| 标题 | 关于办公室的工作职责 |
| 范文 | 关于办公室的工作职责（精选34篇） 关于办公室的工作职责 篇11、贯彻执行上级的指示和决定，负责布置、督促、检查执行情况并催办落实。 2、做好“三服务”(院领导、科室、全院职工)；根据院领导指示，代表医院协调对外各种关系，协调医院各部门之间的工作关系。 3、根据医院领导的指示，做好医院党政领导联席会议和行政办公会议、全院性各行政会议的组织安排工作；会同有关部门组织全院性会议，为会议准备文件、资料，做好会议记录或录音等会务工作，并起草有关会议纪要和决议。负责全院重大活动的组织协调工作。 4、负责安排院领导重要活动，办理院领导日常办公事务，做好各项服务工作，负责全程督促、检查各职能部门完成党政工作要点的行政工作，安排院总值班。 5、起草、审核医院文件。包括起草医院规划、工作计划(要点)、总结、请示、报告、决议，起草并颁布各种布告、通知，负责接收上级公文并呈送有关领导批示和转发到有关部门办理；做好医院日常公文的登记、分送、催办、归档工作以及书面报告的呈送、传递；审核医院各部门以医院名义发出的文件，负责做好办文工作。 6、调查研究工作。围绕医院不同阶段的'中心工作，深入科室开展调查研究，为院领导决策提供参考材料，提出解决的建议、对策或措施。 7、档案管理工作。负责贯彻执行上级有关档案工作的方针、政策和规定；负责医院 重要行政文件、函件的收集、整理、归档、保管和保密工作；定期做好医院重要文件、信函、材料的分类、清理、销毁工作。 8、收发、征订工作。负责全院信函、电报、汇单等的收发及报刊、杂志的征订、传递工作；负责信箱的管理工作。 9、外事和接待工作。负责医院接待组织工作(有关部门协助)；负责上级领导机关及兄弟单位有关人员来院检查、参观、交流的接待组织工作； 10、负责医院会议室的使用管理工作。 11、做好医院领导和全院重要活动需用汽车的调派工作。 12、完成院领导交办的其他各项工作。 关于办公室的工作职责 篇2一、椐据校领导的指示，负责起草全校性工作计划、报告、总结、决议和起草或审核以学校名义上报下发的公函文件及其他有关材料。 二、协助校领导安排校党委及其常委会、校长办公会、党政联席会、中层干部会和组织全校性的会议及重要活动，并做好会议记录。 三、协助校领导了解、检查学校党群、行政各部门对上级和学校诉指示、会议决议、工作计划等的贯彻执行情况，并提出建议和意见。 四、根据校领导的指示，负责组织、协调校内有关单位、部门共同承担的综合性工作。 五、在校领导授权范围内，负责协调学校日常综合性党政事务，以及处理校内有关突发事件。 六、协助各单位、部门草拟学校各项规章制度，提请校党委及其常委会，校长办公会讨论批准，颁发执行。 七、负责机要收发、传阅、借阅、管理工作，负责学校印信管理工作。 八、负责学校信息工作，组织编写学校(年鉴)、(大事记)编发(情况通报)和(领导参阅)。 九、负责学校作息时间的调整，节假日的放假安排以及节假日、特殊时期的`值班安排。 十、负责学校党政工作方面的接待和来信来访的处理工作。 十一、负责全校综合统计工作。 十二、负责档案馆工作。 十三、负责居委会工作。 十四、负责学校文印室的管理工作。 十五、负责学校机关办公用房调整和会议室的管理及使用。 十六、负责学校董事会秘书处工作和校友会联络工作。 十七、负责学校招待费、行政用车费、行政办公费、通讯费、机关差旅费的管理工作。 十八、负责学校内部收费管理工作。 十九、负责学校校务公开工作。 二十、做好为领导和基层服务的各项工作。 关于办公室的工作职责 篇31、协助院领导协调各部门工作； 2、协助院领导做好学院的预算、报账等财务工作； 3、协助院领导做好党支部工作； 4、协助院领导做好内控机制建设； 5、协助院领导做好工会工作； 6、协助院领导做好离退休人员工作； 7、协助院领导做好安全工作； 8、协助院领导做好中国造船工程学会人才与教育学术委员会办公室工作； 9、负责处理学院来往的`各类公文、公函； 10、负责学院有关会议的组织、记录工作； 11、负责来信、来访、综合信息管理、对外宣传等工作； 12、负责学院的印信管理； 13、负责学院固定资产管理工作； 14、负责学院档案管理工作； 15、院领导交办的其他工作。 关于办公室的工作职责 篇41.负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等； 2.事业部内外文件的发放、登记、传递、催办，并按规定向档案管理员递交归档文件和资料； 3.负责事业部行政办公类资产的.登记、维护、转移、报废等管理，建立固定资产台账，每季度做一次固定资产清查； 4.负责公司的相关证照、资质等的办理、变更、审验工作； 5.负责公司电话、网络的缴费、系统维护的协调等日常管理，保障线路畅通； 6.负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等，提高使用效率，提倡节俭； 7.负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理，每月提交车辆情况报表（车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记）； 8.负责员工工作服的订购、补充、费用扣缴等工作； 9.综合办有关财务借支、报销工作； 10.协助综合办主任做好外部客情关系协调和联络工作； 11.接受综合办主任工作安排并做好其他临时工作。 关于办公室的工作职责 篇51.对公司制度执行、安全管理、行政经费预算控制、文书档案、保密等负领导责任； 2.向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任； 3.组织规划，调动团队成员的工作积极性的责任； 4.合理控制行政日常成本和经营所需人工之直接、间接成本责任； 5.对公司规章制度的建立健全及办公文件实施有效管理负责； 6.对公司的文件和规定上传和下达，并检查落实负责； 7.对与政府相关部门的外联及时、高效、有效负责； 8.对各部门提供服务的及时性、高质量负责； 9.对总经理交办的各项工作任务的完成负责； 10.对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责； 11.负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责； 14.对公司印章和介绍信的管理、印章和介绍信的使用规定的.执行负责； 15.对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责； 16.根据总经理的指示，积极组织好公司的活动17、负责公司对外围环境卫生的管理 17.对公司的接待、各类活动的组织负责； 18.