域住户物业管理费的催缴;

  5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

  6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。

  任职要求:

  1、学历要求:全日制大专及以上学历;

  2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;

  3、计算机技能:办公软件基础操作;

  4、其他要求:

  ①有亲和力,较强的'客服沟通意识,及良好的沟通技巧;

  ②具有良好的组织协调及抗压能力;

  ③能承受一定的工作压力;

物业管理员的工作内容 篇30

  )公司建筑物业及其相关设施的维护保养、使用操作的执行;

  2)公司水、电、燃气、空调、电梯、防火防盗系统、环保等设备的维护、保养,日常检查;

  3)公司高低压电房、设备房、电梯间等日常管理和安全防范;

  4)公司厂房、物业的维修、保养,涝、汛、风、雪等各种自然灾害预防;

  5)负责物业的防火、防盗、环保、安监责任

  6)完成行政经理委派其他临时性工作。

物业管理员的工作内容 篇31

  1、负责团队建设及内部管理工作,统筹团队完成突发事件的协调处理;

  2、负责环境、秩序、客服、工程专线服务管理工作;

  3、有前期介入、交房、装修管理与后期管理经验;

  4、组织团队完成公司下达的经营、管理、服务等各项经营指标;

  5、协助公司开展物业服务方案编制、物业公司招投标、物业管理费备案、项目后评估等工作;

  6、接收、协调和前介人员反馈的前介高风险事项,与置业职能进行有效联动,保证公司前介工作有效落地

  7、协助和督促项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持;

  8、完成公司下达的年度重难点管理工作。

物业管理员的工作内容 篇32

  职责

  1、受理客户来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;

  2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;

  3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;

  4、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;

  5、完成领导交办的其它工作。

  任职资格

  1、管理类相关专业大学专科以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;

  2、良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力,熟悉物业日常客户服务工作;

  3、具备良好的服务意识和沟通能力;

  4、工作踏实,责任心强,能承工作压力;

  5、熟练使用办公软件。

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更新时间:2025/2/6 14:09:55