对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的责任； 19.对职责范围内的其它工作负责。 关于办公室的工作职责 篇6综合科部门职责 一、做好学校重要行政事务的组织、协调与落实工作。 二、做好学校重要会议和大型活动的组织协调和落实工作，完成有关接待工作。 三、负责对外联络，协助信访办做好信访事项处理工作。 四、完成学校综合统计及数据分析工作。 五、会同信息化办公室做好学校办公自动化系统的日常管理与维护工作。 六、做好校领导和校办内部服务工作。 七、协助完成校长办公室“收集资料，综合信息”相关工作。 八、协助完成校长办公室的有关文字和信息工作。 九、协助完成公文流转工作。 十、完成领导交办的其他工作。 综合科主管岗位职责 一、参与全校综合性行政工作的组织协调、检查与督促工作。 二、协助做好学校重要来宾的接待工作；参与学校重要活动的.策划、组织与实施。 三、负责校领导参加校内各种礼仪活动及外出工作的有关安排、服务与保障工作。 四、负责学校综合统计及数据分析工作。 五、协助完成校长办公室“收集资料，综合信息”相关工作。 六、完成领导交办的其他工作。 综合科科员岗位职责 一、负责办公室日常行政事务管理工作。 二、负责校行政领导的办公室管理和后勤服务工作。 三、具体负责接待工作，参与学校大型活动协调和组织工作。 四、负责学校综合统计数据的收集、整理、汇总工作，及时完成数据上报工作。 五、负责学校办公自动化系统的日常管理与维护工作。 六、负责对外联络，协助信访办做好信访事项处理工作。 七、协助完成校长办公室的有关文字和信息工作。 八、协助完成公文流转工作 九、协助完成校长办公室其他工作。 关于办公室的工作职责 篇71.要求各部门经理配合工作的权力； 2.监督各项办公用品使用的权力； 3.行政办公用品采购和管理的'建议权； 4.行政办公用品的使用监督权； 5.固定资产管理权； 6.对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处罚的建议权； 7.对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚建议权。 8.主任赋予的其他权利。 关于办公室的工作职责 篇81、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿，以及其他以公司名义发文文稿审核工作； 3、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记； 4、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施； 5、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。 6、负责公司文件收发及归档工作； 7、负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。 8、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动及公司各项活动； 9、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作； 10、负责做好公司的宣传报道工作； 11、负责员工食堂管理工作。每天验收食堂管理员采购的物品，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的质量。 12、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行； 13、负责公司宿舍管理，对新进员工进行住宿安排。 14、负责公司的除工商、税务以外的'外联工作； 15、编制汇总人力资源需求和培训计划；负责收集人力资源信息；每月按时上报人力资源月报表。 16、负责公司人员的招聘及员工入、离职手续的办理。 17、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。 18、负责内务人员值班安排及月度统计。 19、负责公司办公用品的采购及管理。 20、完成公司领导临时交办的其他工作； 关于办公室的工作职责 篇9一、调查研究工作 （一）负责有关学院改革与发展战略研究，并就重大问题进行政策调研，为领导决策提供参考。 （二）掌握上级机关和学院决策、重要工作部署的贯彻落实情况。 （三）了解广大师生员工的思想状况，以及对重大社会动态的反映。 二、会议管理工作 （一）具体组织和落实上级部门通知的有关会议。 （二）负责学院每周会议的日程安排和管理工作。 （三）具体安排院党委和行政召开各类院级会议。 三、秘书和文书工作 （一）负责组织起草学院综合性工作的报告、总结和决议等文件，组织拟定全院性规章制度。 （二）负责起草学院党委和行政中长期规划、年度和学期计划、总结，组织各部门拟定本部门的工作计划和工作总结。 （三）负责组织起草院领导报告、讲话。 （四）负责学院日常的文书处理工作。包括收发文、登记、传阅、传递、催办、打印、校对、归档等。 （五）负责以学院名义发布有关事项的决定、通报、通知等。 （六）负责学院党委、学院、综合办公室印章和介绍信的管理和使用。 四、信息和督促检查工作 （一）负责督办上级布置的重要工作及学院重大决议、决定的落实，检查学院各部门工作计划的执行情况。 （二）负责学院网站的'建设规划和电子政务的推动工作。 （三）负责学院的对内对外宣传工作。负责学院动态信息的'收集、发布及上报工作，《世纪动态》、《世纪学院年鉴（含大事记）》的信息搜集、整理编写、出版发行工作。 五、信访和接待工作 （一）协助院领导接待群众来信来访。 （二）及时处理上级部门转来的群众来信，并按要求上报处理结果。 （三）协助领导接待上级部门和兄弟单位领导来校参观访问。 （四）主动与上级部门和兄弟单位的联系。 六、党务工作 （一）负责学院教职工的思想政治工作、工会工作。 （二）负责学院安全与政治稳定工作。 （三）负责学院党的组织建设、组织发展和党员队伍建设工作。 （四）负责学院保密工作。 七、综合工作 （一）组织、协调学院大型活动和由多个部门共同完成的综合性工作。 （二）负责协调安排院领导日常活动。 （三）负责学院的统计、报表工作。 八、其它工作 （一）负责学院档案管理工作。 （二）负责核定学院办公设备和办公用品的采购计划。 （三）推动、协调学院与国内企事业单位合作。 （四）负责学院和综合办公室的日常事务性工作。 （五）完成院领导交办的其它工作。 关于办公室的工作职责 篇10一、负责公司的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。 二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。 三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 四、加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。 五、制定公司组织系统及单位工作职责、行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况。 六、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理。 七、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理。 八、根据总经理的`指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议,布置公司会议的会场,负责通知参会人员会议时间、地点,必要的做会议记录。 九、负责办理营业执照、代码证、税务证等的换发年检工作。 十、根据公司情况开展好公司活动。 十一、完成领导交办的其他工作。 关于办公室的工作职责 篇11综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务得综合管理职能结构。主要职责是： （一） 行政工作 1、负责拟定公司年度经营目标； 2、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作； 3、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据； 4、负责草拟公司及本办的公文和起草各类综合性文字材料，； 5、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促； 6、协调各部门之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项； 7、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作； 8、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查； 9、承办职工思想政治教育和宣传工作； 10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作； 11、负责公司及本办各类文书档案管理工作； 12、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实； 13、负责公司对外宣传工作； 14、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行； 15、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定； 16、负责公司车辆管理工作。 （二）总务工作 1、组织协调公司的日常总务工作； 2、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象； 3、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作； 4、负责本办各类财产及办公用品的管理工作； 6、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理； 7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理； 8、征订和发放各种报刊杂志； 9、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。 （三）人事、劳资工作 1、负责公司的人事、劳资管理工作； 2、管理公司职工的人事档案和业务技术档案； 3、负责编制公司的工资计划和劳动保护福利计划，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜； 4、管理公司的安全工作和职工各类保险工作； 5、参与公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核、监督工作，办理职工的定级、晋升手续； 6、办理职工离、退休、退职以及工作调动等手续； 7、处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作； 8、管理职工的在职教育和培训工作； 9、建立广泛、畅通的人才输入渠道，储备人才； 10、负责公司人员招聘工作； 11、制定员工考核制度，定期组织开展员工考评工作。 （四）完成领导和上级主管部门交办的其他工作。 关于办公室的工作职责 篇12校友工作办公室是学校校友工作的专职机构，负责校友会的日常工作及其他涉及校友方面的相关工作。 一、团结海内外校友，搭建学校与校友之间、校友与校友之间交流的平台，发挥桥梁和纽带作用，促进学校中心工作的开展。 二、指导各地校友分会的筹备、组建、换届等，协助其开展工作。 三、加强与各地校友分会的联络、走访工作，增加了解与沟通，促进校友与学校进行产、学、研合作。 四、处理校友来电、来信、来访工作，协调有关单位做好校友来校相关服务工作。 五、组织开展校友与学校之间、校友与校友之间的各种联谊活动，促进校友与学校之间的交流与互动。 六、积极开发校友资源，扩大学校影响，协助学校做好毕业生就业工作。 七、指导各学院建立本单位校友联络组织体系，及时收集、更新校友信息资源。 八、建立校友数据库，并做好管理及维护工作。 九、接收校友的捐款和捐赠，做好登记备案工作及交接工作。 十、做好校友网站和微信平台的管理及维护工作。 十一、负责《鲁大校友》的编辑、发行工作，协调相关部门做好宣传工作。 十二、做好校友工作相关档案资料的收集、立卷和归档工作。 十三、完成领导交办的其他工作。 关于办公室的工作职责 篇13一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的.广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 五、产销 计划 设立修订及产销绩效统计分析。 六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。 七、下列各项管理制度的建议、推行与修订。 关于办公室的工作职责 篇14工作职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助领导完成其他办公室事宜。 任职要求： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职要求; 2、具有扎实的会计基础知识2年以上财会工作经验 (有制造业工作经验优先考虑) 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力 关于办公室的工作职责 篇151、负责组织每天的工程例会，代表乙方参加甲方召开的每周协调会，并起草会议纪要（由甲方印刷）送发有关人员及部门； 2、负责与甲方、设计方、外商之间的交涉及协商，以解决施工中存在的问题，保证施工顺利进行； 3、协调现场各施工单位（分包单位）的关系，保证相互协调，有利于施工； 4、协调本单位所属各施工单位之间，材料供应与技术部门之间的协调统一； 5、检查、监督分包单位的工程进度、质量； 6、协助财务部门与甲方结算工程款； 7、管理好合同、催办技术经济洽商； 8、保管有关合同副本、进度计划等有关资料； 9、监管现场各项规章制度的执行； 10、写工程施工日志； 11、负责编制网络计划，并及时调整计划；监督任务书的签发和结算，正确执行定额； 12、积累各种施工过程的原始资料； 13、监督现场安全、保卫、消防工作，并经常组织检查，消除隐患，保证不发生重大伤亡事故和火警、保安事故； 关于办公室的工作职责 篇16工作职责 1、管理学生会日常事务、统筹物资管理，维持学生会正常运转、加强完善学生会内部建设。 2、汇总各部门或同学上交的材料（指总结、意见、建议等），并加以整理。 3、负责物品及财务管理，让学生会能够正常的运作，物品、档案、文件、会议、人员、简报、环境都是办公室工作的`范畴。 4、整个学生会内部的物品（除宣传用品）都是办公室统一调度的，各部在组织活动时，须申请。 5、管理学生会的各种人事档案、项目档案、奖惩档案、文件档案等。 6、负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作。 7、承办学生会系统内的各种正式会议，并做会议记录。 8、监督学生会内部各项工作。 9、完成领导老师交办的工作，协助系学生会开展的各项活动。 关于办公室的工作职责 篇171、协助中心领导草拟工作计划，工作总结，有关报告、请示等。 2、协助中心领导起草中心的规章制度和督促检查规章制度执行情况。 3、组织安排中心的有关会议，做好会议记录，整理会议纪要与简报。 4、收集汇总中心的各种信息，做好中心大事记和文书档案的立卷归档工作。 5、负责文件的收发、登记保管和报刊、杂志的订阅、分发。 6、协助中心领导搞好来信来访、参观、访问的接待工作。 7、协助领导做好教职工的思想政治工作和考勤考核工作，关心教职工的工作、学习和生活，及时向有关领导反映。 8、做好中心行政人员的考勤和其他人员的考勤汇总。 9、负责中心的安全、保卫、消防等，定期组织检查，督促检查各部门执行国家安全生产、劳动保护、环境保护等法规。 10、负责门卫工作，安排好节假日的值班。 11、抓好中心的环境卫生、绿化管理；水、电、通讯、消防等设施的维护管理；中心钥匙的管理等后勤保障工作。 12、负责劳防用品的申购、发放和营养费的审核、发放。 13、负责中心行政经费使用帐目，做到手续完备，帐目清楚；做好中心的财务报表、统计表，做到及时、准确。并定期向中心领导汇报；做好有关经费的代报销工作。 14、负责中心文件、资料的打印、复印等工作。负责保管并按规定开具介绍信。 15、协助中心领导处理好党、政、工、团等日常工作，负责工培中心退休人员的慰问等工作。 16、认真完成中心领导交给的其他任务。 关于办公室的工作职责 篇18以下是一则办公室岗位职责,各位任职于办公室的职员们如果不明白自身的岗位责任制,可就本文予以适当参考。 一、做好全行职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、其他方面的测算、缴纳和台账等管理工作,负责人事统计、职工的出勤统计(制度职责大全统计)工作和县上的统计报表的报送工作; 二、每年进行支行的综合档案收集、整理归档,并按档案管理的要求进行管理; 三、严格按规定对行政公章进行管理,做好公文处理工作,及时处理公文,做到将文件送到各部门,指导各部门开展工作; 四、做好全行人事权限卡管理工作,按重空管理的规定,规范操作,并定期对综合柜员卡进行维护管理,确保各项业务的正常开展; 五、做好支行老协的'组织、管理、协调工作;发生任何事件及时向支行领导报告及时处理; 六、建立支行办公室各种制度,做好后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,按要求进行规范管理,特别重视信访工作落实; 七、做好出租房屋的合同续签工作,并通过支行法律工作委讨论施行; 八、完成分行、支行领导临时安排的工作,尽全力做好后勤保障工作。 关于办公室的工作职责 篇191、掌握各种车辆相关法律及集团公司关于车辆的管理规定。 2、做到持证驾车，出车要讲各种证件携带齐全。 3、每次出车前后都要认真检查车辆的状况，发现问题及时上报车辆主管。 4、每天及时擦洗车辆，保持行政车辆卫生清洁。 5、做好行政车辆的加油及行车记录，每日及时上报当日行车情况。 6、严格执行道路行车安全，不得超速行驶。 7、严禁公车私用或将车辆给其他人员驾驶。 8、严格按综合办公室指定的'行车路线行驶，因其他事项需要改变路线的，应先请示综合办公室主任，经主任同意后方可执行。 9、在每月规定的时间及时上报所驾驶车辆的加油费和过路过桥费。 10、做好车辆的保养工作，车辆行驶达到保养里程，必须及时到指定保养公司保养。 关于办公室的工作职责 篇201、在矿长的直接领导下，认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律，执行集团公司的指示、决议、决定，对办公室负全面责任。 2、根据煤矿各个时期的中心任务，研究制定办公室工作计划和具体完成任务的措施。 3、承上启下，沟通集团和矿级各职能部门的工作联系，安排好公务接待和各项活动。 4、组织办公室工作人员抓好全矿政治和业务学习，不断提高办公室工作人员政治、业务素质，发挥办公室内强素质、外树形象，对外对内窗口作用及整体服务效能。 5、抓好车辆管理，食堂、澡堂等其他后勤服务的.管理工作。 6、认真搞好档案管理工作，对全矿各种技术文件、设备、人事等归类存档。 7、及时安排各种会议，建立健全会议制度及议事规则。 8、完成矿领导交办的其他各项工作。 9、定期不定期组织相关人员对生活区卫生进行检查监督。 1、协助办公室主任做好全矿管理制度的起草、修订工作，并组织有关部门对各项规章制度贯彻落实情况进行考核。 2、依据矿年经营计划指标，负责组织测算、分析有关经营指标，并考核各单位指标落实情况。 3、负责考核月度材料费消耗的考核工作，并建立材料消耗统计台帐。 4、负责收集汇总矿属各部门的考核资料，并根据矿有关规定，按时向矿考评会提交经济责任制考核意见。 5、按要求组织编制上报或下发年、季、月度生产经营综合计划。 6、负责全矿的综合计划、统计工作的业务指导、管理、监督、检查计划、统计工作的完成。 7、按照要求进行生产经营指标的统计汇总、统计分析、统计报表的编报，提出统计分析报告，为生产经营提供有用的决策信息。 8、定期深入基层和井下工作一线进行调查研究，善于发现企业管理方面的问题，负责向矿务会提出管理意见、建议。 9、定期组织本部门人员学习业务，考核本部门员工工作、学习等方面情况。 关于办公室的工作职责 篇211、研究制定学校双拥工作计划，指导督促落实双拥工作领导小组确定的双拥工作任务。 2、深入调查研究，积极主动了解学校双拥工作情况，为学校双拥工作领导小组决策提供依据。 3、参与双拥工作的组织，督导落实工作，及时安排好军人子女就近入学工作。 4、积极开展双拥宣传和理论研究，定期组织开展国防教育活动。 5、交流双拥信息，宣传双拥典型，总结推广双拥工作经验。 6.完成领导小组及上级交办的有关事情。 关于办公室的工作职责 篇22一、贯彻执行国家和省防汛抗旱工作的法律、法规和方针、政策； 二、承办市防汛抗旱指挥部日常工作； 三、组织制定全市各类防洪预案和重点防洪工程的度汛措施，执行省防汛办下达的大中型水库汛期调度运用方案； 四、负责应急度汛工程的除险加固、水毁防洪工程的修复和河道清障工作。负责市级防汛抗旱物资的.储藏、调度工作； 五、负责防汛通讯、预警等非工程防汛设施的建设工作； 六、负责全市防汛抗旱指挥系统的建设、维护与管理工作； 七、负责全市抗旱效劳组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理； 八、总结推广防汛抗旱工作经验，组织研究防御、减轻水旱灾害的措施，推广应用防汛、抗旱先进技术，进行业务技术培训与交流。 关于办公室的工作职责 篇23办公室作为学生会的中枢职能部门，其职责主要有上传下达、统筹调度、分管财务、（办公室不管理财政的）档案整理以及协调和监督各部门的工作。 一、协助主席团召开学生会例会，并做好会议记录。协调、监督和考核其他各部门的工作。按照会议决定督办每一项工作的`落实，及时将工作进度向主席团汇报（定人定时间较好些 实行责任个人制）。 二、协助主席团制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结。每个月编写学生会活动大事记（可以反映到学院的报纸上），并定期向主席团汇报每个部门进展情况。 三、负责布局学生会值班室，定期分配人员对值班室进行打扫和整理。 三、在学期初编制学生会人员通讯录和值班表，制定、修改学生会值班制度。做好值班工作的监督和值班情况的统计，并定期向主席团和分管老师汇报。（值班真的有意义吗 ） 删四、负责学生会活动经费的管理和使用，定期向院团委和主席团汇报。 五、负责学生会网站的建设、维护和管理，经主席团审核批准后可上传学生会相关资料及各方面活动资讯，并保证资料的及时更新。（这项如果交给副主席较好） 六、学生会总体计划及总结由办公室负责草拟，由主席团负责实施。在主席团的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖。 工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。（已有，应该由老师负责了） 七、以学生会的名义发布重大事项的布告、通告，并负责及时传达团委、主席团的各项通知。 八、负责学生会档案建设工作，整理学生会的各种文件和活动记录，系统归并，并保留资料的电子档备份。 九、定期制作“双周之星”，并做好宣传工作。 十、在每个活动中，负责制作台签、奖状、邀请函及节目单等等。 十一、本细则最终解释权归办公室。 关于办公室的工作职责 篇24因机构改革和人事变动，经县人民政府批准，现将调整后的县防汛抗旱指挥部组成人员及其成员单位职责通知如下： 一、指挥部组成成员 指挥长： 副指挥长： 成员： 二、指挥部职责 县防汛抗旱指挥部 县发改局：负责根底设施水毁修复、救灾资金协调安排；审核粮食、食糖、药品、食盐等重要物资储藏规划、总量方案及储藏品种目录建议，根据县政府相关要求提出动用指令。 县自然资源局：指导开展汛期地质灾害群测群防、专业监测和预报预警等工作；承当汛期地质灾害应急救援的技术支撑工作；组织协调抗旱期间地下水勘查管理工作。 县司法局：做好防汛抗旱水事纠纷的法律效劳工作，催促指导看守所做好所辖汛期平安运行管理；编制防洪抢险应急预案，落实平安度汛措施；执行防汛抗旱指挥部的调度指令。 县住建局：负责制定城镇平安度汛方案，抓好城镇防洪设施等隐患排查治理工作，催促做好城镇防洪和排涝工作；负责做好城镇排洪沟、排污沟等泄洪防洪设施清淤及建筑工地垃圾检查工作；负责所辖区各建筑工程工程的度汛方案催促检查；负责组织、指导城镇建设和市政设施建设的防洪排涝工作及水毁市政根底设施抢险修复工作，确保城市建设和市政设施建设与防洪排涝工程建设同步进行；负责协助做好山洪沟管理和河道管理工作，制止城镇建设、市政设施建设以及各商用、民用建设挤占或侵占山洪沟及泄洪河道；制订城区排水排涝排污建设规划和方案，收集城区防洪排涝等技术资料。 县教育局：组织全县教育系统开展防洪、减灾和救灾相关知识宣传，负责对学校防汛抗旱应急演练检查工作；指导学校做好防洪和抗旱保供水工作，确保在校师生生命平安和饮水平安。 县民政局：对符合条件的受灾困难群众及时实施临时救助，特困人员救助供养和最低生活保障。 县农业农村局：负责催促抓好灾区农业防汛抗旱工作，及时掌握并提供水旱灾害农作物受灾情况，组织协调抗洪抗旱所需的农业救灾资金和物资，研究制定扶持灾区农业生产的各项措施，对灾区农业生产进行技术指导和效劳，认真做好农业遭受水旱灾害的防灾、减灾和救灾工作，指导灾区群众开展农业生产自救；负责所需农机设备机具的调拨、供给和必要的'准备。 县工业和商务局：为县防汛抗旱指挥部门提供无线电应急备用频率；加强对县防汛抗旱部门专用无线电通信频率保护性监测，及时排除干扰；组织指导全县工业园区做好防洪保安工作。协同有关部门做好电力平安生产、电力应急、电力建设工程和电力设施防洪平安的监督管理工作，协调保障防汛抗旱电力、成品油应急供给工作，组织指导汛期煤矿平安度汛工作。 县卫生健康局：负责制定灾区医疗救护和卫生防疫保障方案，及时做好受伤灾民和救援人员的医疗救护，必要时迅速组建灾区临时医院或医疗站及防疫站，有效抢救、转运和医治伤病员；切实做好水旱灾区卫生防疫和供水水源的卫生检测工作，保证灾区供水和食品卫生平安。 县林业局：组织协调抗洪抢险和抗旱所需竹、木等物资供给工作，做好林区防汛和汛期漂竹、木的管理工作。 县人防办：协调利用人民防空通信警报发布洪水警报，负责催促做好人防工程的平安度汛工作，在发生水旱灾害时，参与抢险救灾工作。 市生态环境局石阡分局：做好供水水源地的环境保护和监测预警工作；组织协调水环境突发性事件的应急处理及善后工作；组织开展山洪地质灾害易发区生态环境保护工作，加强卫生垃圾填埋场在汛期的平安运行管理；按照有关规定对涉水建设工程进行审批和监管。 县市场监管局：负责防汛抗旱期间市场监督管理工作，执行防汛抗旱指挥部的调度指令。负责组织实施本系统 县交警大队：负责疏导交通，对灾区和通往灾区的道路实行交通管制，保证抢险救灾工作顺利进行。 县消防救援大队：负责组织县消防大队全体消防员对防汛抗旱应急预案的演练，接到汛、旱情通知，迅速组织消防员参加汛、旱灾害的救援工作。 县水文站：负责水情测报工作，及时提供实时雨情、水情、墒情和分析预报成果，向各乡镇（街道）和县级防汛抗旱指挥部成员单位提供水情预警预报，为县防汛抗旱指挥部的决策提供依据；并参加抗洪抢险的技术指导工作。 县武警中队：根据防汛抗旱工作需要，组织防汛抗旱抢险救灾队伍，参与营救群众、转移物资、灾区治安维护、抢修水毁根底设施、为群众送水输水等防汛抗旱救灾提供保障工作。 县供电局：负责县域内电力企业管理、运行、维护，对有权管理的责任电站（水库）防洪平安，组织乡镇（街道）供电所（含所属水电站）开展防汛平安隐患排查并实施治理，编制防洪抢险应急预案和汛期调度工作；必须执行县防汛抗旱指挥部的调度指令，制定水旱灾区供电保障方案，确保防汛抗旱、抢险救灾的电力供给工作。 县移动公司、县电信公司、县联通公司：负责各自通信设施的检查和维护，做好通信网络平安运行，确保防汛抗旱抢险救灾通信畅通，并根据防汛抗旱工作要求向社会发布气象、防汛、洪水等信息。组织指导受灾地区水毁公众通信网络根底设施的抢险工作，做好灾区抢险救灾应急通信保障。 县人寿公司、县人保公司：负责及时做好洪涝旱灾区灾民的理赔工作。 关于办公室的工作职责 篇251、协助完成公司行政、人事等基础事务管理工作; 2、负责行政后勤、访客会务接待、快递收发及登记，费用核对报销等工作; 3、负责办公用品、公司固定资产日常管理工作; 4、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理; 5、负责日常考勤、招聘接待、面试邀约、入职手续办理等人事工作; 6、协助建立员工关系,参与组织员工活动工作; 7、领导交办的其他工作。 关于办公室的工作职责 篇261、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议； 2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项得督办、查办工作； 3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映； 4、负责为行领导办公提供服务； 5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理； 6、负责协调处理来信来访； 7、负贵市行机要保密工作； 8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性得重大课题调研及理论研究工作； 9、负责起草市行重要会议报告和文件； 10、负责收集和汇总市行各部门报送得信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行提供信息服务 11、负责党得宣传工作和全行业务宜传工作： 12、负责承担新闻发言人得工作； 13、负责组织农村金融研究和学术交流活动； 14、负责行领导交办得其它工作。 关于办公室的工作职责 篇27校办公室是学校行政管理的`职能部门。贯彻执行上级及学校的各项规定。负责校行政工作综合计划、日常行政事务管理；机要文秘、信息、统计、文印、信访；接待、校友联络；校园网行政管理工作。 主要工作职责是： 一、负责起草学校行政工作综合计划，督促检查落实学校行政决策，综合协调、规范学校日常行政事务，保障政令畅通。 二、辅助校行政领导日常行政运作，协调安排校领导日常活动。 三、协调规划、起草行政校纪校规，保证依法行政。 四、负责学校办公自动化和信息管理工作。 五、推动、协调学校与国内企事业单位合作。 六、协调以学校名义或学校领导名义的对外接待工作。 七、负责机要文书收发、归档、统计及学校行政印章管理等工作。 八、负责学校机关行政职能部门办公费用管理、办公电话及通信费用管理等工作。 九、负责校行政信访工作。 十、根据校行政工作要求，组织开展调查研究。 十一、负责归口管理宣教中心、档案馆、校友会办公室、教育基金会秘书处，并协调做好学校（校长）顾问工作。 十二、完成领导交办的其他工作。 关于办公室的工作职责 篇28工作职责： 1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务： 2. 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得任意挪用现金。 3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。 4.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。 5.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。 6. 完成财务部经理交办的其他工作。 任职要求： 1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有相关资格证书 2、能熟练使用各种财务工具和办公软件，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨; 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 关于办公室的工作职责 篇29（一）政教主任职责 1、在校长的领导下，具体组织开展学校日常的德育工作。根据校长的工作思路，制订政教处的工作计划，送交校长室审批后组织实施。 2、协助校长选配年级组长、班主任；指导制订并审核年级组长、班主任工作计划；具体布置、指导、检查和帮助年级组长和班主任抓好工作，组织安排年级组长、班主任业余学习和研讨。 3、经常了解学生的思想品德状况，定期召开年级组长和班主任会议，针对学生的思想问题，及时提出建议和要求。 4、指导和帮助各科教师通过教学加强思想政治教育工作；指导和帮助教师配合班主任做好学生的思想教育工作。 5、支持和配合校团委会和学生会开展工作。组织培训学生干部和各方面的积极分子。 6、组织全校性德育活动及其他由政教处负责的校内外活动，处理学生中的偶发事件。 7、组织教育学生贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和其他德育方面的规章制度，进行检查评比。 8、培养和发现学生中的优秀个人和先进集体，整理材料，上报领导并推荐表彰；做好优秀学生、优秀学生干部和先进集体的评选工作，并负责报批建档工作；教育一般违纪学生，对严重违纪学生除采取教育措施外，提出处理意见报校长室或德育工作委员会。 （二）政教副主任职责 1、管理学生思想品德考核及其他学生档案；管理有关德育工作的文书档案和资料； 负责各种报表统计工作；将有关数字、情况及时报告校长或德育工作委员会。 2、在校长领导下，联系校外教育活动，负责指导家长有关学生德育方面的工作。 3、协助抓好体育课、课间操、眼保健操和群众性体育活动，抓好各个校级运动队的工作；对学生进行卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮助卫生室建立卫生保健制度，建立学生健康卡片，检查卫生室工作，督促卫生室对体育课的监督工作。 4、协助组织每学期的运动会，安排校级运动队参加各种体育竞赛。 5、领导住校生生活指导师和住校生自我管理委员会切实做好住校生的日常管理工作，定期召开住校生寝室长和自管会成员会议，研究、解决住校生中存在的问题。 6、负责校三项红旗循环竞赛和值周班的工作。 7、协助主任做好其他工作。 （三）团委书记职责 1、在党支部和上级团委领导下，负责主持学校团委的日常工作。根据中学生特点组织全团教育活动。 2、制定团的工作计划，定期上好团课，积极慎重地做好新团员的培养和发展工作。 3、加强班级团支部建设，抓好团干部的培训工作。 4、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情况及团员表现，并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。 6、配合政教处进行学生思想政治教育工作，协助做好全校性重大活动的准备、组织工作。 7、负责做好团的校外联络、收交团费、团的文件管理和团员档案管理工作。 8、完成党组织或学校领导委托交办的其他临时性工作任务。 关于办公室的工作职责 篇30一、做好全行职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、其他方面的测算、缴纳和台账等管理工作,负责人事统计、职工的出勤统计(制度职责大全统计)工作和县上的统计报表的报送工作; 二、每年进行支行的综合档案收集、整理归档,并按档案管理的要求进行管理; 三、严格按规定对行政公章进行管理,做好公文处理工作,及时处理公文,做到将文件送到各部门,指导各部门开展工作; 四、做好全行人事权限卡管理工作,按重空管理的规定,规范操作,并定期对综合柜员卡进行维护管理,确保各项业务的正常开展; 五、做好支行老协的'组织、管理、协调工作;发生任何事件及时向支行领导报告及时处理; 六、建立支行办公室各种制度,做好后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,按要求进行规范管理,特别重视信访工作落实; 七、做好出租房屋的合同续签工作,并通过支行法律工作委讨论施行; 八、完成分行、支行领导临时安排的工作,尽全力做好后勤保障工作。 关于办公室的工作职责 篇31办公室是学生会的中枢职能部门，是连接各部门的桥梁和纽带。它的主要职责可以用“组织、协调、服务”三个词来说明，它对学生会的各项安排和事宜起到上传下达的作用，同时对分配给各部门的任务进行监督和考核，使其他各部门认真按时完成各项工作。 具体职责如下： 1. 熟悉各部门的工作章程，制定学生会的各项工作制度。 2. 安排各办公室的值班，做出相应的值班表，做好值班记录。 3. 安排学生会的各项会议，确定会议仪程。 4. 安排好学生会办公地点的卫生打扫，确保办公地点卫生干净清洁。 5. 每次活动结束后，做好活动经费报销工作。 6. 制定相应的制度，对学生会用品的.采购、保管、分发和租借进行严格管理。 7. 对办公场所和设施进行监督和保护，做好会议室的外借工作。 8. 对各二级学院学生分会办公室的工作进行指导和培训，及时召开办公室例。 会，了解他们的工作进展情况。 9. 组织协调日常事务，配合个部门工作，加强各部门之间的交流。 工作目标： 引领各部门继承和发扬光荣传统，努力工作积极探索，使学生会成为一个更团结、更有力、更严谨、更负责、更求实的领导集体和学生组织。 关于办公室的工作职责 篇32在集团公司总经理及主管行政副总经理的直接领导下，贯彻执行集团公司规定的各项管理制度，保证集团公司行政事务各项工作的正常开展。 1、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解难。 2、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况，做好他们的考勤登记，协助行政副总经理管理好一切行政事务，及时发现问题加以解决。 3、根据企业发展需要，负责做好新员工的招收，劳动合同的签订，人事档案的建立和奖惩、辞退工作。 4、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做好报刊杂志的征订和分发工作，做到节省行政开支。 5、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。 6、搞好集团公司用电、用水、电话通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯。 7、承办领导临时交付的事项。 办公室是一个集体，只有集体里的每一员都各尽其责，办公室的工作氛围及工作效率才会有更大的提升。办公室各岗位工作职责是怎样的呢？请看其中的`办公室文秘岗位职责： （一）打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理； （二）负责报刊、信件的发放、转送工作； （三）保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容； （四）负责考勤登记工作； （五）登记公司员工外出内容； （六）布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录； （七）热情接待来访人员，做好信访工作； （八）积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事。 关于办公室的工作职责 篇331.牢固树立全心全意为人民服务思想,热心为群众办好事、办实事。 2.协助办公室主任做好有关资料的收集、文书档案的保管工作。 3.做好来信来访和接待工作。 4.负责每年一度的报刊征订和文件的收发。 5.负责小车汽油费的'领取和发放并做好登记。 6.做好全站工作人员的考勤登记。 7.完成领导交办的其他工作任务。 关于办公室的工作职责 篇34办公室负责人岗位职责 1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作；登记、转发、催办领导批阅件，办理人事、劳动、职称评聘工作。 2、协助领导，履行政务督查，对局务会的重要决定、决议，重要文件和重要工作部署的落实。局领导指示和交办事项的转办、催办、督办工作。局属单位上报材料反映或提出的重要问题，报领导指示后的办理工作。 3、对督查中发现的新情况或难以协调的问题，经请求领导同意后，办公室应及时向承办单位下发通知或派员直接督查处理，协调。 4、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。 5、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。 6、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。 7、办理人事劳动、职称评聘工作。 8、做好联络图书馆工作。 9、做好领导交办的其他工作。 文秘岗位职责 一、办公室秘书。保密，信息报道工作；农村文化；文博工作；联络文化馆、博物馆。 1、负责局机关文件的起草和局属单位以局名义上行下发文件的审核、把关。 2、收集，准备领导主持召开的会议材料、通知、会场管理、材料分发。参与局领导主持的各种会议，会议记录。 3、收集办理涉及本部门的文电、信件。 4、加强本部门、单位的.工作联系和协调。 5、深入调查研究，按时收集、上报政务信息，全年在上级信息刊物采用信息5条以上。完成调研文章的撰写、发表任务。 6、做好局领导、办公室负责人布置安排工作的跟踪，督查、督办。 7、完成人大议案、政协提案的办复工作。 8、做好保密工作。 9、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。 10、做好领导交办的其他工作。 二、办公室文书。文件、来电拆封、登记、送发、呈阅；有关会议通知；文件归档；内外事务联系；后勤管理；联络三百山电影有限责任公司。 1、负责办公室文书工作。认真、准确、及时签收、拆封、登记、送发、呈阅文电件。 2、及时登记、转发、催办领导批阅件。 3、负责办公室文件编写、送印、校对，装订分发、立卷、归档。 4、做好重要电话的接收、记录、呈阅、转办工作。 5、按时做好有关会议的通知工作，内外事务联系和办理工作，做 到不误事。 6、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。 7、联络三百山电影有限责任公司，了解电影放映工作情况。 8、做好领导交办的其他工作。 会计岗位职责 办公室财务会计、工资、统计、审计、国有资产管理，妇女干事；文化三下乡工作。联络采茶剧团。 1、严格财经纪律，执行财务制度。 2、按规定编制本办经费预算，做到有计划地合理使用经费，按照规定编造各种预算报表，做到准确无误，并及时向领导报告财务工作情况。 3、按照《会计法》做好工作。做好局属单位会计人员的业务指导，对违反财务制度的开支，要坚持原则，敢于提出意见。 4、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。 5、保管好一切财务凭证，及时准确、装订、保存。 6、负责局机关的财产帐，建立必要手续，做到财物和总帐相符，防止资产流失。 7、协助系统内妇委工作，做好妇女工作具体事务。 8、做好农村文化“三项”活动专项经费的管理，执行有关规定严格报审手续。 9、联络采茶剧团演出工作。 10、做好领导交办的其他工作。 出纳岗位职责 办公室财务出纳员。公物采购，机关财物保管；来人信访的接待；报刊整理；计生事务；退休人员的管理服务工作。联络文管办。 1、负责办理本办经费的现金、支票，各种票证的收付工作。 2、掌握各项财务制度，严格执行支付经费报审制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到经手的每一笔收支都符合制度规定。 3、执行现金管理制度，每天结账，大量现金要及时存交银行，对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。 4、保持警惕，加强现金，支票和印鉴及实物的保管，确保安全。 5、做好每月的工资和有关费用的发放工作，做到及时、准确。 6、做好每月25日前整理、送交入帐票据，保证会计按时完成会计表报。 7、认真执行政府采购规定。100元以上的采购项目必须向主要领导请示，批准后购买。做好财物保管，公共财物建立登记册，财物借用有记录。 8、做好来人来访的接待咨询工作。办公室报刊整理，对重要文章分档保存。本办整洁工作。 9、做好计生有关事务工作和离退人员管理服务工作。 10、做好领导交办的其他工作。 小车司机岗位职责 担任办公室专职小车驾驶员 1、认真做好服务领导和领导安排的公务用车，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，随时待命出车。 2、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。 3、安全第一，自觉遵守交通规则，严格执行驾驶规程。做到文明行车，严禁酒后开车、开英雄车、赌气车，确保行车安全。 4、树立良好的工作作风和职业道德，未经领导同意，不准动用车辆办私事或私自将车借给别人使用。 5、领导出差不带司机，领导未安排用车时，司机应照常到办公室上班，协助办公室工作。 6、做好领导交办的其他工作。 门卫岗位职责 机关门卫工作 1、坚守岗位（含节假日）不脱岗、不离岗，确保门卫24小时值守。 2、按照作息时间表开、关上下班大门。 3、严格执行外来人员询问准入制度，做好院内防盗、防火安全工作。 4、做好信、报、刊的收发转交工作，不误时、不遗失。 5、经常检查院内各种安全设施，做好院内干部职工的车辆管理， 排除不安全隐患，发现问题及时向办公室、领导报告。 6、做好领导交办的其他工作。 打字员岗位职责 1、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。 2、确保打印文件、材料的规范、清晰、美观。 3、负责打印机、电脑、印刷机的保养、护理。禁止外人动用打印设备，保持打字室清洁卫生。 4、妥善保管文件纸和印刷用纸，制止外来人员未经批准随意拿用纸张的行为。 5、对外单位的材料打印做好登记，收费按规定收取（收费规定另定）。 6、做好保密工作，不泄露文件机密。 7、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。 |
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